Permen 8 2019

SALIN AN
MENTERIKETENAGAKERJAAN
REPUBLIK INDONESIA
PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN

REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2019
TENT ANG
PEDOMAN NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTER! KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang a. bahwa dalam rangka pelaksanaan sistem merit di

Kementerian Ketenagakerj aan, perlu mengganti
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 434 Tahun
2015 ten tang Pedoman Standar dan Kriteria Jabatan
Pelaksana di Kementerian;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan tentang Pedoman Nomenklatur
Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Kementerian
Ketenagakerjaan;
Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 ten tang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5494);
3. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2015 tentang
Kementerian Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 19);
- 2 -
4. Pe rat ura n Mcntcri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tah un 2015

tentang Tata Cara Mernpcr siapkan Pcmbentukan
Rancangan Undang-Unclang, Rancangan Pcrat uran
Pernerintah dan Rancangan Peraturan Presiden serta
Pembe nt.ukan Rancangan Peraturan Mcnteri di
Kernen terian Ketenagakcrjaan (Serita Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 411);
5. Pcraturan Menteri Keteriagakcrjaan Nomor 13 Tahun 201.5
tentang Organisasi clan Tata Kerju Ke mc-ntcria n
Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah clengan
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Ta h uri 2018
ten tang Pcrubahan ata s Pcraturan Menteri
Kctcnagakerjaan Nomor 13 Tah un 2015 ten tang
Organisasi dan Tata Kerja Kcrncntcrian Kctenagakerjaan
(Serita Negara Republik Indonesia Tah un 2018 Nomor
750);
fi. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara clan
Rcformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 ten tang
Nomcnklatur .Ja bat a n Pelaksana bagi Pegawai Ncgcri Sipil
di Lingkungan lnstansi Pcmcrintah (I3erita Negara
Republik Indonesia Tah un 2018 Nomor 1273);
MEMUTUSKAN:
Merie tapkan PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN TENTANG
PEDOMAN NOMENKLATUR ,JABATAN PELAKSANA PEGAWAI
NEGERI SIPIL DI KB:MENTERIAN l{ETENAGAKER,JAAN.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturun Mentcri ini yang dimaksucl dengan:
1. Pcgawai Negeri Sipil yang sclanjutnya disingkat PNS
adalah warga ncgara Indonesia yang memenuhi syarat
tcrtcntu, cliangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara
secara tetap oleh pejabat pernbina kepegawaian untuk
mencluduki jabatan pemerintahan.
- 3 -
2. .Jabatan Pelaksana adalah sckelornpok jabatan vang

berisi Iungs: dan tugas pelaksanaan kcgiatan pclayanan
publik scrta adrninistrasi pernerintahan dan
pcrnbangunan.
3. Tugas .Jabatan adalah scrangkaian kcgiatan yang
rncnunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan
hak seorang pegawai dalarn pelaksanaan pernerintahan
dan pem bangunan.
4. Klasifikasi .Jabatan adalah pcngclompokan jabatan yang
menunjukkan kesarnaan karakteristik, mckanisrnc, dan
pola kerja.
o, Ukuran Kincrja Jabatan adalah kuantitas, kualitas,
wak tu penyelesaian , dan biaya yang dibutuhkan untuk
rncnghasilkan output/ basil kcrja dalam suatu jabatan.
6. Kedudukan .Jabat an Pelaksana adalah posisi jabatan
pelaksana dalarn susunan jabatan dalarn suatu unit
kcrja yang digarnbarkan sccara vertikal maupun
horizontal mcnurut struktur kcwenangan, tugas, dan
tanggung jawab jabatan serta persyaratan jabatan.
7. Kcrncntcrian adalah kcrnenterian yang menyelcnggarakan
urusan pcrncrintahan di bidang ketenagakerjaan.
8. Mcntcri adalah rncntcri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang kctcnagakerjaan.
Pasal 2
Nomenklatur .Jabatan Pclaksana di Kcrncnterian digunakan
scbagai pedornan bagi pejabat di bidang pcngclolaan sumber
daya rnanusia aparatur dalarn rnclaksanakan sejumlah fungsi
rnanajcrncn PNS tcrhadap Jabatan Pelaksana di Kcrncntcrian
yang rneliputi:
a. penyusunan kebutuhan dan pcngadaan;
b. penempatan; dan
c. rcncana pclatihan atau pengernbangan kornpetensi
Iainnya.
- 4 -
BAB II
NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA
Pasal 3
( 1) Jabatan Pelaksana dikelompokkan dalam Klasifikasi
.Jabatan PNS yang menunjukkan kesarnaan karakteristik,
mekanisme, dan pola kcrja.
(2) Kcsamaan karaktcristik, mckanismc, dan pola kcrja
scbagaimana dirnaksud pada ayat ( 1) ditetapkan dalarn
nornenklatur .Iabatan Pelaksana.
(3) Nomcnklatur Jabatan Pclaksana scbagaimana dimaksud
pada ayat ( 1) ditetapkan berdasarkan Tugas .Iabatari,
kualifikasi pcndidikan formal dan/ a tau profcsi, scrta
kompctcnsi scsuai kcbutuhan organisasi.
Pasal4
Nomcnklatur Jabatan Pclaksana scbagaimana dimaksud
dalam Pasal 3 digunakan sebagai acuan bagi setiap satuan
kerja di Kementerian untuk:
a. penyusunan clan pcnctapan kcbutuhan;
b. pcncntuan pangkat dan pcncmpatan dalam jabatan;
c. pengembangan karier:
d. pengembangan kompetensi;
c. penilaian kincrja;
f. pcnggajian clan tunjangan; dan
g. pem berhen tian.
BAB III
PENETAPAN NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA
Pasal 5
( 1) Nomenklatur .Iabatan Pelaksana di Kemcntcrian
ditetapkan sebanvak 172 (seratus tujuh puluh dua)
jabatan.
(2) Nomcnklatur Jabatan Pelaksana se bagaimana
dimaksud pada ayat ( 1) tercantum dalam Lampiran I
clan Keduclukan .Jabat.an Pelaksana tercantum dalam
- J -
Lampiran II varig rncrupakan bagian ticlak tcrpisahkan

dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 6
( 1) Nomcnklatur .Jabat an Pelaksana yang tclah clitctapkan
dapat dilakukan pcrubahan sc suai clcngan kcbutuhan
orgarnsasi.
(2) Usulan pcnetapan nomenklatur .Ja bat.an Pclaksana

scbagaimana climaksud pada ayat ( 1) mcliputi:
a. pe rubahan Zpcnvernpurriaan nomenklatur iabatan:
clan/ a tau
b. nomcnklatur jabatan pelaksana baru.
(3) Usulan pcrubahan scbagaimana dimaksud pada avat ( 1)
disarnpaikan olch Pejabat Pembina Kcpcgawaian pada
tingkat unit kerja kcpada Sckrctaris .Jenderal.
(4) Usulan se bagaimana dimaksud pada avat (2) paling
sedikit mernuat:
a. nomcnklatur jabatan;
b. Klasifikasi .Jabatan;
c. rincian Tugas Jabatan;
d. uraian Tugas Jabatan;
e. syarat jabatan;
f. hasil kerja/ output jabatan;

g. kualifikasi perididikan clan/ a tau profesi;
h. kompctensi manajerial, tcknis, clan sosial kultural;
1. kclas jabatan bagi nomenklatur jabat an yang sudah
mcrniliki ke las jabatan; dan
J. analisis be ban kcrja.
(5) Usulan pcrubahun nomenklatur Jabatan Pelaksana
scbagaimana dirnaksud pada ayat (3) clan avat (4)
disampaikun kcpada mcntcri yang me nyelengg.nakan
urusan pcmerintahan bidang pcndayagunaan aparatur
negara dan rcforrnasi birokrasi.
- 6 -
BAB IV
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 7
Pada saat Peraturan Mentcri ini mulai bcrlaku, scluruh
pcjabat yang mcmangku .Jabatan Pelaksaria di Kementerian
scbagaimana diatur dalam Keputusan Menteri
Kctcnagakerjaan Nomor 434 Tahun 2015 ten tang Pedoman
Standar clan Kritcria .Jabatan Pclaksana di Kcmcnterian
Ketenagakerjaan tetap melaksanakan tugas dan fungsinya
sampai dcngan ditctapkan dalam jabatan baru berdasarkan
Pcraturan Menteri ini.
Pasal 8
Pcnataan PNS dalam .Jabatan Pclaksana di Kcmcntcrian yang
telah ditetapkan berdasarkan Keput usan Menteri
Kctcnagakcrjaan Nomor 434 Tahun 2015 ten tang Pcdoman
Standar clan Kritcria .Jabatan Pclaksana di Kcmcntcrian
Kctcnagakcrjaan harus disesuaikan dengan Peraturan Mcntcri
ini dalarn waktu paling lama 6 (enam) bulan sejak Peraturan
Mcnteri ini diundangkan.
BAB V
KETENTUAN PENUTUP
Pasal9
Pada saat Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mi mulai
berlaku , Keputusan Mcntcri Kctcnagakcrjaan Nomor 434
Tahun 2015 ten tang Pedoman Sta ndar dan Kriteria .Ja ba t.a n
Pclaksana di Kcmcntcrian Kctcnagakcrjaan, dicabut dan
dinvatakan tidak berlaku.
Pasal 10
Pcraturan Mcntcri 1111 mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
- 7 -
Agar setiap orang mengetah uinya, memerin tahkan

pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
dalam Serita Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 26 Juni 2019
REPUSLIK INDONESIA,
ttd.
M. HANIF DHAKIRI
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 26 Juni 2019
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUSLIK INDONESIA,
ttd.
WIDODO EKATJAHJANA
SERITA NEGARA REPUSLIK INDONESIA TAHUN 2019 NOMOR 700
SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA

IRO HUKUM,
,SH
00324 198903 1001
-8-
LAMPil~A:'J I
PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2019
TENTANG
PEDOMAN NOMENKLATUR ,JABATAN PELAKSANA PF-GAWAI NEGERI SIPIL
DI I~F:MENTERL\N KETENAGAKERJAAN
oI r- -,
NOMENKLATUR ,JABATAN PELAKSANA DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
N
No
-- - 1-- Kualifikasi
-Nomenklatur ,_Jaba-tan _l_ --- didik; Mi . ---
I Standar Kompetensi .J~iliatan dan
Jcnis Pelatihan
Unit Kornpctensi (U.K--~-~ M p p
Tugas .Jabat an Z
Uku rari Kincrja ,Jabatan
P en 1 1 tan 1, mirna 1 1 . .e\·e l) n r
---- --- - '
Uru san Kesckrctariat an

Rumpun Bidang Perencanaan dan Pelaporan
----------,---------------.---~---,-----~---------------,
1 Analis Manajemen Risiko 1 S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Seluruh U.K Manajcrial Mclakukan kcgiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalarn rangka
Ekonomi/Sosial/ Adrninistrasi Sosial Kult ural (1) pcnyusunan rckomendasi di
Negara/ Tcknis: bidang manajcmen risiko
Pemerin tahan / Ke bij akan
Pu blik a tau bi dang lain yang
rclevan dengan tugas jabatan Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar \'
- Dasar- Dasar -:
Ketcnagakcrjaan
- Percncan aan clan
Pcnganggaran
_J__
---~,I
-9-
I
---· ----K-.
u-a-l-ifi-ik-·a-
s_,i .---~1 -~I- --- -
S_t_a_1_1d_c_1r_K_o_m_p_ete-·1-1s-·i_J_a_h_a_tc_u_1
ci._~1 - ~
Jcnis Pclatihan Tugas ,Jabatan/
I No Nomenklatur Jabatan
Pendidikan Minimal Unit Kompetensi (U.K M Pn Pr Uku r an Kinerja Jabatan
f-------l------- --------+----------- ---------+-----
Levell
---~-- ----+----!--- ----!·----"- ----- ------- -----
2 Analis Monitoring, S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
Evaluasi dan Pelaporan (Diploma-Empat) bidang (1) dan perielaahan dalam rangka
Teknik Sipil/Tcknik Sosial Kultural ( 1) I penyusu nan rckomendasi di
Lingkungar./Teknik Ar sitektur Teknis: bidang monitoring, evaluasi
dan Perencanaan Wilayah I dan Pelaporan
Kota/Manajemen/
Adrninistrasi Negara/ Pelatihan:
Administrasi Pu blik/ Ekonomi - Prajabatan/Latsar
Studi Pembangunan atau - Dasar-Dasar
bidang lain yang relevan Ketenagakerj aan
dengan tugas jabatan - Monitoring and
!-----+--------- ----+-------------- - - -
Evaluation --------'---+------+----- ------ -
3 Analis Perencanaan S-1 (Strata-Satu)/D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Teknik Ekonomi/Sosial/ Sosial Kultural ( 1) penyu sunan rekornendasi
Politik atau bidang lain yang Tcknis: kebijakan di bidang
rclcvan dengan tugas jabatan pcrencanaan
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakcrj aan
- Perencanaan dan
Periganggaran
4 Analis Perencanaan S-1 (Strata-Sa tu)/ D-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Anggaran (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
Ekonomi/Sosial/ Adrninistrasi Sosial Kultural ( 1) penyu sunan rekomendasi
Negara/ Teknis: kebijakan di bidang
Pemerin tahan / Kc bijakan percncanaan anggaran
Pu blik a tau bidang lain yang
relevan dcngan tugas jabatan Pclatihan: \
\
'-------~-------------~------------ P_r_~j_ab2.tan/ La tsar
____1._-
__ ---~-~--- -- - --- ___J
-10-
i
.____.
Kualifikasi -i-- . ----------
Standar Kompetensi .Jabatan Jan
Jcnis Pelatihan --
·-
Tugas Jabatan/
-·
I
No Nomcnklatur Jabatan
Unit Kornpetensi (U.K I Ukuran Kinerja .Jabatan
Pendidikan Minimal M Pn Pr
-
Level)
- Dasar-Dasar ...J
K etenagakerj aan
- Perencanaan
Pengangg3Tan Bagi Staf _J_
5 Analis Perencanaan, S-1 (Strata-Satu] / D 4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Evaluasi dan Pelaporan (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Ekonorn i/ Sosial / Administrasi Sosial Kultural ( 1) pcnyusunan rckomendasi
I Negara/ Pemerintahan/ Tcknis: kebijakan di bidang
Kebijakan Publik atau bidang - perencanaan, evaluasi dan
lain yang relcvan dengan Pelaporan
I
tu gas jabatan Pelatihan: \I
- Prajabatan/Latsar \i
I
- Dasar-Dasar \'
Keteriagakerj aan
- Perencanaan \'
Penganggaran Bagi Staf

- Monitoring and
Evaluation
6 Analis Rencana Program S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
dan Kegiat an (Diplorna-Ernpat] bidang ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
Ekonomi/ Sosial/ Administrasi Sosial Kultural ( 1) pcnyusunan rekomendasi
Negara/ Pcmcrintahan/ Teknis: kebijakan di bidang rencana
Kebijakan Publik atau bidang - program dan kegiatan
lain yang relevan dcngan
tugas jabatan Pelatihan: ~
- Prajabatan/Latsar ,)
i
- Dasar-Dasar \I
Ketenagakerj aan
- Perencanaan
Penganggaran Bagi Staf
I- - ___ ._____ -- ------·- -- - -
I - ---- --· - ---- ------ - -
-1 1-
---,,--- ---- ---~1---- --K-u-al-ifi-ik--a-s-i----~,

---S-r-~·--1-d_a_r_K_'_o_m_f., _J
__
__ e_t_e_n_::,;_·i_J_a_b_a-ta_n_d_a_n
_
Jenis Pelatihan Tugas Jabatan/
No NomenklaturJabatan 1----------------+----·--- ~--
I Pendidikan Minimal Unit Kornpetensi (U.K M Pn Pr Ukuran Kinerja Jabatan
f-----+-------------+---
Level)
7 Pengelola Bah an 0-:1 (Oiploma-Tiga) bidang S elu ru h U.K Manajerial I Melakukan kegiatan
Perencanaan Teknik Infomatika/ ( 1) pengelolaan bahan dan
Akuntansi/Manajemcn atau Susi al Kultural (I) penyusunan laporan di bidang
I bidang lain yang rclevan
dengan tugas jabatan
Tcknis: perericanaan
Pelatihan:
-Pr ajabatan ZLatsar
I
- Dasar-Dasar ','
Ketenagakerjaan
- Perencanaan
Penganggaran. Bagi_J-,_t_a_f-+----+--+-----.,._
8 Pe~1gelola Monitoring--dan
Evaluasi
-0-3 (Diploma-Tiga] bidang
Tcknik Sipil/ Teknik
Lingkungan/ Tcknik
Arsitektur dan Pcrcncanaan
Seluruh U.K Manajcrial
( 1)
Sosial Ku ltural ( 1)
Tcknis:
Melakukan kegiatan
I pengelolaan dan penyu surian
I laporan di bidang monitoring
dan cvaluasi
1
Wilayah Kota/ Manajemen/
Administrasi Negara/
Adrninistrasi Pu blik/ Ekonomi Pelatihan:
Stu di Pcm bangunan atau - Prajahatan/Latsar
bidang lain yang relevan - Dasar-Dasar
dengan tugas jabatan Ketenagakerjaan
- Monitoring and
Evaluation
9 Penyusun Program S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Anggaran dan Pclaporan (Oiploma-Empat) bidang ( 1) pcnyusunan dan penelahaan
Ekonomi pembangunan/ Sosial Kul tural ( 1) data obyck kcrja di bidang
Akuntansi/ Manajemen atau Tcknis: program anggaran dan
bidang lain yang relevan pclaporan
dengan tu gas jabatan
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar \
---~--------------~-~---------~----·---- -- - -------------~----~
,~~-
No Nomcnklatur .Jabatan
Kualifikasi
Pcndidikan Minimal
-
I
I
-12-
Standar Kompctcnsi Jabatan dan

Jenis Pelatihan
Unit Kompeterisi (U.K M I Pn Pr
1- Tugas .Jabat.an I
'
Ukuran Kinerja .Iabaian
-
Level) -
- Dasar-Dasar
I
',!
Ketenagakerjaan
- Perencanaan
Penganggaran Bagi Staf --
-
10 Penyu sun Rencana S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melaku kan kegiatan
Kegiatan dan Anggaran (Diploma-Empat) bidang (1J pcnyusunan dan penelahaan
Ekonomi pcmbangunan/ Sosial Kultural ( 1) data obyek kcrja di bidang
Akuntansi/ Manajcmen atau Tcknis: rencana kcgiatan dan anggaran
bidang lain yang relevan -
Pelatihan: \'
I
- Dasar-Dasar \i'
Ketenagakerjaan
- Perencanaan
I .
Penaanzzaran Bagi Staf
~u_mpun B1dang Keuangan clan Perig~wa~art,i!}terp.a1 . · .. ·a
11 Analis A set Negara S-1 (Strata-Satu) J D-4 Seluruh U.K Manajerial I Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) I
I
dan penelaahan dalam rangka
Manajcmcn/ Pemerintahan/ Sosial Kultural ( 1) penyusunan rckomcndasi
Akuntansi atau bidang lain Teknis: kebijakan di bidang asct negara
yang relevan dcngan tugas
jabatan
Pelatihan:
- Prajabatan/ Latsar
J.
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Pengelolaan & Aplikasi TI
BMN
- Perigawas an clan
Peruzendalian BMN
--~~~~---'~~--'-'-~~~--~~~~~~~~~~~-~-'-~~~~~~~~~~~~--
- l .1-
---------------- ------ ------------

Standar Kompctensi .Jabatan dan
Kualifikasi
No Nomenklatur .Jabatan Ukuran Kinerja Jabatan
Unit Kompctcnsi (LJ.K
Level
12 An alis Barang Milik S-1 (Strata-Satu)/D-4 Scluruh LJ.K Manajcrial Mclakukan kegiatan analisis
Negara [Diploma-Ernpat] bidang ( 1) dan pcnclaahan dalam rangka
Manajemen/ Pemcrintahan/ Sosial Ku ltu ral ( 1) I pcnyu sunan rekomeridasi
Akuntansi atau bidang lain Teknis: kebijakan di bidang barang
yang relevan dengan tugas milik negara
jabatan
Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Keten agakcrj aan
- Pcngelolaan & Aplikasi TI'
BMN
- Perigelolaan BMN Bagi
_ --~ _ -------------+----------------£~ngclola Barang
13Analis Kcrugian Negara S-1 (Strata-Satuj/ D-4 Sclur uh U.K Manajerial Melakukau kcgiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) clan pcnclaahan kerugian
Akuntansi/ Manajemen/ Sosial Kultural ( 1) ncgara dalam rangka
Ekonomi Pembangunan atau Teknis: penyusunan rekomendasi di
bidang lain yang relevan bidang keuangan
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar ,/
- Dasar-Dasar
Ketenazakeri aan
14 Analis Keuangan S-1 (Strata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
Akuntansi/ Studi Sosial Kultural (1) pcnyusunan rekomendasi
Pembangunan/ Manajemen Tekrris: kcbijakan di bidang kcu angan
I atau bidang lain vang rclevan
dengan tugas jaba--ta_1_1 ~ Fclatihan: ·)
I - _p_r_~_c1.batan/ Latsar I "' L_~ __,
-14-
1· ------- ---
Kualifikasi
-- --,---S-t_c1_r-1c-la_r_h.
.Jcnis Pclatihan
__o_m_p_c-te_n_s_i
J-a-l-1a_t_a_1_1_'1_a_1_1
__ ~-- - ·--------------1
Tugas Jabatan/
No Nomenklatur Jabatan
Pcndidikan Mmimal
Unit K~_m_p_e_t-cnsi (U.K I M Pn Pr Ukuran Kincrja Jabatan
Lev_cl...t..) ---+---l---,- ~- ..........--- _
- Dasar- Dasar \
Ketenagakerj aan
- Dasar- Dasar Pcngelolaan \' '
Kcuangan
'----'-------------:-----------------4--
- Bcndahara Penaeluaran
:__:..c.:.:J,;z...::....:..C.:...::..=....::..:::..::__.L-_-+----jl-----jl-----------------a
15 Analis Laporan Hasil J S-1 (Strata-Satu l/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Pengawasan (Diploma-Empat) bidang
1 ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
Akuntansi/Manajcmen/Huku Sosial Kultur al ( 1) penyusunan rekomcndasi di
m atau bidang lain yang Tcknis: bidang laporan hasil
relevan dcngan tugas jabatan pengawasan
Pclatihan: \i'
-Prajabatan/Latsar \/'
- Dasar-Dasar \'
Kctcnagakcrj aan
>----~------------+----------------+---~
- Manaicmen Perizawasan
"'---'--'....:.-'---.L---L---1-------'1---------- -------
16 Analis Laporan S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Keuangan (Diploma-Empat) bidang (J ) dan penelaahan laporan
Ekonomi/ Manajcmen/ Sosial Kultural ( 1) keuangan dalam rangka
Akun tansi atau bidang lain Tcknis: pcnyusunan rekomendasi
yang relcvan dcngan tugas kebijakan di bidang keuangan
jabatan
Pelatihan: ,J
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Analisis Laporan
Keuangan Tingkat Dasar
-Teknis Perbendaharaan
___ __l _.l__ _ _j_ __ -

------- ---- ------ -- --~--------- ·- ---- _J
-15-
-- ~-----------~ -- - - ------- -----,--11 --S-,t-an-,J-ar--Ko_m_p_et_e_n

__s_i_J_a_b_a_t_~_d_a_n--~-----------1
Kualifikasi
Jenis Pelatihan Tugas .Jabatan Z
No
I Nomcnklat ur .Jabatan 1---------------;--------
Pcndidikan Minimal Unit Kompetensi (U.K M Pn Pr Ukuran Kin.erja Jabat·an-~
1
I Levell
--------+---------------+--------~------t-----+--+-···--
17 Analis Pelaks anaan S 1 (Strata-Satu)/ 0-1 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis I
Anggaran (Oiploma-Empat) bidang (1J dan pcnelaahan pelaksanaan
Akunt ansiy Manajerneny Sosial Kultural ( 1) anggaran dalam rangka I
Ekonomi Pembangu nan atau Teknis: penyusunan rekomendasi
hidang lain yang relevan kebijakan di bidang keuangan
dcngan tugas jabatan
I Pelatihan:
- Dasar-Dasar
Ketenagakerjaan
- Monev Pclaksanaan I
Anggaran
------------------~ - Bendahara Pengell_iar __an_-+---+-----+---+-----------------,
18 An alis Perbc ndaharaan S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 I Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Ernpat] bidang ( 1) dan penel aah an dalarn rangka
Ekonomi/ Manajcmcn/ Sosial Kultural (1) penyu sunan rekomendasi di
Akuntansi atau bidang lain Teknis: bidang perbcndaharaan
I yang relevan dengan tugas
jabatan
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Teknis Perbendaharaan
- Bendahara Pengeluaran
- Bendahara Penerimaan
19 Analis Sistem Akuntansi S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Seluruh U K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
In stansi (Oiploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Akuntansi/Manajemen/ So sial Kultural (1) pcnvu sun an rekomendasi di
Teknik Infomatika/ Teknis: bidang sistern aku nt an si
Manajcmcn Teknik Infomatika inst.ansi
----
-----~I _a_t_a_u_b_1_·
dang lain vang rclevan
-16-
I Ku alifikasi I
Standar Kompetensi Jabatan dan
Jenis Pclatihan Tugas Jabatan/
-1
No Norn cnklatur Jabatan
I Pendidikan Minimal
Unit Kompetensi (U.K
Level]
M Pn Pr
Ukuran Kinerja Jabatan
I
dengan tugas jabatan Pelatihan: \I
- Prajabatan/ Latsar \i
- Dasar-Dasar \'
Ketenagakerjaan
- Sistem Akuntansi
Instansi -
20 Pelaks aua Sistem SLTA/ DI/ D-2 (Diploma- Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Penger rdalian Internal Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) ( 1) peiaksanaan rekorriendasi di
bidang Manajeman/ Sosial Kultural ( 1) bidang sistem
Administrasi/ Komunikasi Tcknis: pcngcndahan internal
atau bidang lain yang relevan -
dengan tugas jabat an I
Pelatihan: \''
i
- Dasar-Dasar \
Ketenagakcrj aan \'
-SPIP
- Penyelenggaraan SPIP
Integratif I
21 Penata Lapo ran S-1 (Strata-Satu) / D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan penataan
Keuan gan (Diploma-Empat) bidang ( 1) bahan dan pcmcriksaan di
Ekonomi/ Manajemen/ Sosial Kultural ( 1) bidang laporan keuangan
Akuntansi atau bidang lain Teknis:
yang relevan dengan tugas -
jabatan
Pelatihan: \
- Prajabatanz Lat sar ,;
- Dasar- Dasar ','
Ketcnagakcrj aan
L __ - Teknis Perbendaharaan
- l 7-
~l~~~~~K-L-l,-il-ifi-ik~a--si-.~~~~~~~-S-tar-1d_a_Y_K-.o-m~p-c_t_c_n_s_i_J_a_b~-·1t_a_n-dan~~~~~~~~~~~~~~~~
I
Jenis Pelatihan Togas Jabatan/
No I Nornenklatur .Jabatan
Unit Kom petensi (U.K I Ukuran Kinerja Jabatan
Pen<lidikan Minimal M j Pn Pr
Level)
-~~1--~~~~~~~~~~~1--~~~~~~~~~~~~~+--~-~~~~~~~~~,-~-+-~-+~~-+-~~~~~~~~~--~~~--,
22 Perielaah Laporan Hasil S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajer ial Mclakukan kcgiatan
Perneriksaan dan (Diplorna-Empat) bidang ( l) penelaahaan laporan dan
Kerugian Negara Akuntansi/Hukum atau So sial Kultural ( 1) penyusunan laporan tclaah
bidang lain yang relevan Teknis: hasi! pcmeriksaan dan
dengan tugas jabatan kerugian negara
Pclatihan:
- Prajabatan/ Latsar -,,
- Dasar-Dasar \ '
Ketenagakerjaan \'
- Tcknis Pcrbcndaharaan I
- Manajcmcn Pcngawc1.s;i.n J
23 Pengadministrasi SLTA/Dl/ D-2 (Diploma- j Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan

Anggaran Dua)/0-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pencatatan dan
bidang Manajemen Sosial Kultural ( 1) pendokurnerrtasian di bidang
Pcrkantoran/ Adrninistrasi Teknis: anggaran
pcrkantoran/Tata
Perkantoran atau bidang lain
yang relevan dcngan tugas Pelatihan: ,'
jabatan - Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctcnagakerj aan
- Dasar-Dasar Pengelolaan
Keuangan
24 Pengadministrasi Barang D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Milik Negara (BMN) Administrasi atau bidang lain ( 1) pengadministrasian di bidang
yang relevan dcngan tugas Sosial Kultural ( 1) barang milik negara
jabatan Tcknis:
Pelatihan: \'
- Prajabatan/ Lahar
'--~-----'-~~~~~~~~~~~_J~~~~-~~~~~--~---_J-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
- 18-
-.---- ---- - --------------~,--------------~,

St an d ar Kompcterisi Jabat an d a n
.Jcnis Pclatihan Tugas Jabatan/

No Nornenklatur Jabatan
Unit Kornpctensi (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Perididikan Minimal
Level)
M Pn Pr
>---- --------- -----+------------ -----+-----
- Dasar-Dasar
Kettnagakerjaan , __
25 Pcngadministrasi SLTA/DI/ D-'.2 (Diploma- Seluru h U.K Manajerial Mclakukan kegiatan
Keuangan Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pencatatan d2J1
bidang Manajemen Sosial Kultural ( 1) pendokumentasian di bidang
Perkantoran/ Administrasi Tcknis: keuangan
perkantoran/Ta!a
Perkantoran at.au bidang lain
yang relevan dengan tugas I Pelatihan: '-I'
jabatan - Prajabatan/ Latsar \'
- Dasar-Dasar
------ ---- -
Kctenagakcrj aan
26 Pengelola Anggaran I D-3 (Diplo~a-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Akuntansi/ Manajemcn/ (1) pengelolaan dan pcnyusunan
Administrasi/ Tcknik So sial Kultural ( 1) laporan di bidang anggaran
Infomatika/ Man ajcmen Teknis:
Teknik Infomatika atau bidang -
lain yang relevan dengan
tugas jabatan Pclatihan:
- Dasar- Dasar
Kctenagakcrj aan
Keuangan
27 Pengelola Barang Milik D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Negara Akuntansi/ Manajcmcn/ ( 1) pengelolaan dan penyusunan
Administrasi Negara/ Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang barang
Administrasi Publik atau Tcknis: pcrscdiaan dan bararig milik
bidang lain varu; relevan ncgara
I ---------------'-----------------~P_e_l_a_ti_h_ar_1_: ~_\_'-~--·---~1---------------~
-19
Ku alifikasi I Standar Kompetensi Jabatan dan

Jcnis Pelatihan
·-
Togas .Jabat an/
No Nornenklatur .Iabata n
Unit Kornpetensi (U.K Ukuran Kinerja J·abatan
J
'l~
Level)
- Praj ab a tan/ La tsar
- Dasar-Dasar ,!
Ketenagakerj aan
- Pengelolaan BMN Bagi I
-
Penzelola Barang
28 Pengelola Data D-3 (Diploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Per bcndaharaan Teknik Infumatika/ ( 1) pendokumentasian da n
Manajemen Teknik Sosial Kultural ( 1) pcngolahan di bidang data
Infomatika/ Administrasi Teknis: perbendaharaan
Perkantoran/Manajemen atau -
bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan Pelatihan: \/'
- Prajabatan/Latsar '1
- Dasar-Dasar \'
Ketenagakerjaan
>--~---+~--·~~~~~~~~ -
- Teknis Perbendaharaan
29 Pcngclola Data PNBP D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melaku kan kegiatan
Manajemen/ Administrasi/ ( 1) pengelolaan data Perie nmaan
Pcmerin tahan /T eknik Sosial Kultural (1) Negera Bukan Pajak di1 bidang
Infomatika/ Manajemen Teknis: keuangan
tu gas jabatan Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
"' I
\J
- Dasar-Dasar '1
Ketenagakerjaan ,)
- Pengelolaan PNBP
- Bendahara Penerimaan
-· . - I I I --
-20-
- ---
r I --
Ku alifikasi
-- I
Standar Kompetensi .Iabatan dan
Jenis Peiatihan I Tugas .Jabatan /
Unit Kornpetensi (U.K Ukuran Kinerja .Jabatan
Level]
30 Perigclola Data 'lernu an D-3 (Diplorna-Tiga] bidang Seluruh U.K Manajerial Mclaku kan kcgiatan
Pcngawasan Akuntansi/ Manajcmen/ ( 1) pcngclolaan dan penyusunan
Administrasi/ Teknik Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang data ternuan
lnfomatika/ Manajemen Teknis: I pengawasan
Tcknik Infomatika atau bidang -
tugas jabatan Pclatihan: \'
- Prajabatan/Latsar ','
- Dasar- Dasar \/'

Kctcnagakcrjaan
- Manajemcn Pcngawas<_!-n
31 Pengelola Evalu asi D-3 (Diploma-Tiga) hidang Scluruh U.K Manajcrial Melaku kan kegiatan
Tindak Lanjut Laporan Akuntansi/ Manajemen/ ( 1) pcngelolaan dan penyu sunan
Hasil Pcrncriksaan Administrasi/ Teknik Sosial Kuitu ml ( 1) laporan di bidang evaluasi
lnfomatika/ Manajcmcn Teknis: I tindak lanjut laporan basil
Teknik Infomatika atau bidang - pcmcriksaan
Iain yang relevan dcngan
tugas jabatan Pelatihan: \/
- Prajabatan/Latsar ',''
- Dasar-Dasar \i'
Kctenagakerjaan
- Manaicmen Pengawasan
32 Pengelola Kerugian D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U. K Manajerial Melakukan kegiatan
Negara Akuntansi/ Manajcmcn/ Ekono ( 1) pengelolaan kerugian negara di
mi Pcmbangunan/ Sosial Kultural (1) bidang keuangan
Administrasi atau bidang lain Teknis:
jabatan
Pclatihan: \
- Praj a bat an/ Latsar ','
I - Dasar-Dasar \'
Keteriagakerj aan - - _J. -- --
-2 I -
l
- --- l
Standar Kornpctensi Jabatan chm I
Kualifikasi
.J enis Pelatihan Tugas Jabatan/
No Norncnklatur .Jabatan
Pendidikan Minimal I TJnit Korupetensi (U.Y..
M Pn Pr
Ukur an Kinerja Jabatan
Level)
--- -
-Teknis Perberidaharaan ·----
33 Pengclola Kcuangan D-3 (Diplorna-Tiga] bidang I Seluruh U.K Manajcrial- Melakukan kegiatan
Akuntansi/ Manajemen/ I (1 l pcngelolaan clan penyu su nan
Aclministrasi/ Teknik Social Kultural (I) laporan di bidang keuangan
Infomatika/ Manajemen Teknis:
Tcknik Infomatika atau bidang -
tugas jabatan Pelatihan: \i'
- Prajabatan/Latsar \i'
- Dasar- Dasar \'
Keteriagakcrjaan
Keuangan
34 Pengelola Laporan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Kcuangan Akuntansi/ Manajcmcn/ ( 1) pcngelolaan dan penyu su nan
Administrasi/ Teknik So sial Kultural ( 1) laporan di biclang laporan
Infomatika/ Manajemen Teknis: keuangan
tugas jabatan Pclatihan: \i
- Prajabatan/Latsar '-i
- Dasar-Dasar .,,/
Ketenagakerjaan
Kcuangan
35 Pengelola Tuntutan D-3 (Diplorna-Tiga] bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Perbenclaharaan dan Akur.tansi/ Manajemen/ ( 1) pengelolaan dan penyusunan
Tcmuan Ganti Rugi Administrasi/ Pemerintahan/ Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang tuntutan
Te-knik !nfomatika/ Tckrii s: perbcndaharaan clan temuan
Manajernen Teknik Infomatika - ganti rugi
I I a tau bidan_g_lain_ vang rclcvan -~-L. --·~
-22-
·- --- ---~- -~---

l Kualifikasi
Stan dar Korr netensi .Jabatan ciau
No Nomenklatur .Jabatan Jenis Pelatihan Tugas Jabatan/
Unit Kompctensi (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Level)
--
dcngan tugas jabatan Pelatihan \/' I
- Prajabat an/Latsar ,)
Dasar-0 asar
Keten~ ak~rjaan
36 Pengolah Daftar Gaji D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Mariajerial Melakukan kegiatan
Teknik Infomatika/ ( 1) pcndokumentasian dan
Manajcmcn Tcknik Sosial Kultural (1) pengolahan di bidang daftar
Infornatikay Adrnirustrasi Teknis: gaJ1
Pcrkantoran/ Manajemen
atau bidaug lain yang relevan
I
Pclatihan \'
- Prajabat an/Latsar \
- Dasar-0 asar 'Ii'
Ketenaga kerjaan
I -Dasar-0 asar Pcngelolaan
I ----------------~ Kcuai1gai1 ' -
37 Pcngolah Data 0-3 (Diploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Perbendaharaan Tcknik lnfomatika/ ( 1) pendokumentasian dan
Manajcmen Teknik Sosial Kultural ( 1) pengolahan di bidang data
Infomatika/ Administrasi Teknis: perbcndaharaan
Pcrkantoran/ Manajemen
a.tau bidang lain yang relevan
dcngan tu gas jabatan Pelatihan ._;
- Prajabat an/Latsar ~
-Dasar-0 asar .,j
Ketenagak erjaan
-Dasar-D asar Pengclolaan
KeuangaJ1 I
I
------ --~---- l~J_
-23-
I
I
----
I Ku alitikasi
I- --Standar Kompctensi Jabatan dan
Jenis Pelatihan
----
Tugas .Jabatan Z
No Nomcnklatur Jabatan --
Unit Kornpetensi (U.K Ukuran Kinerja .Jabatan
I Perididikan Minimal M I Pn Pr
Level) -
38 Penyusun Rencana S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Pengendalian (Diploma-Empat) bidang ( 1) penyusunan bahan dan
Pelaksanaan Anggaran Akuntansi/ Sosial Kultural ( 1) penelahaan data obyek kerja di
Manajemerr/Hukurny Teknis: bidang rerican a pengendalian
Administrasi Pemerintahan - pelaksanaan anggaran
atau bidang lain yang relevan
I
dengan tugas jabatan Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar \ '
- Dasar-Dasar \
Ketenagakerj aan
- Monev Kinerja
- 39 Verifikator Anggaran D-3 (Diploma-Tiga) bidang
Penganggaran
Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan verifikasi
-
Akuntasi/ Manajeman/ ( 1) tcrhadap dokumen usulan atau

