- 119 -

PENERA
KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGAN
PERMENPAN-RB PERATURAN BERSAMA PERPRES TUNJANGAN
Nomor 32 Tahun 2014, Tgl 2 Oktober 2014 Nomor 11/M-DAG/PER/1/2015 dan Nomor 10 Nomor 104 Tahun 2017
Tahun 2015, Tgl 30 Januari 2015

RINGKASAN JABATAN
TUGAS JABATAN RUMPUN JABATAN RUANG LINGKUP
Melakukan peneraan yang meliputi pengelolaan instalasi uji dan peralatan Pengawas Kualitas PNS Pusat/Daerah
atau perlengkapan standar tera, tera ulang UTTP, pelaksanaan tera dan tera dan Keamanan
ulang UTTP, pengujian UTTP, dan pengelolaan Cap Tanda Tera

PENETAPAN PAK
PEJABAT PENETAP PAK JENJANG JABATAN TIM PENILAI
Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi Ahli Madya golru IV/b dan IV/c di lingkungan Tim Penilai Pusat
Standardisasi dan Perlindungan Konsumen Kementerian Perdagangan, Provinsi dan
Kementerian Perdagangan Kab/Kota
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi Terampil golru II/c s.d Penyelia dan Ahli Tim Penilai Unit Kerja
Metrologi Kementerian Perdagangan Pertama s.d Ahli Madya golru IV/a di
lingkungan Kementerian Perdagangan
Sekretaris Daerah Provinsi atau Pejabat Pimpinan Terampil golru II/c s.d Penyelia dan Ahli Tim Penilai Provinsi
Tinggi Pratama yang ditunjuk yang membidangi Pertama s.d Ahli Madya golru IV/a di
perdagangan lingkungan Provinsi
Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota atau Pejabat Terampil golru II/c s.d Penyelia dan Ahli Tim Penilai
Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk yang Pertama s.d Ahli Madya golru IV/a di Kabupaten/Kota
membidangi perdagangan lingkungan Kabupaten/Kota

JENJANG JABATAN
KATEGORI JENJANG GOLR ANGKA 2. Perpindahan dari Jabatan lain SYARAT PENGANGKATAN MELALUI
U KREDIT PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
Terampil II/b 40 SYARAT PENGANGKATAN PERTAMA 1. memenuhi persyaratan pengangkatan
pertama;
II/c 60 1. berstatus PNS; 2. memiliki pengalaman di bidang peneraan
2. memiliki integritas dan moralitas yang paling kurang 2 (dua) tahun;
II/d 80 baik; 3. berusia paling tinggi 52 tahun
Keterampilan Mahir III/a 100 3. sehat jasmani dan rohani;
4. berijazah paling rendah Diploma tiga (D3)
III/b 150 jurusan teknik atau Matematika dan MIPA SYARAT PERPINDAHAN KATEGORI
Penyelia III/c 200 utk Keterampilan;
5. pangkat paling rendah Pengatur, golru II/c 1. Penera Keterampilan yang memperoleh
III/d 300 utk Keterampilan; Ijazah SArjana/D4 dpt diangkat menjadi
6. berijazah paling rendah Sarjana/D4 Penera Keahlian dengan syarat:
Keahlian Ahli III/a 100 jurusan teknik atau Matematika dan MIPA a. berijazah paling rendah Sarjana/D4
Pertama utk Keahlian jurusan teknik atau Matematika dan
III/b 150 7. pangkat paling rendah Penata Muda, golru MIPA;
III/a utk Keahlian; b. telah mengikuti dan lulus pendidikan
Ahli Muda III/c 200 dan pelatihan fungsional Penera
8. telah mengikuti uji kompetensi dan
III/d 300 memperoleh sertifikat kompetensi; Keahlian;
9. telah ditetapkan sebagai Pegawai Berhak c. telah mengikuti dan lulus uji
Ahli IV/a 400 dan memperoleh Surat Keputusan Pejabat kompetensi Penera Keahlian; dan
Madya Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi d. memenuhi jumlah angka kredit
IV/b 550 Standardisasi dan Perlindungan kumulatif yang ditentukan
Konsumen Kementerian Perdagangan 2. Penera Keterampilan yang akan beralih
IV/c 700 menjadi Penera Keahlian diberikan
tentang Penetapan Pegawai Berhak; dan
10. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai angka kredit dari Ijazah S1/D.IV yang
baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; sesuai kompetensi ditambah angka
PENGANGKATAN DALAM JABATAN kredit kumulatif sebesar 65% dari diklat,
FUNGSIONAL tugas pokok dan pengembangan profesi
PENGANGKATAN dgn tidak memperhitungkan angka
kredit dari unsur penunjang
1. Pertama