“TIRTA KENCANA”
BAB I
NAMA, TEMPAT, KEDUDUKAN, DAERAH KERJA DAN WAKTU
Pasal 1
1. Badan Usaha ini bernama ”Gapoktan “Tirta Kencana” yang dalam Anggaran Dasar ini
disebut Gapoktan ......
2. Gapoktan Tirta Kencana ini berkedudukan di :
BAB II
AZAS, VISI, MISI DAN TUJUAN
Pasal 2
BAB III
SIFAT, PERAN DAN FUNGSI
Pasal 3
1. Gapoktan Tirta Kencana bersifat terbuka, independen dan tidak partisan (tidak memihak
pada golongan dan partai tertentu), berorientasi pada pengenbangan masyarakat untuk
mendukung bisnis ekonomi produktif anggota dan kesejahjteraan sosisal masyarakat
sekitar, terutama usaha mikro dan fakir miskin.
2. Dalam mencapai tujuannya Gapoktan Tirta Kencana berperan sebagai :
1. Motor penggerak ekonomi pedesaan
2. Ujung tombak pelaksanaan sistem ekonomi keadilan
3. Penghubung anatara kaum berada dengan kaum yang lemah
4. Sarana pendidikan non formal untuk mewujudkan prinsip hidup yang berkah,
perbuatan baik melalui komonikasi yang terbuka untuk keselamatan, kedamaian dan
kesejahteraan.
BAB IV
USAHA DAN KEGIATAN
Pasal 4
Untuk mencapai maksud dan tujuannya, Gapoktan Tirta Kencana melakukan usaha-usaha dan
kegiatan sebagai berikut :
A.Usaha Ekonomi Produktif (UEP)
(1) Menggalang dan menghimpun dana yang dipergunakan untuk melayani Pembiayaan usaha-
usaha anggota dan usaha Gapoktan Tirta Kencana
(2) Memberikan pembiayaan kepada usaha-usaha produktif anggota melalui cara pelayanan yang
cepat, layak, aman dan tepat sasaran.
(3) Aturan dan jenis pembiayaan akan dituangkan dalam Anggaran Rumah Tangga.
(4) Mengembangkan usaha-usana sektor riil yang menunjang usaha anggotanya yang tata caranya
ditentukan dalam ART.
(5) Mengelola usaha tersebut secara profesional berdasarkan prinsip ekonomi keadilan (non riba)
Pasal 5
1. Anggota Pendiri Gapoktan Tirta Kencana., yaitu anggota yang membayar simpanan pokok,
simapanan wajib dan simpanan pokok khusus yang terdiri minimal 20 orang.
2. Anggota Biasa, yaitu anggota yang m,embayar simpanan pokok dan simpanan wajib.
3. Calon Anggota, yaitu mereka yang memmanfaatkan jasa Gapoktan Tirta Kencana tetapi
belum melunasi simpanan pokok dan simpanan wajib.
4. Anggota Kehormatan, yaitu mereka yang mempunyai kepedulian untuk ikut serta
memajukan Gapoktan Tirta Kencana tidak bisa ikut serta secara penuh sebagai anggota
Gapoktan Tirta Kencana Anggota Pendiri Kehormatan, yaitu anggota yang membayar
simpanan pokok khusus minimal 20 % dari jumlah modal Gapoktan Tirta Kencana
BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 6
BAB VII
PENGURUS
Pasal 7
1. Pengurus Gapoktan. Tirta Kencana dari anggota pendiri (yang telah membayar lunas
simpanan pokok khusus, simpanan pokok dan simpanan wajib) melalui mekanisme Rapat
anggota.
2. Pengurus dipilih untuk mewakili seluruh anggota dalam menjalankan, mengendalikan dan
mengawasi usaha dan kelembagaan Gapoktan Tirta Kencana Pengurus dipilih berdasarkan
kemampuannya untuk mengawasi dan mengandalikan jalannya Gapoktan Tirta Kencana
Pengurus dipilih untuk masa jabatan 3 tahun dan dapat dipilih kembali apabila selesai masa
jabatannya berakhir.
3. Pengurus terdiri sekurang-kurangnya satu orang Ketua, satu orang Sekretaris dan satu
orang Bendahara.
BAB VIII
KEWAJIBAN DAN HAK PENGURUS
Pasal 8
Pasal 9
1. Pengurus tidak menerima gaji atau honor setiap bulannya, akan tetapi dapat diberikan
bonus atau uang jasa, yang besarnya disepakati dalam rapat anggota.