Adrninistrasi Pcrkantoran Sosial Kultural ( 1) revrsi anggaran
atau bidang iain yang rclcvan Tcknis:
dcngan tugas jabatan -
I
Pelatihan: 'I '
- Dasar-Dasar
Ketenagakerjaan
40 Verifikator Keuangan D-3 (Diploma-Tiga) bi<lang Seluruh U.K Manajenal Melakukan kegiatan verifikasi
Akuntasi/ Manajcman/ (1) terhadap dokumen usulan
Administrasi Perkantoran Sosial Kultural ( 1) pencaian anggaran
atau bidang lain yang relevan Teknis:
Pelat.ih an: \ '

I
~-j - Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan_ - - ·-- - I
-24-
I
I r-~--
N0 Nomenklatur .Jabatan I --------------+---- ~ ~ Tugas .Iabatan z
Unit Kompetensi (U.K l.Jkuran Kinerja Jabatan
I Pendidikan Minimal Level
I
M Pn
I
Pr
Rt~1uri· Bid~g srnl Ap~atur/bricfuis~!a~ T~taifilcs~a ·i-"' .··: .:, ·.; -
1
. ' ' - . ,:
c...=-.
., --=-'--------:.--...;._~-~----.----'-''":___
__ .;..__
·:__ __
I
'-~- . ,' • I • . ' ...,_, ··c....·
~~"-C'C.::....:... -C......:::.'--'--'.'--------'-·-__:"
~"---~·:.:._· __;.___;.__c::;:··~c...·
·--"-.:...
41 Analis Oiklat S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Seluruh U.K Manajcrial I I Melakukan kcgiaran analisis
(Oiploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan dalam rangka
Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) penyusunan rekomeudasi di
Administrasi/ Psikologi atau Tcknis: bidang diklat
Pclatihan:
- Dasar-Dasar \
Kctcnagakerj aan
-TOC
1-----4-------------4·--------------+--=---'------=-----------+----+---+-
42 Analis Jabatan S- 1 (Strata-Satu) / 0-4 Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan analisis
(Oiploma-Empat) bidang (1) I dan pcnclaahan dalarn rangka
Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) ' penyusunan rckorncndasi di
Administrasi/ Psikologi a tau Teknis: bidang kebutuhan jabatan
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctenagakerjaan
-Analisis Jabatan
-Analisis Bcban Koria
43 Analis Kelembagaan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
(Oiploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Pemcrintahan/Hukurn/ Sosial Kultural (1) penyu sunan rekomendasi di
Adrninistr asi Negara/ So sial Tcknis: bidang kclcmbagaan
Politik at au bidang lain yang
rclcvan dengan tugas jabat.an
\
'-----'-------------'---------------~--~---
--------'---'--~--
-25-
----
i ':
I
Stand ar Kornpetcnsi Jabatan dan I
Kualifikasi I
~~I Nornenklatur .Iabat an

__ J_e_n_i_s_r_Jc_l_a_u_
h~ai_1_~-~· __ I Tugas Jabatan/
Perididikan Minimal
Unit Konrpetensi (U.K M Pn Pr 1 Ukuran Kinerja .Jabatan
-
Level
Pelatihan:
- Prajabatarr/Latsar
I - Da.sar-Da sar
Keten a gaker·aan
44 Analis Kesejahteraan S-1 (Strnta-Satu) / D-4 Seluruh U. K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Sumber Daya Manusia (Diplorna-Empat] bidang ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
Aparatur Manajemen/ Ekonomi/ So sial Kult ural ( 1) penyu surian rekornendasi di
Administrasi/ Psikologi atau Teknis: bidang kesejahteraan sumber
bidang lain yang relevan - day a
dengan tu gas jabatan manusia aparatur
Pelatihan: ~:
- Prajabat an/Latsar
- Dasar-Da sar ... ,
Ketenaga kerjaan
1- Administr asi
>--· ---
_______ Kt?_l)cgawaian
45 Analis Organisasi S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan dalam rangka
Manajcmen / Administrasi So sial Kalt ural ( 1) penyu sunan rckomendasi
Ncgara/Pnblik atau bidang Teknis: kcbijakan di bidang organisasi
lain yang relcvan dcngan -
tu gas jabatan
Pelatihan:
- Prajabata n/Latsar
-Dasar-Da sar
Ketenag akerjaan
-Analisis J abatan
-Analisis Beban Kerja
L - - -· ------~-~--~--~--------·- _J
-26-
No Norn enklatur Jabatan

I
p
r>
!'.Ua.il
d.d.. M. .
urn1 cas: · ~
I
-
St a=dar Korn
--
J
petcn si .Jabatan dan
· p , -1
en1s
Unit Kornpdensi (U.K
e,at1 ran--~--~-----<
M p Pr
Tugas .Jabatan /
I I
1
en 1 ucan , mun a Level) n
--
46 Analis Pcncgakan S-1 (Strata-Satu)/ D-4 cluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Intcgrit as dan Oisiplin (Diploma-Em pat) bidang 1) dan penelaahan dalam rangka
SOM A paratur Manajcmcn/ Eknnomi/ o sial Kultural ( 1) pcnyusunan rckumcndasi di
Administrasi/ Psikologi atau Teknis: bidang penegakan integritas
bidang lain yang relevan - dan disiplin
dengan tugas jabatan sumber daya manusia aparatur
Pelatihan: ','
- Prajabatan/Latsar
- Oasar-Dasar
Keten agakerj aan
-Administrasi
------·- --· -...---------- __,__K_·e~.egawc11an ----,...---,--+-----+··- _
47 Analis Peng em bangan S-1 (Strata-Satu)/ 0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Kornpe tcnsi (Oiploma-Empat) bidang (I) clan pcnclaahan dalarn rangka
Manajemcn/ Ekonomi/ Sosial Ku ltural ( 1) periyu surian rekorncndasi di
Administrasi/ Psikologi atau Teknis: bidang pengembangan
bidang lain yang rclevan kompetensi
I dengan tugas jabatan
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
I - Dasar-Dasar
Kerenazakeriaan
48 Analis Pengernbangan S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan analisis
SOM A paratur (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Manajcmen/ Ekonomi/ Sosial Kultural (1) penyusunan rekomendasi di
Administrasi/ Psikologi a tau Teknis: bidang pengembanga.n SOM
bidang lain yang relevan Aparatur
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
~ Ketenagakeriaan
--~------~-----------------"----~~-~-~--- - ----~--'-----'-----------------~
-27-
- - - - --- -----------------~--S-t_a_n_d_ar_K-'o_m_p-et_e_n_s_i_u_ra_b_a_t_at_1_d_a_n
__ ~--- --- --------- 1
CT No Nomenklatur Jabatan
Kualifikasi
Pendidikan Minimal
~
. Icnis Pclatih an
-
M Pn Pr
Tugas .Jabatan z
Uku ran Kincrja .Jabatan
I
I Level)
- Administrasi
l--------<~------------1----------------+--__..______,_, Kepezawaian ,___ __,____ ___._ __ -+----------------~
49 Analis Program Diklat S-1 (Strata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajerial Melaku kan kcgiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnelaahan dalam rangka
I Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( l) penyusunan rekomendasi di
Administrasi/ Psikologi atau Teknis: bidang program diklat
Pclatihan: \j '
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketcnagakerj aan
-TOC
50 Analis Sumber Daya S-1 (Strnta-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melaku kan kegiat an analisis
Manu sia Aparatur (Diploma-Empat) bidang ( I) clan pcnclaahan dalarn rangka
Manajemen/ Administrasi Sosial Kultural ( 1) I pcnyu surian rckomcndasi di
Ncgara/Publik atau bidang Tcknis: bidang sumbcr daya manusia
lain yang relevan dengan aparatur
tu gas jabatan
Pelatihan:
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Administrasi
Kepegawaian
51 Analis Tata Laksana S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang (1) clan penelaahan dalam rangka
Manajemcn/ Administrasi Sosial Kultui al ( 1)
.!. .
penyusunan rekomendasi
Negara/Publik atau bidarig Teknis: kebijakan di bidang tata
'------'----------
lain yang relcvan dengan
---------------'--t_u_.._,_g.a_s__.,1,_a_b_a_t_a_n___
__ _ _ ~ _ Iak saria J
-28-
------ -
Kualifikasi I Standar Kompctensi .Jabatan dan I
Jenis Pclatihan Tugas Jabatan/ I
No Nam enklatur .Jabatan
Unit Kornpetcnsi (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Level)
Pe!atihan: ,.j
..,1
I
- Prajabatany l.ar sar
- Dasar-Dasar
I I
Ketenagakerj aan I
52 Penga dministrasi SLTA/DI/ D-2 (Diploma- Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Kepeg awaian Dua)/0-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pcncatatan dan
bidang Manajemen Sosial Kultural ( 1) pendokurncntasian di bidang
Perk an to ran/ Administrasi Teknis: kepegawaian
perk an tor an /Tata -
Pcrkantoran atau bidang lain I
yang relevan dengan tugas Pclatihan: \'
jabatan - Prajabatan/Latsar \'
- Dasar-Dasar
Keten agakerj aan
I D-3 (Diploma-Tiga) bidang
- ------- - - -- -
53 Pcnge Iola Disiplin Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan

Pcgaw ai Administrasi/ Manajcmcn ( 1) pengklasifikasian dan
atau bidang lain yang relevan Sosial Kultural ( 1) pene!aahan dalam rangka
dengan tugas jabatan Teknis: penyusunan rekomendasi di
- bidang disiplin negawai
i
Pclatihan: \J
i
- Prajabatan/Latsar \J
- Dasar-Dasar \J
Ketenagakerjaan
- Administrasi
Kepezawaian
54 Pen gelala Kepcgawaian 0-3 (Diploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Manajemen/ Administrasi (1 ) pengclolaan bahan dan
Negara/ Pu blik a tau bidang Sosial Kultural (I) pcnyu sunan laporan di bidang
----
__ j lain vang relevan denaan Teknis: __ kcp~awaian
-29-
------------------ -- -- -
Standar Kompctensi Jabatan c1an
Kualifikasi
.Jenis Pelatihan Tugas Jabatan/
No Nomcnklatur .Jabatan
Unit Kompetensi (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Pcndidikan Minimal M
Le,'ei)
---------~, tugas jabatan
Felatihan: \
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
-----------+~Ketenagaker~·a_r_an --4- _ _j_ _ _,_~--L-------------
55 Pcngclola D-3 (Diplorna-Tiga] bidang Seluruh lJ.K Manajerial Melakukan kegiatan
Penyelenggaraan Diklat Manajcmen/ Administrasi/ ( 1) pengelolaan bahan dan
Psikologi atau bidang lain Sosial Kultural ( 1) penyusurian laporan di bidang
yang rclevan dcngan tugas Teknis: penyelenggaraan diklat
jabatan
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar ",'
- Dasar- Dasar
. _ l{~tenagakcrjaan _,_____...._
56 Penyu sun Rencana S-1 (Strata-Satu) / 0-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Mutasi (Diploma-Empat) bidang ( 1) penyu sunan , pengklasifikasian
Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) dan pcnclahaan data obyek
Administrasi/ Psikologi atau Teknis: kcrja di bidang rcncana mu tasi
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
"'
- Dasar-Dasar
Kctenagakerjaan
- Administrasi
Kepegawaian
---------- ---------------- --~-

--30-
~--~-----
Staridur Koinpctcnsi Jabatan dan
Kualifikasi
Jcnis Pelatihan Tugas Jabatan/
No Nomenklatur .Jabatan (U.K 1-M-~-~--~
U_n_i_t_K_o_rn_p_e_t_e_n_s~i
Ukuran Kinerja .Jabatan
Pcn<lidikan Minimal Pn Pr
Level)
! .t.
57 Ana lis J----!ukum S-1 (Strata--Satu} bidang I Se!uruh U.K Manajerial Melaku kan kcgiatan analisis
Hukurn ( 1) dan penelaahan dalam rangka
Sosial Kultural ( 1) pcnyu sunan rekornendasi di
Teknis: bidang hukum I
--
I
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
"' \I
I
-- Dasar-Dasar \I
I! Keteriagakerjaan I
-- Pcrancangan Pcraturan
~ -
Perundang~Undangan ~-
58 Analis Advoka si Hukum S--1 (Strata--Satu) bidang Selur uh U .K Manajcrial Mclaku kan kcgiatari analisis
lllukum (1} dan pcnclaah an clalam rangka
Sosial Kultural ( 1) penyu surian rckomcndasi di
Teknis: bidang advokasi hukum
-
Pclarihan: \'
-- Prajabatan/Latsar ',
- Dasar-Dasar ,'
Ketenagakerjaan
-- Perancangan Peraturan
Perundang-Undangan
59 Analis Peraturan S-1 (Strata-Satu) Hukum Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
Perundang-Undangan ( 1) dan penelaahan dalam rangka
clan Rancangan Sosial Kult ura! (1) penvu su rian rckornendasi di
Peraturan Pcruridang- Tcknis: bi dang pcratu ran peru ndarig-
Undangan -- undangan dan rancangan
I
- I peraturan_1~~ru __ridarrz-
--- -- - -
-31-
--- ~
Standar Kornpctensi .Jabatan dan
Kualifikasi
1:0
Jenis Pclatihan Tu gas Jabatan/
Nomcnklatur .Jabatan
Unit Kompetensi (U.K Uku ran Kinerja Jabatan
Level)
Pelatihan: ,J undangan
I
I - Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar "\''
I
Ketenagakerj aan
- Perancangan Peraturan I
Perundang-Undangan -
60 Analis Produk Hukum S-1 (Strata-Satu) Hukum Seluruh U.K Manajcrial Mclakukan kcgiatan analisis
(I) dan penelaahan dalam rangka
Sosial Kultural (I) penyusunan rekornendasi di
Tcknis: bidang produ k hukum
-
Pclatihan: ','
- Prajabatan/Latsar
"
'
- Dasar- Dasar )
Ketenagakerjaan
II - Perancangan Pcraturan
I Perundang-Undangan
61 Pcngelola Dokurnen dan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
!nformasi Hukum Tcknik Infomatika/Teknik (I) pengelolaan dan pcnyusunan
komputer / Adrninistrasi Sosial Kultural (I) laporan di bidang dokumen dan
Perkantoran atau bidang lain Teknis: informasi hukum
jabatan I
Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar -J
- Dasar-Dasar
Keteriagakerj aan
-32-
--~--------- -----~- ---- - - -- - -----------------~

I Kualifikasi
Standar Kornpeten
' ssi ' Jab ~1•,c1n can
.Jcrus Pelatihan Tugas JalJatan/
No Nomcnklatur .Jabatr an
Unit Kompetcnsi (U .K
M I Pn Pr
>---
Level)
62 Pengelc,la Pengkajian D-3 (Diploma-Tiga) bidang Selu ruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Hukurn dan Penelaah: an I Administrasi/ Manajcmen ( 1) pengclolaan bahan dan
Hukum atau bidang lain yang rcle van So sial Kultural ( 1) pcnyu sunan laporan di bidang
dengan lugasjabatan Teknis: pengkajian dan penelaahan
- hukum
Pelatihan: ,/
- Prajabatan/ Latsar ~
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan --·---· --~
63 Pcngelola Peraturan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melaku kan kcgiatan
Pcrundang-Undangan Administrasi/ Manajcmcn ( l) I pcngelolaan bah an dan
atau bidang lain yarrg relc van Sosial Kul tural ( 1) penyusunan laporan di bidang
dengan tugas jabatan Teknis: peraturan perundang-
- u ndangan
Pelatihan: -:'
- Prajabatan/Latsar \i'
- Dasar-Dasar I
Ketenagakerj aan
64 Pengolah Data Informa si I D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
dan Hukum Teknik Infomatika/ ( 1) pendokumentasian dan
Manajemen Teknik Sosial Kultural ( 1) pengolahan data di bidang
Infomatika/ Administrasi Tcknis: informasi clan hukum
Perkantoran/ Manajcmen -
atau bidang lain yang rclcv an
I
dengan tugas jabatan Pelatihan: \i'
- Prajabatan/Latsar \,''
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
--- -
-.13-
I -- - - -1-- --- :-ll-i

_K_t_lfi-tk_a_s--i
-- - _i S_t_ai_1_d_a_r_K_T
o_m_p_e_t_e_n_s_i
_J_-~_b_a_t_an
__ d_a_r.. _
No I Nomenklatur .Jab:atan --------+--- I - T----,------,----- ;

,Jeuis Pclatihan Togas .Jabatan Z
Pendidikan Minimai Unit Kompetensi (U.K M 1' Pn Pr
Level) 1 •
--------------+------- ---t---~------------~
65 Penyusun Bahan S-1 (Strata-Satu) Hukurn Scluruh U.K Manajerial Mclakuk an kegiatan
I Bantuan Hukum (l l pcnyusunan dan penelahaan
Sosial Kultural ( l) data obyek kerja di bidang
Teknis: bahan bantuan hukurn
i
Pelatih an: \'
- Prajabatan/ La tsar
- Dasar-Dasar
----+---
Ketenagakerjaan
66 Penyu sun Bahan S-1 (Strata-Satu) l Iukurn Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan
Pcnyuluhan Hukum ( 1) penyu surian dan penelahaan
Sosial Kultural ( 1) data obyck kcrja di bidang
Tekriis: bah an pcnyuluhan hukum
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
---+---------------+--
Ketenagakcrjaan -----~---,>----+---~-------------~
67 Penyusun Rancang·an S-1 (Strata-Satu) Hukum Seluruh U .K Manajcrial Melakukan kegiatan
Perundang-Undang·an ( 1) penyusunan dan pcnclahaan
Sosial Kultural ( 1) data obyek kerja di bidang
Teknis: rancangan perundang-
undangan
Pelatihan: \I
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakcrj aar 1
I I
-34-
Tugas Jab1ta:1/........... j
Ukuran Kinerja J~
-Ruinpuri Bid~g,Umuin clan Perlengkapan

0 ((' .~ . ' .- .,- " • 1J . .., ~ - J. • o 'r •
_-,.-~ .
. .
68 I Analis I .ayan an Um um S-1 (Strata-Satu) / 0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan k egiatan anali~
[Diploma-Empat] bidarig (I) dan periclaah an dalam rangka I
Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) pcnyusunan rekomendasi
Pemcrintahan Z Tcknis: kebijakan di loidang layanan
I Administrasi/kebijakan um um
publik/Hukum atau bidang
I lain yang rclcvan dengan
tugas jabatan
Pelatihan:
- Prajabatan/ Lat sar
\
-r
\
I - Dasar-Dasar
69 I Analis Protokol S-1 (Strat a-Satu l z 0-4

(Diploma-Empat) bidang
-- ~--·
__ Ketenagakcrjaan
Sclu ru h U.K Manajcrial
( 1)
Mclakukan kcgiatan analisis
I dan penelaah an dalarn rangka
Komunikasi at au bidang lain So sial Kult ural ( 1) penyc1sunan rekorncndasi di
yang rek-van dcngan tugas Teknis: I
I bidang protok ol
jabat.an - I
\
I
\
Pclatihan. \
I
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Kchurnasan dan
Protokoler
70 Komandan Petugas SLTA/ 01/ D-2 (Diploma- Seluruh U.K Manajcrial Mclakukan k egiatan
Kcam an an Dua)/ 0-3 (Diploma-Tiga) ( 1) koordinasi, p enjagaan ,
bidang yang relevan dengan Sosial Kult ur al (1) ! pcmcrik saan dan cvaluasi
t ugas jabatan Tckn is: ke amunan
-
------·-- -
! I
----
-
---- --
Standar Kompeterisi Jabatan clan
Kualifikasi
INo II Nornenklatur Jabatan
.Jeriis Pelatihan Tu gas J abat.an / I
Unit Kompctensi (U .K Ukuran Kinerja Jabatan
Pendidikan Minimal
Level) I iv1 Pn Pr
Pelatihan: J
- Prajabatan/Latsar \I
- Dasar-Dasar \I
Ketenagakerj aan
-Gada Madva ~--
7l Penata Tcknis Kearnarian S-1 (Strata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan pcnataan
I (Diploma-Empat) bidang ( 1) Sat u an Pengamarian setirigkat
Hukum/Sosial dan Politik/ Sosial Kultural (1) Regu di bidang keamarian clan
Politik/Ketahanan Nasional/ Tcknis: ketertiban
Pemerintahan atau bidang -
tugas jabatan Pclatihan: ','
- Prajabatan/Latsar \' '
- Dasar- Dasur \
I
--1-
Ketenagakcrj aan
I -
-Gada Utama --
72 Perigadministrasi SLTA/DI/ D-2 (Diploma- Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Layanan Pengadaan ' Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pencatatan dan
Secara Elcktronik bidang Manajemen Sosial Kultural (I) pendokurncntasian di bidang
Pcrkantoran/ Adrninistrasi Teknis: Layanan Pcngadaan Sccara
Pcrkantoran/Tata - Elektronik
Pcrkantoran atau bidang lain
yang relevan dengan tugas Pelatihan: \'
,.,
- Dasar-Dasar
Keten agakerj aan
73 Pengadministrasi SLTA/Dl/ D-2 (Diploma- Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kcgiatan
Perneliharaan Gedung Dua)/ D-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pcncatatan dan
Kantor bidang Manajemen So sial Kultu ral (I) pcndokumcntasian di biclang
Perkantoran/ Adrninistrasi Teknis: pcmcliharaan gedung kantor
I PcrkantoranLTata -
-36-
r~- ------ ---- --------,------------ ---

St arrd ar Kornpctcnsi .Jabatan dan
Kualifika si
No Nomen klatur Jabatan .Jenis Pelatihan Tugas Jabatan/
Unit Kompetensi (U.K Uku ran Kincrja .Jabatan
Le vcl
Pcrkantoran atau bidang lain Pelatihan:
I
yang relcvan dengan tugas - Prajabatan/Latsar ',/
jabatan - Dasar-Dasar
Ketcnagakerj aan
- Adrninistrasi
1
Perkantoran
----~---
74 Pengadministrasi SLTA/DI/ D-2 (Diploma- Seluruh U .K Manajerial Melakukan kegiatan
Per suratan Dua)/0-3 (Diploma-Tiga) (1) pencatatan clan
bidang Manajernen Sosial Kultural (1) pendokumentasian surat
Pcrkantoran/ Administrasi Tcknis:
perkan toran/Tata
I Pcrkan toran a tau bidarig lain
I yang relevan dcngan tugas Pclatihan: \
jabatan I - Prajabatan/Latsar
' - Dn sur-Lra snr \
Kctcnagakcrjaan
J
- Administrasi
Perkantoran
75 Pengadrninistrasi Sarana SLTA/01/ D-2 (Diploma- Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan
dan Prasarana Dua) / D-3 (Diplorna-Tiga] ( 1) pcncatat an dan
bidang Manajcmcn Sosial Kultural ( 1) pcndokurncntasian di bidang
Perkantoran/ Administrasi Teknis: sarana dan prasarana
Perkan to ran /Tata
Perkantoran atau bidang lain
' yang relcvan dcngan tugas Pclatihan:
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
- Adrninistr asi
Perkantoran
- j
-37-
- ~
Standar Kum r'::tensi .Iabatan dan
Kualifilcas:
------
Jen is Pelatihan Tugas Jabatan/
Norncnklatur .Jabatan - I -
Unit Kompetens i (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Perididikan Minim al
Level)
I
I
M Pn Pr
76 Pengadm in istr asi Umurn SLTA/01/ D-? (Diploma- Seluruh U.K Man ajerial Melakukan kegiatan
Dua) / D-3 IDiplorna-Tiga] (I) pcncatatan dan
bidang Manajernen So sial Ku ltural ( I ) pcndokumcntasian bahan dan
Pcrkantoran / Administrasi Tekni~: dokumen umum
perkantoran/Tata
Pcrkantoran atau bidang lain
yang relevan dengan tugas Pclatihan: -!
jabatan - Prajabatarr/Lats ar -.}
- Dasar-Dasar
_______ ·--- -----!---------- --+--_K_e!_<?_nag~<?_rjc1a_11
~~--·~ -
77
-
Pengelola Data D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Man ajerial Mclakukan kcgiatan
Keam anan dan Teknik Infomatika/Teknik (I) pengclolaan dan penyusunan
Ketcrtiban komputer / administrasi Sosial Kultural ( I ) laporan di bidang data
Perkantoran at au bidarig lain Teknis: kemanan dan kctcrtiban
varig rclcvan dcngan tugas
jabatan
Pclatihan: \'
- Prajabatan/Lats ar \
I
- Dasar-Dasar \'
Ketenagakerjaan
- Administrasi
Perkantoran I
78 Pengelola Gudang D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Man ajerial Melakukan kegiatan
Manajcmen/ Administrasi atau ( 1) pengkoordinasian.
bidang lain yang relevan Sosial Kultural ( 1 ) percncanaan, dan pcmbuatan
derigan tugas jabatan Teknis: lapora.n di bidang pergudangan
Pelat ihan: \
- Prajabatan/Lats ar \
- Dasar-Dasar \
Ketena akeriaan -- I
-38-
---- - --- ----------~ ------ ---------

Kualifixasi Standar Kompctcnsi .Jabatan clan I
No Nornenklatur .Jabatan ______________ _____. ._Je_1_1_is_P_e_la_ti_h~an---~-~---I Tu gas Jabatan/
Perididikan Minimal Unit Kompctensi (U.K M~IPn_+---'_P_r----1---Li-·k_u_ra_n_Ki11crja
.Iabatan
1----1--------
- ------1----------------+-------Le_'\_·e_l~) ---4-__ __ _ _
- Administrasi
....______ ---------- --- - --+-------- ------ Pcrkantoran
-+---=------==--=--=-'--'---'-=.:....:....c___::____:_:..::.__ - ,,_________.... - ----- -·· - ·-----
----"-------- --------
79 Perigelola Poliklinik D-3 (Diploz;ia-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajcrial Mclak u kan kcgiatan
Manajemen Z Farmasi/ ( 1) pengelolaan dan penyu sunan
Akuntansi atau bidang lain Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang poliklinik
yang rclevan dengan tugas Teknis:
jabatan
Pelatihan:
- Dasar-Dasar \
Kctcnagakcrj aan
- Adrninistrasi
..__ - - --------- ---- - ·- --·--- ----1----- Perkantoran - -·-- --+-------+----- -~ --i-------- -- ------- -
80 Pcngclola Unit Lavanan D-3 (Diplom a-Tiga) bidang Sclu r uh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Pcngadaan Manajcmen/ Administrasi/ ( 1) pengelolaan dan pcnyu su nan
Pcmcrintahan a tau bidang Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang unit layanan
lain yang rclevan dengan Teknis: pcngaclaan
tugas jabatan
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctcnagakcrj aan
- Teknis Pengadaan
Barang/ Jasa
81 Pcngemudi SLTA/DI/ D-2 (Diploma- Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Dua) / D-3 (Diploma-Tiga) (1) perncriksaan dan pelayarian
bidanj; yang rclevan t!t-ngan Sosial Kultural ( 1) transportasi yang bcr sifat
tugas jabatan
I
Teknis: keclinasan dcngan kendaraan
-- ----~----------- - -------
j _ _ j a di__1_1_a_s_____ _
--------- --- ----- ---- ---
Ku alifika si St aridar Kompetcnsi .Jabat an dan
.Jcnis Pclatihan I Tu gas .Jahat an I
I~N Norncriklatu r Jabat an
----
o Unit Kompctensi (U.K Ukuran Kinerja Jabatan
Pendidikan Minimal Pn I Pr
-- ----- ---------- Level)
M
I
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar '-I
I I
- Dasar-Dasar \' '
Ketenagakerjaan I \ii
-
- Montir
- --
82 Penyuluh Kearsipan S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
(Diploma-Empat] bidang (l) penyuluhan, evalu asi clan
I
Kearsipan atau bidang lain Sosial Kuitu ral ( 1) penvusunan laporan di bidang
yang rclcvan dengan tugas Teknis: kearsrpan
jabatan -
Pclatihan: \'
- Prajabatan/ La tsar \'
- Da aar-Da s ar \; !
Ketcnagakerj aan \
- Kearsipan
- -- - ----
-Tata Naskah Dinas --
-- --
83 Penyuluh Obat dan
-------
S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajcrial i Melakukan kegiatan

Makanan (Diploma-Empat) bidang ( l) penyuluhan, evaluasi clan
Kcschatan Masyarakat / So sial Kultura 1 ( l) penvusurian laporan di bidang
Kebijakan Kcsehatan atau Tcknis: obat dan makanan
bidang lain yang relevan -
dengan tugas jabatan Pelatihan:
- Prajabatan/ Latsar \'
- Dasar-Dasar '/
'
Ketenagakerj aan "!

