KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI

REPUBLIK INDONESIA
JALAN JENDERAL SUDIRMAN KAV. 69, JAKARTA 12190, TELEPON (021) 7398381 - 7398382, FAXIMILE (021) 7398323
SITUS http://www.menpan.go.id

Nomor : B/104/AA.04/2021 23 Agustus 2021

Sifat : Biasa
Lampiran : 2 Berkas
Hal : Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Tahun
2021

Yth.
1. Sekretaris Daerah Kabupaten Balangan;
2. Sekretaris Daerah Kabupaten Hulu Sungai Tengah;
3. Sekretaris Daerah Kabupaten Hulu Sungai Utara;
4. Sekretaris Daerah Kabupaten Kotabaru;
5. Sekretaris Daerah Kabupaten Tanah Bumbu;
6. Sekretaris Daerah Kabupaten Tanah Laut;
7. Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru.
di
Tempat

Merujuk pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 12 Tahun 2015 tentang
Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), kami
akan melakukan evaluasi implementasi SAKIP terhadap Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota di
wilayah Kalimantan Selatan.

Tujuan evaluasi ini untuk menilai perkembangan implementasi akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah di lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota di wilayah Kalimantan Selatan
dan memberikan saran perbaikan yang diperlukan. Pelaksanaan evaluasi ini akan dimulai pada
tanggl 2 September 2021 dengan susunan tim sebagaimana tercantum dalam surat tugas terlampir.
Sebagai upaya pencegahan penyebaran Covid-19, maka evaluasi implementasi SAKIP ini akan
dilakukan secara desk evaluation.

Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan Saudara agar dapat membantu
mengoordinasikan pelaksanaan evaluasi dimaksud, dalam bentuk:

1. Memberikan akses data dan informasi yang dibutuhkan oleh Tim Evaluator Kementerian
PANRB;
2. Mengoordinasikan dan membantu pelaksanaan evaluasi dalam pengumpulan dan
penyampaian data yang dibutuhkan kepada Tim Evaluator Kementerian PANRB;
3. Mengoordinasikan pelaksanaan tindak lanjut hasil evaluasi agar dicapai perbaikan penerapan
manajemen kinerja yang berkelanjutan.

Kami juga mengharapkan bantuan Saudara guna penegakan integritas kami dengan tidak
memberikan gratifikasi dalam bentuk apapun kepada tim evaluator. Semua pemberian gratifikasi

Catatan :
• UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 ayat 1 : 'Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau
hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.'
• Surat ini ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
• Surat ini dapat dibuktikan keasliannya di https://ceksurat.menpan.go.id, dengan kode 210822HYZP
akan dilaporkan kepada Komisi Pemberantasan Korupsi secara resmi.

Atas perhatian dan kerja sama yang baik, kami haturkan terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik oleh :

ERWAN AGUS PURWANTO

Deputi Bidang Reformasi
Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur,
dan Pengawasan
NIP. 196808021998031001

Tembusan
1. Menteri PANRB;
2. Sekretaris Kementerian PANRB;
3. Gubernur Kalimantan Selatan;
4. Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Tengah;
5. Bupati Balangan;
6. Bupati Hulu Sungai Tengah;
7. Bupati Hulu Sungai Utara;
8. Bupati Kotabaru;
9. Bupati Tanah Bumbu;
10. Bupati Tanah Laut;
11. Walikota Banjarbaru.

Catatan :
• UU ITE No 11 Tahun 2008 Pasal 5 ayat 1 : 'Informasi Elektronik dan/atau Dokumen Elektronik dan/atau
hasil cetaknya merupakan alat bukti hukum yang sah.'
• Surat ini ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
• Surat ini dapat dibuktikan keasliannya di https://ceksurat.menpan.go.id, dengan kode 210822HYZP
Lampiran I

Ketentuan Umum:
Masing-masing Instansi Pemerintah Daerah diharapkan:
1. Segera mengunggah seluruh Dokumen Perencanaan kinerja terbaru ke sistem E-
SAKIP Reviu, yaitu RPJMD, Renstra, Perjanjian Kinerja, IKU, Laporan Kinerja,
Renja/RKT, Laporan Hasil Evaluasi Internal, cascading kinerja dan dokumen lain
terkait SAKIP;
2. Menyiapkan sampel minimal 10 Perangkat Daerah. (Dokumen perencanaan kinerja
Perangkat Daerah juga wajib diunggah ke dalam sistem E-SAKIP Reviu);
3. Memberikan akses pada aplikasi manajemen kinerja (jika ada);
4. Menyiapkan paparan singkat terkait perkembangan penerapan SAKIP baik di level
Pemerintah Daerah maupun sampel unit kerja/Perangkat Daerah. Poin-poin yang
harus disajikan dalam paparan adalah sebagai berikut:
a. Tindak lanjut hasil rekomendasi tahun sebelumnya;
b. Progress perbaikan penerapan SAKIP/Manajemen Kinerja yang telah
dilakukan (keadaan before-after);
c. Perubahan strategi atas pelaksanaan Program/Kegiatan akibat Pandemi
Covid-19 dalam mewujudkan kinerja Pemerintah Daerah;
d. Cascading Kinerja, Pohon Kinerja dan Crosscuting Program/Kegiatan (jika
ada).
e. Data terkait refocussing anggaran yang telah dilakukan (jika ada)
5. Paparan terkait implementasi SAKIP baik di Pemerintah Daerah maupun setiap
sample unit kerja/OPD agar digabungkan menjadi satu google drive/cloud/dropbox
dan link akses agar disampaikan melalui tautan berikut bit.ly/evaluasiSAKIP2021
maksimal 2 (dua) hari sebelum evaluasi dimulai;