2. Pengurus wajib memberikan laporan kepada Pemerintah auat Instansi Pembina terkait
tentang keadaan dan perkembangan organisasi serta usaha Gapoktan Tirta Kencana
sekurang-kurangnya satu tahun sekali.
Pasal 10
BAB IX
PENGAWAS DAN PEMBINA
Pasal 11
BAB X
PENGELOLA
Pasal 12
1. Pengeloa Gapoktan ..................... adalah tenaga profesional yang direkut (dipilih dan
diseleksi sesuai dengan kemampuan dan pendidikan) untuk dilatih dan dipekerjakan
mengelola bisnis dan kelembagaan Gapoktan ..................... sehari-hari.
2. Dalam hal pengelola Gapoktan ..................... sesuai dengan Pasal 12 ayat 1, Konsultan
Pendamping dapat merekomendasikan pengelola yang sudah dilatih untuk dilanjutkan ke
tingkat menengah, dan ahli, agar dalam mengelola Gapoktan .....................dapat berjalan
sesuai dengan standar dan profesional.
3. Status Pengelola dikembangkan secara bertahap setiap 6 bulan dengan melakukan evaluasi
dari status magang, kontrak, staf percobaan dan staf tetap.
4. Pengelola bertanggungjawab kepada Pengurus Gapoktan .....................
5. Pengelola mendapat gaji bulanan yang besarnya ditetapkan berdasarkan perkembangan
usaha Unit Gapoktan ....................., kesepakatan dan pertimabangan serta penetapan
Pengurus Gapoktan .....................
6. Pengeloa bersama Pengurus melakukian pembinaan mental spiritual anggota dan atau
kelompok-kelompok anggota secara berkala.
7. Pengelola mendapat bonus dan SHU setiap tahun, yang besarnya sesuai dengan
kesepakatan dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT).
BAB XI
KELOMPOK USAHA BERSAMA (POKUSMA)
Pasal 13
Dalam pembinan anggota, Gapoktan ..................... dapat membentuk kelompok usaha bersama
(Pokusma) apabila jumlah anggota minimal 40 orang.
BAB XII
PENDAMPINGAN
Pasal 14
Pasal 15
Pendamping berkewajiban :
BAB XIII
RAPAT ANGGOTA
Pasal 16
Pasal 17
1. Rapat Anggota sah jika dihadiri dari sepertiga jumlah Anggota Pendiri.
2. Jika Rapat Anggota tidak dapat berlangsung karena tidak memenuhi kuorum sebagaimana
dimaksud pada ayat 1 pasal ini, maka Rapat anggota ditunda selama 10 hari dengan
pemberitahuan tertulis kepada Anggota.
3. Apabila yang terdapat dalam 2 dalam pasal ini tidak dapat dicapai, maka setelah diadakan
penundaan selama 1 jam dan telah melaksanakan ayat 2 pasal ini, maka rapat dapat
dilaksanakan dan dianggap sah adanya.
4. Setiap Anggota Pendiri memiliki satu suara.
5. Rapat Anggota Tahunan (RAT) menetapkan :
1. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga
2. Kebijakan umum bidang organisasi, manajemen dan usaha
3. Pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian Pengurus.
4. Rencana kerja, anggaran pendapatan dan belanja serta pengesahan laporan
keuangan Gapoktan .....................
5. Pengesahan pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya
6. Pembagian Sisa Hasil Usaha
7. Penggabungan, Peleburan dan pembubaran Gapoktan .....................
Pasal 18
Rapat Anggota Gapoktan .....................harus dihadiri oleh intansi Pembina terkait yang langsung
maupun tidak langsung mempunyai hubungan dengan Gapoktan .....................
BAB XIV
SUMBER DANA
Pasal 19
BAB XV
OPERASIONAL
Pasal 20
1. Biaya-biaya yang timbul akibat kegiatan dan operasional Gapoktan ....................., diambil
dari hasil pendapatan yang diperoeh Gapoktan ..................... pada setiap bulannya.
2. Pendapatan setiap bulan yang diperoleh Gapoktan ....................., setelah dikeluarkan biaya
bagi hasil/bonus simpanan anggota, pengeluiarnnya diatur sebagai berikut :
BAB XVI
SISA HASIL USAHA
Pasal 21
1. Sisa Hasil Usaha (SHU) Gapoktan ..................... adalah hasil akumulasi pendapatan yang
diperoleh selama satu tahun buku dikurangi kewajiban-kewajiban pada tahun buku yang
bersangkutan.