- Manajernen Farmasi -
84 Pcnyu sun Rencana S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Kcbu tu h an Rumah (Diplorna-Empat] bidang (1) pcnvu sunan dun penelahaan
Tangga dan Manajcmcn/ Ekonomi atau Sosial Kultu ral ( 1) data obyek kerja di bidang
_ Pcrlengkapan _ bidang lain va~_rclc\·an Tcknis: I rcncaria kc bu tuhan rum ah
-- --
-40-
----
I
I St.aridar Jabatan dan
Kompetensi
Kualifikasi
Jenis Pe!atihan I
I
Tugas Jabatan/
Prl
No Nomenk!atur .Jabat an
Pcndidikan Minimal
Unit Kornpctcnsi (U.K I
M
l Pn Ukuran Kinerja Jabatan
-- Levell I -
dengan tugas jabatan tangga dan perlengkapan
I
Pelatihan: J
- Prajahatan/ Latsar ,'
- Dasar-Dasar \
Ketenagakerj aan
- Admirristrasi
Perkantoran
85 Perancang Interior S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidarig ( 1) dan perancangan konsep
Desain Interior at au bidang Sosial Kultu ral (I) penataan interior sebuah obyek
lain yang relevan dengan Teknis:
I
tugas jabatan -
I
Pelatihan: \;' I
I - Prajabatan/ Latsar \,'
I
- Dasar- Dasar \,'
Kctenagakerjaan
86 Pet.ugas Keamanan SLTA/Dl/ D-2 (Diploma-

- Dcsain Interior
Seluruh U.K Manajerial
--
- ------ -·· --
Melakukan kegiatan
Dua)/0-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pengamanan dan penertiban
bidang yang dibutuhkan atau Sosial Kultural ( 1)
bidang lain yang relevan Teknis:
dengan tugas jabatan -
Pelatihan: )
I
- Dasar-Dasar ,' '
Ketenagakcrjaan
- Gada Pratarna
--
--=r-
-41-
I-
No I Nornenklatur Jabatan
_T
I
-
~-----------
K i·ri1
lla 1 ixasi
St.and ar Kornpetcnsi Jab--a-ta_1_1--d-.-ll-1--~----------------
. .
,Jer11::; Pelatihan
- --------~--~-------1 Tugas .Jabatan ,'
~--
87
b- Petugas Prctokol
P didik M. .
en 1 1 an 1a1m«
0-3 (Diplorna-Tiga] oidang
1 Unit Kompeterisi (UK
Level) _
Sclu ru h U.K Manajerial
M
i
Pn ' Pr Ukuran Kinerja .Jabatan
---+------+---------------------<
Melakukan kegiatan
Komunikasi/ Adrni nistrasi ( 1) keprotokolan pada instansi
I Negara.' Publik/ Manajcrncn Sosial Kultural (I) I pemerintah
at au bidang lain yang rclevan Teknis:
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar ,'
- Dasar-Dasar
Kcterragakerjaan
--+---- -- -1---------------- -
88 Pranata Barang dan .Iasa D-3 [Diplorna-Tiga] bidang
. Manajcrnen/ Administrasi/
( 1)
Melakukan kcgiatan pcngclola
bahan dan pcnyusunan
Pernerint ahan atau bidang Sosial Kultural (1)
I
I
lain vang relevan dcngan
tuga~ jabatan
Teknis:
laporan pengadaan barang atau
Jasa
Pclatihan:
- Dasar-Dasar
Ketcnaga kerj aan
- Tcknis Pcngadaan
Barang/ J asa
89 Pranata Kearsipan 0-3 (Oiploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Kearsipan atau bidang lain ( 1) pcngolahan, pclayanan dan
yang relcvan dengan tugas Sosial Kultural ( 1) evaluasi hasil kerja di bidang
jabatan Teknis: kearsipan
Pclatihan:
- Prajabatan/ Latsar \
'I
- Dasar-Dasar \
I
------- ------ Keten agakerj_c_t,_u_1
__ _J
-----
-42-
-----
Stanclar Kompct cnsi Jabatan clan
Ku alifiknsi
Nomenklatur .Jabatan Je!1is P elatihan Tugas .Jabatan z
Perididikan Minimal Unit Kornpctcnsi (U .K Ukuran Kirierja .Jabat.an
-1
M Pn Pr
-1
1----+-------- ------~------ _,._ Le=--v_e'--lL)
__
Kearsipan - ----- ~-
90 Sekrctaris D-3 (Diplorna-Tiga] bi<lang Seluruh U.K Manajcr ial Melakukan kegiatan penyiapa
Sekre tari s Z Administrasi/ (I) b~1ha:1dan pengaturan jadwal
Tata Perkantor an a tau bidang Sosial Kultural ( 1) pimpinan
lain yang relevan dengan Teknis:
tugas jabatan
Pclatihan: 'I
- Dasar- Dasar "
\'
,.
I
Ketenagakcrj a.an
___ ___,_-_S_-,_c_k_retarjs Pim_Rinan
---
91 · Teknisi Listrik, Telepon,
AC. dan Lift
SLTA/ DI/ D-2 (Diploma-
Dua)/ D-3 (Diploma-Tiga)
i Seluruh U.K Manajerial
( 1)
biclang li st rik at au biclang lain I Sosial Kultural ( 1)
Melakukan kcgiatan
pernasangan, pcrbaikan clan 1
pengccekan serta pcmcliharaan
yang rclevan dengan tugas I Teknis: listrik. tclcpon , ac, dan lift
jabatan I - I'
I
Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctenagakerj aan
-Tcknisi Fasilitas Kantor
92 Tcknisi Pemeliharaan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Sarana dan Prasarana Teknik Sipil/ Teknik ( 1) pemasangan, perbaikan dan
Elektra /Teknik Me sin a tau Sosial Ku! tu ral ( 1) pengecekan serta pemeliharaan
bidang lain yang relevan Teknis: sarana clan prasarana
Pelatihan:
.: Prajaba~n / Latsar \ ~~--- j
-43--
Standar Kornpetensi Ja batan dan

Kualifikasi
Ne I Norncnklatur .Iabatari
I
Unit Kompctensi (U.K I Ukuran Kinerja Jab a tan
Levd) __j_
- Dasar-Dasar ,./
~--L.._ _.__ I
L-_-
Keteriagakerjaan
_T_c_k_n_i_s_i
_Faf:ilitas Kanto1 _J
Rumpun Bidang'8ubungan Masyarakat dan Kerja Sama Luar Negeri
93 Analis Hubungan Antar S-1 (Strata-Sat u)/ D-4 Scluruh U.K Manajerial 1 Mclakukan kegiatan analisis
Lembaga (Diploma-Empa t) bidang ( 1) clan pcnclaahan dalam rangka
Kebijakan Pub! ik/Hukum/ Sosial Kultu ral ( 1) pr-nyu sunan rekomenclasi
Manajemcn/Ek onomi/ Teknis: kebijakan di bidang hubungan
Pemerintahan/ Aclministrasi - I antar lernbaga
atau bidang lai n yang relevan
dengan tugas j ab a tan Pelatihan: \
- Prajabatan/Latsar ·, I
- Dasar-Dasar ,./
Kctcnagakerjaan
- Komu nikasi Publik
-
94 Analis Humas S-1 (Strata-Sat u)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan analisis
(Diploma-Em pa t) bidang ( 1) I clan pcnclaahan dalam rangl;a
Komunikasi ata u bidang lain So sial Kultural ( 1) penyu sunan rckomenclasi di
yang relevan de ngan tugas Teknis: bidang huburigan
jabatan - kemasyarakatan
Pelatihan: -J
I
- Dasar-Dasar \I
Ketenagakerj aan
-Kehumasan clan
Protokoler
L......._~L......_ ~ ------~------- ·-- ~--·_J___ - - - -- - - ----

-44-
----------- -- -
K_o_m_p_e_t_c_n_s_i
S-tc-·m_c_h~ _J_a-ba_t_a_n_d_a_;_,
- ,1
Kualifika:-:.i
No Nomenklatur .Jabat an 1--------------- .Jcnis Pelatihan
------+-------.::__::_::..::..:.:::__::_--=-=.::c__:_::c:..::.;:..:.::..:::_~--~---l Togas Jabatan/
Pendidikan Minimal Unit Kompetensi (lJ.K M I Pn Pr j Ukuran Kinerja .Jabatan
--+--
Levell
95 Analis Penyuluhan dan S-1 (Strata-Satu] / D-4 Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan analisis
Layanan Informasi (Diploma-Empat) bidang (] ) dan pcnclaahan dalam rangka
Hukurn y Komunikasi atau Sosial K1_1 ltural ( 1) penyusunan rekomendasi di
bidang lain yang relevan Teknis: bidang penyuluhan dan
dengan tugas jabatan layanan inform asi
Pelatihan:
- Prajabatan ZLatsar \
I
- Dasar-Dasar -:
Keten agakerjaan
___ /
j__ ~ - Kornunikasi Publik
-+---+-----------------
96 Jurnalis D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Sosial Politik/ Kornu nikasi ( I) pcnghimpunan, idcntifikasi
atau bidang lain yang relevan Sosial Kultural (I) data dan informasi, serta
dengan tugas jabatan Tcknis: pcndokurncntasian dalam
bentu k media cetak atau digital
Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
97 Pcngclola Layanan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melaku kan kcgiatan
Kchumasan bahasa/ Manajemen; (I) pengelolaan di bidang layanan
Administrasi/ Psikologi a.tau Sosial Kultural ( 1) kehumasan
bidang lain yang rclcvan Tcknis:
Pclatihan:
- Prajabatun y Lat sar \,''
- Dasar- Dasar \'

Kctcnagakc 1j aan
----~--------- ---- - -- - __.._ - Kehumasan dan --~ - - I
~-~----'-----------------'
-45-
No
I
-- -----
Nornenklatur Jabatan
lI
------------~----
Kualifika_s_i
------ ----------~,---------------
:;wndar ~~'.~i~e;:;:~:1~:atan dan Togas .Jabatan , --1
I ?.? n diclikan Minimal Unit Kornpetcnsi (U.K I M
Levell Pn Pr
Ukuran Kincrja .Jabatan
-------------+-------'----'--------+---~~ --·-+-----------------'
'--
98 Pengelola Pengaduan I ---
D-3 (Di plorna-Tiga] bidang
F'rotokoler
-----------1----------------1---
Sclu i uh U.K Manajerial
~ -·f-----+-- ----- --------
Melakukan kegiatan
Publik I Admini strasr/ Komunikasi /Tek ( 1) pengclolaan dan penyu su nan
nik Info matika/ Teknik Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang pengaduan
I Komput er/ a tau bidang lain Teknis: publik
yac_g rel evan dengan tugas
jabatan
Pelatihan: \'
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
I Ketcnagakerj aan
~ I --------------+--- Komunikasi Publik
- ___,_ __ _______.__
99 Penyusun Bahan I S-1 (Str ala-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajcrial Mclakukan kegiatan
Inforrnasi dan Pu blikasi I (Diplorn a-Empat] bidang (I) penyusunan dan penelahaan
Komum kasi/ Desain Sosial Kultural (I) data obyck kerja di bidang
I
Komuni kasi Visual atau Tcknis: bahan informasi, kcbijakan ,
bidang 1 am yang relevan clan pu blikasi
Peiatihan: \/'
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenazakeri aan
=-=--"---LC=.::..:_ +-----+------+----+----------------
100 Penyu sun Berita dan S-1 (Str ata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan
Pendapat Umum (Diplom a-Empat] bidang ( 1) pcnyusunan dan penelahaan
Hukum / Komunikasi atau Sosial Kultural ( 1) data obyek kerja di bidang
bidang I am yang relevan Teknis: berita dan pendapat umum
Pelatihan: ','
- Prajabatan/Latsar
- -- ---
- Dasar-Dasar
- - ------· -- _L_
--'------'- ----------- -~ ---
-46-
-----------~--- ---- - ---
Kualifikasi
--~-----------------
Standar Kompctensi .Jabatan clan
Jenis Pclatihan
-- --- -------
--
Tu gas Jabatan/
-1
Nornenklatur .Jabatan
Pendidikan Minimal Unit Kompetensi
Levell
(U.K
M Pn
I Pr
lJkuran Kincrja Jabatan
~-----4------- ----- ~------------- ---~----
.__l __
Keren agakerjaan
- Korn unikasi Pu blik
- Jurnalistik
101 1
Analis Kerjasarna Luar S 1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial I Melakukan kegiatan analisis
Negeri (Diploma-Em pat) bidang (I) dan penelaahan kerjasama luar
1 Hubungan Internasional/
Kajian Wilayah/Ketahanan
Sosial Kultural (1)
Teknis:
I ncgcri dalam rangka
penyu surian rckomendasi
Nasional/Komunikasi/Pemasa - kebijakan di bidang politik luar
ran/Sosial dan Politik/ negen
I Ekonomi Pembangunan/ Pelatihan:
Manajemcn Tcknik lnfomatika - Prajabatan/Latsar
I atau bidang lain yang relevan
- Dasar-Dasar ',''
-1
Ketcnagakerj aan
- Kornunikasi Publik
-- . --- ---- ---- -~- - -- - Bahasa Asi_ng _
102 Analis Konvcnsi S-1 (Strata-Satu)/D-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
In ternasional (Diploma-Empat) bidang ( 1) clan penelaahan konvensi
Hubungan Intcrnasional/ Sosial Kultural ( 1) intcrriasiorial dalarn rarigka
Kajian Wilayah/Ketahanan Teknis: penyusunan rekorncndasi
Nasional/Komunikasi/ kebijakan di bidang politik luar
Pemasaran/Sosial dan negen
Politik/ Ekonomi Pclatihan: 'I'
Pcm bangunan / Manajemen -Prajabatan/Latsar 'I
I
Teknik Infomatika atau bidang - Dasar-Dasar ,1

Iain yang relevan dengan Ketenagakerj aan ',' '
tugas jabatan - Bahasa Asing

- Komunikasi Publik
I 03 Pengelola Adrninistrasi D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Kcrjasarria Luar Ncgcri llubungan intcrnasional/ ( 1) pengelolaan adrninistrasi
Sosial clan Politik / Sosial KLlitural ( 1) kerjasama Iu ar negen
Pcmcrintahan/ Ad1ninistras1 Teknis:
~--------- -----~--__J_ --~-- --- -------- ------
-4 7-
I Standar Kornpetensi .Jabat an dan

No I Nomenklatur Jabatan
Kualifikasi
.Icrns Pelatihan Tugas Jabatan/
I Pendi<likan Minimal Unit Kornperensi (U.K
Lcvdi
M Pn Pr
I
Negara atau bidang lain yang - I I

I
relcvan dcngan tugas jabatan
Pelatihan: \i
- Prajabatan/Latsar ...,,
I
- Dasar-Dasar "\J'
Kctenagakerjaan
- Adrninistr asi I
Perkantoran
- . . - ..... -,_-· . . . . .. ~,.- : . . ~. I I
Rumpun Bidang Sistem Informas! dan Dokurrientasi -
104 Analis Data dan S-1 (Strata-Sa tu)/ 0-4 Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kcgiatan analisis
Informasi (Diploma-Empat) bidang (I) dan pcnelaahan dalam rangka
Statistik / Manajemen /Teknik Sosial Ku ltural ( 1) pcnyusunan rekorncndasi di
Infomatika/ Sistcm lnformasi z Tcknis: bidang data clan inforrnasi
Ekonomi at au biclang lain -
yang rclcvan dcngan tugas

jabatan Pelatihan: \'
- Dasar- Dasar \''

Ketenagakerjaan ','
-TI/Komputer
- Manajemen Pcngelolaan
Data dan Penyajian
Informasi
105 Analis Sistcm lnformasi S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan analisis
clan J aringan (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan sistcrn
Teknik lnfomatika/ Sosial Kultural (1) informasi dan jaringan dalam I
manajcmen Teknik lnfomatika Tcknis: rangka pcnyu su nan
Manajcmcn/ I Iukum/ - rekorncndasi kcbijakan di
Adrninistrasi Negara/ biclang pcndidikan
l - Psikoloni / Sosial dan Politik/ _ -
\ I - '---------
-48-
St anriar Kompetensi .Jab.at an dan

Kualifikasi .Jcnis Pelatihan Tugas Jabatan/
No Nornenklatur .Jabatan --
I
-----+--- - --~-----
I
-----~--------------,
Pendidikan Minimal Unit Kornpeterisi (U.K
Level~
M Pn Pr Ukuran
r---+-----
Kinerja Jabatan
at au bidang lain yang relevan Pelatihan: \''

I dengan tugas jabatan - Prajabatan z l.atsar "/
- Dasar-Dasar
Kctcnagakerj aan
- Web Master
106 Pengelola Database D-3 (Diplorna-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kcgiatan
Manajemen r Administrasi/ ( 1) pengelolaan dan penyusunan
Pemerintahan/Tcknik So sial Kultural ( I) laporan di bidang database
infomatika/ Manajemen Teknis:
tugas jabatan Pelatihan: \'
I
- Prajabatan/Latsar
- Dasar- Dasar
-----+--------· --------- Kctenagakcrja_a_n ---1-_
107 Pengelola Dokumentasi D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Tcknik Informatika/ (1) pengelolaan bahan dan
Administrasi Negara/ Sosial Ku lt.ural ( 1) f penyusunan laporan di bidang
Publik/Desain Komunikasi Tekriis: dokurnent asi
Visual/Komunikasi atau
dengan tugas jabatan Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketcnagakeri aan
-...:::...::c----+--~-+---+---------------
108 Pengclola Sistem dan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Jaringan Teknik Infomatika/ ( 1) pengclolaan dan penyusunan
Manajemen Tcknik Sosial Kultural ( 1) I laporan di bidang sistcm dan
Infomatika/ Tclckom urrikasi Tcknis: [ jaringan
--- j dcngan tugas jaba_U_u
__1 ~-- _
-~__J
-19-
'~
1I
---
Staridar Kompetensi Jabatan dan
Kualifikasi
No Nomenklatur Jabatan Jcnis Felatihan Tugas .Jabatan Z
-
Pcndidikan Minimal Unit Kornpetensi (U .K Ukuran Kincrja Jabatan
I
Level) M Pn Pr
- ..._
I
I ,_/ ---
Pelatihan: I
~J
- Prajabatany Latsar '1
- Dasar- Dasar \' '
I
I Ketenagakerj aan
- Web Master I
Urusan Lainnya (miscellaneous)
---·-
109 Analis Kemahasiswaan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan
Manajemcn/ Hukum/ So sial Kultural ( 1) kemahasiswaan dalarn rangka
Adrninistrasi Negara/ Tcknis: pcnyusunan rekornendasi
Psikologi / Sosial dan - kcbijakan di bidang pcndidikan
Politik/Teknik Infomatika/
j manajemen Teknik lnfomatika Pclatihan: ,,/
I
' atau bidang lain yang relevan - Prajabatan z Latsar \' '
I
dcngan tugas jabatan - Dasar-Dasar
I Ketcnagakeri aan I -
110 Analis Kcrjasama S-1 [St.rata-Satu] / D-4 Seluruh U .K Manajerial Mclakukan kcgiatan analisis
Pendidikan (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan kcrjasama
Pendidikan/Manajemen/Huk SosiaJ Kultural (I) pendidikan dalarn rangka
um/ Adrnin.istrasi Te kn is: penyusunan rekomendasi
Negara/Psikologi/Sosial dan - kebijakan di bidang pendidikan
Politik/Tcknik Infomatika/
Manajcmcn Teknik Infomatika Pelatihan:
I
'I
atau bidang lain yang relevan - Prajabatan/Latsar "I'
dengan tugas jabatan - Dasar-Dasar
Ketenazakeri aan
111 Analis Penelitian dan S-1 (Strata-Sa.tu)/ D-4 Seluruh TJ.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Pen gem bangan (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penclaahan dalam rangka
Manajemen/ Ekonomi/
LJ
So sial Kultural ( 1) penyusu nan rekomcndasi di
Administrasi/ Psikologi a tau Tcknis: bidang penclitian dan
bidang lain yang relevan . -
- 2cngem bangau
-
-50-
I -
I St.aridar Kornpctcnsi .Jabat an dan I

I j-..[o Nornenklatur .Iabatan
Kualifikasi
Pendidikan Minimal
J en is Pelatihan
Unit Kompctcnsi (U.K
I
I
M Pn / Fr I
--'.a,,ul
Tugas .Jabatan z
Level)
-
I dengan tugas jabatan I
~ Pclatihan: \;
I
I - Prajabatan/Latsar ',
I
112 ' Analis Mutu Akadcmik S-1 (Strata-Satu) / D-4
- Dasar-Dasar
Keteriagakerj aan
-
Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan mutu
Pendidikan/Manajemen/Huk Sosial Kultural ( 1) akadcmik dalarn rangka
um/ Administrasi Negara/ Teknis: penyusunan rekomcndasi
Psikologi/Sosial dan Politik - kebijakan di bidang pcndidikan
dengan tu gas jabatan :
Pelatihan: \
- Dasar- Dasar
Kctenagakeriaan ·-- - ~
113 Analis Pembangunan S-1 (Strata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kegiatan arialiais
-
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan dalam rangka

I
Ekonomi/Sosial/ Administrasi Sosial Kultural ( 1) penyusunan rekornendasi
Negara/ Pcmerintahan/ Teknis: kebijakan di bidang
Kebijakan Publik atau biclang - pcm bangunan
lain yang rclcvan dengan
tugas jabatan Pelatihan: \I
- Prajabatan/Latsar \''
- Dasar-Dasar
Keteriaaakeriaan
114 Analis Pcserta Didik S-1 (Strata-Satu) / D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan peserta didik
asi Ncg:;/,?au_ J
Pcndidikan/Manajemcn/Huk Sosial Kultural ( 1) clalam rangka pcnyusunan
um/ Adrninistr Tcknis: rekumcndasi kebijakan di
I
Psikologi / So sial dan - biclang pendidikan
-----
Politik/Mmiajcmen SOM atau _
-51-
--
Kualifikasi St andar Kompeten si .Jabatan -.

No Nornenklatur Jabatan .Jenis Pclatihan Tugas Jabatan/
Pendidikan Minimal Unit Kornpctensi (U.K I M I Pn
I
Pr Ukuran Kinerja .Jabatan
Level)
bidang lain yang relcvan Pelatihan: I \''
dcngan tu gas jabatan - Prajabatan/Lai.sar \'
- Dasar-Dasar I
Kcter:!_~gakerjaan
115 Analis Tata Usaha S- I (Strata-Satu)/ D-4
(Diploma-Empat) bidang
Selur uh U.K Manajerial
( 1)
-,-~~etakukan kegiatan analisis
an pcnelaahan dalam rangka
Manajemen/Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) pcnyusunan rekomendasi
Pcmerintahan/ Administrasi/ Teknis: kebijakan di bidang tata
kebijakan publik/Hukum atau - laksana
j dengan tugas jabatan Pelatihan: ,,/
I - Prajabatan/Latsar i
\
\' '
- Da sar-Da sar
Ketenagakcrjaan ,,/ I
- Administrasi
Pcrka.ntoran
- Dasar-Dasar Pcngclolaan
Keuangan
116 Perneriksa Bahan D-3 [Diplorna-Tiga] bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Pembinaan Lcmbaga Diploma I/ Diploma II dan Ill ( 1) pemeriksaan bahan dan
Sertifikasi Profesi bidang yang dibutuhkan atau Sosial Kultural 11) pcnyu sunan laporan di bidang
I bidang lain yang rclcvan Teknis: pernbinaan lembaga sertifikasi
dcngan tugas jabatan - profesi
i
Pelatihan: ',
- Prajabatan/Latsar \I
- Dasar-Dasar
Ketenagakcrj aan
i --
- --
-52-
- -- ~
Kualifikas Stanclar Kompetensi .Jabatan dan
r No Ncrnenklatur .Jabatan ~ --- I -- .Jenis Pelatihan Tu gas .Jabatarr/
Pendidikan Mi11 imal Unit Kornpetensi (U.K Ukur an Kinerja Jabatan
M Pn Pr
117 Pengadministrasi SLTA/DI/ D-2 (Dip!om a-
Lcve..!L_----
-- I
Scluruh U. K Manajei ial Melakukan kegiatan
Kerjasama Pelatihan Dua)/D-3 (Diploma- T iga) (I) pencatatan dan
bidang Manajcrnen So sial Kultural (1) pcndokum cntasian di bidang
I
Pcrkantoran/ Admir 11 strasi Teknis: kerjasam a pclatihan
perkantoran/ Tata -
Perkantoran atau bi dang lain
yang relevan clengan tu gas Pclatihan: \i
jabatan - Prajabatan/Latsar -,J
- Dasar-Dasar
f---- Kctcnagakcri aan
118 Pengelola Administrasi D-3 (Diplorna-Tigaj bi riang Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kcgiatan
Lem baga Scrtifikasi Manajcmcn/ Ekono i/ ( 1) pengclolaa n dan penyusu nan
Profesi Pemerintaharr/ Adm11 ris tr asi Z Sosial Kultural ( 1) laporan di bidang administrasi
Kebijakan Publik at al 1 bidang Teknis: lembaga se rtifikasi prof esi
lain yang relcvan der 1 gan -
tu gas jabatan
Pelatihan: \/'
-Prajabatan/Latsar ,'
- Dasar- Dasar
Kctenagakerj aan
119 Pengelola Asrama 0-3 (Diploma-Tiga) bi dang Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Manajemen/ Admini strasi ( 1) pengclola an dan pcnyusunan
Negara z Publik atau bidang Sosial Kultural (1) laporan di bidang asrama
lain yang rclcvan der 1gan Teknis:
tugas jabatan -
Pelatihan: ,'
- Prajabatan/Latsar ,._/
- Dasar-Dasar
Ketcnagakerj aan
---- - - --- --
-53-
r--N:r Nomenklatur .Jabatan

Kualifik~tsi
------------+-----------
Perididikan Minimal
Standar
Kornpetcnsi Jabatan dan
.Jeriis Pelatihan
Ll nit Kornpetcnsi (U.K
c
I Pn Pr
'
Tugas .Jabatan Z
Ukuran Kincrja .Jabatan
Ir:
M
Level
?.O Pengclola D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajcrial Melaku kan kegiat an
Kernahasiswaan dan Manajcmcn/ Administrasi/ ( 1) I
perigelolaan kcmah asiswaan
Alumni Psikologi atau bidang lain So sial Kultural ( 1) I atau alumni di bidang
yang rclcvan dcngan tugas Teknis: pcndiclikan
jabatan
Pelatihan:
Prajabatan / La tsar '-!
Dasar-Dasar
Kcteriagakerjaan
I 21 Pengelo!a Laboratorium D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Manajemen/ Administrasi / ( 1) pengelolaan laporan
Psikologi atau bidang lain Sosial Kultural ( 1) laboratorium
yang relevan dengan tugas Tcknis:
jabaran
I
I
Pelatihan:
- Dasar-Dasar
Kctenagakerj aan
122 ?engelola Penelitian D-3 (Diploma-Tiga) bidang Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Manajerncn/ ( 1) pcngclolaan penelitian
Administrasi/Psikologi atau Sosial Kultural ( 1)
bidang lain yang relevan Teknis:
Pelatihan: \
- Du sar-Da sar
~-- --- - ---- ----------'---

----------~-K-·
etenagak-erjac:
I
L __ I ~
-54-
~----------- -------~----- --
Kualifikasi Stanclar Kornpeten si Jabatan clan

No Nornenklatur .Iabatan Jenis Pelatihan
.
--- ,
Pendi<likan Minimal
Uni t Kompdensi (U.K I Uku ran Kinerja Jabatan I
Level) M Pn Pr
123 Pengelola Pcngendalian, D-3 (Diplorna-Tiga] bidang Selur uh U.K Manajerial I Mcl2.kuk::rnkcgiatan
Monitoring, dart Evaluasi Akuntansi/ Manajemen/ ( 1) / pcngelolaan clan penyusunan
Pcrnbangunan Aclministrasi/ Pemerintahan/ Sosia 1 Kultural (1) / laporan ch bidang pengendalian
Teknik lnfomatika/ Tekni s: atau monitoring clan evaluasi
Manajcmen Teknik Infomatika pembangunan
atau biclang lain yang relcvan
dcngan tugas jabatan Pela ti ban: ..,/
Prajab atan/Latsar -,.j
Dasar -Dasar
Keten agakc_!jaan --
124 Pengclola Sertifikasi D-3 (Diploma-Tiga) bidang -
Seluru h U.K Manajerial -~clak~kan kegiatan
Manajcmen/ Administrasi (I) I pengdolaan sertifikasi
Negara/Psikologi/Sosial chm Sosial Kultural ( 1)
I Politik/Tcknik Tckni s·
Infomatika/ m anajemen
Teknik Infomatika atau biclang
Jain yang relcvan clengan Pelati han: \,
tugas jabatan - Praja batan / Latsar \
-Dasa r-Dasar
Kcte nagakeriaan
125 Penyusun Bahan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Scluru h U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
Bimbingan Teknis (Diploma-Empat) bidang ( 1) penyusunan bahan bimbingan
Akuntansi / Manajemen / Ekono Sosial Kultural ( 1) teknis
mi Pembangunan atau bidang Tekni s:
lain yang relevan clcngan
tu gas jabatan
Pchtih an: ,'
- Praja batan/Latsar \'
- Dasa rDasar
Ketei ragakcrjaan
-S:1-
No
126
Nornenklatur .Jabatan
Penyu sun Bahan

Ku alifikasi
Perididikan Minimal
S-1 (Strata-Satu)/D-4
==i-=tandar Kornpctensi .Jabatan dan
Jenis Pelatihan
Unit Kornpetcnsi (U.K
Levell
M Pn
Pr
- Tugas .Jabatany :1
Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kcgiatan

Kcrja sama Pelatihan (Diplorna-Empat] bidang ( 1) I penyusunan bahan kerjasama
Manajemen/ Administrasi/ So sial Kultural ( 1) pelatihan
Psikologi atau bidang lain Teknis: I
jabatan
Pclatihan: \'
I
- Prajabatan z Lat sar '1

- Dasar-Dasar
Kctcnagakcrjaan I
127 Pcnyu sun Naskah S-1 {Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiat an
(Diploma-Empat) bidang ( 1) I penyu surian dan pernbuatan
Manajemen/ Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) / laporan di bidang pcnyiapan
Pcmerin tahan / Administrasi / Tcknis: naskah
kebijakan publik/Hukum at au -
I
bidang lain yang rclevan
dengan tugas jabatan Pelatihan: \'
- Prajabatan/ Latsar 11'
- Da sar'-Da snr
Kctcnagakeri aan
128 Pramu Kelas SLTA/DI/D-2 (Diploma- Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan persiapan
Dua)/ D-3 (Diploma-Tiga) ( 1) pcralatan dan penyajian
bidang yang dibutuhkan atau Sosial Kultural ( 1) kcbutuhan proses mengajar
bidang lain yang relcvan Teknis: dan belajar di kelas
dengan tugas jabatan -
Pelatihan:
i
\'
- Prajabatan/Latsar \''
- Dasar-Dasar
L ~ -
Kctcnagakerjaan
~
-56-
l
T-. Kualifikasi Standar Kornpeten si .Jabatan dan
.. .Jenis Pelatihan Tugas .Jabatan Z
No Pcndidikan Minimal
Nomcnkl_~_.t_u_r_J_,_-il_.,_a-tan--+---------------+ Unit Kompetensi (U.K M Pn Pr Ukuran Kinerja Jabatan
____ Levc!l___ --~'-- -----1------1 ---+--------- _
129 Teknisi Laboratorium SLTA/ DI/ D-2 (Diploma- Sclur uh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
dan Bengkel Dua)/ D-3 (Diplorna-Tiga] ( 1) pernasarigan , perbaikan dan
bidang me sin atau bidang bin Sosial Kultm al ( 1) pengecekan serta pcmeliharaan
yang relevan dcngan tugas Tcknis: laboratoriurn dan bcngkel
jabatan -
Pclatihan: ,1
- Prajabatan /Latsar \
L
- Dasar-Dasar
Kctenagakerjaan
_/_
-
Urusan Kctenagakerjaan
Rumpun Bidang Pelatihan dan Prodtiktivttas ..
130 Analis Bahan Pclatihan S-1 (Strata-Sutu] / D-4 Scluruh U.K Manajcrial / Mclakukan kegiatan analisis
dan Produktivitas Tenaga (Diplorna-Empat] bidang (1) dan pcnclaah an bahan
Kerja Komputer/TI/
Administrasi/ Manajemen atau
Sosial Kultu ral ( 1) I pclatihan dan prnduktivitas
Teknis: tenaga kcrja dalam rangka
bidang lain yang relevan - I penyu sunan rekorncndasi
dengan tu gas jabatan kcbijakan di bidang tcnaga
Pclatihan: \'
I
kerja I
- Prajabatan/Latsar )
- Dasar-Dasar
Keteriagakerj aan
131 Analis Bahan S-1 (Strata-Satu)/D-4 Scluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan analisis
Pcngembangan (Diplorna-Empat] bidang ( 1) dan penclaahan bahan
Standardisasi Manajemcn/Tcknik/ Sosial Kultural ( 1) pengcmbangan standarisasi
Kornpeterisi dan Administrasi/Tcknologi Tcknis: kompctensi clan pelatihan kcrja
Pelatihan Kcrja Informasi/ Pendidikan a tau - dalarn rangka pcnyu sunan
I
bidang lain yang relcvan rekomcndasi kcbijakan di
L~'L
I
dcngan tugas jabatan Pclatihan: -: bidang tenaga kcrja
--- - - - - PraiabatanL.~atsar I --
-57-
:(ualifikasi Standar Kompetensi .Jabatan dan

,J en1s. PIea fl11ar1
- -i
No Norncnklatur .Jabatan Tugas J a L a t an. I
Pendidikan Minimal Unit Kompctensi (U.K Uku ran Kinerja Jabatan
Level) M Pn Pr
-
- Dasar-Dasar
Kcten~g§.kerjaan -
132 Analis Bahan Pcnguatan S- 1 (Strata-Salu)/0-4 -
Scluruh U.K Manajerial Mel aku kari kcgiatan analisis
dan Pernberdayaan (D iploma-Empat) bidang ( l) dan penelaahan bahan
Kelem bagaan Pelatihan M anajemP-n/Teknik/ Sosial Kultural (I) penguatan dan pcm berda_vaan
Act rninistrasi/Tcknologi Teknis: kelembagaan pelatihan dalam I
In form asi Z Perididikan a tau - rangka pcnyusunan I
bi dang lain yang relevan
,, rckomendasi kebijakan di I
de ngan tugas jabatan Pclatihan:
I
I
bidang tenaga kerja

- Prajabatan/Latsar
I
\'
- Dasar-Dasar I
Kctcnagakeriaan
133 Analis Balian I S- 1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U .K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
Penirigkatan Kapasitas (0 iplorna-Ernpat] bidang ( 1) dan penelaahan bahan I
dan Pcm herdayaan Manajemen / Psikologi/Teknik Sosial Kultu ral ( 1) i pcningkatan kapns it as dan
Instruktur clan Tenaga I / Admmistrasi/Teknologi Tcknis: I
pcrnberdayaan in stru kt ur clan
Pclatihan In formasi/Pendidikan atau - I
tcnaga pclatihan dalarn rangka
bi dang lain yang relevan penvusunan rekornendasi
de ngan tugas jabatan Pelatihan: 'i kebijakan di bidang tcnaga
- Prajahatan/Latsar \' kerja
- Dasar-Dasar
Keteriagakeriaan
13·1- Analis Bahan S- 1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Peningkatan (D iploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnelaahan bahan
Produktivitas M anajemen/Teknik/ Sosial Kultural ( 1) peningkatan produktivitas
Ad ministrasi/Tcknologi Teknis: dalam rangka penyu sunan
In forrnasi atau bidang lain - rckomendasi kebijakan di
ya ng relevan dengan tu gas bidarig tcnaga kerja
jal .iatan Pclatihan:
'
_j - Dasar-Dasar
---·--
- I
-S8-
--T-
F n · - - ·------
K--l"fik-.-- Star~d~~ Kornpetensi .Iabatan clan
u a 1 ! ·asi .,tcnis Pclatih.rn Tu gas ,Jabatan/
--P--l-_.:dk_ M' . -l- - ~K;lllt Kompetcnsi (U.K M I p ~~, Ukuran Kincrja .Jabatan
_________ enc 1 _ 1 an ~n1m_.._t_ __ L~vcl) _ n -
__ -. _ ~ Kctcna_ga~erjaa1_1__
1__
135 An alis Bahun S-1 (Strata-Satu)/D-4 /Scturuh U. K Manajeria! 1--
- Mciak11ka~. kcgf~tan ~t~1-,tlisi;- -
Pcnyclcnggaraan (Diploma-Empat) bidang ( 1) ~111 pcncluahan bahan
Program Pcmagangan Manajemcn/Tel:nik/Komunik Sosial Kuit ural ( 1) penydenggaraan program
asi/ Hubungan lnternasional/ Tcknis: pemagangan dalam rnngka
Tcknologi lnformasi/ penvu su n an rckornendasi
I Adtn inist rasi atau bidang lain kcbijakan di bidang tcnaga
I J~·a:abn,:tarnelcvan
· •
dcngan tugas Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
\ \ j_ I kerja
- Dasar- Dasar .
___ Ketcnagakcdaan _
136
-- --------
Analis Ba hari Regulasi S-1 (Strata-Satu)/D-4 ~'.)luruh U.K Manajcrial -i--· r -, Mclakukan kegiatan m;aiisis
Sert ifikasi , Advokasi. dan (Diploma-Empat) bidang
I
I I chm penelaahan bahan regulasi
Sertifikasi Kompctcnsi Manajemcn/Tcknik/ o sial Kult ural ( 1) i , i sert ifika si. advokasi, clan
I I
1
Pcndidikan/Hukum/Tcknologi Tcknis: I
scrt ifik asi korn pc-tcn si dalarn
lnformasi/ Administrasi atau . rangka pc nvu su n.m
I bidang lain yang r elevan I rckomerida si kcbijakan di
dcngan tugas jabatan Pelatihan: \ I bidarig tcnaga kcrja
- Prajabatan/Latsar I \
- Dasar- Da sar
__ Ketenagakerjacm _
137 Pengclola Bahan D-1 [Diploma-Tiga] bidang Seluruh U.K Manajcria1 Melakukan kegiatan
Pelatihan clan Kornputcr /TI/ Administrasi/ ( 1) pengelolaan bahan pclatihan
Produktivitas Manajemen atau bidang lain Sosial Kultural ( 1) clan produktivitas di bidaug
yang relevan dcngan tugas Tcknis: . tcnaga kcrja
jabatan
Pelatihan:
l
Prnjabnt an y Lnt sur \
Dasar-Dusar
] _ I
-'-----
__ l..:t'tcnag~~kerjaan__ ___J
-c -
-5'J-
__ Ku alifi_ik_·_a_s_i _
j --Sta·1-1d.~r 1'.0:111.)ctensi .Jabat~n
Jcnis Pelatih an
da1_1_--. -1
I'ugas Jabatan/
No Nomenklatur .Iabatan --
Perididikan Minimal ---1 Unit KumpetensilU.K l M'~n r· p~-1 Ukuran Kinerja Jabatan
I
11
Level , I
>-----~------~----~---- -~-~- ~--------------~
Rumpu!1 Bidang Penempatan Tenaga Kcrja dan Perluasan Kesernpatan , ·- Kerja ·- .•
138 Arialis I3ah'111 I >c-Javanan S-1 (St rata-Satuj / D-4 Sclur uh U .K Man.ijerial Mel akukan kcgiatan analisis
Ant ar Kerja (Diplom a-Empat] bidang ( 1) I clan p cnclaahan bahan
Psikologi/ So sial Ku ltural ( 1) pelay.an an antar kcrja dalam
Administrasi / Ekoriorn i/ Korn u Tcknis: rangk a pcnyu surian
nikasi atau bidarig lain _vang - rckor ncndasi kebijakan di
rclcv.m dengan tugas jabatan bid an g tcnaga l.crja
Pdatiha11: \
~ - -1
- Prajabatan/Latsar '
- Dasar Dusar
I Kctenagakcrjaa11 ___ I
- -~---
I S-1 (Strata-Satu) / D-4

