Tugas Mandiri :

• Apa yang dimaskud dengan organisasi sektor publik

Organisasi Sektor Publik adalah sebuah organsisasi yang diciptakan oleh pemerintah
untuk menyediakan barang public dan membantu, mewadahi masyarakat masyarakat
publik / masyarakat sebeuah negara , organisasi ini tidak bertujuan untuk menghasilkan
laba tetapi bertujuan untuk meningkatkan kepuasa masyarakat publik dan memberikan
keadilan bagi seluruh masyarakat publik.

• Sebutkan perbedaan antara organisasi sektor publik dengan sektor komersial

Perbedaan Sektor Publik dan Sektor Swasta :

- Tujuan Organisasi :

Sektor Publik : Kepuasan Masyarakat Publik.

Sektor Swasta : Laba / Keuntungan

- Sumber Pendanaan :

Sektor Publik : Pajak , Retribusi, Utang , Obligasi Pemerintah , laba BUMN / BUMD ,
penjualan asset negara

Sektor Swasta : Pembiayaan Internal ( modal , penjualan aktiva ) , Pembiayaan Eksternal

( utang bank , obligasi )

- Pertanggungjawaban :

Sektor Publik : Bertanggung jawab ke Masyarakat dan Lembaga Parlemen

Sektor Swasta : Bertanggung jawab ke pimpinan / direktur

- Struktur Organisasi :

Organisasi Publik : Birokratis , Kaku , Hirarki

Organisasi Swasta : Fleksibel , Datar , Piramid

 - Karakteristik Anggaran :

Organisasi Publik : Terbuka untuk public

Organisasi Swasata : Tertutup untuk public

- Sistem Akuntansi :

Organisasi Publik : Cash Accounting

Organisasi Swasta : Accrual Accounting

• Sebutkan karakteristik utama organisasi sektor public

- Dijalankan tidak untuk mencari keuntungan finansial

- Dimiliki secara kolektif oleh public
- Kepemilikian atas sumberdaya ttidak digambarkan dalam bentuk saham jadi tidak
bisa diperjualberlikan
- Keputusan yang terkait dengan kebijakan maupun operasi sering kali berdasarkan
konesnsu

• Mengapa keberadaan organisasi sektor publik menjadi cukup penting bagi masyarakat

Organisasi Sektor Publik sangat penting bagi masyarakat karena dengan adanya OSP
masyarakat dibantu untuk memenuhi kehidupannya dari berbagai bidang, seperti bidang
Kesehatan , Pendidikan, Sosial dan bidang lainnya , OSP juga dinilai dapat membantu
menciptakan SDM yang lebih baik kedepannya.

• Organisasi sektor publik terbagi menjadi tiga bagian, sebutkan, jelaskan, dan berikan
contohnya

- Intansi Pemerintah :

Sebuah organisasi yang umumnya dimiliki oleh pemrintah dan bekerja untuk pemerintah
dengan dasar hukum tertentu
 Kementrian, Lembaga dan Badan Negara Pemerintah Daerah : SKPD

- Organisasi Nirlaba Milik Pemerintah :

Organisasi yang bertujuan untuk mendukung setiap persoalan yang terjadi dalam
masyarakat tanpa mencari keuntungan

Perguruan Tinggi , BUMN, RS Pemerintah , Yayasan Pemerintah

- Organisasi Nirlaba Milik Swasta :

Organisasi yang bertujuan untuk mencari keuntung yang ditujukan bagi public dan
organisasi ini milik swasta

Yayasan Swasta, Sekolah dan Universitas Milik Swasta

Tugas Kelompok :

Bagi organisasi yang mencari laba, laba menjadikan pengukuran kinerja lebih mudah, sedangkan
ketiadaan pengukuran hasil yang tepat dalam organisasi sektor publik menyebabkan pengukuran
kinerja menjadi lebih sulit.

Benarkah pernyatan ini !

Benar. Pengukuran kinerja dapat dilihat dari tujuan masing-masing organisasi. Makin mudah
suatu organisasi mencapai tujuannya, berarti semakin baik kinerjanya. Jika dilihat dari tujuan
organisasi, Organisasi sektor swasta bertujuan untuk mencari keuntungan (laba), semakin tinggi
laba yang dihasilkan maka semakin baik pula kinerjanya. Tetapi, pada Organisasi Sektor Publik
tidak bertujuan mencari laba, melainkan tingkat kepuasan konsumen, tingkat kepuasan publik,
target-target yang ingin dicapai dan sebagainya. Lebih banyak aspek yang menjadi pengukuran
untuk kinerja OSP dan OSS.