2. Tahun buku Gapoktan .....................adalah tahun kalender.
3. Pembagian pngalokasian Dana SHU Gapoktan .....................diatur sebagai berikut :
1. 2,5 % untuk Danan Sosial
2. 25 % untuk Cadangan
3. 50 % untuk anggota sesuai dengan jasa usahanya terhadap Gapoktan .....................
(besarnya partisipasi modal : Simpoksus, Simpok dan Simwa yang diinvestasikan)
Pasal 22
BAB XVII
PEMBUKUAN
Pasal 23
1. Segala jenis usaha maupun kekayaan Gapoktan ..................... ini harus dibukukan sesuai
dengan kaidah akutansi yang lazim dan dapat dipertanggungjawabkan.
2. Tahun buku Gapoktan ..................... dimulai pada wal bulan 1 Januari dan berakhir pada
bulan 31 desember
3. Paling lambat dalam jangka waktu 3 (tiga) bulan atau pada bulan Maret harus sudah dibuat
laporan keuangan dan dipertanggungjawabkan oleh Pengurus kepada Rapat Umum
Anggota.
BAB XVIII
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR
Pasl 24
BAB XIX
PENUTUP
Pasal 25
Anggota Pendiri
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
23 23
24 24
25 25
26 26
27 27
BAB I
KEANGGOTAAN
Anggota Gapoktan ............................... terdiri dari :
Pasal 2
1. Setelah Gapoktan ..................... berdiri, anggota pendiri bisa ditambah dari anggota biasa
dan badan hukum atau lembaga dengan syarat :
o Membayar Simpanan Pokok Khusus
o Mempunyai Komitmen yang tinggi terhaddap Gapoktan .....................
o Diterima oleh 50 % plus 1 Anggota Pendiri yang sudah ada
2. Permohonoan untuk menjadi anggota Gapoktan ..................... diajukan oleh calon anggota
kepada pengurus melalui pengelola secara tertulis dengan menggunakan formulir yang telah
disediakan untuk keperluan itu.
3. Dalam waktu selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari sejak diterimanya permohonan calon
anggota, pengurus harus memberi jawaban tentang penerimaan atau penolakannya.
4. Setiap calon anggota pendiri baru dapat dianggap menjadi anggota penuh, dengan segala
hak dan kewajibannya, juika ia telah melunasi simpanan pokok khusus, simpanan pokok dan
simapanan wajib.
5. Anggota pendiri menyerahkan simpanan pokok khusus minimal 30 % dari jumlah simpanan
pokok khusus yang diperkjanjikan setelah terbentuk Pengurus dan Pengelola; 70 % sisanya
setelah Gapoktan ..................... siap beroperasi.
6. Setiap anggota harus mengikuti secara aktif acara pembinaan anggota.
7. Setiap anggota harus menghadiri setiap acara yang diselenggarakan
Gapoktan ..................... untuk anggota.
8. Setiap anggota harus secara aktif menempatkan simpanan sukarela pada
Gapoktan .....................
BAB II
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 3
Pasal 4
1. Berpartisipasi aktif dalam memajukan usaha Gapoktan ....................., baik secara langsung
maupun tidak langsung.
2. Menghadiri rapat yang dipandang perlu diadakan pengurus.
3. Mengikuti secara aktif program Gapoktan ....................., terutama dalam peningkatan
sumberdaya insani.
4. Mematuhi dan melaksanakan semua peraturan dan kewajiban yang menjadi tanggung
jawabnya.
BAB III
KELOMPOK USAHA
Pasal 5
BAB IV
PENGURUS
Pasal 6
Pengurus Gapoktan ....................., pada dasarnya bertindak sebagai wakil yang ditunjuk untuk
kepentingan seluruh anggota dalam melakukan pengawasan segala kegiatan Unit Simpan Pinjam
Gapoktan .....................,
Pasal 7
1. Pengambilan keputusan pengurus harus dilakukan oleh semua anggota pengurus dalam
rapat pengurus, kecuali rapat yang telah menetapkan :
1. pembagian tugas/pekerjaan
2. memeberikan wewenang kepada paling tidak 2 orang untuk mewakili pengurus.
2. Setiap anggota pengurus yang berturut-turut tidak hadir dalam 3 kali rapat rutin pengurus
tanpa memberikan alasan yang dapat diterima, maka pengurus yang bersangkutan
dianggap telah meninggalkan jabatannya.