--
Selu ru h U .K Manajerial
_____J -l~--- --
139 Analis Bah an ! Mela kukan kegiatan analisis
Pcncmpatan TL.naga (Diplorna-Ernpat] bidang (I) dan p e nclaahan bahan
Kerja dan Perh i asan Adm inistrasi/ Manajcmcn / Psi Sosial Kultural ( 1) pen entp.u an tcnaga kerja <L111 :
Kesc-m patan K c-rja kologi Masvarakat / St udi 'Teknis: perlu. lS,lll kcscmp.uan kvrj.i
I
I Pembangunan/Kebijakan I dalar n r.rngka pc-nyu su n.m
Pu blik/ Sosiologi/ Kctahanan rckon icndasi kebijakan di
Nasional atau bidang lain Pclatihan: \ I bidan g tcnaga kcrja
yang rclevan dengan t ug.rs Prajabatan / La tsar
jabat an - Dasar-Dasar
- - --
Kctenagakerjaan -
140 Analis Bahan S-1 (Strata-Satu) / D-4 Scluruh U.K Manajerial Mclak ukan kegiatan analisis
Pengcm ban gar 1 lnformasi (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan p enclaahan bahan
Pasar Kcrja Kom pu tcr /TI/ Psikologi / Sosial Kultural ( 1) penge m bangan informasi pasar
Administrasi/Ekonomi/Komu Tcknis: kcrja dalarn rangka
nikasi atau bidang lain yang - penyu sunan rckomenclasi
rclcvan dengan tugas jabatan kcbija kan di bidang tcnaga
Pclatihnn: ',' kcrja
- Prajabat an r Lat sur
I
L
L___ L
- Da sar- Dusar
_ Kctc_n :ig,l_ kerJ acm _l __ j
-60-
-- - ~- -- - I
I
Kualifikasi
r- Standar I·:omp~tenst Jabata;1 da1~ --
Jems Pelatihan Tugas Jabatan/
-----+-t- _
No Nomcnklatur .Iabat an t---- ------- - - . , --- - . - . -,--
I Umt Kom pcten si (U K I Ukuran Kinerja .Jabat an
Pendidikan Minimal · Le\·el~ · · M J Pn +---P_r_.._ _
141 Analis Bah an S- ! (Strata-Satu)/D-4 Seluruh U.K Manajerial I Melakukan kegiatan analisis
Pcngern bangan Model (Diplorna-Ernpat] bidang (I) dan pcnclaahan bahan
Kcscrnpatan Kcrja Psikologiz I Sosial Kultur.il ( 1) pengcmbangan model
Admmistrasi/Ekonomi/Kumu Teknis: kcsempatan kerja dalam
I
nikasi atau bidang lain yang rangka pcnyu surian
relcv.m dengan tugas jabatan rckomendasi kebijakan di
I Pelatihan:
- Dasar- Dasar
_J \
\ 1
bidang t e naga kcrja
-+---- ·------
~etenagakC_!J_clail --+
___.,
142 Analis Bahun S-1 (Strata-Satu)/D-4 Seluruh U .K Manajerial Melakuk.ui kcgiat an analisis
i
Pcngcndalian
Pcngguriaan Tenaga
I [Diploma-Ernpat] bidang
Psikulogi/ Administrasi/
( l)
Sosial Kultural (I)
dan pc nclaah an bahan
pcngendalian penggunaan
Kcrja Asing I Ekonomi/ Kornurukasr/ Tckrris: tcnaga kcrja a si nj; dalam I
: Hu kurn atau bidang lain varig r.mgk« 1w1n-usu11.111
! relevan dengan tugas jabat an
I - n-korncndasi kcbijakan di
I Pelatihan: bidang tenaga kerja
I
- Dasar-Dasar
Keten_;_igahnjaan _
143 Analis Bahan S-1 {Strata-Satu)/D-4 Seluruh U .K Manajcrial Mclaku kan kegiatan analisis
Penyulu han , l:3imbingan (Diploma-Empat) bidang { 1) chm penclaahan bahan
Jabatan, dan Psikologi/ So sial Ku ltural ( 1) penyuluhan , bimbingan
Perantaraan Kcrja Administrasi/ Ekonomi/ Komu Teknis: jabatan , dan perantaraan kerja
nikasi/Hukum atau bidang dalam rangka pcnyusunan
lain ycmg relevan dcngan rckomendasi kebijakan di
tu gas jabatan Pclatihan: \ bidang tcnaga kcrja
- Prajabut an y Lat sur
- Dusur- Da sar
Keteriagakerjaan
l____ -~'--- ___ J
-r:: i--
-61-
1 o Nomenklatur .Jabatan ------

1 1 as1 <:':
K uc1 l"fik Standar Kompetensi. . Jabat~
.Jenis Pelatih an
dan
1 ugas
- · Jabatan/
c
··-1 1
Pen did k
1 1 an
M.irum
. al Unit Kompetensi
·1..,eve l) (U.K M Pn Pr Ul.u ran Kinerja Jabatan
-------+---- _
__L.__ ---+---+----+----+--- ------ -------
~44 Pengclola Bahan 0-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Mclaku kan kegiatan
I Pencmpatan Tenaga Administrasi Negara/ ( 1) pcngelolaan bahan penernpatan
Kerja dan Pcrluasan Manajemen atau bidang lain Sosial Kultural (1) tenaga kerja dan pcrluasan
Kesempatan Kerja yang relevan dengan tugas Tcknis: keserripatan kerja di bidang
jabatan tcnaga kerja
Pclatihan: ',''
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctcna aker · aan
-.. . - - - ., - . -- - -------------------------
·Rµiupun Bidang Hubungan Industrial dan .Jarninan Sosi_al Tenaga Kerja" '
145 Analis Bahan Huburigan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajcrial Melaku kan kegiatan analisis
Industrial dan Jaminan (Diploma-Empat) bidang (1) dan penclaahan bahan
Sosial Sospol/Tl/Ekonomi/ Sosial Kultural (I) hubungan industrial dan
Buda.ya/ Komunikasi/Hubung Teknis: jaminan sosial dalarn rangka
an Internasional atau bidang - pcnyu surian rckomendasi
lain yang relevan dcngan kebijakan di bidang tenaga
tu gas jabatan Pclatihan: ',' kerja
- Prajabatan/Latsar \,'
- Dasar-Dasar
Ketenagakeri aan
146 Analis Bahan Jaminan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Sosial Tenaga Kerja (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan bahan jaminan
Hukum/Sospol/Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) sosial tenaga kcrja dalam
Budaya/Komunikasi/Hubung Teknis: rangka penyusunan
an Internasional atau bidang rckomendasi kebijakan di
L_
I lain yang relcvan dcngan bidang tenaga kerja
tu gas jabatan Pc!atihan: -~
- Prajabatan y Lat sar
- Dasar- Dasai
L_ _ ____j_ -'----------------'----K_c_tc_1~~gak~j_a_a_n
_
-62-
-----~- --------
St aridur Kornpcten si .Iabat an d an
- -1
Kualifikasi
No ,-Nornenldatur .Jabatan
.Ie n is Pciatihan Tugas ,l:!i)~1tan/
Perididikan Minimal I ~it K-.u-r-~-P-\:e_\_';nsi(G:K
~M I~
11
Pr
Ukuran Kinr-rja Jabatan
I
1471 Analis Bahan S- 1 (Strata--S-,1-t
u_)_/_04 11-(Sle)Juru h u. K M:maj erial I Melakukan kegiatan analisis
Kelcmbagaan dan (Diploma-Empat) bidang dan pcnclaahan bahan
Kerjasam a Hubungan Hukum y Sospol /Ekonornr/ So sial Kultural ( 1) kelembagaan clan kerja sarn a
Industrial , Buday;:-:./Kmnunikasi/Hubung Teknis: hubungan industrial dalam
I an Intcrnasiona1 atau bidang I rangka pcnyn surian
I lain y ..~ng relcvan dengan I rekorncndasi kcbijakan di
(gas jabat an Pclatihan: \ bidang tcnaga kcrja
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
--+---
K~tenagakerjaan I
I
-
148 Analis Bahan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Sclu ruh U .K Manajcrial Mclaku kan kegiatan analisis
Pengupahan (Diploma-Empat) bidang ( 1) clan pcnclaah an hah an
Hukum/Sospol/ Budaya/ Sosial Kultural (I) pcngupahan dalam rarigka
Komunikasi/Ekonomi/ Tcknis: pcnyu sun an rckomcn du si
Psikologi/ Hu burigan , kvbijak an di bid.uu; tenaga
Intcrnasiorial atau bidang lain I kcria
J'
yang rclcvan dvngan tugas Pelatihan: \,'
jabat an - Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
-· ~-
l\.ctcnagakerjaan _
149 An alis Bahan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kcgiatan analisis
Penyelcsaian (Diploma-Empat) bidang ( 1) clan penelaahan bahan
Persclisihan Hubungan Hukurn/Sospol/Ekonomi/ Sosial Kultural ( 1) pcnyelesaian persclisihan
Industrial Budaya/Komunikasi/ Teknis: hubungan industrial di bidang
Hubungan Jnternasional atau tcnaga kcrj a
derigan tugas jabatan Pclatihan:
- Dasar-Dasar
Keten agakerj ;_1,111
! __
-63-
Kualifikasi Standar Kompetensi .Jabstan dan

No Nornenklatur Jabatan Je11is Pelatihan Tugas Jabatan/
Pendidikan Minimal Unit Kompetcnsi (U.K Ukuran Kinerja .Jabatan
Level)
M Pn Pr
150 Analis Bahan S-1 (Strata-S;itu)/0-4 Sclu ru h U.K Mariajer ial Mdakukan kegiatan analisis ~
Pcrsyaratan Kerja (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnelaahan bahan
Hukum/ Sospol z Eko110r..1i/ Sosial Kultural ( 1) pcrsyaratan kerja dalam rangka
Budaya/ Korn unikasi/ Hu bung Tcknis: penyusunan rekomeridasi
an Internasioual atau bidang kcbijakan di bidang tenaga
lain yang relcvan dengan kerja
=r
tu gas jabatan Pelatihan: \
- Prajabatan/ La tsar ,
- ~:t:~~~=:rjaan
151 Pcngclola Bahan 0-3 (Diploma-Tiga] bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
Hubungan Industrial dan Sos pol /TI/ Ekonomi / ( 1) pengclolaan bahan hubungan
.J aminan Sosial Budaya/Komumkasi/Hubung Sosial Kultural ( 1) industrial dan jaminan sosial di
an lnternasional atau bidang Teknis: bidang tenaga kcrja
lain yang relevan dcngan
tugas jabatan
Pclatihan: 1,'
- Praiabatan/ l.atsar
- Dasar-Dasar
152 Analis Bahan Pelayanan S-1 (Strata-Satu)/0-4 Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Teknis Kcsclamatan dan (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan penelaahan bahan
Kcschatan Kerja Keselarn atan dan Kesehatan Sosial Kultural (1) Keselamatan dan Kcsehatan
Kerja/Psikologi Kerja Teknis: Kcrja (K3) dalam rangka
(Industri) / Kedoktcran pcnyusunan rekomendasi
Kcrja/ Ergonomi Fisiologi Kerja kcb_ij.akan di bidang tenaga
at au bidang lain varu; relevan Pcbtihan: \'
dcngan t.ugas jabat an - Prajabatan/Latsar \'
. kcrja
_ l_ --- .L___
- Dasar-Dasar
Ketena akcri aan
_._,_ _ _.,_ ,____ _ _..__ _ _,._ I
--~---------------'
-b4
--- -- ---- ----~---S-t-a1~(!-._1_r_K-.u-mpetens1Jabatan clan

..._·i
--- Kualifik_·_a_ __ Tugas .Jabatan z
- -_ _ _ .Ierris Pclatihan
Norncnklatur .Iabat an
~
---+-------
Ukuran Kinerja Jabatan 1
! Pend1<likan Minimal Unit Ko1~!:~:1~n:i_(_u_.K_. M__ 1 Pn Pr
-- -----------
1S3 A;:;:alis-I3ahan Prnegakan-1 S-1 iStrata-Satu)/D--_:-4-- Sclurub U.K Manajcr ial Mclaku kan kcgiat an analisis
Hu kurn Kctenagakerjaan I (Diploma-Ernpat] bidang (I) clan pcnclaahan bahan
I Tcknik/I!uhum/Sospol/Ekon So sial Kultural (1) pcnegakan hukum
Jomi atau bidang lain yang Teknis: ketenagakcrjaan dalarn
relevan dengan tugas jabat an pcnyusunan rckorncndasi di
bidang pcnegakan tenaga kerja
Pclatihan: \
j - Dasar- Dasar
_ Ketenag;~~~an __ _ _ I
l
I 54 I Analis Bahan -I {Strata-Satu)/D-4- - Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kegiatan analisis
Perigawasan Diploma-Empat)_ bid ang ( I) dan periclaah an bahan
Kctenagakcrjaan dan cknik/Kcschatan Sosial Kultural (I) pi-ngawa san ketenagakcrjaan
Kcselamatan dan Masyarakat/1:etenagakerjaan Tcknis: dan Ke sc-lnm at an dan
I
· Kcschat an Kerja I dan Kesel am atan Kerja . K1·st·hat.1n Kcrja (K3) cbL1111
(KJ) / Hiperkcs/ Kcschatan
J rangka pcnyu si man
I Lingkungan/Hukum/Sospol/ Pclatih an: \
I I. rckorncnda si kcbij akan di
· Ekonomi atau biclang lain - Prajabatan/Latsar \ bidang tenaga kcrja
yang rclevan dengan tugas - Dasar- Dasar
iabatan _ _.._K_.ctcnagakcr~l_n ---+--
-- ~-
155 Analis Bahan S-1 (Strata-Sa tu)/ D-4 Sclu ruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan analisis
Pcngawasan Norma Kerja (Diploma-Empat) bidang (1) dan penclaahan bahan
dan Ja:ninan Sosial Teknik/ Hukum/ Sos pol/ Ekon Sosial Kultural ( 1) pcngawasan norma kerja dan
omi atau bidang lain yang Teknis: jaminan so sial dalam rangka
relcvan dcngan tugas jabat an pcnyu sunan rckomcndasi
kebijakan di bidang tcnaga
Pclatihan: \ kcrja
- Prajabat.m z Lat sar \
- Das ar-I )as;-tr

Keten.igakcrjaan I
--- -~- ------·

L_ j _J _ _J
-65-
-- -
I ---
I
I No I Nornenklatur Jabatan I
Kualifikasi
I
Standar Kornpetcnsi .Iabat an dan
.Jenis Pclatihan Togas .Jabatan /
-~;ata~l
Pendidikan Minimal Unit Kompctensi (U.K I Ukuran Kinerja Jabatan
M Pn Pr
---- Level)
156 Analis Bahan S-1 (Strata-Satu)/D-4 Scluruh U.K Manajerial Mclakukan kcgiatan analisis
Pengawasan Norma Kerja (Diploma-Empat) bidang ( l) dan penelaahan bahan
Pcre.npuan dan Anak Teknik/Huh.-um/Sospol/Ekon Sosial Kultural ( 1) pengawasan norrna kerja
orni atau bidang lain yang Teknis: I perernpuan dan anak dalam
relcvan dengan tugas jabatan -
I rangka penyusunan
rekorncndasi kebijakan di
Pclatihan: \' bidang tenaga kerja
- Prajabatan/ La tsar \
- Dasar-Dasar
Kcten agakeri a ..an
157 Analis Bahan S-1 (Strata-Satu)/D-4 Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan analisis
Pcngawasan Norma (Diploma-Empat] bidang ( 1) dan pcnelaahan bahan
Kesclamatan dan Teknik/Kesehatan So sial Kultural (1) pcngawasan norma
Keschatan Kerja Masyarakat/ Kesclamatan dan Teknis: kcselamatan dan kesehatan
Kcschatan Kerja - kerja dalarn r angka I
(K3)/Hiperkes/ Keschatan pcnyu sun an rekorncndasi
Lingkungan/ Hukum / Sospol/ Pelatihan: -,· kcbijakan di bidang tcnaga
Ekonorni atau bidang lain - Prajabatan/ Latsar kerja
yang relcvan dengan tugas - Dasar-Dasar
"''
iabatan Kctenagakerjaan
158 Analis Bahan Standar S-1 (Strata-Satu)/D-4 Scluruh U.K Manajcrial Mclakukan kcgiatan analisis
dan Surn ber Daya (Diplorna-Ernpat] bidang ( l) dan penclaahan bahan standar
Keselarnatan dan Teknik/ Kesehatan Sosial Kultural (1) dan sumber daya Kcsclamatan
Kesehatan Kerja Masyarakat/Keselamatan dan Teknis: dan Kcsehatan Kerja (K3) dalm
Keschatan Kerja (K3) / - rangka penyusunan
Hiperkcs / Kesehatan
Lingkungan/Hukum/Sospol/
Ekoriomi atau bidarig
yang rclcvan dcngan tugas
jabatan
1;:__f I Pclatihan:
ajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Kctenagakerjaan
\''
'i
rckomendasi di bidang tcnaga
kerja
--- ---~- - -~
-60-
--------~---------
Kualifikasi '_ St an d.u Kornpetcnsi .Jabatan dan

,Jcnis Pclatih an Tugas Jabatan/
No Norneriklatu r .Jabatan f------- ------- --
I
Unit Kempe tcnsi (U.K Uku ran Kinerja .Jabatan
Pendidikan Minimal / Leve , 1) M Pn Pr I
I
--+----
1s9 Pengelola Bah an 0-3 (Diploma-Tiga) bidang Seln ru h U.K M anajerial Melakukan kegiatan
Pelayanan Teknis Ekonomi/Hukum/Sospcl/Tck ( ll pengclolaan bahan pelayanan
Ketenagakcrjaan dan nik/ Pcrtanian/ Kcschatan So si al Kultu r,al ( 1 ) teknis kctcnagakerjaan dan
Keselamatan dan Masyarakat / Kcschatan Tcknis: keselam atan kerja (K3) di
Kesehatan Kerja Lingkungan atau bidang lain bidang tenaga kerja
yang relevan dengan tugas I
jabatan Pclatihan:
I
\'
- Prajabatan/ Lat sar \

- Dasar-Dasar
Kctenag~cIJ aa.i
1-----1-------
160 Pengclola Bahan
-- ---
- - --------+-- -- - ·---
Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis

Pcngawasan
Ketenagakerjaan dan
( 1)
So sial Kultural ( 1)
I clan penclaahan bah an
pcngawasan kctcnagakerjaan
Kese lama tan dan Teknis: dan keselamatan dan
Kesehatan Kcrja kcschat an kcrja (K3) d alnrn
rangka pcnvu sunan
Pclatihan: \ rekomeridasi kebijakan di
- Prajabatan/Latsar \' bidang tenaga kerja
- Dasar- Dasar
Analis Bahan Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis

Pernberdayaan dan ( I) dan pcnelaahan bahan
Pcnyelenggaraan Sosial Kultural (1) pernbcrdayaan dan
Pertanian/Perkebunan/Manaj Tcknis: penyelenggaraan dalam rangka
emen/ Ekonomi/ Psikologi penyu sunan rckomendasi
Kcrja atau bidang lain yang kebijakan di bidang tenaga
relevan dcngan tugas jabat an Pelatihan: \' kerja
- Prajabatan y l.at s.ir \
- Dasar-Dasar
Ket!-'nagakcrj aa_n ,
-67-
- -·- -·--- --·- -·~-------------------~

.Jabatan dan
St aridar Kornpetevisi
K u alifikasi Jcnis Pclatihan Tu gas J abatan /
No Nornenklatur .Jabatan Pcndidikan _M_i_n_i_m_a_l---1----u-·_n_i_t (U· K1L-M-~P-1-1--Pr
_K_o_m_p_c.-t-c-nsi Ukuran Kinerja .Jabatan
Level)
-- - ---------- -f------------- -~I-----+------+--------- ---------j
162 Analis Bim bingan Teknis S · 1 [St rata-Satuj j Dv/l Seluruh U.K Manajerial I Melakukan kegiatan analisis
dan Bantu an Tcknis (Diploma-Empat] bidang (lJ dan penelaahan bimbingan
Dimbingan dan Konseling/ So sial Kultural ( 1) tckrns clan bantuan teknis
Penguku ran dan Evaluasi Tekriis: dalam rangka pcnyu surian
Pendidikan/ Pengembangan rekomendasi kebijakan di
Ku ri k u I um/ Te kn a Io f~i bidang tcnaga kerja
Pcndidikan z Administrasr/ Pelatihan: \'
Manajemcn/ Administrasi - Prajabatarr/ La tsar

Pendidikan (Manajcmen - Dasar-Dasar
Pcndidikan) atau bidang lain Kctenagakerjaan
yang rclevan dcngan tugas
iabat an
r .. 1 ----+-'--
Scluruh U.K Manajerial
-+----+----
Melak uk an kcgiat an analisis
, 163 Analis Kornpetcnsi dan S - 1 (Strata-Satu)/0-4
I
Ku alifikasi Tenaga Kerja (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan kompetensi
Administrasi/ Manajcmcn/ Stu I Sosial Kultural (I) clan ku alifika si clalam r angk«
di Pcrnbangu:ian/Psikolo'.j Tcknis: pcrrvu su n an rekomendasi
Masyarakat/ Sosiologi a tau kebijakan di bidang tcnaga
bidang lain yang relevan kerja
dcngan tu gas jabatan Pelatihan:
I - Prajabatan/ Lat sar
- Dasar-Dasar
Kctena ak~D.._a_an -+--+------+------+----------------
164 Analis Pcmetaan dan S-1 (Strata-Satu) /0-4 Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
Harmonisasi Kompctensi (Diplorna-Empat] bidang ( 1) dan penelaahan pemctaan dan
Tenaga Kerja Indonesia Administrasi/Manajemcn/Psi Sosial Kultural ( 1) harmonisasi kompetensi tenaga
kologi Masyarakat/Kebijakan Tcknis: kerja Indonesia dalam rangka
Pu blik/ Sosiologi / Ketahanan pcnyusunan rckomeridasi
Nasional atau bidang lain kcbijakan di bidang tenaga
yang rclevan dcngan tugas
jabatan
Pclat ihan:
\1 - ,
\
I kcrja
- Dasar-Dasar
___. Ketenagakcrj.aa_n ~ __
I
I
L__ ---- -------
-68-
--- -- ' ---

I St andar Kompctcnsi Jabatan dan
I
Kualifikasi
No Nomcnklarur .Jabat an ---
Jenis Pelatihan Tugas .Jabatarr/ I
I
I
Level)
M Pn Pr
165 I Analis Perlindungan dan I S-1 (Strata-Satu)/D-4 Seluruh U .K Manajerial Melakukan kegiatan analisis
-
Pernberdayaan Tenaga (Diploma-Empat) bidang ( 1) dan periclaahan pcrlindungan

Kerja Indonesia I lukum/ Kebijakan Sosial Kultural ( 1) dan pernberdayaan tenaga kerja
I Pu blik/ Sosiologi/ Ketahanan Teknis: Indonesia dalam rangka
II I Nasional atau bidang lain - penyu sunan rekomcndasi
yang relevan dengan tugas kebijakan di bidang tenaga
I jabatan Pelatihan: ,' kerja
- Prajabatan/Latsar 'I'
166 Analis Tenaga Kerja

_[ __
S-1 (Strata-Satu)/D-4
--
- Dasar-Dasar
Kctenagakerj aan ----
--
Melakukan kegiatan analisis
I
I
(Diplorna-Empat] bidang ( 1) dan penelaahan dalam rangka

Psikologi Um.um/ Psikologi Sosial Kultural ( 1) penyusunan rekomendasi
I
Masyarakat/Manajemen/Sosi Teknis: kcbijakan di bidang tenaga
ologi/ Administrasi atau - kcrja
clengan tugas jabatan Pelatihan: \i
- Prajabatan/Latsar \/
- Dasar-Dasar
Ketenagakeriaan
167 Konselor S-1 [Strata-Satu] / D-4 Seluruh U.K Manajerial Mclakukan kegiatan pemulihan
(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan peningkatan sosial budaya
Hubungan lnternasional/ Sosial Kultural ( 1) masyarakat korban bencana
Hukum/Ekonomi atau bidang Teknis: agar korban bencana dapat
lain yang relevan dengan - kcmbali beraktivitas normal
tu gas jabatan
Pclatihan: \' '
- Prajabatan/Latsar ,'
- Dasar-Dasar
Kctenagakerj aan
--
-69-
---~- ---------r ~---------.----- --- I

I Kualifikasi
Standar Kornpetensi Jabatan clan
No Nomenkiatur .Jabatan 1-----------------+-------
Jenis Pelatihan
-------~-~-~-
_J Togas uIabatan
·
,'
I
, P_e_n_d_id_i_k_an_M_in_i_·m_a1 u_n_1_·1_K_'o_m_p_e_t~e-n_s_i_(_u_._K_41_~_1~-~-r_.~l-P_r~U~ranKinerjaJabAfan-~
r-r- Levell
168 Pengelola Bahan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan
Pcmberdayaan dan Ekonomi/Hukum/Sospol/Pcr- (I) I pengelolaan bah an
Pcnyelenggaraan hotelan/ Pariwisata a tau Sosial Kultural (I) pemberdayaan dan
bidang lain yang relevan Teknis: pcnyelenggaraan di bidang
dengan tugas jabatan - tcnaga kerja
Pelatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerjaan
------J--+---+----+--
169 Pengelola Pcnempatan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Selu ru h U.K Manajerial Melakukan kcgiatan
TKI Kesejahteraan Sosial/ (I) pengclolaan penempatan
Sosiologi/ Sosial dan Politik Sosial Kultural ( 1) Tenaga Kerja Indonesia di luar
atau bidang lain yang relevan Teknis: negeri
Pclatihan:
- Prajabatan/Latsar
- Dasar-Dasar
Ketenagakerj aan
170 Pengelola Perlindungan D-3 (Diploma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajcrial Melakukan kegiatan
dan Pemberdayaan TKI Kesejahteraan Sosial/ ( 1) pengelolaan perlindungan dan
Sosiologi z Sosial dan Politik Sosial Kultural ( 1) pemberdayaan Tenaga Kerja
atau bidang lain yang relevan Tcknis: Indonesia (TKI) di bidang
dengan tugas jabatan tcnaga kcrj a
Pelatihan: I
- Prajabatan/Latsar
" I
- Dasar-Dasar
--~-- - ------ - -------~-------------

Ketenagakerj aan
------'-------- - ~~-L ______,
J
- 70-
r-r--: ------~--------
Kualifikasi
-- -hi Stanrlar Kornpetensi .Jabatan dan
.Jenis Pelatihan Togas JaLatan/
----i
No Nornenklatur .Jabatan Uku ran Kinerja Jabat~
171 Pengeiola Tenaga Kerja Melakukan kegiatan

Indonesia pengelolaan tcnaga keria
I indoriesia
Pelatihan:
I
I
- Prajabatan / Latsar \i'
- Dasar- Dasar I
---------+- Keteriagakerj aan
I Mclakukan
-----.+----------- _._,_
_ __.,_ ~~----l-----'
172 Pengolah Bahan D-3 (Dip!oma-Tiga) bidang Seluruh U.K Manajerial kegiatan
Percncanaan Tenaga Administrasi Negara/ ( 1) , perigolaharn bahan perencanaan
Kerja Psikologi/ Ekonomi Sosial Kultural ( 1) di bidang tenaga kerja
Mar.ajcmen/Komunikasi/Sosi Teknis:
ologi at au bidang lain yang
rclcvan dengan tugas jabatan
Pclatihan: \'
--~I ~
- Dasar-Dasar
________ ,____ _,_~etenagakcrjaan
- 71-
*Kctcrangan • M = Mutlak, artinya pcrsyaratan jabatan ini mutlak harus dimiliki olch pcmangku jabatan dan apabila tidak dimiliki maka yang
bersangkutan tidak akan mampu melaksanakan tugas jabatan secara optimal atau bila tidak memiliki persyaratan ini yang
bcrsangkutan tidak layak atau tidak sah untuk mcnduduki jabatan, penentuan suatu persyaratan di katcgorikan mutlak
apabila dipcrsyaratkan sesuai peraturan perundang-undangan
• Pn = Penting, persyaratan jabatan ini memiliki pcran dan kontribusi yang sangat penting untuk mendukung optimalisasi
kinerja suatu jabatan, dimilikinya persyaratan ini akan berkontribusi untuk mencapai kincrja yang unggul. Kekurangan pada
kompetensi ini menjadikan kinerja kurang optimal namun masih dapat dikatakan layak
• Pr= Perlu, artinya kompetensi ini bcrperan dan bcrkontribusi penting scbagai pcnunjang untuk mcncapai kinerja suatu jabatan
yang lebih optimal, kekurangan atau ketiadaan kompetensi ini menyebakan kinerja jabatan tidak optimal, dan kcberadaan
kompetcnsi ini akan memberikan nilai tambah untuk mencapai kinerja yang unggul
REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
M. HANIF' DHAKIRI
SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA
- 72 -
LAMPIRAN II
f-'f<:RJ\TURAN MENTER! KETENACiAKER,JAAN
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2019
TENTANG
PEDOMAN NOMENKLATUR JABATAN PELAKSANA PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI KSMENTI<:RIAN KETENAGAKERJAAN
KF:DUDUKAN JARATAN PELAKSANA
1. Kcdudukan Jabatan Pclaksuria Dalam Struktur Orga n isu si Sckrctariat .Jerideral
a. Biro Perencanaan dan Manajcmen Kirierja

b. Biro Keuangan
c. Biro Organisasi dan Sumbcr Daya Marrusia Aparatur
d. Biro H ukum
c. Biro Umum
- 73 -
t
r . Biro Kerjasarna Luar Negeri
g. Biro Hubungan Masyarakat
2. Kedudukan Jabatan Pelaksana Dalam Struktur Pusat di Sekretariat Jenderal

a. Pusat Pcndidikan dan Pclatihan Surnbcr Daya Manusia Ketenagakerjaan
• Politeknik Ketenagakerjaan
3. Kedudukan Jabatan Pelaksana Dalam Struktur Organisasi Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
a. Sekrctariat Direktorat Jcnderal
b. Direktorat Bina Standarisasi Kompetcnsi dan Pelatihan Kerja
c. Dircktorat Bina Kelembagaan Pclatihan
d. Dircktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan
e. Direktorat Bina Pemagangan
f. Direktorat Bina Produktivitas
g. Balai Besar Pcngembangan Latihan Kerja
h. Balai Besar Peningkatan Produktivitas
1. Balai Latihan Kerja (Kclas I)
- 74 -
J. Balai Latihan Kerja (Kc las II)
k. Balai Peningkatan Prod uktivitas

1. Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi
4. Kedudukan Jabatan Pelaksana Dalam Struktur Orgariisasi Dircktorat Jenderal Pernbinaan Pcnempatan Tenaga Kerja dan
Perluasan Kescrnpatan Kerja
a. Sekretariat Direktorat Jenderal
b. Direktorat Perigembangan Pasar Kerja
c. Direktorat Pencmpatan Tenaga Kerja Dalarn Negeri
d. Direktorat Pcncmpatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Luar Negcri
c. Dircktorar Pengembangan d an Pcrluasan Kcscmpatan Kerja
f. Dircktorat Pcngcndalian Penggu n aan Tenaga Kerja Asing
g. Balai Besar Pengemhangan Pasar Kerja dan Kesempatan Kerja
5. Kedudukan Jabatan Pclaksana Dalam Struktur Organisasi Direktorat Jenderal Pcrnbinaan Hubungan Industrial dan Jarninan Sosial Tenaga
Kerja
a. Sekretariat Direktorat Jenderal
b. Dircktorat Persyaratan Kerja
- 75 -
c. Direktor at Perigupahan
d. Direktorat Jaminan Sosial Tenaga Kerja
e. Dircktorat Kelcrnb agaan dan Kerja Sama Hubungan Industrial
f. Direktorat Pcncegahan dan Pcnyclcsaian Persclisihan Hubungan Industrial
6. Keduclukan .Jabatan Pclaksana Dalarn Struktur Organisasi Direktorat Jcnderal Pernbinaan Pcngawasan Kctcnagakerjaan cl ..in Kesclamatan
clan Kesehatan Kerja
a. Sekrctariat Direktorat .Jenderal
b. Dircktorat Pengawasan Norma Kerja clan .Jarninan Sosial Tenaga Kcrja
c. Dircktorat Pcriaawasan Norma Kcrja Percmpuan clan Anak
d. Dircktorat Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja
e. Direktorat Pencgakan Hukurn Keten agakerjaan
f. Dircktorat Bina Keselamatnn clan Keseh atan Kcrja
g. Balai Bcsar Pengembangan Kcsclarnatan dan Kesehatan Kerja
h. Balai Keselamatan clan Kcsehatan Kcrja
7. Kedudukan .Iabatan Pclak sana Dalam Struktur Organisasi Inspcktorat Jendcral

a. Sekrctariat Inspcktorat Jenderal
b. In spcktorat Jendcral
- 76 -
8. Kedudukan .Jabatan Pelak sana Dalam Struktur Organisasi Badan Perencanaan dan Pcngernbangan Keteriagakcrjaan
a. Sekretariat Sadan
b Pusat Perericanaan Keteriagakerjaan
c. Pusat Data dan Informasi Ketenagakerjaan
d. Pusat Penelitian dan Pengembangan Ketenagakerjaan
- 77 -
1. K~DUDUKt\N JABATAN PELAKSANA DALAM STRUKTUR ORGANISAS! SEKRl<:TARIAT,JENDERAL

a. BIRO PERENCANAAN DAN MANAJEMEN KINERJA
KErALA BIRO n:RENCANAAN DANl

MANAJE-MEN KINERJA
-- ----
___ j
·-~-------
i - 1·------
I Kepala Ragian
--- ___l_ - -~--
Kcpaia Bagian Perencanaan dan Perencanaan dan Kepala Bagian Evaluasi dan I Kepala Bagian Manajemen
Penganggaran I [ Pcnganggaran II Pela pa ran __J Kincrja
l
----~--·- J
!' _ 1
Kepala Su bbagian Perericanaan I
r
, Kepala Subbagian Pcrcncanaan Kcpala Subbagian Evaluasi clan : Kepala Subbagian Manajcmcn
clan Pcnganggaran I _J [_ dan Pcnganggaran IV __ J Pclapora_n l _ _ _ j Kinerja I
lf\nalis Pere~~~n~an --_-_ _ Analis Perencanaan I Analis Perencanaan. Fvaluasi [ Analis Kinerja
· Analis Pcrcncanaan Anggaran Analis Pei encanaan Anggaran ! dan Pelaporan ' Analis Laporan Akuntabilitas
. -
I
( __ ---- --
_ Kine_IJa
I Penyu sun Rencana Kegiata n Penvu sun Rencana Kcgiatan Analis Laporan Akuntabilitas · Analis Manajemen Resiko '
I clan Anggaran
j
I
dan Anggaran Kinerja
Pcngclola Monitoring dan PcngelolaEahan Peccncan::=
I I Evaluasi
[-Pcngtj~la Bahan Percn~anaa;--1 I Pengeloia Bahan
- - Pcrcncanaan
- ---- : Pcngclo~-i Bahan Perencanaan
-----i
., Pcngelola Anggaran I [ Pengeloia Anggaran Kepala Subbagian Manajemenj·
Kincrja II
- Kepala Subbagian
-- =1
I -----
__ Kepala Subbagian Perencanaan Kepala Subbagian Pcrcncanaan Evaluasi dan
j I .
''
'·------
· dan Pcnganggaran II
- -- - -T
dan Penganggaran V
'-- ----- --
Pelaporan II
-----------
. I
Analis Kinerja
Analis Laporan Akuntabilitas
- 78 -
Analis Perencanaan l __ l~--~

Analis Perencanaan
~---.--r-_Analis Perericanaan , Evaluasi
Kincrja----
Analis ll.1_anajemen Rcsiko_
------- - - -- - .. ----
Analis Perencanaan Anggaran , '. Analis Percncanaan Anggaran dan Pelaporan , Pcngclola Bahan Perencanaan
f_ Penvusun
------
•
Rencana Kegiatan ;I Penyu sun Rencana Kegiatan Analis Laporan Akuntabilitas
I
_J
clan Anggaran I dan Anggaran --
Kinerja
--------- - --- ------
Pcngelola Monitoring dan

