Nomor : 01

Tanggal Analisis : 16 Maret 2021

JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 1 dari 6

I. IDENTITAS JABATAN
a. Nama Jabatan : Guru / Pengajar Divisi Ilmu Pengetahuan

b. Kode Jabatan : GP01

c. Unit Kerja
1. Level 1 : Ketua umum.
2. Level 2 : Wakil ketua,
3. Level 3 : Guru / pengajar divisi ilmu pengetahuan, guru / pengajar divisi
keterampilan, guru / divisi bahasa.

d. Bertanggung Jawab Kepada : Wakil Ketua

II. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

 Nomor : 01
Tanggal Analisis : 16 Maret 2021
JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 2 dari 6

III. IKHTISAR JABATAN

Melaksanakan pengajaran kepada murid terkait pelajaran dalam bidang ilmu pengetahuan
pada jenjang sekolah dasar dan sekolah menengah pertama.

IV. URAIAN TUGAS

1. Melakukan pengajaran ilmu pengetahuan sosial yang sesuai dengan kurikulum tahun 2021
pada murid sekolah dasar dan sekolah menengah pertama yang berlangganan di perusahaan.
2. Melakukan pengajaran ilmu pengetahuan alam yang sesuai dengan kurikulum tahun 2021
pada murid sekolah dasar dan sekolah menengah pertama yang berlangganan di perusahaan.
3. Melakukan pengajaran ilmu matematika yang sesuai dengan kurikulum tahun 2021 pada
murid sekolah dasar dan sekolah menengah pertama yang berlangganan di perusahaan.
4. Melakukan pelaporan kepada wakil ketua terkait rutinitas yang dilakukan guru / pengajar
dalam mengajar murid.
5. Melakukan pelaporan terkait perkembangan pengetahuan murid kepada wakil ketua untuk
dilakukan diskusi kembali agar menciptakan solusi terbaik.
 Nomor : 01
Tanggal Analisis : 16 Maret 2021
JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 3 dari 6

V. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

.
1. Data kehadiran pengajar Melakukan absensi kehadiran dalam setiap
pengajaran kepada murid
2. Data kehadiran murid Melakukan absensi kehadiran kepada murid dalam
setiap pengajaran
3. Dokumen perkembangan murid Melaporkan perkembangan dari pengetahuan
murid terkait metode pengajaran
4. Dokumen rutinitas pengajar Melaporkan kegiatan yang dilakukan oleh
pengajar dari awal hingga akhir pengajaran
5. Data mata pelajaran Memberikan data lengkap terutama bab dalam
mata pelajaran ilmu pengetahuan kepada pengajar
6. Perintah kerja / Disposisi Pedoman dalam pelaksanaan kerja

VI. ALAT KERJA

No Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

.
1. Kertas Memasukkan data absensi, perkembangan murid
dan pelaporan rutinitas mengajar
2. Alat tulis kantor Mencatat data yang diperlukan
3. Map file Menyimpan kertas yang berisi data-data
 Nomor : 01
Tanggal Analisis : 16 Maret 2021
JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 4 dari 6

VII. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu yang Diperlukan

1. Data absensi pengajar 1 orang x 1 = 1 2 menit
2. Data absensi murid 1 orang x 3 = 3 2 menit
3. Data perkembangan 1 orang x 3 = 3 5 menit
pengetahuan murid
4. Data laporan rutinitas ketika 1 orang x 1 =1 5 menit
mengajar

VIII. TANGGUNG JAWAB

1. Memastikan pemahaman murid tercapai dan terpenuhi sesuai target yang sudah ditentukan.
2. Menjaga kesopanan dan kesantunan kepada orang tua murid dan murid itu sendiri.
3. Menjaga keamanan data diri murid dan orang tua murid.
4. Menerima saran dan kritik dari murid beserta orang tua murid
5. Memberikan materi atau bahan ajar yang sesuai kurikulum tahun 2021

IX. WEWENANG

1. Meminta bahan mata pelajaran yang sedang diajarkan di sekolah pada saat ini kepada murid.
2. Menolak permintaan murid untuk mengerjakan pekerjaan rumah jika murid tersebut tidak
ikut mengerjakan.
3. Memberikan saran metode belajar yang baik dan benar kepada murid untuk menunjang
keberhasilan dalam studi.
 Nomor : 01
Tanggal Analisis : 16 Maret 2021
JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 5 dari 6
X. KORELASI JABATAN

No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1. Guru / Pengajar Divisi Ilmu Divisi Ilmu Pengetahuan Pelaksanaan dan
Pengetahuan pelaporan kerja
2. Seluruh Jabatan Unit-unit kerja dalam Pelaksanaan dan
perusahaan pelaporan kerja
3. Jabatan Terkait BPJS Pengadministrasian
jaminan sosial
pengajar

XI. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Ruangan tertutup
2. Suhu Sedang
3. Udara Sedang
4. Ukuran ruangan Sedang
5. Letak Di daratan
6. Penerangan Terang
7. Suara Sunyi
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
 Nomor : 01
Tanggal Analisis : 16 Maret 2021
JOB DESCRIPTION /
URAIAN JABATAN Revisi Ke :0
Tanggal Berlaku : 7 April 2021
Halaman : 6 dari 6

XII. RESIKO BAHAYA

No. Bahaya Fisik / Mental Penyebab

1. Stress kerja Menghadapi murid yang nakal dan susah
diatur
2. Faktor fisik dan biologis Kaki dan tangan pegal, gatal-gatal karena
sering memakai spidol

XIII. SYARAT JABATAN

1. Pendidikan Minimal SMA / S1

2. Kursus Pelatihan mengajar
3. Pengalaman kerja Minimal 1 tahun di bidang
pendidikan
4. Pengetahuan kerja Mengajar murid dengan
keterampilan kerja
5. Keterampilan kerja Ilmu pengetahuan,
keterampilan dan bahasa
6. Bakat kerja V (Bakat Verbal)
Q (Ketelitian)
G (Intelegensia)
7. Temperamen kerja R (kemampuan
menyesuaikan diri dalam
pengajaran dengan prosedur
pengajaran)
8. Minat kerja Pilihan melakukan kegiatan
yang berhubungan dengan
pengajaran
9. Kondisi fisik Laki-laki/perempuan, usia
minimal 18 tahun
 10. Fungsi pekerja Mengajar murid dengan
bidang ilmu pengetahuan

XIV. PENGESAHAN

Malang, 6 April 2021

Ditetapkan dan disahkan oleh,

(Michael Gunawan)
(Ketua Umum)

Menyetujui, Mengetahui,
Pemangku Jabatan Pimpinan/Atasan

(Vigo Hernando) (Djaya Gunawan)

(Guru/Pengajar) (Wakil Ketua)