3. Setiap lowongan dalam keanggotaan pengurus harus diisi oleh anggota pengurus baru
selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari sejak terjadinya lowongan tersebut, dimana
anggota pengurus yang masih ada mengadakan rapat anggota pendiri untuk memeilih
penggantinya yang selanjutnya disahkan oleh rapat anggota berikutnya.
Pasal 8
1. Pengurus berkewajuban menyusun dan menggariskan pola kebijakan umum secara khusus,
pengurus bertindak atas nama dan bertanggungjawab kepada rapat anggota
Gapoktan ....................., atas pelaksanaan kebijakan- kebijakan yang telah digariskannya,
yang meliputi :
BAB V
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
Pasal 9
Pasal 10
2. Pengawasan Pengelola terhadap Anggota yang menerima pembiayaan dilakukan dengan
cara :
BAB VI
PILIHAN PENGURUS
Pasal 11
1. Pengurus membentuk sebuah panitia pencalonan sekurang-kurangnya 30 (tiga puluh) hari
sebelum rapat Anggota diadakan. Panitia pencalonan terdiri atas 3 (tiga) Anggota dimana
tidak boleh duduk lebih dari satu orang Anggota Pengurus periode berikutnya. Tugas panitia
pencalonan adalah mengajukan calon-calon untuk setiap lowongan Pengurus yang perlu
diisi dengan jalan pemilihan dalam rapat Anggota.
2. Sesudah nama-nama calon diumumkan oleh Panitia Pencalonan, Pimpinan Rapat Anggota
meminta tambahan calon-calon dari Anggota yang hadir dan mempunyai hak suara.
Kemudian dapat mensahkan pencalonan.
3. Rapat Anggota melakukan Pemilihan Pengurus dari calon-calon yang telah disahkan tanpa
menentukan jabatan masing-masing calon. Pemilihan dilakukan dengan pemungutan suara
yang menggunakan surat suara. Hanya anggota yang mempunyai hak suara yang dapat
memilih secara bebas dan rahasia.
4. Tiap-tiap pemilihan diputuskan berdasarkan suara terbanyak. Apabila dua calon atau lebih
mendapat suara yang sama, maka pemungutan suara diualangi, kecuali diantara mereka
menyatakan mengundurkan diri dari calon.
5. Pencalonan maupun pemilihan dilakukan dalam jumlah ganjil 3 (tiga) sampai 15 (lima belas)
untuk Pengurus.
BAB VII
JABATAN DALAM KEPENGURUSAN
Pasal 12
Jabatan secara hak dan kewajiban para Anggota Pengurus adalah sebagai berikut :
1. KETUA : menjalankan tugas-tugas memimpin Rapat anggota dan Rapat Pengurus, Tugas-
tugas kepemimpinan diantara anggota Pengurus, membina kepemimpinan para pengelola,
ikut menanda tangani surat-surat berharga serta surat-surat lain yang bertalian dengan
penyelenggaraan keuangan USP Gapoktan ....................., menjalankan tugas-tugas yang
diamanahkan oleh ketentuan AD/ART USP Gapoktan ....................., khususnya mengenai
pencapaian tujuan, visi, misi, fungsi dan prinsip-prinsip utama USP Gapoktan .....................
2. WAKIL KETUA ; menjalankan tugas-tugas Ketua bilamana Ketua tidak hadir, berhalangan
atau berkeberatan melakukan tugas-tugasnys, membantu/mendukung sepenuhnya
kawajiban KETUA.
3. BENDAHARA : memberikan catatan- catatan keuangan USP catatan, memverifikasi dan
memberikan saran pada Ketua tentang berbagai situasi dan mengatur efektifnya
pengamanan kekayaan, rekening bank atas nama USP catatan dan komisi pembiayaan.
4. SEKRETARIS : bertugas membuat serta memelihara Berita Acara yang asli dan lengkap
dari rapat-rapat Anggota dan rapat-rapat Pengurus. Sekretaris bertanggungjawab atas
pembentukan kepada anggota sebelum rapat rapat diadakan sesuai dengan ketentuan
AD/ART. Bila USP Gapoktan ..................... telah berkembang, jumlah Anggota Pengurus
dapat diperbesar, dengan pembagian pekerjaan yang jelas dengan mempraktekkan prinsip
kebersamaan, musyawarah dan keadilan.
5. Jabatan Pengurus berlaku selama 3 tahun dan Pengurus dapat dipilih kembali maksimal 2
kali masa jabatan berturut-turut.