I - Evaluasi Kcpala Subbagian Tata Usaha
---- - ------
Biro
Pcngelola_~ahan __i='erencanaan Pengelola Bahan Perencauaan i_ -~cn1selolc1 Bahan Percnccin_c1an__J
Pengelola Anggarnn
- . -- - - I Pengelola Anggaran
Analis Perencanaan, Evaluasi,
Kepala Subbagian Pcrcncanaan I Kepala Su bbagian Perencanaan i Kepala Subbagian Evaluasi dan dan Pclaporan
dan Pengariggaran VI _J Pelaporan Ill
dan Penganggaran Ill ---
--1 - _J
- - i------- -- Analis La porn n Keua_n~g~a_1_1
Analis Sumber Dava Ma nu sia
____,
I Aparatur
!
f Analis Perencanaan Analis Perencanaan
,---. I Analis Percncariaan, Evaluasi Pengelola BMN
-----
I
-Analis Perencanaan Anggaran - A11ahs Perenranaar1 Angg,nan , dan Pelaporan Pengadministrasi Kcpegawaian
---------
I Pcnvusun Rencana Kegiatan Penvu sun Renrana Kcgia tan Analis Laporan Akuntabilitas Pengadministrasi Persurutan
i clan Anggaran dan Anggaran Kinerja ----
I
Pcngelola Monitoring dan Pcngadministrasi Keu angan
Evaluasi
I
(
Pengelola Bahan Perencanaan
----, I Pcngelola riah,m Pccencanaan Pengdola Bahan Perencanaan
--
Penvu su n Rencana Kegiatan

------'
I
, Pe ngelola Anggaran ! : Pcngelola Anggaran _ dan Anggaran _J

- 79 -
l __
b. BIRO KEUANGAN
K_E_P_A_L_A_B_I_R_O_K_E_U_A_N_GA~----
---1-
--- . _C - -_--
I
L
I
K~pala l:3ag.ian Perbendaharaan

~n Tata Usaha Keuangan
-~- __ ]
,
j L
Kepala Bagian Pelaksariaan
Anf;garan
·1--
j
[~ Kepala Bagian Hararig Milik
Nq~a@___
Kep<1la Bagian ,Akunt:msi dan
____ Pela_e!J_Tan __
Pranata Komputer Ahli Muda

JF
r -- Kcpala Subbagian ; Kepala Subbagian Pe-lak sanaan i , Kepala Subbagian Perencanaan, Kepala Subbagian Akuntansi
I Perbcndaharaan l Anggran I ~ I I Perigawasan, dan Pengendalian
- -- -
dan Pelaf>Oran
I
l
Barang Milik Neaara
---1 I An_alis PelaJ<:~ana_an
!
! -'=-~---- -
I
L___ -- - .....
I - ----
Analis Pcrbcndaharaan Anggaran Analis_L,_apornn Keuangar~
Pengcl':)~_ Data_ ferbendalia~~a_n_ J I Pe1_1gadministrasi A_r1_gg,_a_r_a_n
__ , Analis Harang Milik Ne_gcJ.ra _ : Pengelola Laporan _Kcuan.!ar1~
Pengelolc1_[J_;_1t ct PN BP [Pcngc:_Iola Harang Milik_J"lega_r:.<:1_ : Penata Laporan Kcuangan J
i Kepafa Subbagian Tata Usaha Kepala Subbagian Pelaksanaan i - Kepala Subbagian Pcngelolaan Kepala SubbagianAkuntansi I
I: Kcuangan dan Ganti Rugi ------- Anggara_n_JJ
l ~ 1-- B_a_r_a_n_.M
. .g iii~ Negara dan Pel~poran II _
j_ ----- I . ----- ----1
Penelaah LHP dan KN ------
Analis Pelaksanaan Anggaran [_~1~aJ;s Aset Negara Analis Laporan Keuangan ,
Analis Kerugian Negara Pengadministrasi Anggaran Analis Barang Milik Negara i>eJaksana Sistcrn-Pengendalian I
1---------- - Internal
Pengelola Tuntutan Pen elola Bara11g_~1ilik Negara Penat~-L~poran Ke-tumgan -- I
Perbendaharaan dan Ternuan Pengelola Laporan Keuangan
i_Qanti Rugi
I Pengelola Kerugian Negara
- 80 -
Kepala Subbagian Tata Usaha , Kepa-l~;ubbagia--~ ~~:a-;s-ana-an ] Kepala Subbagian l. y

I r- Kepala Subbagian Akuntansi
Biro Anggaran III Periatau sahaan Barang Milik
j I dan Pclaporan Ill
- _ ____J Nejara
---- j
- --------
------ -- - -- -- J -. I
I
-- ---- l - - ----
@ 1alis Pcreucanaan, Evaluasi ~ A_nc1l_is £:>eJc1ksanaan Anggar~u1_ ~ Anal_i~Bar~i!ik Neg9r_a f_J\nalis Laporan Keuangan ~
I Pengadminist rasi Anggaran Pcngadministrasi Barang Milik Pelaksana Sistem Pengendalian
-111 Pe la poran
-- - - - - _____j l__ _ --~I Negara ' Internal - -------
I Analis Rencana Program dan ~ 1 Penata Laporan Keuarigan

: Kc>giatan
f Analis Lapnri'ln Keuangan - -- _ . I_Per;geiola Laporan Kcuangan
I Analis Pcngembangan SDM I
~Aparatur ~
: Pengadrninistrasi Kepegawaia_!!____J
Pengad~inistrasi Kcuang,m_ _ :
Pengadministrasi Perst_u_:a~a_1_1_
Perigolah Daftar Gaji
Penge_!~la An_g_g_c'lr:_cm _ _
J
Pcngclola BMN I
Penata Laporan Kcuangan

- Rl -
c. BIRO ORGANISASi DAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR

-~- -
KEPALA BIRO ORGANISASI DAN
[ SllMJ3ER DAYA _rvfA~t.JSIA AP/\RA1 UR
-------- . --- - - __ _L -- - - --
r ----
1
i ----- - - ------ --- ------ ! _ ,-- --- -
I Kcpala Bagian Perericanaan clan Kepala Bagian Mutasi dan Disiplin

~c~ala R,,gian O~·~a~~s~si Kcpala Bagian Kctatalaksanaan
: Pengcmbangan Sumbcr Dava Sumbcr Daya Manusia Aparatur
l __ _ iv1anusi:.i. Aparatur
1.-- - -
- -
Analis Kcpcgawaian Muda/Madya

(.JFJ
l~-----
1
I
i · Analis Kepegawaian Muda z Madya
_ ___,_J._J£1_
Auditor Kepcgawaian Muda/Madya
(.JF)
Anahs Kcpcga-vaiun Madya (JF)
___________ ! 1~-Analrn Kepcgawaian '"'dya (.IF)
I
Auditor l,<·pcg:l\vaian Muda/Mac1ya
.I i.J F)
Pranata
(.JF)
Komput.-r Mud a y Madva
Arsip:ms Mu da z Madva (_.J_F_J

__
1----
Prariata Kornpu ter Mud,,/ Madva
Kcpala Subbagian Sistcrn dan Ke pa la Subbagian Mu t asi Sumbcr
Ke pa la Subbagian Kclembagaan I (.l F)
Proscdur Daya Man usia Aparn t ur l
I
Kcpa la Subbagian Pcrcncanaan clan

Analis Kepcguwaian Pcrtarna/ Mud a
r Analis Tata Laksana I lnformasi Su mber Dava Manu sia
i [
. J.li-')
Aparatur
· Pcngelola Data Tata Organi~,;;i cian-i Pcnvu su n Rencana Mu tasi
Tata Lak sanu ' Pcngelola _ _I-,:epcgawaian
I Analis Kepegawaian Pertama/Muda
l (JF) -- - - , ,----------- - -·· ------- -
Kepala Subbagian Pclayanan ; Analis Kcpegawaian Pcnyclia (JF) Kepala Subbagian Mutasi Surnbcr
Publik dan Reformasi Birokrasi ~/\rsiparis Pcrtama/Muda (JF) Daya Manusia Aparatur II
l
---~
Pranata Komputcr Pcrtama/Muda
l,~nalis Pelayarian ~u-_b-1-ik J~ (.JF)
Analis Sumbcr Dava Manusia Analis Kcpegawaian
J~~~
_Pci-tarna/Muda
- 82 ·
,-----
l --- _J __ =--_J ~aracur
Pcngclola
---
Database
_ ---·-1
_
[-{JVi___
I Auditor Kcpcgawaian
~-1
j
I
' Pertamci/Muda (,JF)
l
J
Kc:_'~' Subbagi.m ~:a:s~ Jabatan
Kt:pal;-S1~bb~1iian Pengr-rnba ngan ·1
Karir Su mbcr Dava Manu eia
Apar:atur __ _J
Pe nyu su n Renc-ana Mutasi --
Pcngclola Kcpegawaiau
----- ----
l --:-----i
-- ----
----~---
Analis Kcpegawaian Ahli Pert arna.' , ITnalis Kcpcgawaian Pertama/Mi.;d~ Analis Kepegawaian Penama/Muda Kepala Subbagian Disiplin dan
(.JF) Penilaian Kincrja Sumber Daya
Muda {c!F1 ---- - • I ~r~dis KPpcgawaian P,:·laksana I ~t1;lis Sumb;r D;ya f'.1;~nusia- Ma n u sia Aparatur
Lanju tan/ Pcnyelia (.JF) ~paratu!_ - -----
Analis .Jabatan Ana lis Pcngembangan SDM
/\paratur
: Arsiparis Pclaksana
' La nj uta ny Pcnvelia y Pcrrarna (JF)
Kcpala Subbagian .Ja ba ta n
i Anali; Kepcgaw aian Pertama/ M-~;da l
'._ (.JFJ __ - - - --- ,
f'u ngsional
Ana lis Perencma:111, Eva lua st clan L_ Auditor Kcpcgawaia n
Pe laporan Pertama/Muda (JF)
I Analis Su mber Day a Manusia Analis Kepegawaian Pertama/ Muda I Pranata Kornpu tcr Ahli
Ap.u at ur (.IF) Pcrtama/Muda (,JF)
Analis Laporan Ke u an ga n Auditor Kcpcgawaia n I
Pcrtama/Muda (.JF) __ J
Pcngclola Harang M11Ik Negara Pranata Komputer Pertama Muda Analis Pcncgakan Integrn as clan
(.JF) Disiplin SOM Apara tu r
I
Pcngadministrasi Kq>~awdian __ An.rlis ,Jabatan _J
Pcngadministrasi Keua12~an _ I_ Pengclola Disip:in _I'~gawa_i _ J
l _F'<::_ngadrninistras1 Persuratan -- _J
- 83 -
d. BIRO HUKUM
---- ------
KEPALA BIRO HUKUM
--1-- _L
- -----
- ~
Kepala Bagian Pcnelaahan r- _K_e_p_a_l_a_Ragian_P_c_r_a_n_c_-a_1-1g_a_·
_-n--, Kepala Bagian Perancangan
Hukum Dan Evaluasi Konverisi Peraturan Perundang- Kepala Bagian Fcnyuluhan,
Peraturan Perundang-Undangan
Inforrnasi, clan Advokasi Hukurn
Internasional
!-----
Undangan I II
____ -1--
0_[
----- --
Pernncang Peraturan
Perundang-Undangan Pert a ma
~--1 rPerancang Peraturan GcrnncanS Peraturan I I
• 1 , y>erundang-l.J11d_.ingan Pertarna __ j • L Perund~mg_-Undangan Pertarna
' '
I
--------------
Kcpala Subbagian llubungan _j

Kenaia Subbagian Pcnclaahan Kepala Subbagian Pcla t ilran chm Kepa la Su bbngia n Pe nvu lu han
Industrial dan .Jarninan So sia l
Hukum Produkt ivitas Tenaga Kerja I
dan Kon sult asi Hukum
Tenaga Kerja i
------ ]_ __ ----1
Analis Prociuk llukum Analis Peraturan Pcrunclang Penvu sun Balian Pcnvul uhan
An.ilis Pcraturan Perundang-
unclangan dan Ranc angan llukum
--- -- - --- --
undangan dan Rancangan
Pcngclola Pcngkajian Hu ku m Perat uran Pcrundang-undangan
Peraturan Perundang-undangan
dan Penelaahan ll u k u m
Pengclola Peraturan Pcrundang- Il~engelola Peraturan Perunclang-
undangan -~ ~c!angan_
Kepala Subbagian Pcngawasan

1-f_K_e_p_a_la-~~-b-b~gian
Evaluasi I Kepala Subbagian Penernpatan
Ketenagakerjaan dan Kepala Subbagian Advokasi
J I Konvensi Intcrnasional Keselamatan Dan Kesehatan
Kerja_ j ,LTenaga Kerja dan Perluasan
Kescmpatan Kcrja
--- --
IIukum
- 84 -
r A,{~ii; Peratu
[r -Anaiis Konvensi
- - --
Interriasioual
----~ - -
I, Analis Peraturan Pcrunda~-g- m i
ran J>eru;1dc::ng-
undangan clan Rar.cangan
Analis Advokasi I Iukurn
L~
r Pengelola Pengkajian Hukurn Penyusun Bah an Banruan
undangan dan Rancangan Pcrat ura n Perundang-undangan I
Hukum __ _J
~eneia[',h<~-H-ukurn Perat uran Perundang-undangan
I
- Pe-1~g-Plula Peraturan Per undang- -, Pengelola Perat uran Per undang-
' I undangan J und~ngan----
L \ Kcpala Subb:~~ T~t~- "".

Kepala Suhbagian Percncanaan
Kepala Subbagian dan Pengernbangan Kepala Subbagian Disiplin dan
--------1
Kesekrctariatan Ketenagakcrjaan Scrta Penilaian Kincrja Surnbcr Daya
i-I Analis
~- Rencana
- - - Program
- dan
T-- -~--
Pengawasa11 Intern Manusia
- I Aparatur
------------,
I Kegiatan __ __ __ _ _ - _l __ - -- __ J
, Analis Monitoring, Evaluasi dan Analis Peraturan Perundang- Penvu su n Bahan lnformasi clan I
Analis Peraturan Perundang-
~ Pelaporan _ unclangan dan Rancangan ' Pu blika si
unclangan dan Rancangan
r
I Analis Surnbcr Daya Mariu sia Pcrat ura n Perundang-undangan Pengolah Data Inforrnasi dan
Peraturan l'erundang-undangan
f.paratur Hukum
I Sekretaris Pengelola Peraturan Perundang- Pcngelola Pcrat uran Pcrundang-
Pengadministrasi Kepcgawaian undangan unclang,1n
Pcngclola BMN i
- I
Pengadrninistrasi Persuratan 1
___j
Pengad ministrasi Keuarig~_i:i_
- 85 -
e. BIRO UMUM
_J
---------
I KEP:\LA BIRO UMUM

I~-- T----
1--- Ar sipa ris Utarna (JF) l
J __
Kepala Bagian Rumah Tangga,
-------
---L
-- - __ ]_ --~I
Kcpala Bagian Pengadaan I3a1ang Kcpala Bagian Tata Usaha Pirnpinan
Persuratan dan Kear sipan
dan Jasa Kcrneriterian j
Kementerian
1-- ---
f-
I
) Dokter Pcrtama/_Mud-aj_fl.1c1._Q_)2!_jl_E)----= [_
Dokter Gigi Pcrtama/Muda/Madya I [ Pengelola Pengadaan Bar.mg z .Jasa
Muda/ Madva (JF)
I ~~ 1ii;~ri!, 1'-e~tama/ ~~~}3 (JFJ , :
! Apotekcr Pertarna/ Muda/ Mad ya (JFJ '
I
1 1
Kcpala Subbagian Tata Usaha
!Ii. _K_' Pengadaan6-•iar~--P_e_r_e_n_c_a_n_a_a_,_1
!.'_'f-Ja-1;:-t_S_1_, l>_-IJ_--;,-1
Evaluasi Barang/Jasa_d_a_1_1- Menteri
l -~_[
I
------
Brd an Tcrarnpil/ Mahir f Penvelia JJFJ~ Pcngelola Pengadaan Barang z Jasa !,· Analis Tata Usah_a -_. -- _
---~ - ==
----.
Pcrawat Ternmpil/Mahir/Pcnyelia I I Pertarna (JF) Pcnvu sun Naskah
{,} f'l_ - - - -- ------ -
Pera wa t Gigi Pengadministrasi LPSE Sekretaris
: Te_rampil/ Mahir / Penvelia G!f) _
Analis Lavanan Umum -------
Pengadministrasi Keuangan
Peny. Rencana Kebutu han Rurnah Kepala Subbagian Lavanan Pcngadministrasi Persuratan_
. J?-n_gg~ dii_n_Perleng_~ap~~1 __ l _ _ __ _ _ Pe~g~a_d_a_a_n _
8() -
B~1ra11g/,Jasa
Ll'_'-.'ra11ca;1g !nt1·rl__()_["_ I
-
_pernt.1 Te kn is Pengama nan Pengc!ola Pengadaan Bara,1g/.J;~s;, Kr-pala Suhbagian Tata Usah.i
Pcnvu lu h Ob.it dan Mak,111,m Pert am 1 (,JF)_ S('k,et,iris .Ie ndr-r.rl, St.tf Ahli
!'crw:1dm. Pcm< liharaan < ,t'dung Arsiparis Tcrampil/ Mahir/ l't·n,·l'!ia Mr-ntcri. d.m St af Kb usus Me-n te ri
Ka nt or (· J ,~)
__f't'll~ad 111_1_11 l st ras_1_ ?ers11 r.i tan_ Pengt·l,i!.1 Unit I a: ;:nan__!'_t·ngaciaan -
. Te km si List rrk. Tel~1ioll. /\l' lian Lift Analis Tata Usaha
Kornundan !'t't ugas Kea ma nan ~_1'1·11yusu_i:i_ Naskah
Kcpala Subbagian Pcr lcngkapan
Pet ugas Kearuanan Se-krvt ari s
Pc-ngelola Data Kcarnunan dan l'engadrninistrasi Kcuang.in
Ket--rtiban
Pcngclola Asrarna Analis Asel N~_gara P1·11gadmj_!list ru si Pcrsuratan
l'C'ngt·hLt lhr_;_1ng Mdrk Negara
~~ -1
j K< pala Subb.igian Persu ra tan cbn I
Kcpala Su bbagi.m Prot okol
L Kc,11s1p,111 Kcm1·11tt·rt~- J
-
Arsip.rr is Pert a ma/ Mud.r' Madya (,IF) Ana II s Protokol

Ars ip.urs Ti-r.un pil 1 \hi111, l't·n\l'II,1 Atsi p.u i» Tt·,-ampd i Mu hir · l'<'t1\t·lia l'<'ll\ u s u n ;',;.iskah
(,JFJ (JFj
Pr-nvu luh Kt'ars1pan Ana lis l'<T<'t1Canaa11, Evalua si clan Pet ugas Protokol
Pelaporu II
Penvusun Program A11ggaran da n
Pc ngadrnirust rasi Per sur.it an
Pi-laporu 11
Analis S11mber D.1\·a Ma n u sin
Aparat ur
Analis Tata Usaha
Pe1_1_g_administrasi Kcpcgawaian
Pe_1_1_g~1dmi 11 is tra si Kr-ua t]_ga n
l'engadmi11 i strasi Pr rsu ratan
- 87 -
f. EIRO HLTBUNGAN MASYARAKAT

r -
KEPALA BIRO HUBUNGAN
I MASYARAKAT
I
I
Kcpala Bag1a11Peridapat Un;;1m- d;;;-1 --Kepala Bagian llubungan Antar r

- -- ---- _l_
Kepala Bagian Pclayanan

--- -- -
I Pe1~1 beri taan

------ 1 _ _ __ _J,e_E'l~aga l -
Informasi
--- .
Publik - ----- -
1---- j
Praria ta Komputer Pertama (.JF)

Prannt.i Hurnas Madya (,JFJ Pranata llumas Madva 1.JF)
Pranata llumas Madya {,JF)
r -
Kepala Subbagian Analisis Pendapat

Kepala Subbagian Lembaga Tinggi _J Kepala Subbagian Lavanan
Umum Negara. Pcmcrintah clan Non
Pemerintah lnformasi clan Pengadua n
- j
Pranata II urna s Pcrtarna ,' Muda (.JF) iPran-ata Hu mas Pertama/ Muda [ Pranata Hu mas Pcrtama/ Muda
J_JF) ~Fl _
I P~anata Hubungan Mas_v;~akat - Analis Hubungan Antar Lembaga Analis Pcnvuluhan clan Layanan
Pelaksana {,ff) Informasi
Analis I lumas ---- -----4
I Analis Hurnas
---1
-----
I
1_!~engelola I,~1yarn1n Kc:_humasan : Pengelola Layanan Kehumasan I
I
Pengelola Pengaduan Publik
,-- Kepala Subbagian Pcmbcritaan

i
I_ j Kep:la Subbagian Tata .;,aha ~~rn

I
I _J Kcpala Subbagian Publikasi,

I Dokumcntasi, dan Perpu stakaan
--- -- -
- 88 -
_J
[- PranataHumas.Pertama/Muda (JF) - Pranata HuI11as Pertarnay Muda
':1alis l'erencanaan, Evaluasi dan I (JF) -- -- --
-1
Analis Hu mas Pclaporan Pustakawan
Penyelia / Pertan_rn/ Muda (JF)__
Pcnvusu.i
Um um
Berita dan Pendapat
Analis Laporan Kcuangan I
i
Analis Hurna s
L----
Jurnalis Analis Sumber Daya Manusia Analis Publikasi
Aparatur
Pengelola Lavanan Kehumasan Pengadministrasi Kcpegawaian Pengelola D_okun1__entas1· __,
__Pengclola BMN Pengelola Layanan Kehurnasan
Pcngadministrasi Pcrsuratan Penyu sun Bahan lnforrnasi dan
Pcngactminj~trasi Kcuangan __J
Publikasi
- 89 -
g. BIRO KERJASAMA LUAR NSG ERI
KEPALA BIRO KERJASAMA LUARl

-
NEGERI
--- ------- _J
---- j
Kepala Bagian Kerja Sama Bilateral
,r Dan Adrninistrasi Kerja Sama Luar
· Negeri I
Kepala Bagian Kerja Sama
Multilateral
-1
_ __J
l T
.r
I L
- K~1;ala Subbagian Kt:rja Sama
_ Bilateral
]
I :l Kepala Subbagian Kerja Sama
Ascan I J Kepala Subbagian Kerja Sama !LO
I -- f ---- 1
1 _T _ ____J
I_
!
1 I - --
: Analis Ke~j_a~,,rna_Lllc!~~e.g(~ri - Analis Ke~jasan;a LL~~t-r Nr-ger i

------,
Pengclola Administrasi Kcrjasama Pcngclola Administrasi Kcrjasama '
I Luar Negeri
-------- ------------
Luar Negeri Pengelola Adrnini st rasi Kcrjasarna
Luar Negeri
l_
- ---- ---
Kepala Subbagian Administrasi Kepala Subbagian Kerja Sama Non Kepala Subbagian Kerja Sama Non
l
I
----
Kerja Sama
. Luar Neger_i_
------
A scan ILO
l
----- [___ - ---- - - -- --
I - ---
Analis K~rj<1.;;~ Luar Ncgcr:i _ Analis Kcrj_,1~~_!1_1a Luar Ncgeri . Analis Kcrjasama Luar Negeri ~
Pengelola Adrninistrasi Kerjasama Pcngelola Adrninist rasi Kerjasama Pcngclola Administrasi Kerjasama j
; Luar Ncgeri Luar Negeri I Luar Negert •

- 90 -
--- --------
I I
I I
I Kepala Subbagian Tata Usaha Biro
~---- - - . - - ____J
-- - -- [ --~
Anali.s Perencanaan, Evalu aei dan

[_f:"'elap~rnn __ -------'
~a~~s Laporan Kcuangan
Ana!is Sumbcr Daya Manusia
Apanitu_r _
Pcng;id111ir1istrasi Kepega\\_'a_i_a_!1_
Pengel9la _?_MN
Pen administrasi Pcrsuratan
I Pengadministrasi Keu,mgan _
i Analis BMN
- 91 -
2. KEDl.iuUKAN JABATAN PELAKSANA DALAM STRUKTUR ORGANISASI PUSAT DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERA.L
a. PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA KETENAGAKERJAAN
KEPALA PUS,\T PENDIDll<AN DAN PELATIHAN SL,MBFR DAYA
MANUSIA KETENAG/\KERJAAN
__ I _
u- Kepala Bagian Tata Usaha ,-----

J Kepala Subbagian Sumber Dava
Manusia Anar.it u r dan
j
! Keuangan
~-I- - - - ~---
, Analis Kepegawaian
Pertama/\1uda (,!Fl
I Widyaiswara Mad):a/Utama (JF) Widyaiswara Pcrt arua Z M uda
(JF)
,,-Analis Kcuarigau
-
! Analis Lapora~ Kcu~1~ga:1

i Analis Ke-seja h t er.uin SDM
Aparat ur -
I
_ __L__ . _!'engadmi1~~trasi Kcpegawaian
I
____ [_ IJ:'t:n_ga<i_ministrasi~<.euangan
Kcpala Bidang Program, Kerja
' Kcpala Biclang Pcnvclcnggaraan
Sama, dan Evaluasi
--- 1----- Kcpala Su bbagian Umum
1
)
Pranata Komputt~ Muda_(J;---1
l fC'r~gclo_lclj3_arang MilikNegara
!
Kepala Subbidang Program dan Kcpala Subbidang__ -·

- 92 -
1--~ Kerja Sama -1 _K_epcmirr.pir.an dan_!eknis '._ Pen_gadmini;trasi Per~uratan__ 11

I. I _I'_cngc1dm111istrasi Um um __
c~er
_J___ ----
Pertarna (JF) _1
~-
f-'ranat;_i Kornputer Analis Diklat ~emud1 i

Anaiis Program Diklat I r:engelola Pen_vc:enggc~~~<'~
,_!)iklat
Muda (JF) I
An-c'1lis Rencana P~ogram dan
r Kegiatan _
~[K_'ep;b Subbidang Ev;l~asi dan_ r--Kcp-ala Subbidang Fungsioual

Pelaporan
- I --- -- -
r ---- ----
1 ~Analis Diklat ~-
Analis Monitoring, Evaluasi,
.I dan Pelaporan I Pengclola Pcnycicnggaraan
'~--- I Diklat __ _ __
Pengelola Monitoring da n
l Evalua si
---- - -
- 93 -
• POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN
Dil~EKTUR POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN

- - - - - - _I -
I'!) I
Ketua Senat
PD II PD lII
r--
-- -1 1
I
Ketua Satuan Pcngawas Internal , - -- - --- - - --- - - - - - - - -- Ketua Satuan Penjaminan Mutu
Do sen Le ktor / Le ktor Kepal a (J F)

------ r
___J__
Kepala Subbagian Administrasi Kepala Subbagian Urnurn dan
Akadernik, Kema ha si swa.m , clan Keuangan
Kerja Sama
~-------1
I
---
I
Analis Percncariaa •1, Evaluasi _Pustakm\·c1~1 Pert ama (. IF)
dan Pclaporan Pranata Kornputcr Perra ma (JF)
I
Analis Kerja sama l'encliclikan jAnalis Sumbcr Daya Ma nu sia I
Analis
-- --
Kema ha siswaari
Analis Mutu Akademik
-· ----~-
l ~~-:~i~t;~uangan
Pengclola Asrama
I
I
!
------
Analis Pe~erta Didik Pengelola Laboratorium -- I
I Perigelola Kemahasiswaan dan
Alumni
P~a~u Kelas I
I
-I
- 94 -
Kepala Unit Penelitian Kepala Prodi

~epa!a Prodi Rela:;il r Kepala Prodi Manajer1e,1J·
dan Pengabdiar:
Masyarakat Industri
----~~--- ---
_J r
t.
Keselarnata n dan
Kcschat~ri_ Kcrja
Surnlx-r Daya Manu sia
L_____ -- - - -- -- ~
- 95 -
3. KE:DUDUKAN J/'.BATAN PELAKSANA DALAM STRUKTUR ORGANISASI omEKTORAT ,JENDERAL PEMB!N:\AN PELATIHAN
DAN PRODUKTIVITAS
a. SEKRETARIAT DIREKTORAT ,JENDERAL
SEKRETAl-<JS DIREKTORAT JENDE~AL J>Er-..1HJNAAN PELATIH/\N DAN

PRODUKTIVITAS
. j__
! - __ l
Kepala Bagian Program, Kepala Bagian Hukum dan Kcpal;i Bagian Su mbcr Daya
Evaluasi, dan Pclaporan Kepala Bagian Keuanga~-1
- l -- Kerjasama Luar Negeri Ma nu sia Aparatur dan Umum
i
r
Pere ncana Mud.i / Mad ya (JFJ

I Analis Kepegawaian
Perancang Perat uran
. l\1u~la/ Madva (JF)
I
Pranata Kornpu tr-r :~ Pcrunclang-Undangan

l_l\1uda/ Madya (JF) Ar siparis Muda r Madva (JF)
, Mud ay Madva (.JF) I
Pranuta Komputer
_lv1 u cl a I Md d_rn_(.J F)
Kepala Subbagian Penvu su nan Kepala Subbagian Pclnksunaan f I

Ke-pa la Subbagian I lukum
J Kepala Sul~Jagian Surn l x-r Da~·a
Program dan Anggaran Anggaran Man usia Aparat ur clan
--r - L Orga1.1i_sa_s1_
l
-----,
PF) ----~I
I ---~-
Perencana Pcrtarna I Analis Pelaksanaan Anggaran Perancang Perat uran : r Analis Kcpegawaian Pcrt arna
Perundang-Undangan Muda (JF) ' ; (JF) _
Analis Rerica na Program clan I J>cngadmini~t~asi-K;~ta!1gan
i An~lis ~cpegawaian Tcrampil
Kegiatan __
'1---
I
Pengelola Bahan Percncanaan · Analis Hukurn Analis Surnber Dava Manu sia
··-·J _ Aparat ur
- 96 -
I , Pengelola Dokurnen clan L~_nalis ·r~ta i~ksan;- - _

I Informasi Hukum
i.___
I Analis Oraanisasi
I
I I
Data clan
1-: Kepala Subbagian
I
Kcpala Subbagian Pe_11ga(~mrr.1stra_s1 Kcpegawaian
f
Informasi Perbcndaharaan
l- - T-----
1- Ke pala Subbagian Kcrja sarna
-1
----_
1----
!
Pr,!ll_~ta Kompu~er P~_I"tama (Jl'] , Analis Perbcndaharaan Kcpala Su bbagian Umum
i
l.uar Negeri
: Analis Data dan lnformasi
[ Peng~l~la-- -Databas__e __ --1 I
Pe11g;-d--;-11ini;trasi Keu a ng.m
I I Ar siparis
-- - -
-~ I ~Pcngelola i{c:uangan _ 1----Analis Kerjasarna Luar Ncgeri Pertama (JF) I
Pengelola Adrninistrasi l£ranata Komputer Pert_,1_ma (JF)I

Kerjasama Luar Ncgeri Sckret aris
j-Kcp~la S-~bb~gian Eval~rn.si clan Kcpala Subbagian Akuntansi
dan Pclaporan Pengac!ministrasi Sarana clan
i Pela po ran
'I
1 . Fr asa ra na
l ___ Pengaclminis_t_rasi Pcrsura_tan
---
Analis Sistern Akunta si lnstansi I Pengcmucti
Anali s Mo n itorin g, E\'a)uasi dan • Analis_~_apora1_1_ Kcuangan
Pela po ran , _ Vcrifikator Ke uarrgun
l'engc!Dla r..10111toring clan Pl'ng,,dministrasi Kcu a ngan Kc pa l.. :-~ u bbagian Perlcngka pan
I Eva l ua si
________ ] --
~r_1_alis _f3arang Milik Neg_<'.lra _

Pengadministrasi Sarana clan
Pra sararia
- g7 -
l). DIREKT< >RAT BINA STAND.-'\.h:hASI KUMPF.TENS! DA'.\ PtLATIHA:\ KERJA
l>!h'.FKTUI~ BiNA STANl)Al~ISASI k.UMl'ETl-:NSI IJAN l'ELATIIIAN KEl~.JA
K,·pal.t Subbagian T.ita Usa ha
Pranata Koruputer Analis Harang Milik Negara

Pelaksana/ Pclak sa na Sek rct aris
Lanj ll tan/ Pe nvclia / Pert ama (.J F)
: Ana lis Percncanaan. f-:\·alua si dan Perigadm i 11 ist ra si Kepega\\·aian
Pc-laporan
'I Ana lis Su m lx-r Daya Mc nu si., Pengad 1111111 st ra si Kcu: 1111•,;i n
. ~paratur
An.rli» l~euang,rn l'cngadm1rnstras1 ::-;;ir.in.i c!<111
Prasarnna
Analis Sistem Ak unt an si lrist.m si Pcngad minis t ra si Per s u ru t. 111
Kepala Su lxlin-ktornt
Kepala Su bdirvktor at Kr-pala Subdirr-k torat K"pala Subdtre k tot at
Pen gem bangan dan
l'engcrn bangan Program da n l',·ngembangan Sistcm dan Pen gem b,1 ng;i 11
Harrnonisa si Stanctar
Maten l'elatihan Kerja Metoda Pelat ihan Kerja Pcnve lenggaraan clan Evaluasi
Kornpctcn si
-- I - [__ I - Pelat iha n Kcrj.:
,--
I j Kep~~:~eksi Pe ngembangan I -~ Kepala Seksi Perigem bangan
I
Kepala Sek si Pcngcmhangan : I
1-Kepal; Seksi Pengt>mbanf;a;--
L _ s_tandar
]I
K_:r~1 p_c_'t_c_n_s_·i_____ I Program Pelatihan KcrJa __J I Sistcm Pclat ihan Kerja
j ;
. Penvelr-nggaraan Peiatihan
-- - 1 Kerja
!
-- --~
Anal is Bahan Pengernbangan - - --1, I Analis Bahan Pengembangan I IAnalis Bahan Pen gem hanga~~--- 1 1--Analis Bahan P;·ngembangaq
I Staridarrsasi Kompetensi dan . i Standarisasi Kompctcnsi dan I Standarisasi Kornpctcn si dan I Standarisa si Kompeterisi dan
i-
Pelatihan Kerja
- ------ -- -
_P_f_'l_,i_t
ihan __K_:~_r:_ia__ ' Pelat ihan Kerja .~Iatihan Kerja
i Pengelola Bahan Pelatihan Pengelola Bahan Peiatihan
: Ke_r-ja _da11 P:-od_u_k_t_iv_i_ta_s_·_
---~ I
'. Kcrja dan Prudukt_i_v_it_a_s ___c l
[Pengelola Bahan Pelatiha;-ierja
dan Produktiviras
Pengelola Bahan l'elatihan
Kerja clan Pro_cl_ukt~vita_s ~
I
,-
L_i
' --------
Kcpala Scksi Harmonisasi Kepala Seksi Pengembangan 1· Kepala Seksi Metoda Pclatihan Kcpala Seksi Evaluasi Pelatihan
I Standar Kompetcnsi
j_
Materi Pelatihan Kcrja _
-- Kcrja
- I ------~· , Kerja
---1 ~ ----~'--
I Analis liahan Pengembangan I Analis Balian Pengembangan ! Anali~ Bai1an l'engemb;ngan Analis Bahan Pengembangan
; Staridarisasi Korn pcu-n si da n I Standarisasi Kornpeten si clan I Standarisasi Kompetensi dan Standarisasi Kornpcter.si dan
• Pclat ihan Kerja Pela tiha n Kcrja Pclat ihan Kerja
-- - --- -
Pelatihan Kerja --- - ------· --
: Pcngclola Bahan Pelat ihan . Pcngelola Bahan Pelatihan Pcngclola Bahan Pelat ih a n Kerja Pengclola Balian Pclat ih.m
I Kerja dan Produkt ivitas I Kerja dan Prod uktivit as dan Produktivitas Kcrja dan Prod ukt ivit as ------~
- 99 -
c. DIREKTORAT BINA KELEMBAGAAN PELATIHAN
~----DIREK_Tu_R_-B_~_~A~~K-E_LE~'MB_A_G_AA_N_P_E_·
LATIHA!'J
- - ---~J
1-LI _K_"c_·r_a_la_s_ubbagianTata Usaha
j
Pranata Komputcr . A11alis 8;:,rang_Milik N~gara
Pelaksana/ Pclaksana Sekrctaris
Lanjutan/ P~nyeli;:_i_L_f~rtama (JF)
Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pengadrninistro si Kepegawaian
Pelaporan
I
Analis Sumber Daya Manu sia I Pcngadministrasi Keuangan
Aparatur I
Analis Kcuangan -- -1 _P_e_n-ga-dministrasi

