BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sebagai sebuah Negara Kesatuan yang Berdaulat yang berjalan

dalam satu sistem pemerintahan diperlukan adanya Aparatur Sipil
Negara untuk turut membantu mewujudkan cita-cita bangsa dan
mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam
pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun
1945. Berdasarkan UU Nomor 5 tahun 2014, Aparatur Sipil Negara
yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri
sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja
pada instansi pemerintah.
Untuk mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang professional,
Dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Nomor 12 Tahun 2018 ditetapkan bahwa salah satu jenis diklat yang
strategis adalah dengan Pelatihan Dasar (Latsar). Pelatihan Dasar
Calon PNS Golongan III diselenggarakan untuk membentuk PNS
profesional yang berkarakter yaitu PNS yang karakternya dibentuk
oleh sikap perilaku bela negara, nilai- nilai dasar PNS meliputi
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti-
Korupsi dan selanjutnya disingkat atau di akronim menjadi ANEKA,
dibekali pemahaman tentang kedudukan dan peran ASN yaitu
Manajemen ASN, Pelayanan Publik serta Whole Of Government.

Dengan demikian maka peserta membuat rancangan laporan

aktualisasi yang sesuai dengan tempat tugas masing-masing peserta
diklat yang berjudul “Optimalisasi Pengawasan Pekerjaan
Pemeliharaan Rutin Jalan Kabupaten Pada Dinas Pekerjaan Umum
dan Penataan Ruang Kabupaten Tabalong“.

1
 2

B. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi

1. Tujuan Umum
Peserta Diklatsar Golongan III diharapkan mampu
menerapkan nilai-nilai profesi aparatur sipil negara dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-
masing sehingga mendukung penyelenggaraan pemerintah yang
diharapkan masyarakat.
2. Tujuan Khusus
Peserta Diklatsar Golongan III diharapkan mampu:
a) Mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas dalam
jabatannya.
b) Mengedepankan kepentingan nasional dalam melaksanakan
jabatannya
c) Menjunjung tinggi etika publik dalam pekerjaan dan
pelayanan publik.
d)  Memprioritaskan mutu yang dihasilkan dari tugas dan
tanggung jawab yang diemban.
e)  Mampu untuk tidak melakukan praktek korupsi dan
mendorong percepatan pemberantasan korupsi di
lingkungan instansinya.
3. Manfaat dari rancangan aktualisasi ini antara lain:
a) ASN/PNS dapat belajar untuk mengemban tanggung jawab
penuhnya sebagai abdi negara pada khususnya dan pelayan
masyarakat pada umumnya.
b) ASN/PNS dapat merubah mindset didalam dirinya untuk
menjadi lebih profesional, berkomitmen, beretika, dan
berintegritas

C. Isu Aktual
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagai Analis Jalan Dan
Jembatan maka dipilih isu dan permasalahan yang harus dipecahkan
 3

pada Bidang Bina Marga di Dinas PUPR Kabupaten Tabalong.

Adapun permasalahan tersebut adalah:
1. Belum optimalnya pengawasan pekerjaan pemeliharaan rutin jalan
Kabupaten pada Dinas PUPR Kabupaten Tabalong.
2. Belum optimalnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) pada saat survey kondisi jalan dan jembatan pada Dinas
PUPR Kabupaten Tabalong.
3. Belum optimalnya data analisa kondisi jaringan jembatan
kabupaten pada Dinas PUPR Kabupaten Tabalong

Dari tiga isu di atas untuk menetapkan isu prioritas yang akan
diambil maka penulis menggunakan metode USG ( Urgency,
Seriousness, dan Growth) Sehingga penulis mengambil isu yaitu
Belum optimalnya pengawasan pekerjaan pemeliharaan rutin
jalan Kabupaten pada Dinas PUPR Kabupaten Tabalong.

D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup rancangan aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
dilaksanakan di satuan kerja Pada Bidang Bina Marga Dinas
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Tabalong dengan
menerapkan nilai- nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA) Yang berfokus pada
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang meliputi tugas pokok dan fungsi
pada bidang bina marga dinas pekerjaan umum dan penataan ruang
kabupaten Tabalong.
Kegiatan yang akan dilaksanakan pada aktualisasi dalam
pemecahan masalah “Belum optimalnya pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan pada Dinas PUPR Kabupaten Tabalong”
yaitu :
1. Menyiapkan bahan survey kegiatan pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan kabupaten ( Uraian Tugas )
2. Melaksanakan pembuatan jadwal pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan kabupaten yang terpasang di ruangan Bidang
Bina Marga ( Inisiatif/inovasi)
 4

3. Melaksanakan pembuatan Grup WA untuk tim survey/pihak-pihak

yang terkait dengan kegiatan pengawasan pekerjaan pemeliharaan
rutin jalan kabupaten ( Inisiatif / Inovasi )
4. Melaksanakan survey kegiatan pengawasan pekerjaan pemeliharaan
rutin jalan kabupaten ( Uraian Tugas )
5. Melakukan input data hasil survey kegiatan pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan kabupaten ( Uraian Tugas )
6. Menganalisa data hasil survey sesuai prosedur dan metode analisis
( Uraian Tugas )
7. Menyusun laporan hasil survey kegiatan pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan kabupaten (Uraian Tugas)
8. Melaksanakan evaluasi hasil survey kegiatan pengawasan pekerjaan
pemeliharaan rutin jalan kabupaten (Pendelegasian atasan )
Ruang lingkup Aktualisasi ini dibatasi pada survey pengawasan
pekerjaan rutin pemeliharaan jalan kabupaten yang dilaksanakan selama
periode habituasi.