Pendidikan merupakan salah satu bentuk investasi non fisik.

Investasi non fisik atau lebih

dikenal dengan investasi sumber daya manusia adalah sejumlah dana yang dikeluarkan dan
kesempatan memperoleh penghasilan selama proses investasi. Selama menempuh pendidikan
seorang individu akan mengeluarkan sejumlah biaya untuk mengembangkan potensinya,
disisi lain imbalan atas biaya yang telah dikeluarkan tersebut akan tergantuikan dimasa
depan. Dengan diadakannya pendidikan, diharapkan manusia dapat menjadi sumber daya
berkualitas yang mengambil kesempatan untuk mengembangkan bakat, minat, kemampuan
dan keterampilannya. Sumber daya yang berkualitas akan membawa perubahan kearah yang
lebih baik bagi pembangunan suatu bangsa pada umumnya dan individu pada khususnya.

Bagi kemajuan bangsa, pendidikan memiliki peran yang sangat strategis yaitu dengan
melimpahnya sumber daya manusia yang berkualitas maka akan ada peran nyata dari setiap
individu untuk berfikir kreatif dalam peningkatan perekonomian salah satunya dengan
bertambah luasnya lapangan pekerjaan. Penekanan pada investasi manusia diyakini
merupakan basis dalam meningkatkan produktivitas faktor produksi secara total. Tanah,
tenaga kerja, modal fisik bisa saja mengalami diminishing return, namun ilmu pengetahuan
tidak. Robert M. Solow menekankan kepada peranan ilmu pengetahuan dan investasi modal
sumber daya manusia dalam memacu pertumbuhan ekonomi.Sedangkan bagi individu
khususnya, pendidikan memiliki peran yang tak kalah strategis yaitu Pendidikan yang lebih
tinggi mengakibatkan produktivitas kerja yang lebih tinggi dan memungkinkan penghasilan
yang lebih tinggi juga.

DAPUS:

http://risckha-shedan.blogspot.co.id/2012/01/v-behaviorurldefaultvmlo.html

Atmanti, Hastarini Dwi. (2005). Investasi Sumber Faya Manusia Melalui Pendidikan.
eJournal Dinamika Pembangunan, 2 (1), 30-39

Tak hanya bangsanya saja yang akan maju, namun dengan pendidikan seorang individu juga
dapat meningkatkan derajatnya.
Hal ini berarti bahwa pendidikan merupakan bentuk investasi jangka panjang bagi suatu
bangsa. Pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia melalui pendidikan akan
membawa dampak positif dikemudian hari.

Jumlah pengangguran lulusan SMA lebih tinggi jika dibanding lulusan pendidikan tinggi.
Hal ini menunjukkan bahwa lulusan PT memiliki peluang yang tinggi untuk bekerja. Selain
itu, upah kerja yang diterima lulusan PT lebih tinggi dari upah lulusan SMA.