Saran a clan
!
, Prasararia ----------1
Analis Sistern Aku nt an si l n st a n si Pcngadministn1..'i_i Per sura tan
--=i=--- I
l
- ---- - I
Kepala Subdirektorat Standar Kepala Subdirektorat Perizinar- Kepala Subdirektorat Sarana l r Kepala Subdirckt~rat
Pengembangan Kernitr aan dan
Mutu Lernbagan dan Akreditasi Lem baga ' dan Prasarana Pclatihan
Pendanaan
-~-------------']
L._ _
- r-
-f
------- ----
I ~
H Kepala Seksi Penyusunan
Standar Mutu Lembag~ __ J
i
~ ~
Kepala Seksi Peng em bangan
Sarana Pelatihan
-Ke~ala Seksi Pengembangan
Kemitraan
------ ----
- I 00 -
Analis Bahan Penuuatan r+.i n Pra n.it a Koru puter Arra lis Hahan l'enguaLn da n Pra11;1!a Komputcr
Pcmberdnvnan K,'.lcmbaga;l!l I Pclak sunu / l'claksan;i !'c 111 lwnlay,•,~ 11 Kcle m liagaan Pclak sa na ' Pehl ksana
l'-.·latihan L Lanjutan z l'en,·_c.:_Ita 1,JF) Pelat rhan Laruut an ,' Penvr-lia f,IFI
Analis Bahun 1'(_'11g11.it;in clan Anahs l la ha n Pe ngu.u.m da n
l'<'ngelola lbhan l'c·Lttihar, Pc·11i~c·lola
Balian :1t·I.1t1lian Kr-rj..
Pc-m herd a: ·aa 11 K<' k-m bagaan Pe m lx-i davaan Kelem hagaan
Ke-rja dan Prorlu k t ivit a s I
chm Prod u kt ivi t" s
Pelat ihan Pelat ihan
Pcngelola Balian i'elat1han Pengclola Bahan Pclat ih an
Kcrja dan Produ kt ivitas Kcrja dan_ Produktivitas
Kcpala Sek si Penjaminan Mutu Kepala Sck si Akrr-dita si Kr-pala Sck si Pen gem ban aa n Kcpala Seksi Pe ngcrnbangan
Lembaga Le-mbaaa Prasa ran a Pc lat 1 Ila n Pcndariaan
I
An.il is Ba h.m Peruruat an d.rn An.rlis Bahun Penguatan dan Anati« Bahan l'cnguat;111 dan Analis Bahan l'enguat;m dan
Pc· m bcrda_\ a a n Ke l.-m bag; 1; 111 Pcm berdavaan Kek-m liagaan Pe m lx-rdavaa 11 Ke lern l >ag,rn n Pern lx-rdavaan Kclcm i>agaan
l'r·l;itilwn J-1datihan Pe la t ihn n Pelat ih.m
l'<'ll~~<'lol.1 H,1li.in l'<'Lttihdll Pcngc·lola Hah;u: l'clallhan Penl',c·lola Ha hu n Pcl.rt ihan K<'!_J;l Penzr-Iola Bahan Pcbt1han
Kr-r_J.t d.in Prod u k t ivita s ~er_p1 dan Prod u kt ivit a s dan Prod u kt l\'ltas Kerja da n Prod u kt ivit a s
- 10 1 -
d. DIREKTORAT BINA Jt'-iSTRUKTURDAN TtN/\liA l--'ELATIHAN

I
DIREl-'TUR BINA INSTRUKTUR DAN 'fENAGA l'ELATIIIAN I
--~I~--
i---.
1-L I
Kepala ~ll:bagian Tata Usaha
1- -- i
Analis Perencanaan, Evaluasi dar: I Sckretaris
: Pelaporan
I A~alis Su~bcr 6.~va Manusia- - - Pcngadrninistrasi Kr-pcgawaian
~paratur
Analis Keuangan Pengadrninistrasi Keuangan
I Analis Sistem Akuntansi lnstansi Pengadrninist rasi Sarana dan
l'rasarana
Analis Harang Milik Negara Penaadministrasi Per surntun
j -
I Kepala Sulxiirektorat lnstruktur I Ke pala Subdircktorat Instruktur Kcpala Subdirektornt Tenaga Kcpala Su bd irekt orat Tenaga
i Lembaga Pelatihan Pemerintah_j I Lembaga Pelatihan Swasta
l I Pelatihan Pemcrintah Pelatihan Swa sta
i
I j-. - -- K<~pc<laSeksi Peningkatan
11 c-
Kepala Seksi Peningkatan

: Kompetensi Inst ruktur Lernbaga
Kepala Sck si Peningkatan
Kompetensi lnstruktur Lembaga Kompctcnsi Tenaga Pelatihan
Ke pala Sek si Peningkat;-;-;:;--J
Kornpeten si Tenaga Pelatihan
Pclatihan Pemermtah
_J
Pelatihan Swasta
~1--~
Pemerintah Swasta
- 102 -
I ' Analis
---Barran
---------
I
,-- I
-~-- ------
Peningkatan Analis Ba ha n Peningkatan I

I Analis Ba ha n Pcningkatan
I
I I Kapasitas dan l-cmbcrdayaan
ln str ukt ur dan Tenaga
Kapa sit as dan Pcruberdayaau
Instrukiur dan Tenaga
Analis Bahan Penirigknt a n
Kapasitas dan Pcmberdavaan
n j'
, Kapasiras dan Pembcrdavaa n
, Instruktur dan Tenaga
I Pelatihan_ _ _ I Pelatihan I :_Instru_~~ur dan Tenaga_Pelatrhan
Pelatirian
Pengclola Balian Pclat ihan ~nge!ola ~ahan Pelatihan _-] Pengelola Bahan Pelatihan Kerja ' Pengelola Bahari Pclatihan
Kerja dan Prod uk+ivitas I K(~a dan Produktivitas----- Lclan Prod ukt ivitas
- ----- -- ------ - --·
Kerja clan Produ ktivitas
j
,-------------- -
j Kepala Scksi Bimbingan Kacic

Kepala Seksi Bimbingan
lnstruktur
Karir
Lembaga Pelatihan
Kcpala Sek si Rimbingan Karir Kepala Sek si Bimbingan Karir
-1 __ r_-~
lnstruktur Lernbaga Pelatihan Tenaga Pelatihan Pemerintah Tenaga Pelatihan Swasta I
Swasta
Pemerintah J
I
L__ __ - -- - -
_J_ ~----- ~-------- ,------ ---------- -------

! Analis Bahan Pc ningkatan Analis Balian Peningkatan , Analis Bahan Peningkatan
Anaiis Bahan Peningkatan
.: Kapasit as dan Pemberdavaan Kapasitas Jan Pernberdayaan i : Kapasitasclan Pernberdavaan
! Instruktur dan Tenaga . l nst rukt.ur dan Tenaga
Kapasitas clan Pcmberdayaan
n str ukt u r dan Tenaga
U'elatihan _
, Pengelola Balian Pelat il ia n
Pclatihan
Perigelola Bahan Pclatihan
lnstruktur dan Tenaga Pclatihan
Pengclola Gahan Pelat ih an Kcrja

I
i
>eiatihan
-----
Pcngclola Dahan Pelatihan

I Kerja dan Prod u ktivitas Kerja clan Produ ktivitas dan Produ ktivitas ____ _J _!S-erja d~ ~>_r:_odukfr:itas
--------~
- 103 -
e. DIREKTORAT BINA PEMAGANGAN
DIREKTUR BINA PtMAGANCAN
- ------- - --- ----
Kepa!a Suboagian Tata Usaha
. I _---_- -- -- - ---
rPranata Kor~p_uter Pertarna (JFi
~alis Perencanaan, Evaluasi dan
-~ Sekretaris __ --
Pengadministrasi Kepegawaian
-- ---1 I
Pelaporan
Analis Sumber Daya Manusia Perigad rn in i st ra si Kcu angan
Aparatur
Analis Keuangan , Pengadrninistrasi Sarana dan
-- --- - --
Prasarana
---------- - -~ -
Anali" Sistcrn Akuntan si Instansi ; Pcngadministrasi Persuratan

LAnalis Barang Milik Negara ----1 -
---- ----- __ 1_ r Kepala Subdircktorat
Kepala Subdirektorai Kepala Subdirclctorat
Kcpala Subdircktorat Perizinan
Pengembangan Pcmagangan Pcngembangan Pemagangan Pengernbangan Jejaring
dan Advokasi Pernagangan
~ D_a_lam_ Negeri ____ L_t_la_r_N_cgcri _ _J Pemagangan
1
I
t
J Kepala Seksi Pengembangan - Kepala Seksi Pcngcrnbang~nn i Ke.pala S;k-.;;iPerizinan Kepala Sek si Pcngernbangan
Program Pemagangan Dalam Program Pemagangan Luar Pcnyelcnggaraan Program .Jejaring Pernagangan Dalarn
_ Negeri Ncgeri
---~-----· -
Pernagangan _ Ncgcri
- 104 -
~,-
Analis Ba han Penyetcnggaraan

__ J
Program Pcmagangan j I
Analis Bahan l'envel("n~garaan
Program Pemagangan
i Analis Bahan Penvelcnggaraan Analis Bahan Pcnvelenggaraan
r Kerja --
-- -- ---- - --- - -- - --- -
.I ~_r:_cgram Pemagang~:_1__ Program Pemagangan
- - -- -- ------
Pcngelola Bahan Pelatihan Pengclola Bahan Pelat ihan Pcngelola Bahan Pelat ihan Kerja Pcngelola Bahan Pclatihan
Kerja dan Produ ktivira s I clan Prod ukt ivita s
1 i
; clan Prorlu ktivitas Kerja da n Produkt ivitas
I
Kcpala Scksi Pcngem bangan
I I
Kepala Sck si Pengernbangan
Penyelenggaraan Pemagangan
Kepala Sek si Pengembangan
Penvelenggaraan Pernagangan
Kepala Seksi /\dvokasi
Pcnyelenggaraan Pcrnagangan Jejaring Pemagangan Luar _J
Dalarn Negeri Negeri
Luar Negeri
l - ---------,--- -- - __ __J I --
1
r--
! Analis Bahan Penvelcnggaraan Ana lis Bahan Pe-nvr-lcnggr.raan Analis Ba ha n Penvelenggaraan /\nalis Bahan Pcnye leuggaraan
Program Pernagangan Program Pcmagangan j ,--
Program Pernagangan
- - - ----
Program Pemagangan __ i
Pcngclola Ba han Pclat ihan Pengelola Bahan Pelatihan I Pengclola Bahan Pelatihan Kcrja Pengclob Bahan Pelatihan 1
Kerja dan Prod u k t ivit a s Kerja dari Prod uk tivitas I dan Produktiviras Kerja clan Produkt ivitas I
-- -- ----
- 105 -
I. DIREKTORAT BINA PRODLTKTiVITAS

--------
DIREKTUR £31NA PRODUKTIVITAS

1
_I
Kepala Subbagian Tata Usaha
.Ar1alis Perencanaan, Evalua~i dan --f Sck~~t.-iris

__!:l_~laporan I
Analis Sumber Daya Manusia Pengadministrasi Kcpcgawaian
Aparatur
Anc1_~is Keuangan j Pengadministrasi Keuangan
I Analis Sistem Akuntansi Instansi Pengadministrasi Sarana dan
i I Prasararia
r-Analis Harang Milik Negara i Pengadministrasi Pcrsurat an
--- -- l -- . - -------
Kepala Su bdirektorat Kcpala Su bdircktorat Kepala Subdirektorat

Kepala Subdircktorat Promosi
Pcngcmbangan dan Pcncrapan engembangan Sumber Daya Pengukuran dan Analisis
dan Kerja Sama Produktivitas
Sistem dan Metode I Manusia dan Pernbcrdayaan Produktivn as
Prod u ktivitas L_ Lembaga Prod uktivitas
l~--- --- - J - I
I
-~
I
1
i
. I Kepala Seksi Promosi Kepala Scksi Pengem ba~~1 Kepala Seksi Pengembangan IKepala -ScksiPcngukuran
IL Produktivitas Sistem dan Metode Sumbcr Daya Manusia I Produktivitas
- 106 -
I Prcduktivitas L____ _ Produr~\·itc1s _
jAnahs Analis Bahan Peningkatan --Analis Bahan Peningkatan Analis Bahan Pcningkat an
I
I
Bah-ciH-Pl:IllI-~g--ka~an
Produktiv_;t_a_s
Pcngelola Bahan
_
Pelatihan
~
I Produktivitas
jPer.gclola I3ahan P~latil1,-a-n--
l Prod u k tivi tas
------- ---
Pen gel o la Hahan Pclat iha n Ke-rja

Produktivita s
Pengelola Hahan Prlat ih an
Kerja dan Prod ukt ivit a s '. Ke_1-j_a__9an Prod uktivitas dan Pr od u kt.ivitas Kerja dan Prod u ktivitas
---------
1
Kepala Seksi Kerja Sarna ~- ~ Kepala Sek si Penerapan Sistem l~p~Ja Seksi Pemberdayaar,- - Kepala Sek si Analisis
Prod u ktivitas
----- l. dan ~etode P~oduk!~itas _ j l_-__
- - r- - --- ---
Lcmbaga Produktivitas Produktivitas
' Analis Bahan

-
I Prod u ktivitas
I
Pcningkatan --~1 ~ali~ Bahan Pcningkatan
roduktivitas
Analis Bahan Peningkatan
Produktivitas
I
Analis Bahan Pcnirigkutan

Produktivitas
! Pe-ngclola l3ah~;Pclatihan Ii engelola Bahan Pelatihan iPengelola Balian Pelatihan Kerja Pengelola Bahan Pelar ihan
i Kcrja dan Prod u kt ivitas . I Kerja dan Produktivitas _ J Lc-ian Produktivi~is Kcrja clan Produktivitas
- I 07 -
g. SEKRETARiAT DADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI
~ala
~
Sekretariat B2da.n N,;sionai
Scrfitikasi Profesi _
J
----------- ----- _j___
j- ~I
- ---~-
·- -~-=- -
Kcpala Bagian Perencanaan, Kepala Bagian Sertifikasi Kepala Bagian Data dan
i Hu kurn dan Umum Kcpala Bagian Lisensi ~
KomEetensi L___ lnformasi
~--__J. -- ]~---·
l: l
,-
[Kepa!a·S· ubbagian Perencanaan, I ~pala Su bbagian Pcngelola
Kepala Subbagian Pengc!olaan
' Kepala Subbagian Pengelolaan
Pro r:_am, Ev~l_uasi, Pelaporan __J Lisensi _ Data, lnformasi dan Publikasi
f ~------~
Sertifikasi Kornpcten si
I
!
Analis-i;~renc~us.
dan Pelaporan
Evaluasi,
1· r i:
SP
Pcmeriksa
Bahan Pcrnbinaan Pranata Kornputer Pertarna (JF) ,
I
I
- . ------
enyu sun Bahan Kerjasarna :-Analis Kompeterisi - Penyusun Balian lnforrnasi dan
clatihan -
Pu blika si
·1 Pe nyusu n Progrctm Ang,gi;;1~1 Pcnyu sun Bahun Bim hingan Penvu sun Balian Kerjasama
dan Pelaporan Tcknis------- - -----· -----··
Pelat il.an
Penyusun 3ahan Bim bingan Analis Data dan lnforrnasi
Pengelola Administrasi Lcmbaga Tc-kn is
Pengelola Monitoring dan Sertifikasi Profesi . Pe ngclola Databo se
Evaluasi
Pengelola Sertifikasi
I·- _ ___J
-1 Kepala Subbagian Hukum dan

Kepala Subbagian I~
Kepala Subbagian
Kcpala Subbagian
Pcngcmbangan dan
Pengembangan clan Pengernbangan Sistem
II Kerjasama
l 1_>e_r_1_g_e_n_c1_a_h~·a_r_1_L_i_se_r_1_s_i
__ ~
Pengendalian Sertifikasi
_15orn p-'-e-'-te.c._1_1-'-s1_·
L____ _ _
Jnformasi
__J
I
- _l
[A_nalis_Hukum_ Pcmeriksa Bahan Pembinaan ---~
[ Analis Sistcrn Informasi clan
- 108 -
~:=
I
R~~cinga~-=-- -
~erundang-Undanga!1
--1 - LSP
I: Pcnyu sun Bah an Bimbingan
P~nyusun Bahan K~rjasama
Pelatihan
~
!
Kompetensi _
Pcnyusun Bahan Kerjasarna
Pelatihan
__j.
j
[ .Jaringan
. Pengelol~istem
-- __ -_- -----
dan Jaring:J
l I Teknis
j P~r;gelola Ad~inistrasi LP,P1b.-!ga
i
1
Penyusun Bahan Bimbingan
Tcknis --
Pengt>lola Sertifikas_i ~
l 3ertifikasi Profesj _J
_: Kepala Subbagian Sumber Daya j
---1
_ Mar.:!usia Aparatur d~!:1_ l,!_m~11
---Analis
i
----- _J_~
Kepegawaian Pertama
~_LJ_F) _ ,
I Pra_nat~__Kg_mputerPertama lJF) j
cngclola Pengadaan ·
! Ba!:_cl!~g/Jasa Periama (,JF)
Analis Sumber Daya Mariu sia .
_ Aparatur _ _ __ _ _
Analis K_euangan
I
!}~_!1_gclola Harang Milik Negara
[ Sckretaris _
J Pranata Kearsipan
~. Pengelala Laporan _Ket~angar1_
l_E>_e_1!gc1d_ministrasi Persuratan
( Pengadministrasi Kepegawaian
, Pengadministrasi Keuangan ---i
I
Pen olah Daftar Gaji
Teknisi Pemeliharaan Sarana
dan Prasarana
- 109 -
h. BALA! BSSAR PENGEMBAI\JGAN LATIHAN KERJA
KEPALA BALA! BESAR PENGEMBANGAN LATIHAN KERJA

1
I
Instruktur Madva (.JF)
LAnalis Kep~ga1,·aian J,1adya iJFJ I
1_
Kcpala Subbagian Kepegawaian
I
I Pcngcloia Pengadaan Barang/Jasa
Kepala Bagian Tata Usaha-~ dan Umum
~ M,,dv_~J~--
! ~n,ipa;-is Mady~-F~) __ j
, Pranata Kot!]puter l'v1ac~_·a~(J_F~·)~ J
• Analis Kcpcgawaian Muda (JFJ Analis Kepegawaian
I Ar siparis Muda (JF) Tcrampil/ Mahir /
Penvelia Pertama JF
1
1-Pranata Kornputer Muda (JfL_~ Pu stakawari Pertarna JF
, Statistisi Muda (JF) _ • Arsi aris Perta ma JF
I _Pt!~takawan Muda (JF) __J Pranata Kam outer Pertarna ~
Pengclola Pcngadaan
Barar_1_g/.Jasa tJFL _
j_ t
Analis Su m ber Daya Man u sia
_A_J)arntur __
Kepala Bidang Program d~ Kepala Bidang Pcnyelenggaraan ,_I_A_n_a_l_is_O_r_g~a_n_i_s_;i_s_i J
I ---- - -- lEvaluasi
11
dan Pernberdayaan _ J Pengelola Pcnataan Sarana dan
Prasarana
Pengadmirnstrasi Sarana clan
- __J Prasarana
Sckretaris
: Pen antar Kerja MudalJFJ- I r~ngemu~ii _
__ j I lnstruktur Pertama/ Muda (JFJ _J f:'e_!__u_gas Keamanan
! Teknisi Laboratorium dan
- 110 -
I .. _
f~ . l
------·
Kepala Seksi Program ,~l I

Kepala Seksi Pe nvelenggaraan
- . J _-~ ~
Perencana Pert am a (J FJ I ----·
lnstruktur Pclaksana/ Pclak sana
Analis Rencana Program dan Lanjutan/ Penyelia (.J!•')
_Kegiatan
Pengelola Bahan Perencanaan I Analis Balian Pem berdayaan dan
Pcnvel~garaan I
,-Pc~1gclola B~,han Pembcnh1_\-:aa;1 I
dar:i_Pcnyele1~ggaraan _ .
. Pengelola Lembaga Scrtifikasi 1
Profesi
r· Pena ta
---------
Pcngadministrasi Kerjasarna Laksana Bararig

I
I I Pelatihan Terarnpil ' Mahir / Pen, elia (JF)
-------- ------ I
Kepala Seksi Evaluasi dan i Analis Kcuang~n ··-- _
Pclaporan Kepala Scksi Pemberday~an __ j
Larornn Keuanga n _
1..f._t"@.lis
---------
!
i ----, [_l\:1!gadmi.r.1ist ra si Keuangan
Analis Monitoring. Evalua.si. I Pcng,i.i:i.t.c:1.r:. Kerja Pertama (JF) _.Pcngelola Bar;.i.ng. Milikl'J.t'gara
: dan Pclaporan ------j
I
Analis Balian Pcrnbcrdayaan dan
IPengclola Monitoring dan
i Penyeleriggaraan ·
[ Evaluasi
i.P.~11gclo.la. Bahan Pcmberct.a;:aan •
~ 9.cl_n Pen.}'clcnggaraan
I Pengadministrasi Kerjasama
I Pclatihan
-----------
1 1l -
1. BALAI BESAR PENINGKATAN f'RODUKTIVITAS
KEPALA BALAI BESAR PENINGKATAN PRODUKTTVITAS
lnstruktur Pertarna/ Muda/ Madya

(JF) ·---------
! lnstruktur Pclaksana/ Pelaksaria ~ Kepala Subbagian Kepegawaian
Lanjuta/ Penyelia (JF) 1- r. dan Umum
r_
Analis Kepegawaian Madya (JF)
Arsiparis Madya (JF) r-Analis Kepegawaian- - I
Pranata Komputer Madya (JF) j Anali s Kepegawaian Muda PF) . Terampil/ Mahir /
! I Penyelia/Pertama (JF)
Arsiparis Muda (JF) ~• Analis Sumber Daya Manusia
Apar at ur
r+::
_ Pranata-.Ko~~ter,Muda (JF) ~ l Pengadministrasi Kep_egawaian I
St at istisi Muda (.IF) , I Pengclola Periat aan Sarana dan
L . ' Prasarana --~!
Pcngadministrasi Saran a dan
Prasarana
Sekretaris
Kcpala Bidang Program dan
--~
Kepala Bidang Penyclcnggaraan Pengemudi

I\ _
Evaluasi dan Pemberdayaan : PctL~g.asKeamanan
: Teknisi Laboratorium dan
_!3eng_ke_l _
Teknisi Pemeliharaan Sarana
Pcrcncana Muda (JF) dan Prasarana
~------
112 -
L_ --
r -- - 1 -
Kepala Sek si Program ] Kepala Sck si Penyeleriggaraan . {___ Kcpala Subbagian Kcuangan J
-- -~- _I - -i ---
II~eren;~~a Pertama (JF) l
[ Anali;- Rencana Program dan--1· j ~~1i:Ie~~~:~a:;t1berdayaan dan Pcnata Laksana Barang
: Kegiatan Terampil/ Mahir / Penyelia PF)
I ------- -i
1
___ j
I Per-gelola Bahan Perenca.iaan --' Pengclula Bahan Pcm berdayaan , _!,.nalis Keuangan
I
dan Pcnyclcnggaraan
Pengadministrasi Kerjasarna I Analis Lapor an Kcuangan JI
! Pc!,1tihan Pengadministrasi Keuangan
Perigelola Barang_~_i_l_ii<_~gara
~~--
Kepala Scksi Evaluasi dan
Pelaporan
1-
Kepala Scks~-Pemberdayaan J l
I --- -- ,
Analis Monitoring, Evalua si, : Analis Bahan Pemberdayaan dan !
dan Pelapora n ! Penyelenggaraan ~
Pengelola Monitoring dan
Evaluasi gelol: Bahan Pernbcrdayaan I
Penyelcnggaraan
------ ----
Pengadministrasi Kerjasarna
Pclatihan
- 1 13 -
J. 8ALAI LATIHAN KERJA (KELAS I)
ICEPALA BALA! LATIHAi'-1 KERJA (KELAS I)

I
~---
In stru ktur Pertama r Muda r Madya i

i (JF) --
~---- --- r--- - -----·--1
1 lnstr ukt ur Pelaksana/ Pe laksana I
I
-[--
~ Lanjuta r Penvelia (JF) Kepala Subbagian Tata Usaha J
[ ~;,~hs Kepegawaian Muda/ M~~ I --
· Percncana Muda/ Madya (JF) _ J Analis Kepegawaian

Pcngantar Kerja Mucta/ Madya (JF) , Terampil/Mahir/
J . Pcnyel~;c'.L!>_ertama(JF')
I Analis Tata Usaha
I------ ---------
. Analis Kella._ngan
Perigelola Bararig Milik Negara
i Pcngadrninistra si Kepegawaiar;
J
IPeng~dministrasi Keuangan :
I - - -- - --- - --"
' Kepala Seksi Program clan I Pcngadministrasi Umum
Kepala Sck si Penyelenggaraan Kepala Seksi Pemberclayaa~
I Evaluasi ~etugas Kearnanan
Pcngelola Pcnataan Sarana dan I
--------
Prasarana I
Perencana Pertama (J F) Teknisi Laboratorium dan
l
Pengantar Kerja Pertama (JF)
I
~---------
Bcngkel I
I Analis Perencanaan, Evaluasi /Analis Ba.han Pemberdayaan Analis Bahan Pem berdayaan clan Teknisi Pemeliharaan Sarana clan I
· clan Pclaporan I clan Penyclcnggaraan i Penyelenggaraan Prasarana
- 114 -
·---. ---- --- -- - - l --- -----, -----------
Pengeloia 3ahan Perencana_a_r_1_----<[ I

Pengelola Bahan Pernberdayaan ; Pengclola Br1.ha11 Pembcrdayaan
Pengelola Monitoring dan / dan Penyelenggaraan °- - I dan Pen) elenggaraan
l Evaluasi __
Pengadministrasi Kerja~ Pcngadministrasi Kerjasarna
Pelatihan __ _J U>elatihan
- --- -- --
- 115 -
k. BALAI LATIHAN KERJA (KELAS II)

,-------
[_ KEPALA HAL<\! LATIIIAN KERJA (KELAS Ill
---------
[ lnst-ruktur Per~11a/Muda,'Mad)"t
j Instruktur Pelnksana z Pelak sana
(JF) - -i
Kepala Subbagian Tata Usah a
Lan JU ta/ Penvelia {,JF)
I
Anahs Kepegawa13m Muda/~ady.1 (JF) j
I
I
Pcrencan_.i_Muda/Madya (JF)_ --- Anahs Kcpegawruan Ternmpil,' Mahir /
, l'Pngantar Kerja Muda/Madya ____J Pen ye ha/ Pert,una (J F)
Analis Tata Usaha
Analis Keu angan
Peng,..Jola~arang_M1lik Ncg_ara
------ -------
;__!'.engadmimstr;isi Kepega_\\_·a_1_a_n _
--, Penga<1n_1~n~stras1_ Keua1_1g~a_1_1 _
l~epa!;i~cks1 l'envdenggarn,m I Pcngadrmmstr as. Umurn
Kepala Seks: Program dan Evalu a si I -
Pembt-rdavann : Perugas Keamanan
__J_ _ Ll'_''llg<'lola Pcnataan Sar,~1a d,m Prasarana:
P,·rencana Per uuua (J F) f P,·ngan1a1 Kt'IJa Pc-r t.una (Ji·') I Tekn i si Labmatonum dun Hengkt'l
Analis Percncnnaun. Evalu asi dan I Analis Ll;:han Pcmberdav-cui dan Tckriisi Pcmr-liharaan Sarana dan
I
Pc-laporan Penveknggaraan Prasararia
Pengelola Balian Perencanaan l'en~dola Balian Pcmberdavaan dan ,_ P_t:ngcmudt
Pengek>!a_r-.1omtonng dan Ev<ll_uasi Pcnyclcnggaraan
Pengadmm1s1ras1 Kl'!Jasama Pr-lat ihan
- 1 16 -
I. BALA! PENINGKATAi-1 PRODUKTIVITAS
L KEPALA BALA! PENINGKATAN PRODuKTIVITAS
lnst ru kt ur Pcrtama/l\iuda/l\1aclva (,JF)

Instrukt ur Pc. laksana/Pclaksan~.
Lanjuta/F'cnyclia (JF)
----1- .. -------~
I
I
-~---
Anal;s Kepega~·_i:i_a_1_1_M_ucta/M~1dya(J_F_)__ ,
Percncana Mucla/Mac!ya (JF) ___ __J [ Analis Kcpegawaian
j Terampil/Mahir/ Penycliay Pcrtama
. (.JF)
Analis Tata Usaha------
Analis Keuar1gan
Per2_g~lola Rarang Milik Negara
I
·---- - J _ Pengadministrasi Kcpegawaian
··--
---- ---·---- ----

Pengadministrasi Keuangan
Kcpala Scksi Pcnvclenggaraan Pr-nuadrmrust ra si Um urn
Kepala Scksi Progrum dun Eva lua si
Pcmherdayaan __J Pet u gn s Keamanan
Pr ngclola Pcnataan Sarana clan
Prasaran.i
~rencana Pei·tama PF)
j ~nalis Pert-ncanaan , Evaluasi clan
I
Ana Ii~- Ba h__ an_ P_cm bcrdnyaan clan -
Pcnveh-ngga raan
Te kn isi Laboratoriurn clan B_enf~
Tckr;1s1 Pcmclihnraan Sarana .. d..a..n
Prasaranu
I
I Pelaporan ·
' Pcngclola Bahan Pcrcncanaan I ~clola Ba ha n Pcml~,-;:-d;l)~aar. dj·111
-
Perigcrnudi
- -
! Penyelenggaraan
----
Pengclola Monitoring dan Evalu-;-;- _ - - -- ---

Pengadminisrrasi Kcrja sama
Pclat1han
- 1 l7 -
4. KEDUDUKAN JABI\TJ'.N PELAKSANA DALAM STRUKTUR ORGANISA~",I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

PENF:MPATAN TENAGA KERJA DAN PERLlJASf.N KESEMPATAN KERJA
a. SCKRtTARIAT DIRFKTORAT JENDERAL
SCKRETARIS DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PEi~EMPATAN

TENi\GA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA
-~----·---
l_&1alis Kepegawaian Mady~ (JF) j_~~- -~ Pranata Komputer Madya (JF) -

j :);ran~ang Pcrundang-Undang~n 1
I i_~rsip~ns Mad_va_(JF) -
L~adya_ (JF) _ _ _ _ j
_]~~ ---- i - -- -
I Kepala Bagian Program,
Kepala Bagian Keuangan
Kepala Bagian Hukum dan -- Kcpala Bagian Surnber Daya I
[ Evaluasi, dan Pelaporan Kerjasama Luar Negeri 1

Manu sia ~paratur clan Umurn
_j
Perericana Mucla/ Madya (JF)

--, Analis Ke pcgnwaian
Perancang Pcraturan ; Muda/ Madva (.J F)
f- I
l
i
Pranata Komputcr lI Perundang-Unclangan Mucla (JF) i Arsiparis Muda/ Mad va (JF)

l Muda/Madya (JF) I
Pranata Komputer
I Mucic1/Maclya (elf) __ -----~
I
Kepala Subbagian Penyu sunan I
r
j Kepala Subbagian Pelaksanaan
rl .
Kcpala Subbagian Su~bcr Daya;
Manusia Aparatur clan
f ! Program dan Anggaran Anggaran
j
j ~----~~--
Organisasi I
---- - ---- -- --
[
Perancang Peraturan ~r~ts Kepegawaian Pertam~ _ 1
Pcrcncana Pcrtama (JF) [ Perundang-Undangan Muda (JF) 1
- 1 18 -
- - -- ------ -- l
Tn~lis Rencana Program dan Pengadrninist rasi Keua-;,ga1_1
__ I I Analis Kepegawaian Terampii !
n
jKegiatan _ 'F) i
I Analis Hukurn !l't-Iis Surnber Daya Manusia i
I Pengelola Rahan Pcrencanaan
~paratur _
Pengelola Dck umen dan l Analis Tat ct Laksana ,
lnforrnasi Hukum i Analis Organisasi
K__
-----
Kepala Subbagian Data dan Kcpala Subbagian [ Pcngc1.d~inistrasi K_e_p_e_g_a_\_v;ic1n

I
lnformasi Perbendaharaan
-- -1
- -- l ----, Kepala Subbagian Kcrjas~ma -I j

~--r-- --
f.-
p~-~nat~ K~mputcr P<:r!ama (,JF) l r Analis Perbendaharaan - I Luar Ncgcri j -~---

Kepala Subbagian Um urn
Analis Data dan Informasi I Pengac1~11i~~ist~~1angan_~_-=_J
i Pengelola Database _ Analis Kerja sarna Luar Negeri l_Ar~iparis_Pertama (,,J_F)
Pengelola Administrasi ~anata_!(omputer Pertarna (JF)_ .
Kepala Subbagian /\kuntansi I Kerjasarna Luar Negeri Analis Barang Milik N_egara--~·
_11 Kepala Subbagian Evaluasi dan clan Pclaporan j Sekretaris
Pelaporan P~ngaclministras1 Sarana dan
I . Pt a sara na .
Analis Sistem Akurita si Instansi I
I Pcngadministrasi Per suratan
I
----- ----------------- --
!Analis Monitoring, Evaluasi dan : /\nalis Laporan Keuangan [ Pengernudi

Pelaporan Verifikator Keuangc1_12_
Pengclola Monitoring dan Pengadministrasi Kcuangan
Evaluasi
- 119 -
b. DIREKTORAT PENGEMBA.NGAN PASAR KERJA

----- --- --- -
DIREKTUR PENG~MBANGAN PASAR KERJA
Pengantar Kerja Mad ya/ Utarna (JF) l

__ l Kcpala Subbagian ;ata Usahal
I I
-- l - - ~
[ AtsiparisPert;~;a/M~da (JF) __ (_S_e_k-re_t_a_r-is--
! Analis Pcrencan;an-, -Evaluasi clan I Pengadministrasi Kepegawaian
I Pelaporan
Analis Su mber Daya Manusia Pcngadministrasi Kcuangan
--~paratur
Analis Keuangan Pengadministrasi Sarana dan
Prasarana
Analis Sistcrn Akuntansi ln stan si Pcngadministrasi Persurat an
Analis Barang Milik Negara
-1
_______ j ~
Kepaia Subdirektorat
Kepala Subdircktorat Analisis ' Kcpala Subdircktorat Inforrnasi Kcpala Subdirektorat Analisis
Pcnyuluhan clan Bimbingan ,
Pasar Kerja Pasar Kerja .Jabatan
Jabatan _ _I
---~! _] _J
I
,-----
! Perigarrtar Kerja Pertama/ Mucla ' Pengantar Kcrja Pcrtama/ Mud~a
_ ;r Pe~>gm:t:c Kerja Pertama z Muda t \ ~c~gantar Kerja Pcrtama/Muda
I 11
c____J__'_(J_FL_
_ (JF) - - - -- ---- (JF)
Statistisi Pertama/ Muda (JF) Statistisi Pertama/ Muda (JF) __ I Pranata Komputer
- 120 -
r~
-- -- -
I f'cr:a_r~a_LMuda (JF)
· I Pranata Komputer
I I Pertama/ Muda (JF)_
I
Kepala Sck si Analisis F'a sar
Kerja Dalarn Negeri
Kepala Sck si lnformasi Pasar
Kerja Dalam Negeri
I ~!-- Kepala Scksi Analisis da n Kcpala Sck si Penvuluhun
J>e1~ge111ba ngan .Jabat an
---~
. -- ---
_j __
. I ~ Analis Jabatan
Aria lis Bahan Pengembangan Analis Balian Pcngernbangan
Iniorma si Pasar Kcrja Inforrnasi Pasar Kerja
1
Pengelola Bahun l'encmpatan TK
i I & r'KK
j Pengelola Bahan Penempatan Pengelola Bahan Penernpatan I . Pengelola Balian Penernpatan
! TK & PKK TK & PKK I
T:( & PKK
Kepala Sck si Analisis Pasar --[ [__ Kcpala Sck si lnformasi Pasar Kepala Sek si Analisis da n Kepala Seksi Him bingan
Kerja Lunr Negeri I Kerja Luar Negcri Inforrna si Jabatan .Jabatan
-,---- ---~
Anahs Jabatan Ana lis Bahan Pcnvulu ha n,