BAB VIII
PENGELOLA
Pasal 13
1. Pengelola adalah pelaksana usaha USP Gapoktan ..................... yang ditunjuk oleh
Pengurus untuk mengelola dan mengembangkan aset-aset USP Gapoktan .....................
2. Pengelola dapat terdiri dari Manajer utama, Manajer Pembiayaan, Manajer Pelayanan
Anggota serta Manajer Pengalangan Dana Simpanan Anggota, Administrasi Pembukuan
dan Kasir.
3. Keputusan untuk penambahan persona pengelola disesuaikan dengan kebutuhan atas usul
Manajer Utama.
4. Pengelola melaksanakan semua kebijakan Pengurus dan bertanggungjawab kepada
Pengurus.
5. Pengelola mendapat imbalan jasa dalam bentuk gaji yang ditentukan oleh Pengurus.
6. Pengelola berkewajiban membuat laporan tentang :
1. keuangan
2. perkembangan pembiayaan
3. perkembangan tabungan
4. kegiatan usaha
5. tingkat kesehatan USP Gapoktan .....................
BAB IX
MODAL DAN SIMPANAN ANGGOTA
Pasal 14
1. Simpanan Pokok Khusus adalah simpanan para Pendiri pada tahap awal
pengembangan pendirian USP Gapoktan .....................
2. Besarnya Simpanan Pokok Khusus minimal setiap Anggota Pendiri adalah
Rp. 1.000.000,00 dibayar dengan cara angsuran/saru kali/lain-lain sesuai
kesepakatan Rapat Anggota.
3. Simpanan Pokok adalah simpanan yang harus dibayar oleh Anggota Pendiri
dan Anggota Biasa pada tahap awal keanggotan USP
Gapoktan .....................
4. Besarnya Simpanan Pokok adalah sebesar Rp. 100.000,00 sesuai
kesepakatan Rapat Anggota.
5. Simpanan Wajib adalah simpanan yang harus dibayar oleh Anggota Pendiri
dan Anggota Biasa secara berkala, 1 bulan/2 bulan sekali/lain-lain sesuai
kesepakatan Rapat Anggota
6. Besarnya Simpanan Wajib adalah Rp. 10.000,00 per bulan
7. Hibah adalah pemberian segala bentuk kekayaan yang berasal dari semua
pihak untuk USP Gapoktan .....................
8. Cadangan dari Sisa Hasil Usaha besarnya ditetapkan oleh Rapat Anggota
9. Simpanan Pokok Khusus dan Simpanan Pokok tidak daspat ditarik kecuali
berakhir keanggotaannya.
Pasal 15
1. Tabungan Sukatela adalah simpanan Anggota yang dapat ditarik kapan saja oleh Anggota
sesuai dengan jenis dan ketentuannya.
2. Tabungan Sukarela terdiri dari :
o Tabungan Sukarela Titipan adalah simpanan dengan akad titipan yang dapat
diperlukan sebagi simpanan biasa atau simpanan berjangka. Tabungan ini adalah
simpanan yang penarikannya ditentukan jangka waktunya. Jenis Simpanannya yaitu
TAHARA (Tabungan Hari Raya), TADIKA (Tabungan Pendidikan), TAJAKA
(Tabungan Berjangka).
o Tabungan Sukarela Bagi Hasil adalah simpanan dengan akad bagi hasil. Simpanan
ini di USP Gapoktan ..................... disebut TAMARA (Tabungan Masyarakat
Sejahtera).
BAB X
PEMBIAYAAN
Pasal 16
Jenis Pembiayaan :
1. Jual Beli-Bayar Angsuran (JB-BA), adalah Pembiayaan akad jual belim dengan pembayaran
kembali (harga pokok dan keuntungan) secara angsuran.
2. Jual Beli- Bayar Jatuh Tempo (JB-BJT) adalah pembiayaan akad jual beli dengan
pembayaran kembali (harga pokok dan keuntungan) setelah jatuh tempo.
3. Pembiayaan Bersama - Bagi Hasil (PB-BH) adalah pembiayaan dengan akad kerja sama
dimana Gapoktan ..................... dan anggota membiayai usaha dengan penyertaan
manajemen Gapoktan ..................... didalamnya.
4. Pembiayaan Jasa –Swea beli adalah Pembiayaan yang diberikan untuk pembiayaan sewa
barang, rumah atau bangunan dan jasa yang diperlukan debitur, dan debitur membayar
harga poko sewa barang tersebut dengan Bagi Hasil/Mark Up yang disepakati.