Analis Balian Pcngcmba ngan . Anah« Bahan J>c11g1'mba11ga11
lnforma si Pasar Kerja I
lnformasi Pa sa r Kerja Pcngclola Baha n Pencrnpatan TK Bimbingan .Ja bat an. clan
& PKK I Peru n t ar aa n Kerja
Pcngelola Bahan Penempatan Pengelola Bahan Pencrnpat a n Pe;1gel~:;i~han Pencrnpatan
TK & PKK TK & PKK I TK & ?KK
- 121 -
c. DIREKTORAT PENEMPATAN TENAGt, KERJA DALAM NEGERI

--------·-- ----
DIREKTUR PENEMP/1.TMl TENAGA !<ERJA DAL.i\iv1 NEGERI
r Peng<"i~1_tar _Kerja Madya / U tam a (J__F~) _

Pranata Komputer Madya (JF) I
Ar siparis Mady; (JF) - ---- _J 1 Kcpa!a Subbagian Tata Usaha
[ _A!"sipa~is Perta~nc:/ Muda (JF) ~~!is Ba~ng Mjlik Negara-

Pranata Kornputer Pertama/Muda ~- Sekrctaris
(J!')
Analis I'erencanaan, Evalua si clan Pengadrninistrasi Kepcgawaian
: Pclap_or~1~
Analis Sumbcr Daya Manusia Pengadrmnist rasi Keuangan
Aparatur _ j__
Analis Keuangan Pengadmin istrasi Sa ra n a clan
_J Prasarana
I
_ _
---
Aria lis Sistcrn Akuntansi Instansi Pengadministrasi Pcr suratan
i
l-
Kepala Subdircktorat
, Kelembagaan dan Penernpatan
Tenaga1-Kerja
------- -
Kerja
Bursa Kepala Subdirektorat
Pcmlx-rdayaan Pengantar Kerja
L Kepala Subdircktorat
Penempatan Tenaga Kcrjaj
Khusus
.
:=
- -- - -- --------
_!
IP~~gar{tar Kerja Pcngantar Kerja I Pengantar Kerja - ~ Pengantar Kerja

--1Pcrtama/Muda/Madya (JF) Pertama/ Muda/ Madya (.JF) I Pertama/Mudc1_/Madya (JF) _I I Pertama/ Muda/ Mad ya (JF)
- 122 -
Kepa!a Scks: Kelern bagaan Kcp.i la Scksi Bursa Kerja -'L_Kepala Scksi Pengembangan
I
I Kcpala Seksi Pcnempatan
I Tenaga Kerja Khusus
Pcnempatan Tenaga Kerja Pemerintah
--
Kompetcn si
-
I
I
I l_____Q_i_sabiUtas da~l~a11j_t1t_Usia
--~
I Analis Bahan Pelayanan Autar Analis Bahan Pelayanan Antar Analis Bahan Pelavanan Antar Analis Bahan Pelayanan Antar
Kcrja ------' Kerja_ _ _ Kcrja Kerja
Analis Bahar. Penempatan TK & I I Analis Bahan Penernpatan TK & ~1-~-1-3a-11_a_nP~nempat~n TK t: Analis Bahan Pcncmpatan Tl( &
i PKK i PKK PKK
I Pengelola Bahan Penempatan
i TKK & PKK
I I Pengelo!a Bahan Penempatan
TKK s. PKK
I Pengelola Bahan Pcncmpatan
TKK & PKK
- Pengelola Bahan Penempatan
TKK & PKK
- - - -- I !
I
I
L~
Kepala Seksi Penempatan [__:--~cpala Seksi Bursa Ke~p Kepala Scksi Kcrja Sama Antar
r- - Kcp~la Sek si Pt-·ncmpata;1 1
Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal • Tenaga Kerja Khusus Muda dan
, Swasta dan Khusus Lernbaga
dan Daerah i ~--- ,--------~ I : Wanita
Analis Bahan Pelavanan Antar

I
I Ana!is Bahan Pelavanan Antar Analis Ba ha n Pelayanan Anta~· I I An a li s Bah;n-P;layanan Antar
Kcrja Kerja I f_!SerJa __ _ _
Kerja- --
1----- - ---- ~
i Analis Bahan Pencmparan TK & Analis Bahan Pcnempatan TK & Analis Bahan Pcncrnpatan TK & I Ana lis Bahan Pencmpatan Th &.
f PKK PKK PKK . PKK
: Pcngelo\a Bahan Pcncmpat.an I
Pengelola Bahan Penempatan i Pcngclola Bahan Penempatan Pengclola Bahan Penempatan
• TKK & PKK I . TKK & PKK [ TKK & PKK , TKK & i'KK
- 123 -
cl. DIREKTORAT PE!'!EMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KER,JA LUAR NEGERI
nIREKTUR PEr;EMPATAN DAN PERLlNDUNGAN TENAGA KERJA LUAR

NEG£RI
_l _
r j>~ngantar Kcrja Madva' UU:_ma___h]_I_']_ I
l----Pranata Komputcr Macl::a (JF) __ j
.. Kcpala Subbagian Tata Usahaj
i_~rsipar_i~ Macirn (~FL_
I
--- -- -
----
Arsiparis Pertama/ Muda (JF) Analis Barang Milik Negara
Pranata Kornputer Pcrtama/ Muda Sekretaris
(JF)
-·-----------
Analis Pereucanaan. Evalu a si chm Pcngadminis tr.rsi Kcpega waian
Pelaporan
-------
Analis Surnber Dava Manusia Pengadministrasi Keuanr,an
Aparat ur
- ---
Analis Kcuangan Pe-ngadm inistra si Sara11;1 dan
I--- I Prasarana - ------
Analis Sistem Akuntansi Jnstansi I Pe ngadrnini st ra si Pr-rsur atan
,--- -~--------- 1
- J___ ----
Kepala Su bdirektorat Kepala Subdirektornt I', Kepala Suhdirektorat
Kepala Su bdirektorat Kerja
I
Kclcmbagaan Tenaga Kcrja Luar : Pcncrnpatan Tenaga Kerja Luar rlindungan Tenaga Kerja
Sama Antar Lernbaga
L_ ---- Nc~eri- -----~ •-- - ---i-
Negeri --
Indonesia
--- .
;
---
_J
Pengantar Kerja Pertama/ Muda I I Perigantar Kerja Pcrtarna/ Muda r P~_:-;1ga~tar Kerja Pcr-tam:/Muda
(JF) ---- i (JF) -~
I _(JF) -- - -- J
- 124 -
Kepala Sek si Analisis dan

~ -l Kepala Seksi Prornosi Tenaga ~ Kep~; Sek si PcrlinJungan T~j Kepala Seksi Kerja Sama
Pcrizinan Kelernbagaan Tenaga
_J
I
[_ Kerja Luar Negcri / Pra dan Purim Penempatan __ Lernbaga ~uar Negeri _
Kerja Luar Negeri L_ . - -
l I
I Analis Bahan Pe~empatan TK_&_
I Analis Kclcrnbagaan ~ I PKK J Analis Peli~dungan dan Analis Kerjasarna Luar Negeri
; P~~1g~io1; I3ahan Penempatan I Pc~gelola Bah:m Pe~;·~patan -
' Pcmberdayaan Tenaga Kerja
Indonesia Penyu su n ~Renca"a ~ecjasama :
I TK & PKK .. . _ __ _, l.IK & PKK
Kelernbagaan !
Pengelola Pelindungan dan
,l Pengelola Bahan Penempatan
i I
Pcm berdayaan TKI
---1
TK & PKK
(I .
~pala Seksi Evaluasi Kinerja Kcpala Sek si Pcnyiapan
YI Kclcmbagaan Tenaga Kcrja Luar Penempatan Tenaga Kerja Luar
Kepala Sek si Perlindungan
Masa Pe ncm pa t an
TKI Kepala Sck si Kerja Sama
·~- ,
I
Negen __ __, I Ncgeri L_ Lembaga Dalam Nr_·g_·c_r_i__ j
____ L_
Analis Bahan Pcncmpatan TK &.
Analis Kclcm baga an
J
Analis Pelindungan clan
-~
f F'KK
Pernberdavaan Tenaga Kerja Pcnyusun Rene.ma Kerja sarna
, Pengclola Bahan Pericmpatan I Pengelola Balian Penempatan Ke !em bagaan
Indonesia
TK & PKK , TK & PKK
r.:TK
!
Perigelola B;:ha~ Pcncmpatan

Pcngclola Pelindungan dan
1
& PKK
Pemberdayaan TKI ~-- -- -·- -- ----
- 125 -
e. DIREKTORAT PENGENDALIAN PENGGl.JNAAN TENAGA KERJA ASlNG
rn R-1-~_K_'_T~~~
PENG EN D.'\LL\~~P:E_~_G_~,~
~ A_-A_-N
_T_EN AG A 1-_:_F_r~_J_A_A_S_' r_N_G_ l
_!1~ngantar Kcrja Madya/ Utama (JF) __ _J
Pranata Komputcr Madya (JF_~)
. Arsipar-is Madya JJ_I~•')___ _ __ J
I I
: Ke1~a~a S-ubL~g~anTita~~s-aha _
I
j
I
'. ~r_siparis-Pertanrn/Muda (JFI -· 1-Analis Bararig Mil~l<f'lcgara
Pra nata Kompu ter Pcrtama/ Muda Sekretaris
I (JF)
I Analis Perencanaan, Evaluasi dan I Per;gadministrasi Kepegawaian ·1
. i'elaporan j
I Analis Sumber Daya Manusia , Pcngadministrasi Keuangan
---i·
Aparatu_r_ I _
_J
Analis Keuangan Pcngadrninistrasi Sarana dan
'-- _ __ _ Prasarana
__ _·_A_n_a_li_s_S_istem
Akuntansi lnstansi _Pengadrninistra_si Persuratan
- '
I
,------ --------~----------,
I
Kepala Subdirektorat Analisis Kepala Subdirektor~t A~alisis
Kcpala Subdirektorat Analisis Kepala Subdirektorat Analisis
I.. dan Perizinan Tenaga Kerja dan Perizinan Tenaga Kerja
_
dan Perizinan Tenaga Kerja
Asing Scktor Industri [_
dan Perizinan Tenaga Kerja
Asing Sektor Jasa
Asing Sektor Pcrtanian dan Asing Kawasan Ekonomi j'
Maritim '-----
Khusus dan PTSP -- --
'
- 126 -
I
~[ Pengantar Kerja Muda (JFJ I I·; Pcngaritar Kerja Muda (JFJ
_ _J ~ Pengantar Kerja Muda (J;;-
'
-
.--------------- Kcpala Seksi R~r{cana
·1 Penggunaan Tenaga Kerja Asing
- Kepala Seksi R~11cana
Pengguriaan Tenaga Kcrja Asing ·1
Kepala Seksi Rencana
Penggunaan Tenaga Kerja Asing
~1 ~! .Kcpal:1- Se ksi -Kawasan Ekono1~1i I
Khusus
-----
Sektor lndu - st ri ·--- Sektor Jasa Sektor Pertanian clan Maritim L _
[ Pengantar Ke~~- Pertarna l~I~) Lf~gan tar_ Kerja f-;c-rtam;(J~-- Pengantar Kerja Pertarna (JFI -~] [ Pengant~~a- Pertarna (J_F) . I
j Analis Bahan Pengendalian . Analis Balian Pcngendalian Analis Bahan Pengendalian Analis Bahan Pengendalian •
I Penggunaan Tenaga Kerja Asing
! Pengelola Bahan Penempatan
Penggunaan Tenaga Kcrja Asing
I Pengelola Bahan Penempatan
Penggunaan Tenaga ~crja Asing
Pengelola Bahan Pcnempatan TK
Penggunaan Tenaga Kerja Asing .
P~ngelola Bahan Pcnempatan -~I
Lr - -
i TK & PKK : TK & PKK & PKK TK &. PK!-.::
L ----- --·
'c._.
I Kepala Sek si lzin -·.
Kepala Sek si lzin Kepala Seksi Izi;----i
· Mempekerjakan Tenaga Kerja Kepala Seksi Kawasan
Mcmpe kerjaka n Tenaga Kerja Mcmpekerjakan Tenaga Kerja
Asing Sektor Pcrtanian clan Pelavanan Terpadu Satu Pintu
Asing Sek tor Industri Asing Scktor .Jasa
-- 1- -- _, Marit irn
I _
Pengantar_Ke~jaPertama PF) I Pengantar Kerja Pc:;t,rn1a (.JFI ] I Pengar;ta·;-l{~rj-; Pertama (J~ _!'_engantar KerjaPert_ama PF) I
:I Analis Bahan Pengenclalian Analis Bahan Pcngendalian I I Analis Bahan Pengcnrialian_ . I Analis Bahan Pengenclalian I
Penggunaan Tenaga Kerja Asing l'enggunaan Tenaga Kerja Asing I : Penggunaan Tenaga Kerja Asing I Peaisg_unaan Tenagc.~ Kerja Asi_r_1_g j
-·-- -- -·-· i
I Perigciola Bah,~1 Pen cm pa tan Pengelola Bahan Pcncrnpatan I I Pengelola Bahan Periernpat an TK
I
Pengelola Bahan Penernpatan I
I TK & PKK I TK & PKK ~~ PKK _
i
I TK & PKK
- 127 -
f. DIREKTOl~T PENGEMHANGAN DAN PERLuASAN KESEMPATAN KER.JA
r
I ------- I --------
DIREKTUR PE~~EMBANGAN DAN P~RLUASAN KESE;~~ATAN KERJA !
Ll'engant'l.r Kcrja Madya (J_F_)

-----'
l Kcpala Subbagian Tata Usaha _ ~
, rsi_r>arisPertam.a/Muda (c!f) _ -] Seki:_e_taris _

ranata Komputer Pertama/ Muda Pcngadministrasi Kepegawaian
( F)
~ --~-------
Analis Percncanaan, Evaluasi dan Pengadministrasi Keuarigan
Pelaporan
Analis _Keuc:i_r1_gan_ -- _}}enga_cj_!l1_i_I,_istr-asi Persurntan- - [
Analis 13ar3cr1g Milik_Negara I
--- - --
Kcpala Subdirektorat
Pcngcmb_angan Terapan I
Pendampingan dan Kerja Sama Kcpala Subdircktorat l I
Pe nge mbarigan Padat Karya I Pcmberdayaan Tenaga Mandiri
Teknolo_gi Tepat Gt~ , -----'-A-'-'-n-'-t'-'-a:_:__rLem bag a
--- -- i - -- )
L__ __
i-- -
_- ---
r J
[_JPengantar
I l_(JFJ__
Kerja Pertamaj Muda l
-- _J ! Jl
1_ Penganta~-Ke~JaPertama-/Muda
(JI<] -
' P~ngantar Kerja Pcrtama z Muehl
_G:!!'] --- - ---
I I Pengant;r
i (JF)
Kcrja Pertama/M~1da ]
J
!
,-Kcp~la Seksi Padat KaD·a i Kcpala Scksi Sektor Pertanian
1
~p;la Sek si Tenaga Kcrja. l

1 ---Infrastruktur
r ; dan Maritim ~!~pala Scksi Pendarn~)-ingan
L - Mandiri __J
i
[ A~-li;Bahan Pengembarigan ~ [&iilis Bimbingan Teknis dan
- 128 -
[_M_o_J_elKesempatar,l(c1ja --(-~ atan Keria Bantuan Teknis Mode! Kesernpatan Kerja

I
j Analis Bahan Penernpatan TK Analis Bahan ?cnempatan TK Analis Bahan Pcnempatan TK
dan PKK dan PKK dan PKK Analis Birnbingan Tekrris dan
I Bant uan Tcknis
!
r Analis Bahan Pembcrdayaan Analis Bahan Pem berdayaan Analis Bahan Pemberdavaan dan . -
dan Penyelenggaraan , dan Penyelcnggaraan Pcnyclcnggaraan I Analis Bahan Pcnernpatan TK _~

I ,_p_en!<elola Bahan
! P~K _
Pe,;~.~patan
_ _
I I
dan PKK
Analis Bahau Pemberdavaan
u--
TK dan lfrm Penv~lenggaraan - I
I
Y --1 ~---
I
· -~,
1 Kcpala Seksi Padat Karya Kepala Scksi Jasa clan Indus~ K cpa I a S e k·s1. K erJa
. Sama A n t ar Kepala Seksi Penguatan
.
Produktif Kreatif l» Kapasitas Kelernbagaan Tenaga
i Le m )aga K . M d' .
----~-------~ . ~na_~a_n_1_r_1 _
-···
Analis n_al.1an Pengcmbangan - -1 ! Analis Bahar. Pcngcrnbangan . Analis 13imbingan Teknis dan ] A alis Bimbingan Teknis dan
. Model Kes~rt1pa_t_a_i::i_Kerja _ ! Mode! Kesempatan Kerja Bantuan Te knis I ntuan Teknis
-- -----
------ -
i An.ali_s Bimbingan Teknis clan I Analis Bimbingan Teknis dan f A11alis Bahan Pemberdayaari dan Analis Bahan Pemberdayaan
antuan Tcknis ___j Bantuan Tcknis
------------ · Pen ye lcnggar ca__a_n _ , clan Penvelengg~_i:aan ----l
Analis Bahan Pcncrnparan TK • Analis Bahan Periernpatan TK . Analis Bahan Penempatan TK

Analis Kelembagaan
da n PKK clan PKK dan PKK
------ -
I Analis Bahan Pe-·mberdayaan Analis Bahan Pernberdayaan ~ Analis Kelemb~ga_a_n _

Penyelenggaraan j clan Penyclenggar_ac!n _
- 129 -
g. BALAI BESAR PENGEMBANGAN PASAR KERJA

-------- ---- -~-
KEP.A.LA BALA! BESAR PENG~MBANGAN PASAR KtRJA
I l'engantar Kerja Madya (.JF)

r -
1---Analis Kcpcgawaian l\1adya (JF_._)
I Arsipar is Mad_va (JFJ.
__
~
___j
_J 1..____
Kepala
1
Subbagian Kepegawaian
d<_an~ _m_u_,_n _
[Pranata Komputer Madya (JFJ
l - - -~
I
F5
- - --
Kepegawaian Muda (JF) -1 I

Analis Kepegawaian
Terampil/ Mahir /
Penyelia/Pertarna (JF)
I Arsiparis Mucla (JF) I Analis Sumber Dava Manusia
I
Aparatur
f -Pranata Komputer Mudci (JF) Pcngadministrasi Kepegawaian
Statistisi Muda (JF) Pengelola Pcnataan Sarana dan
Prasararia
' Pengadministrasi Sarana clan
_______ J __ Prasararia
Sekretaris _ ____J
Kepala Bidang Program dai 1 Kepala Bidang Penyel-enggr1ra~ P_<?ngerr1t_1c

__li _
Evaluasi dan Pernberdayaan _f~tugas Keamanan
~--]
I
---
Teknisi Laboratorium clan
! B~1:1~kel _
l
I
Teknisi Perneliharaan Sarana
dan Pra_s_a_ra_n_a _
Perencana Muda (JF) 11 Penganici Kerja ~uda (JF)
L__ ----------
- 130 -
I - I
H Kepala Sek si Program
I
1 ·
,-
L Kepala Seksi ~clen~araan __ ,
.
I ~cenrnna i'cclama (JF)

Analis Rencana Program dan
_ I f,enganlac Kerja -i'ectama {.IF) :
r
I
Kepala Su bbagian Keuangan

Analis Bahan Pern berdayaan dan I
Kegiatan ~
I Pcnyelenggaraan I
___ __J
,__!l~ngelc,laBahan Pen:-11_caaaan j
' --- -- - -----
j Pengelola Bahan Pemberda)·aan . Penata Laksana Barang
• dan Penyelenggaraan I Terampil/ Mahir /Penyelia (JF)
..
L -----
I
Analis Keuangan
c ! Kepala Seksi Evaluasi dan
I Kepala Seksi Pernberdayaan Analis Lapman Keuanga1; -- _j
! Pelaporan
- -- 1- ___ J i . Pengadministrnsi Keuangan
[ Pe11gelola Barang Mil~ __Nega~
i Analis Monitoring, Evaluasi, • Pengantar Kcrja Pertarna (JF)
I dan Pelaporan
r:nalis ;3ahan Pcm bcrdayaan dan
[ Peng~lola Monito;it~g-d~n -
[ ~enyelcnggarn;:m
.
l Evaluasi __1
l
Pengelola Bahan Pern berdayaan
dan Penyclenggaraan
- 131 -
5. KEDUIJUKAN JABATAi..J' P2LAKSANA DALAiv1 STRl1KTUR ORGANISASI DIREKTORAT JENDERAL PF:MBINAAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA
a. SEKRETARIAT DIREKTCJRATJENDERAL
SEKRET!,RIS DIREKTOJV\T JENDEI~AL PEMBINAAN HUBUNGAN

L_ INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL TENAGA Kl<~RJJ\
-----
P~!cr,ca-:;1;-_Madya (JF) -j :~anata Kon_1_1,ut_er Madya(JF)

I
~ Statistisi M;)dya PF)_ I Arwlis Kepegawaian M~1dy:1 (JF)
I
_[ _
Kepala Bagian Program, Kcpala Bagian Hukum dan--i
r -
Kepala 8'.l;ian Sum ber Dav a
Evaluasi, clan Pclaporan Kepala Bagian Keuangan
Kerjasama Lua r Negeri j Man u sia Aparatur dan Umum
1--
-- - - -- -------i
'--•-l'ercncana Mucla (JF)

: 1
----
I i Analis Kepegawaian Muda (JF)
l_.<-;tat1st_0i Muda (JF) i Prn11ata Komputer Muda (JF)
I, Kcpala Su bbagian Penyu su nan

Program clan Anggaran
Kepala Su bbagia n Pelaksanaan
Anggaran il Kcpala Subbagian llukum ·--i
I Kcpala Subbagian Sumbcr Daya
Man u sia Aparatur clan
'~----_ ---] _____ __j I ! Organisasi
_=i_ ~-
j -- I
i Pcrencana Pcrtama (JF) Analis Pelak sanaan Anggaran I Analis Hukurn ,1Analis Surnbcr Daya Manusia
( A~1~is Rcncana Progran_1 -dan i Pengadministrasi Keuangan ; Pcngel;l;Doku~~~n dan - -·1

Aparatur _ __
: Analis Tata Laksana
_ _
l
I'
Kegiata12__ _ _ _ 1
I Pe_i_1gelola Bahan Perencanaan Li -Ir-1f_o_r_n_1a_s_i_H_u_k_u_rn _

i Analis _Q_r-_ganis-;s_i__ _ -
L!_'engaclministrasi Kcpegawaian _
- I :12 -
Kcpala Subbagian Data clan

lnforrua si
Kepala Sublngian
Perbcndaharaan
Kcpala Subbagi..n Kcria s.rma
Luar N"gt·n
..
I
Kcpala Su bbagian Urn u m
Analis Data dan lnforma si Analis Perbcrid.rl.

- .
nraan Analis Kcrjasama Luar Nc't•,ni Pranata 1{_0mputc:- Pc_rtama (JF)
Pengelola Databa-.e i Pengadrninistrasi Kcuangan !'f'ngelola Administ rasi t~_nali'> Barang Milik NP5ara
Kerja s.uua 1.uar J\cgen Si-krcraris
Pengadminist ra si Saran a dan
Prasarana
Kcpala Subbagian Akuntansi Pengaclrnini st ra si Per su rat an
dan Pcla poran Pen gem ucli
Statistisi Pcr tarna (JrL Ana lis Sistcm Ak un ta si lnstansi

Analis Mnnitorma, Evalu a si dan Analis La por a n Kr-u anga n
Pe la por.m Verifik.uor Ke ua ngan
Penge-lola Monitoring dan Pengadrninistrasi Kcuangan
Evalu a si
- 133 -
b. DIREKTORAT PERSYARATAN KER.J:\
DIREK'"!'l1R PE!~SYARAlAN KERJA
Mediator I l ubunaan Industrial

Madva (J F)
Anahs Perencannun , Evalu.rsi clan Sekre t a r is

. Pelaporan _
I Analis Surnber Daya Ma nu sia Pengadministrasi Kcpegawa ia n
. Apara t u r
Anahs Ke uariga n Pcngadmuustrasi Kcuarigan
An alis Si stern Ak u n t a n si In st an si Pcngadministr asi Sarana dan
Prasarana
Analis Harang J\1ilik Ncg;-1r:1 l'en~administras1 Per sur at an
Kepa la Subdircktorat Pcrat ur an Kcpala Su bdirekt otat Krpa ln Su bdire ktorat Ke sct aruan Ke-pala Subdin·ktorat Fasilitasi
Peru sahaan dan Perjanjian Hubu ng.in Kerja Svarat Ke.rja Kcsejahtcraan Pekcrja
---- -----
Ke rja lkrsama
Mediator Hubungan Industrial Mcdi.itor Hubungan Industrial Mediator Huburigan Industrial Mediator Hubungan lndu st rial
Muda (JF) Muda (,ff) Muda (,JF) Muda (JF)
- 1J4 -
H.~ _j - l r
- --
K_e_p_a-la_s_e_ksi Pera tu ran Kepala -Seks~ rasilitas; I Kepala Sek;i Pe;;ccgahan Kepala Sek si Evaluasi
_ Peru sahaan I ~- I Perjanjian KPrj2. __J I Diskrirninasi L__
- -----i- - -~ ~ - Kesejahtcraan Pekerja
Mediator Hubungan Industrial Mediator Hubungan Industrial - Mediator Hubungan Indu su ial I Mediator Huhungan Indu str.al
I Pertarna (J Fl Pcrt arna (JF) ,I Pcrtarn~(~F) _ Per tarna {,!Fl
Analis Baha11 Per syaratan kerja t Analis Bahan Per syarat an k,~rj~ ~ __!.r:i_alis Bahan Persyaratan kerja f Anahs Bahan Persyaratan_kerja-
Pcngclola Bahan Huburigan Pengelola Balian Hubungan Pengelola Bahan Hubungan ~gelola Bahan I!ubungan
I
Industrial dun .Jaminan Sosial I Industrial clan Jarninan Sosial I I industrial clan _.Jaminan Sosial Industrial clan Jaminan Sosial
L l~K~palaSeksi LJ
-----
Perjanjian Kerja Kepala Seksi Pengembangan Kepala Seksi Pengernbangan Kepala Seksi Pengembangan
L
_ I I
L_ -- ----
Bersarna
------
Perjanjian Kerja
--- --- ---r - -- - - -
__J ] Syarat ~erja Tanpa Diskriminasi I Kcsejahteraan Pekerja
; Mediator Hu bungan Ind ust rial Mediator Hubungan Industrial I Mediator Hubungan Industrial jM~diator Hub~u~g;r~hldustrial
Pertama (JF) Pert ama (J F) lJ'ertarna (.JF) _ . _t>e_rtama__._(,_J_F._) _
Anaiis Bahan Persyaratan kerja ~nalis Hahan Persvaratan kerja It Analis Bahan Persvaratan kerja An_alis Bahan Pcrsyaratan kcrja
- -· ~
Pengelola Bahan Hubungan Pengelola Bahan Hubungan Pengelola Bahan I!ubungan I Pcngelola Bahan Ilubungan
Industrial dan Jaminan Sosial Industrial dan Jaminan Sosial Industr ial dan .Jarninan Sosial , lndustrial da n .Jarninan Sosial
- 135 -
c. DIREKTOPJ\T PENGUPAHAN
DIREKTUR PENGUPA:Il\N
H
Mediator Ilubungan Industrial
Madya (J F)
-------~
Analis Perencanaan, Evaluasi dan Sekretaris _

i
.'I
Pelaporan _
I Analis Sumber Daya Manusia Pengadrninistra si Kcpcgawaian
, Aparatur _J_
~An;ii;-Keuangan ---~I_ Pengadrninistrasi Keua~g_a_n
__
I Analis Sistem Ak un tan si l n stan si Pengadmmistrasi Sarana dan
Prasar ana
Analis Barang Milik Negara j-p~~gadminist_rasi Pcrsurcitan
__ __l
-~I _L _
Kcpala Su bdirel.t orat
Standar.sasi dan Fasilitasi I Kcpala Sulxlirektorat
Pcngupahan Pengembangan Pengupahan
----------i-- -
. Mediator Hubungan lndustr ial

LMuda (JF_~) _
rMediat-o~ubung;,n l~dustri~
LMuda (JF) _
-]
- 136 -
I: Kepala Seksi Standarisasi

Perigupahan
Mediator Hubungan Industrial

___ J
I L-k.epala Sei<si Perigembangan
' Sistern Pcngupahan
_/_-- --

I 1_f~rtama (JF) ~ertama (JF_) _
~nalis Bahan Pengupaha_n _ : A112_Iis Bahan Pengup_a_h_a_n ---i
L Ind u:::~~a~:~:~·:::.:i::s;
I Pcngelola Bahan Hubungan
, Pcngelola Rahan Hubungan
[_Industrial .Jam ina n Sosi.':1.!.__
Kepala Seksi Analisis

Pengupahan ___ i Pcngupahan
--i-
Mediator Hubungan Industrial i i Mediator Hubu,;gc1n Indust~i~ll _
Pertama (JF) __J
~ PP_rtama (JF) --~,
-
Analis Bahan Pengup;h~- -
!
. Analis Bahan Pengupahan
Pengelola Bahan Hubunuan I Pengelolc~ Ba hari l{~bunga-n~
Industrial .Jarninan Sosial Industrial .Jarn ina n Susial
- 137 -
d. DIREKTORA1 JAMINAN SOSIAL TENAGA KER.JA

r-------- -------
u!REKTUR ,IAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

----

Madya (JF)
-----------~
1----
Kepala Subba~!an Tata Usaha J
I An~lis-PerencCcnaan, Evaluas--i_d_a_n_--+-l_s_e_k_ret_a_
n_-.-_; - - --- ---~
Pela po.an _ .
Analis Sumber Daya Manusia · Pengadministrasi Kepegawaian
· Apara~u_r I
I Analis Keuang,~~- _ _ Pengadministrasi Keuangan _ _J

Analis Si<;tem Akuntan si lnsta11si Pengadministrasi Sararia dan
I Prasarana --------l
An_c!Ji~ Bara:1g Milik _Negara_ Pcngadministrasi Persurnt_an J
Kepala Subdirektorat Kepala Subdirektorat

Pern binaan Jaminan Sosial dan Kepesertaan .Jnrninan Sosial
Hubungan Antar Lembaga
- --- i---
· Jr-Mediator llubungan lr~cfustri~l : IMed;atoc Hubungan h;dust,;al -

IL
j
11,!uda I·'~-)- ---- -~ ~ _ _J

I
Muda (JF) _ __i
[ Kepala Sek si Program, Juran, I L J Kepala -Seksi Kepescrtaan--1

138 -
dan Manfaat Ja~inan S~sial- j

-: Jaminan Sosial Dalam dan Luar /
' L__ _ Hub LI nga._~__Kerj a _ .:
I
Mediator Hu bungan ~1dust~ial
Pert arna (JF)
l
Analis Saban .Jaminan Sosial I Analis Bahan Jaminan Sosial ,
, Tc1~aga Kerjci _ ___!__c_naga Kerja j
Pengelola Bahan Hubungan Pengelola Bahan llubungan
Industrial .Jarninan Sosial I Industrial Jaminan Sosial
I
wI l - --- ~
Kepaia Seksi Pengembangan
dan Evaluasi Kerja Sama Antar j
____ L"m~aga .
f Kepala Seksi Analisis clan
Evaluasi Kepesertaan Jaminan
Sosial
--,
Mediator Hubungan In-dustrial I ! Mediator Hubungan Industrial
~-I Pertama ({IJ _
I
, , Pertama (<! F) _ _ __ j
Analis Bahan .Jarninau Sosial Analis Bahan .Jarriinan Sosial !
, Tenaga Kerja
I Pe ngelola Bahan Huburigan
. T~!,aga Kerja__
Pengelola Bahan Hulmngan
_ .
l Industrial Jaminan Sosial stria! Jaminan Sosial

- ---- ----
- lJY -
e. DIREKTORAT KELE~3AGAAN DAN KER.JA SAMA HUBUNGAN INDUSTRIAL
DIREKTl.JR KELi;:MB.'\GAAN DAN KERJA SAMA HUBUNGAN

INDUSTRIAL

Madva (JF)
Pranata Komputer Madva IJF)
~' Kcpala Sul:>ag"'n_Tata Usaha
I ~ _L
Pranata Kompuier Pertarna z Muda Sekretaris
(JFl
Analis Pcrencanaan. Evalua si dar; Pengac!ministrasi Kepcgawaian
Pr-l.ipora n _
Analis Su mbcr Daya Ma nu sia Pcn~~administrasi-K;~1~g~111 !
Aparatur
Analis Keuangan Pengadministrasi Sararia dan ~
'----- Pra sararia __J
Analis Sistem Ak11ntansi Instansi J\!1gadmmistrasi Persura~~~
Analis Barang Milik Negara ~
I
·------~------- -~ --
_==--r---
Kcpala Subdircktorat Kepala Subdirektorat
Kepala Subdirektorat
Kekmba1c,aan Hubu ngan , Kerja sama dan Pemasvar.tkat an I
Pernberdavaan Organisasi
lndutrial Hub~mgan_ !ndustrial_
Pekcrja dan Pengusaha
L __ J
i.- ____ j _j
i ,-1
i l
Mediator Hubungan Industrial l\1ediator Hubungan lndustri~ 1 Mediator Hubungan Industrial
1-1
I 1-
Muda (JFl Muda (JFl Muda (Jrl_ __ _

- 140 -
l Kepa!a Seksi Organisasi Pckerja

-------·
Ii- Kep::ilct Seksi Le.n baga Kerja Kepala Sck si Kerjasarna
r ~~ '--~-
Mediator Hubungan Indu str ial
: Pef"__t~!!la UFJ _
I _ __ Sarna Bipa_r-_t_it
__
Mediator Hubungan
Pertama (,lEL __
]
Industrial
_ ·---·- Hubungan
- j Industrial
Mediator Hu bungan lnd u str ial
Pert ama (JF) __ -~
, Analis Bahan Kelcrn bagaan dan Analis Bahan Kelembagaan dan
I
Analis Bahan Kelembagaan dan
Kerja Sama llubungan Kerja Sama Hu bungan
Kerja Sama l lu bungan Industrial
Industrial Industrial
Pengelola Bahan Hubungan Pcngclola Bahan Hubungan Pengelola Bahun llubungan
Industrial JaI11inan___.Sosic_ll j Industrial Jaminan Sosial -----
Industrial Jaminan Sosial
---
I
~-l - .---Kepala Seksi Len--;-bagaKerja Kepala Seksi Pemasyarakatan
_J'eng~tsaha
I
--! Sama Tt-ii,_a_r:tit ___ Hubun_gan Industrial__
~-------J ·-- _____
l
ediator Hubungan Industrial Mediator Hubungan Indu st rial Mediator Hubungan Industrial
ertc_1_ma (.J F) __ _ Pertarna (J FJ _ ~nc1ma (JF) _
nalis Bahan Kclembagaan dan I
Anali s Bahan Kelembagaan clan
Ana lis Bahan Kelembagaan dan
Kerja Sama II u bu ngan Kcrja Sama Hu hu ngan
Kerja Sama Hu bungan Industrial
Industrial - -
Industrial
-----
Pcngelola Baha n Hubungan Pengelola Bahun Hubungan Pengclola Bahan llubungan