BAB XI
USAHA
Pasal 17
Jika Gapoktan ..................... hanya bergerak di bidang Simpan Pinjam, Gapoktan .....................
berusaha :
1. Mengadakan Usaha Simpan Pinjam berdasarkan bagi hasil antar Anggota dan Pokusma.
2. Mengembangkan dan mimbina usaha produktif dan Pembiayaan dari Anggota dan Pokusma
3. Kegiatan-kegiatan Gapoktan ..................... lainnya di bidang pendidikan dan kesejahteraan
sosial.
4. Menyediakan barang kebutuhan usaha Anggota dan Pokusma untuk menunjang usaha
Anggota/Pokusma, tanpa menyainginya.
5. Memperlancar pemasaran hasil usaha Anggota/Pokusma sehingga diterima hanya yang
layak.
6. Meningkatkan usaha-usaha ekonomi lainnya untuk kepentinganAnggota/Pokusma
sepanjang layak dari segi permodalan, dan mempertimbangkan tingkat kesehatan USP
Gapoktan .....................
7. Kerjasama dengan Gapoktan dan Lembaga lainnya untuk mendapatkan permodalan yang
menguntunmgkan Anggotanya.
8. Penyuluhan di bidang usaha ekonomi dikaitkan dengan keterpaduan dengan ibadah.
BAB XII
BADAN PENGAWAS DAN PEMBINA
Pasal 18
1. Juka Pengurus USP , karena satu dan lain hal, memutuskan memerlukan membentuk
Badan Pengawas USP Gapoktan ..................... demi kelancaran hubungan kerja pembinaan
dan pengawasan antara Pengurus dan Pengelola Gapoktan ....................., maka Pengurus
dapat membentuk Badan Pengawas USP Gapoktan ..................... dengan ketentuan
sebagai berikut :
1. Terdiri dari 3 (tiga) orang yang masing-masing diusahakan memiliki latar belakang
pengembangan usaha mikro/kecil bawah, pembukuan keuanganperusahaan dan
kelembagaan perusahaan dan atau organisasi masyarakat.
2. Bekerja lebih intensif dalam pembinaan dan pengawasan pengeloaan USP
Gapoktan .....................
3. Melaporkan penemuan dan hasil kerjanya pada Pengurus paling lama setiap dua
bulan satu kali.
2. Dalam rangka pencapaian visi, misi, tujuan, fungsi dan prinsip-prinsip pengelolaan USP
Gapoktan ..................... yang profesional, Pengurus dapat menunjuk orang atau lembaga
sebagai Pembina. Pembinaan dilaksanakan berdasarkan prinsip manfaat dalam semangat
kebaikan.
BAB XIII
DEWAN PENGAWAS ETIKA DAN MANAJEMEN
Pasal 19
USP Gapoktan ..................... tunduk pada ketentuan-ketentuan Dewan Pengawas Etika dan
Manajemen.
BAB XIV
SISA HASIL USAHA
Pasal 20
1. SHU adalah laba bersih yang diperoleh selama satu tahun buku dikurangi zakat
perdagangan dan pajak.
2. Pembagian SHU dilakukan atas dasar sumber keuntungan yaitu :
1. SHU yang diperoleh dari usaha untuk anggota dialokasikan untuk :
40 % untuk anggota pendiri (dibagi sesuai dengan proporsional modal yang
ditempatkan)
10 % untuk Pengurus (dibagi sesuai dengan tugas dan keputusan rapat
Pengurus)
10 % untuk jasa Simapanan Pokok dan Simpanan Wajib (dibagi proporsional
terhadap rata-rata saldo)
5 % Jasa Audit
10 % untuk Pengembangan USP dibagi sesuai dengan proporsional
15 % untuk cadangan modal
10 % untuk cadangan dana pendidikan
BAB XV
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 21
1. Perubahan anggaran Rumah Tangga ini hanya dapat dilakukan oleh Rapat Anggota
berdasarkan keputusan setidak-tidaknya 2/3 (dua per tiga) dari jumlah Anggota yang hadir
dan mempinyai hak suara dalam Rapat anggota Tahunan atau rapt yang khusus diadakan
untuk itu.
2. Perubahan terhadap ART dapat dibicarakan dalam Rapat anggota atas usul Pengurus atau
sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) Anggota Pokusma yang mempunyai hak suara.
3. USP Gapoktan ..................... menyimpan buku amandemen/perubahan terhadap ART yang
selalu tersedia untuk diperiksa oleh anggota dan siapa saja yang mendapat ijin untuk itu.
(.................................) (.................................)