Industrial Jaminan Sosial Industrial Jaminan Sosial Industrial Jaminan Sosial
· 141 -
f. DIREKTORAT PENCEGAYAN DAN PFN'r'ELESAIAN PERSELI~IHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

-- -·-
DIREKTUR r>P:NCEGAHAN DAN PE]';YELESAIAN PERSELISIHAN

l!Ul1UNGAN INDUSTRIAL
[ Mediator Hubungan Industrial

~a_dya (JF) _ _ j_
--1
Pranata Kof!1~_r:_Madya (JF) J
Kepala Subbagian Tata Usah~
t i -- ---
I Pranata Komputer Pertama/Mucla
jJF) -- - ----- -~
Tsekrctaris
~
l
Analis Perencanaan, Evaluasi dan I Pengadministrasi Kepegawaian
, Pelaporan
rnalis Sun~bcr -Daya-Manusia- ~1-Pcng~dministrasiKcua~gan -
, Aparatll_r
[ Analis Kcuangan Pengadministrasi Sarana clan
j Prasararia
~alis Sistcm Akuntansi In st an si _ _Penga_clministrasi Pcr sur atan
~-- ---- - ------
' Analis Barang Milik Ncg-9-ra j
Kepala Subclircktorat
Pencegahan Perselisihan
-1 . Kepala Subdircktorat i I
,--
1
__ ___L__
Kepala Subdircktorat Tenaga
J
Huburigan Industrial _J Penyelcsaian Pcrsclisihan Penyelesaian Perselisihan
. . 1 Hubungan Industrial Hubungan Industrial_ _ j
I
--- i
1- r-MP-c-li-a-to_r_H_u_b_u_n_g_c1n
. , nd us t ria_l__ I
l' Muda (JF) .. _ _

____! Mediator Hubungan Industrial
I M_uda (JF)
- 142 -
Kcpala Seksi Pernberdayaan Kcpala Sek si Pernberdavaan

Kepala Seksi Dcte ksi Dini
_Pcn~·clc~c1ian Sccara Bipartit Tenaga Penvcle snian
l'nselisthan Hubu ng..n
Industrial
- --
Mediator Hubungan industrial Mediator Hubungan Industrial Mediator Hu buugan Indu st. ial
Pert ama tJF}__ I Pe_rtama {JF) _ _ Pertama (JF)
Ana hs Hahan Pcnve-le saia n Analis Hahan Pcnvelesaian
r Analis Hahan Penvelesaian -- i
Perschsihan Hubungan Persr lisihan llubungan
I
Per selisihan Hubungan Industrial
' Industrial - ! Industrial
Pengcloia Bahun Hubungan Pengclola Bahan Hubungan Pengclola Bahan llubungan
Industrial Jaminan Sosial _ _J Industrial Jaminan Sosial Industrial Jaminan So sial
Kcp;i!:i Seksi f',·nanganan

Kr-pala Seksi Pcmberdavaan Kcpala Scksi .Iabara n
Mogok Kerja clan Pcn ut upa n
~--r
Penvclesaian Sccara :\kdiasi Fungsionnl Mediat or
Peru sahaan
- ' --
Med ia t or Hubunz.m Indu-st rial Mediator Hu bung.m Indust rial Med int or l l u bu nu.m l rid u st ria l
Pert a mu {,JF_J Pert a ma {J_Il_ Pr-rt aura LJFJ
Analis Bahan l'cn\'t·lesaian Aria lis Hahan Pcnvele snian
Analis Hahan Pcnvr-lcsaian
Persclisihan I Iubungan Perselisihan Hu hungan
Perse lisihan Hubungan Industrial
Indu st rial Industrial
Pengelola Bahan Hu bu ngan Pengelola Bahan lluhungan Pengclola Bah an I l ubu ngan
Industrial .Jarnirian Sosial __ i' Industrial Jaminan Sosial Industrial Jaminan Sosial
- 143 -
6. KEDUDUKAN J.'\BATAN PELAKSANA DALAM STRUKTUR ORGANISASI DIREKTORAT JENDSRAL PEMBINAAN

PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DAN KESELAMATAN DAN KESFHATAN KERJA
2. SEKRETARlAT DIREKTORAT .JENDERAL
- __s__I:KRETARIS DIREKTORAT JENDERAL PEMBIN.'\AN PENGAWASAN

--- -- -i-
I_ KETENAGAKEl~,JAAN DAN KESELAMATAN DAN KESEIIATAN KERJA
j __
J_. - - r---=- - --- ~-~_=:]__
Kepala Bagian Program, - -,/
r Ii Kepala Bagian Keuangan
Kepala Bagian Huk-·u-rn~ [ Kepala Bagiar. Surnber Daya
l_
-~J ----
Evaluasi, dan Pelaporan I. __ - ---- Kerja sarna Luar Negcri
--~
I Manu sia Aparatur clan Umum
f-f
·
Kepala- Subbagian Penyu sunan
Program dan Anggaran
Kepala Subbagian Pelaksariaan
Anggaran
-----,
Kcpula Su bbagia n Hukum -J

I ~I _K_e_p_a-la_S_u_b_h_a_g_ian
Sumbe_r_D_i\;-1
Manusia Aparatur clan i
J
I Orga~isasi _
. I
l _J :
-- _J__ - I - l __
l Anal is Rericana Program dan ! i Analis Hukum ! Analis Sumber o;ya Manusi; j
Analis Pclaksanaan Anggara~J
i,
I
Kegiatan I
Aparatur
f. Pcng<:\s)la Bahan Perencanaan=-=J !
I
, Pengadministrasi Keuangan engelola ~umen dan li~Tata Laksa,c, '
-j
1
nformasi Hukum __ _ __ -- alis Org~~; _

~dministrasi Kepegawaian
- r-
j
i
Kepala S~bbagi;n Dat;- da11--
lnforrna_s_i
----~
I H
j
--- ---
Kepala Subbagian
Pcrbendaharaan
---1
~ Kepala Subbagian Kerjasarna
Luar Negen
~
1
Kepala Subbagian Umum
j
_____[_-
1 _
''._
-- ---
[__ ~
- 144 -
I Ariahs Data da.i lnforma si Ana lis Per be nd ah a raa n Analis Kerja sama Luar Ncgeri
-- - - -
Pcng<?lola Databo sr _ J ~engacLn_i,~ist ra~i_ Keui'l._ngan Pengelola Admuu strn si Analis Barang Milik Ncgar~ _
Kerjasarna Luar Ncger: Sekre-taris
Pengadm111istr;1si Sar ana dan
Frasarana
Kr-pala Subbagian Ak u n ta n si Pengadmmist ra si Per su r_atan
r!an Pelapuran Pcngcmudi
I AnalisS1~tt·111 Aku nta si l n stn n si

' ,--
Analis Monitoring. Evaluas1 clan : Analis Laporan Kcuangan
__l'cl;~p---91:_an Verifika tor_ Keuangan
Pcngelola Monitoring clan Pcngadrninist ra si Kcuangan
Evaluasi
- 145 -
b. DIREKTORAT FENGAWASAN ]'.;<JRMAhER.JA DAN J!\MINAN ~:OSIAL TEN.\C;A KER.JA
DIREKTUI~ l'EN(,AWASAN NORMA KER.JI\ DAN .JI\MINAN SOSII\L

TENAGA KER.JI\
I'engawas ht'tena~;ikcr_i;1;i11 l\1ad_\ a

(.!Fl
Analis Pcrenc-anaan, Evaluasi clan Sr-krct a ris

. P_('la pora1_1_
Analis Surnbcr Daya Manusia Pcngad m inistrasi Ke pcgawa ian
l Apar.rt ur
I
Ana II s Kt· Ll_a nga 11 l'cngaclm1rnstras1 Kcua11ga11
I An.ih« Sistern Aku n t a n si l n st a n si Pc-ngadmu iistra si Sara11;1 da n
! -- 1'1,1sar.111a
Ana lis Barang Mil ik Nq.~ara l'l'ngacl Ill I 111 st ra si Pers u r,1 tan
Kvpala Su lxlircktora t Norma Kcnala Suhdirl'ktorat Krpa la Suhdircktorat

Kcpala Subdirr-ktorut
Hubunuan Kt>rp dan 1'('11gawasa11 Norma Wak t u Pc1H\.t\\·asa11 Norma . la m in an
Pcngawa san Norma Pclat iha n
L__ l'erlindungan Bcrserikat Kc-rja, Wa k t u l st ira h at , l!an Sosial Te_12a~ ~_c _ '~]H
__ I
da n Penr-mpatan Tenaga Kerja -- J
l'cngupahan
l_J Pcngawa s Kt'lenag:1ke1jaa11 Pcngawas Kt-tcnagakcrjaan Pcngawas Kete naga kcrjaan Pcrigawa s Ketcnagakcrjaan
! I Pert arna ,' Muda (JF) Pcrtama/ Muda (JFl l'ertama/ Muda (.JF) Per t arna ' Muda (JF)
K~J)illa Sc k_si Pcngawasa 11 Kcpala Sck si Pengawasan Kepala Se_l<_si Pcngawa san Norrnu Kr-pala Sr-ksi Pcngawasan
- 146 -
Norma Pelatihan dan Norma Huburigan Kerja I Waktu Kerja dan Wakr u Istirahat Norma Kompe.isasi .Jamirian
Penempatan Tenaga Kerja
I : Dalarn Negeri l J
Sosial Tenaga Kerja
- T-- -- --__-=: ~- [_ I l - I
Anal.s Balian Perigawasan Anahs Balian Perrgawasa n Analis Hahan Pcngawasa n

Norrna Kerja d,111 Jaminan Nor111aKerja dan Jaminan j Analis Balian Pcngawa san I
I
Norrna Kerja dan Jaminan Sosial Norma Kerja dan .Jarriinan

Sosial Sosial I
I , Sosial
~-- -- ---j
I
I
Pengelola Bahan Pengawasan Pe_n_gelola Bal1a_ n r_cngawasan -- 1 Pengelola Bahan Pengawasan j I r,;engelola Bahan P~!~gm·:asan
Keteriagakcrjaan dan I Kctcnagakcrjaan dan I Kctenagakerjaan clan Kete nagakerjaan chm
I
~eselcnn,•tan dan Kcschatan ~eselamatan dan_ Kesehata_n_J , Keselarnatan clan Kesrhatan i Kcsclarnatan clan Ke seh atan
J
j I
l
1
I K~rE, __~-- __ __ ~<:rJa __ _ __ 1_Kerja _ _ _ __ I I Kerja

i - ----- -----~
Kepala Seksi Pengawasan
-- -~--------
, Kepala Se k si Pengawasan Kepala Seksi Pcngawasan Norma Kepala Seksi Pe ngawa sa n

rforma Pelatihan dan [ Norma Pcrlindungan Bcrserikat Pcngupahan
' Penernpatan Tenaga Kerja Luar I
I -- - -- I - I Norma Kepe s-r ta.m dan Kerja
Sama Antar Lcmbaga Badan
I,_ _ Nei;en__ _ _ __ _J Penjamin .Jarnin.m Sosial
-- j -- -
i __ l~-
Analis Bahan Pengawasan I Ariali s Bahan Pcngawasan Analis Bahc111 Penuawa sa n
i Ann lis Bahan Pcngawa sa n
, Norma Kcrja chm .Jaruinan Norma Kerja clan Jaminan Norma Kerja clan .Iarnin an
So sial Sosial Norma Kcrja clan Jaminan Sosial
Susi al
I I
- 1I
-
Pcngelola Bahan Pcngawasan Pcngelola Bahan Pcngawasan Pcngelola Bahau Pcngawasan Pcngclola Bahan Pengawa sa n
Keteriagakcrjaan dan Ketenagakcrjaan dan Ketenagakerjaan clan Ketenagakerjaan clan
Keselarnatan dan Kcsehalan Keselamatan dan Kesehatan Kesclamatan clan Kesc-h at a n Ke sclam atan clan Kesehatan
}S~rj~ Kerja Kerja Kerja
- 147 -
c. DJRJ-..:KTORAT PENGA'..VASAN NORMA KERJA PEREMPUAi'i DAN ANAK
[-DIR~KTUR PENGAWAS_AN-i-.JORM'.\KER.IA PEREMPUAN DAN_ AN.'\K--
Pcngawas Ketcnagakerjaan Madya i _

(JF) _J --1_
, Kepai_a -~~ubbagic1n Tata Usalrn_j
:
I
»: - J -
r_~_ren-canaan, Evaluasi dan
Pelap~mu1 _
Analis Surnber Dava Manu sia
[ Sck~etaris
Pcngadministrasi Kepcgawaian
: Aparatur ---1- ---- -
Analis Ke uanaan t l'e!igci_<_i_ministrasiKeuangan
I Analis SistcntAku~1t;:u,si l n st an si Pcngadrninistrasi Sarana dan
i Prasararia
I Pcr_!g~-iclministrasi l'crsuratan
__ l
Kepala Subdirckt orat Kepala Subclirektorat Kepala Subdircktorat

Ke pa la Subdirektorat
Pengawa sa n Norma Pcngawasan Norma Pengawasan Norma Hentuk-
l'engawasan Norma I
Perlmdungan Tenaga Kcrja
L_______
Per-empuan
.J ---
--
~--
.
Penghapusan Diskriminasi
- I --
Tenaga Kerja Pcrern uan Perlindungan Pe kerja Anak _ J Bcnt u k Pekerjaan Terbu ruk
~----
Untuk Anak----
~----
j- Pe ngawas
----· -
1
J Pcngawas Kctcnagakeriaan Ketenagakerjaan J l'eng,~\vas Ketenagakcrjaan Pengawas Ketcnagakerjaan
f
I l Pcrtama/ Muda (JFJ 1~rtama/ Muda (JF) _J '. P<~~;_i_ri_ia/ Muda (JF) _J Pertama/ Mucia (,Jr.J
H Kepala Sek si Perigawasan

Norma Perlindungan Fungsi
I I
_j
Kepala Seksi Pcngawasan
Norma Pcnghapusan
I Kepala
[
Seksi Pengaw~;an Norm-;-
Kerja AnakDalarn Pek~E_an .
Norma Bent uk-Bcntu k
i
I
- 14r) -
Reproduksi Diskrirninasi Pcngupahan, I Pe kerjaan Terburuk Untuk I

IL__
- ---r- .Jarninan Sosial, dan
-l
- ---~ ' I Anak di Dalam Hubu_11gan Kcrj_cl__
Kcsejahternan Pekerj~
Analis Bahan Pcngawasan
-----'
Norma Kerja Pcrempuan chm

- - c=---
A -ialis Bah an Pen gaw a sari l 1- - - --'-
I
Analis Bahan Periga-vasa n I Anatis 13ahan Pcngawasan
L Anak Norma Kcrja Perernpuan da n Norma Kerja Percrnpuan clan Norma Kerja Perernpuan clan
I
f
Pengelola Balian Pcngawasan I Anak J ~nak__ _ : , Anak

Ke tenagakerjaan dan I i'1'ngelo1a Balian Pengawasan Pcngelola Bahan Pengawasan ]_ I i Pengelola Bahan Pengawasan
I I
Kcselamatan clan Kesehat.an
I
Kerja
I
I
I Kctcnagakerj.ian clan
I Kcsclarnatan clan Kesehatan
Kerja __
I
I
I I Ketcnagakerjaan dan
. Keselawatan dan Kesehatan
'-~·rja __
J' . 1
/ Ketenagakerjaan dan
Keselamatan clan Kesehatan
Kerj~
I -
[__ J
-

Nonna Pcrlindungan I Kepala Seksi Pcngawasan l__1Re1~ala Sck;i Pcngawasan Norrna I Kepala Seksi Pcngawasan
l'ercmpuan Yang Bekcrja Pada : Norma Penghapusan
-J
Kcrja Anak Dalam Pckcrjr.an , Norma Bcnt uk-Bent u k
--- r-
Malam Hari
IL_
Diskriminasi Dala111 Pe kerjuan
dart .Jabatan '
f Mengembangkan Minat dan
Bakat
' Pekerjaan Terburu k Untuk
di Luar---------r
Anak ---- Hubungan Kerja
I
---__ L __ I -- ---
1
Analis Bahan Pengawasa n Analis Bahan Perigawasan
-
Analis Bahan Fe ngawasan Analis Bahan Pcngawasan

Norma Kerja Percrnpuan dan Norma Kcrja Pcrempuan da n Norma Kerja Perempuan dan Norma Kerja Pcrernpuan dan
Anak Anak-
Anak Anak
-
l'cngelola Baha n Pcngawasan Pcngelola Bahan Perigawasan Pengelola Bahan Pcngawasan Perigclola Bahan Pcngawasan
Ketcriagakerjaan clan Ketcnagakerjaan clan Ketcnagakerjaan dan Ketenagakerjaan dan
Keselarnatan clan Keschatan Keselarnatan dan Kesehatan Keselamatan clan Kesehatan Kesclarnatan dan Kesehatan
Kr-rja I, Kerja Kerja Kr-rja
149 -
d. DIRE!~t'ORAT PENGAW1\SA1\J !'iCJRTviA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KER.JA (K3)
l[J!Rf:KTuR PENC,AWASAN NORMA KESELAMATAN DAN -

KESEII/\TAN i.,:ER.JA
Pcngawas Ketcnagakcrjaan
! l\1ady,~F
~---------
~-
' Kepala Subbag1~11 Tata l
--- -
Usaha
-~ ---
___J
1
i-Analis Pcrencanaan, Sckretaris
Evaluasi dan Pelaporan Pe ngadrnin ist ra si
- - ~ K(·pega,rni_an
Analis Surnbcr Dava Pcngadministrasi Kcunngan
- - -
r Man usia Aparatur Pcngadminist ra si Saran a

: Analis Ke uanaan
- - -
da n Pra sarn nn
Analis Sisrr-rn /\kt111ta11s1 l'engadministrasi
( ln si an si Per suratan
I Analis l}~ff,rng Milik Negara_}_ - --
-- __ J _
Kepala Subdircktorat Kcpala Subdircktorat
Kepala Sub.dir~:ktorat ]
Kepala Subdircktorat Pcngavasan Norma Pe ngawasan Norma
Pengawasan Norma
Mekanik. Pe sawa t Uap
Konstruksi Bangunan,
Listrik, dan
Kcpala Subdirektorat
l'cnga,\·asan Norma
Kr-sc hat an Kerja
Pengawasan Norma
Ergonorrn. Lingkung.m
Ke1Ja. clan Bai1a11
I Kelembagaan. Kcahf ian.
dc111 S1st<'m Manajcmen
dan Bejana Tekan I Pennnggulangan K3
Bcrbahava
L__ Kebakaran --- ! i --
r -- . -
Pengawas Pengawas Pe ngawa s Pcngawas ~ l'engawas

I
--
Ketenaga kerjaan _J Kc;_!cnagakerjaan I

I
Kctcnagakcrjaan __ I_ Ketenagakerjaan 1 -- Ketenagakerjaan
- 150 -
~_e1:_t_<1_i~ Mud,1_(JF) _ 1_J~_ertanrn/_Muda(JF) l Pcrt_;1111aj_Mucla P~l - 1Lt'i.:Et<1rl'la/ Muda (JF)
r1
'
Kepala Seksi Kepala Sek si Kepala Seksi

Kepala S<'k~i
Kepala Se k si Perigawasan Norma
Pcngawasan Norma Pcngawasan Norma Pengawasan Norma
Fengawasan Norma Kelembagaan dan
Konstruksi dan Pcrnclihar'aan Ke schatan Ergouomi dan
~---·---,-
I
Mekanik
-
Bangu nan L _"fcna~a Kerja Lingkungan Kerja
I
Keahlinn Keselama ran
chm_ Kcsehatan Kerja
,-----~
Analis Bahan
_l__
P~ng2.wasan Norma K_:3

~ --~j
Analis Bahan
Pcngawasan No_rma IQ
I ----
Anahs Bahan
__l__
: Pe_ngawasan Norma K3
--
IA~alis Cal~an. -- -
[ Pengawasar, Norma K3
Analis Balian
-
Perigawasan Norma K3
--------,
l'cngelola Bahan
Pcngelola Bahan Pcngelola Bahan l'engelola Bahan Pengclola Bahan
Pcngawasan I Pengawasan Perigawasan Pengawa san Perigawa sari
Ketenagakcrjaan dan I I
Ketenagakerjaan dan K3 1
I
I Kctcnagakerjaan clan K3 Ketcriagakcrjaan dan K3 Kctcnagakerjaan dan K3
K3 Ii I.
w
1 I -
-~; J
Kepala Scksi Kr-pala Sck si
Kepala Seksi Kcpala Sek si
Pengawasan Norma Kepala Sck si Pcngawasan Norma
Pcngawasan Norma Pengawasan Norma
Pe sawat Uap dan
Bcjana Tekan
Listrik dan
l'enanggulangan
Kebakaran
Pcngenclalian Penvakit
Ak ibat Kcrja
Perigawasan Norma
Bahan Borbahava
Si stern Manajcrncn
Kcsclamat an da n J
1~- - L_ __ K_.cschata,~ Kerja _
I
-
Analis Bahan Analis Balian i-Analis Bahan ' Analis Bahan I Analis Bahan
K'.l l Pcng<iwas~n
I
Pengawasan Norma __ P~n_gawa_::;anNorm;:i. K3 i Pengawasan Norma K3_3 N_orma KL_! ~c_r:1_gawasan Norma K3
Pengelola Bahan i l'engelola Bahan
. Pengclola Balian I PengelolaBalian , Pe ngelola Bahan
i Pengawasan Pcngawasan
I Pengawasan ' Pcngawasan Pe ngawasan
Kctcnagakcrjaan dan Keteriagakerjaan clan K3
~e~~n~gakerjaan dan K3 [ Kett"n~gakerjaan clan K3 Ketenagakerjaan clan K~j
LK3
- 151 -
c. DIREKTORAT BINA PENEGAKAN HU~:UM KETENAGAKERJAAN
DIREKTlJR BINA PENEGAKAN IIUKUM KETENACiAKER.JAAN
Pr-ngawas Ketenagakerjaan Madva --- -----·

(.JF) '
' - - - .I --- -- -- I
Analis l'ercnca11<1an, Fvaluasi dan Sckretaris
Pelaporar:i_
-1 -
Analis Surnbcr Dava Ma nu sia , i'engadministrasi Kepegawaian
: Apa rat ur
_ Arialis Kc~ang;•n Pe ngad m mi st_ra si Ke: ia nga n
I Analis Srst ern Ak u n t an si lnstansi Pcngadrn inist rasi Sararia dan
Pra sara n a
Anuli s Harang Mili k N<'gara l'cngadm in 1 strn s: l'cr s u rat an
Kepala Su bdire kt orat Tenaga Kep.ila Sulxlirektorat Lernbaga Kcpala Su bdirck torat
Kcpala Subdire ktorat Tindak
Pcngawas Kctenagakerjaan dan dan Sarana Pcngawasan Pcrner iksaan Norma
Pidana Ketenagakcrjaan clan
Tata Laksana l
~-- - ---,--'----
Ketcnagakerjaan Ketcnaga kerjaan clan
Ke svlamat an clan Kr sehatan
Kese-laniatan clan Kcschatan
Kerja
Kerja
Pcngawas Keteriagakerjaan , Penuawas Kcteriagakcrjaan Pengnwas Kcn-nagakcrjaan Pengawas Ketenagakerjaan

lPcrtama/ Muda (JF) l Pertama/ Muda (JF) Pert arua/ Muehl (JF) Pertama/ Mud.i (.JF)
- 152 -
Kepala Sek si .Jabatan

Kepaia Sck si Lernbaga Kcpala Sek st Pemeriksaan Kepala Sck si Pcnyidikan Tindak
I
I
i-
Fungsional Pcngawas
___ Ket1'11ag_:1_kcrjaan
' 1
I
Pcng~t\\"asan Keten.u.a kerjaau Nonna Keknagaknjaan Pid a na Norma Kcte naua kerjaan
I
j -
, Analis Bahun Peneuakar, Analis Bahan Pencg.rkan Analis Bahan Pr-negakan I Iu ku m Analis Bahan Pcnegakan
H u kum Kcu-nagakcrjaan Hu kurn Ketcr.agakcrjaan Ket<:- n,1fake1jaan Hukum Ketenagakerjaan
·- . - - --- --- -- - -- ·-·-
Pe ngelola Hahan Pe ngawas.in Pcngelola Buho n l'cngawasa11 Pengelola Bahan Pe ngawa san Pcngelola Bahan Pe ngawasan
Kctenagakr-rjaan clan Ketcnagakcrja.m clan Ketcnagakerjaan clan Ketenagakcrjaan clan
Kcsclamatan da n Kr-sch atun Kr-sr-lamauvn clan l~csl'l1atan Keselnrnatan dan Kcsr-hatan I I Keselarnatan clan Kesr-hatan
Kerja Kcrja _Kerja Kerja
I
_J Kcpala Se-k si Tata Lak sa na
Ki-pala ~cksi Sar.mn dan
l'ra saran.. Pe nguwasan
1 Kcpala Sr-k si Pcnu-rik saa n
Norma Kc se larnat an clan
Kep.rla Sck si Tindak l'idana
Norma Kr-sclarnatn n clan
Pcngawasn 11 Ketcnagake rjaa n
r-
K'.:'.t•·n;1gakcr1aan Ke sc hat a n Kerja Ke sel ia t a n Kcrja
i . _J
Analis Bahan l'encgakan Ana li s Ba hn n l'enegakan Anal is Hahan l't·11cg:1k;rn Hu k um Ana lis Bahan Pe-ncgak.m
Hu k urn l{1·1t-11agak1·1Jaan Hu k 11 m Ke-t 1·11agakcrjaa11 Ke_tenag; .kerjaa 11 I luk u m Ketcnagakerjaan
Prngclola Bahan l'1·11gawasa11 Pengel<:,la Ballan Penuawasa n Pen~l'iola Ba h.m Pcngawasan Pengr-lola Bah,111 Pcrigawa san
Kctc-nagakerjaan dan Ke tr-naga ke-rjaan clan Ketcn.u-akerjaan clan Kctcnuga kerjaan clan
Keselamatan clan Kcschatan Kcsclamatan clan Ke schatan Kese larnatan clan Kcschatan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja Kerja K_~ja Kerja
- ! SJ -
f. I )11\.E,KTORAT BINA KI~'.,ELAMATAN DAN KES~HATAN !\~RJA (K3)
DIREKTUR alNA KESELAMATAN 01\N KESEIIATAN KEl,UA
Pc111~uji K3 Madva (JF)

Pe_rckarnsa Mad , a (JF)
. .
I Analis Percncanaan, Evaluasi clan Sckrctaris
Pela po ran
I Analis Surnber Daya Manu sia Penuadrnini strnsi Kepe-gawaia n
Aparat ur
. A_!l_alis ~euang~n __ _ Pengad_ministrasi Kcuangan
I Analis Sistcm Akuntansi l n st an si Pengadmu ust ra si Saran a dan
Prasarana
I Analis Bar.mg -Milik Negara Pen gadm in i stra s i Pers 11 rat a 11
-+---------- --- ---------
J
,- __ __J i
Kcpala Subdircktorat
Kepala Su bdirektorat Sarana KepalaSubdirektorat Pengkajian
Pengembangan Surnber Daya
dan Fasilitas Ke selama tan clan dan Standardisasi Keselamatan
Manu sia Kcselamatan clan
Kcschatun Kerja dan Keschatun K<·1j;,
Kcse hat an Kerja
~--------
_j j
Penuuji K3 Pert amaj Muda (.JF) Pcnguji K3 Pcrtama/ Muda (JF) __J _ j l'<'ng_uJi KJ_Pertarn,1/ M_1:1_cta (,I_F)
[ Pcrckayasa Pertam;/ Muda (JF)-j -~'ereka':asa Pertama/Muda (JF)__j Perekavasa Pertarna / Mud a (JF)
- 1 :')4 -
I
Kepa la Sek si Sarana Ke pala Se k si Pengkajian Kr-paia Sek si Kornpcten si
Keselarnatan dan Kcschatan Keselarnatan dan Keschatan
~' Kr-sclarnatan dan Kesc hatan
Kerja Kerja Kcrja
I
~-
_J
: Ana lis Hah.m Stanrlar dau Analis Bahun Standar clan Analis Gahan Standar dan
Surn ber Dava Kesr-lamatan clan Surnber Dava Ke sclarnar an clan Surnbcr Daya Keselamat an da n
Kr-sr-hatan Kerja Kcse hatan Kerja
-- -
Keschatan Ke-rja
Peugelola Isahan Pengawasan Pcngelola Bahan Pcngawasan Pengelola Bahn n Penuawasan
Kctcnagakerjaan clan Kctenaga kerjaan clan , Kete nagakerjaan da n
Kcsclamat.m clan Kesehat an Kr-selamat an dan Kcseh at an Keseia matan clan Kcse hatan
Kr-rja '
1
Kcrja Kerja
Kepala Sek si Fasilitas

Kr-selaru.uan dan Ke se h a t a n
L.· Kepala Sek si Standardisasi
Kesr-la ma tan dan Kcschat an
Kcpala Svk si Evaluasi
Kompcten si Kcsclarnara n dan
kerja _J -
Kerja
1·
Ke~cl1at'.rn Kcrja
!
Analis Ba h.m St.mdar dan Arialis R,t!1.i11 Standar clan /\nalis Ha ha n St audar da n
Su mber Dava Keselamatan dan Sumber Dava Kr-sc-larnatan clan Su mlx-r Daya Kcselaruat an dan
! Kcschatan Kerja Kesel1atan Kerja Ke sehut an Kerja
Pengelola Bahan Peugawasan Per.gelola Ba ha n Pcngawas.m Pengclola Bahan Perigawasan
Ketenagakerjaan dan Kr-tenagakerjaan clan Ketenugakcrjaan dan
Keselamatan cian Kr-schatan Kcscla mat a n dar: Keschnt an Kcselamatan clan Kcschat an
Kcrju Kerja Kerja
g. BALA! BESAR PENG EM BAN GAN KESELAMATAN DAN KESF,HATA.N KERJ A. (h:3)
KEPALA BALA! BESA!~ PENGEMBANGAN KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KER!A
Pcnguji K3 Madva (.JF)

r
--c---~
[~nali;- Kepega~~·aian_M_adya(J_!:l_ ~h Su bbagian Program,
I Kepala Bagian Tata Usalra
. Arsiparis_Madya (JF)__ l_f:<:,~,luas1. dan Keuangan
i_PranataKomputer Madya (.JF) _ __!
I J I
Analis Kr-pegaw.uan l\1udc1(JF) Analis Rericana Program dan
Kcgiatan __
I Ar sip.uis Muda (JF) I , Analis Monitoring, Evaluasi, da n
. h-i:_1nata Komputer J,h:da (,!_Fl Pclapor.m
s_t_<'l t ist isi Muda (J F) _ _J Analis Ke uanga»
! An;Es Li1;oran Keuangan
Pengclola __Ei_aha:1 I~~en'.·anaan
Ke pala B1c!ang Pel.rvanan Perigc-lola Mon it ortrig clan
Kepala Hidan.; l'cny1·l1·nggaraan
Tck ni s Kesclamatan dan Evaluasi
I clan Pcmberdav ;1;111
Kcschatan Kerja _J l'e12_gelolaB~rang Milik Negara
Pengadminjstrasi Keuanga_r:i__
Pcnguji !(3 Muda (,JF)

l Penguji K3 Muda (.JF)
Kepala Sek si Pengujian dan Kepala Subbagian Kcpegawaian

Kepala Sck si Penvclcnggaraan
Pemcriksaan Kcselarnatan clan dan Umum
Kr-sr-hat an Kcrja (K3)
I --
- 15() -
· Pe~guji K3_!'erta1;1a (.fr)~_ I Pc:i_guJI K3 Pr-rt arna (· IF) __ _ Analis Kepegawaian

~ekni~i Litkavasa Terampil/Mahir/
Analis Hahan Pcmber duvaan da n
/ i>c!aksana; i'claksana .I P~·_nye!ia/ Pert a ma (JF)
Penv eknggara.111
· Lauju tarr/ Pcnv elia l'engadm ini st ra si Kepl'ga waia n
Analis Bahun Pelavanun Te k n is Pengelola Bah.111 Pernbcrdayaan Pengelola Pcnataan Sarana chin
I K3 ·_ _ -- dan Pcnveleriggaraan Prasarana
Pengelola Balian Petavarian Pengadministrasi Sarana dan
I Te kn is Kete nugukerjaan dan KJ f P_rasarana
Sekretaris
. P~gemu_c:!i
Kepala Seksi Analisis Petugas Keamanan
Ke sclamutan dan Kr-schat an Kcpala Seksi Pcrnhcrdavaan [ l;cknisi Laboratori~m da n
Kerja Bengkcl
Te k n isi Pcrnclihnraan Sarana
Pcnguji -~3 Pcrtarna (.IF) da n Pra sarana
Tekmsi Litkavasa
Anali s Bahan Pcmbcrdavaan clan
Pelak sana / l'claks,:na
Penvclr-nggarnan
LanJut~~ Pcnvd_l__cl_
Analis Hahan Pelavauu n Te kn is
Pe ngclola Bahun Pern lx-rdavaan
K3
[ dan Peny~~enggaraan
; Pengelola Balian Pelavarian
i Tck n is Ketenagak<::rjaan dan KJ
- 15 7 -
11. BALA! PENiNGKATAN KESSL'\Mt.TAN DAN KE:SEHATAN KERJA
l{El'ALA BALAI PENINGKATAN KESELAMATAN DAN KESEHATt\N

t<ER.JA
I
!'cngu_11K3 Madya (JF)
I
Analis Kr-pcgawaian Madya (JF)
Analis Kr-pcgawaiau Muda/ Madya [:q".;" Subbagian Tata Usaha
(.IF)
Pcrenr-ana Muda/ Madva (JF) - - - - -- ~ r----= -------=
, Analis Kepegawaian
• Terampil/Mahir/
Penvcli.i ' Pcrturna (.JF)
Perencana Pe-r t a m a (JF)
• Anahs Tata Usaha
! Analis Keu;r~gan --
Ann li s l'·.·renc;11:;1an. E,·.1Iuas1 da n
Pc la po ran
, Pengdola Bar.uu; Milik Negara
I Pengelola Monitoring clan
Evalua si
Kcpala Sek si Pclavanan Tck nis Perigadministrnsi-~~pega\\·aian
Kep.ilu Se k si Pc-nvelcngaaraan
Kcselamatan dan Ke schnt an Pengadministrasi Keuaugan
Pcm bcrdavaan
Kcrja
---- l . Pengadministrasi Umum

Penguji K3 Pertama (.JF)
'
Penguji
----
K3--Pcrt ama {,JF) I
Petugas Kearnanan
Teknisi Litkayasa [ Analis Bahan_]>emlwrdayaan <fan I Pcngr-lola Penataan Sarana dan
- l :18 -
----
I Pelaksana z Pelaksana Penvelenggaraan i r rrasar'111,1 - -

, Lanjutarr/ Penyclia ' Tcknisi Laboratorium dan
l Analis Hahan Pelavanan Tcknis;
I. Bengl:cl __
Perigr-lola lh!1an Pembcrdavaan Te-knisi Pemc-liharaan Sar aria clan·

KJ
dan l'"r,yclcnggaraan i Prasarana I
/I l'cn-gelola Bahan Pdava--;;;-u1 -
J
-
Tcknis Ketenagakerjaan dan K3 [ Pcng~nJllc!i___
- 159 -
7. KEDUDUKAN JABA1AN PELAKSANA DALAM STRUKTL'R ORGANISASI INSPEKTORAT JENDERAL

a. INSPEKTDRAT JENDERAL
INSPEKTUR JENDERAL
SEKRETARl!,T INSPEKTORAT
JENDERAL
I -
I
- r - - -
-J ----
L _
INSPEKTUR I
_ __ I
INSPEKTUR
--~-
II INSPEKTUR III INSPEKTUR IV
Kepala Subbagian Tata Usaha ~-Kcpala Subbagian Tata Usaha Kcpala Subbagian Tata Usaha Kepala Subbagian Tata Usaha
1--
!
Analis Kepegawaian : Analis Kcpcgawaia n Pert arna . Analis Kcpcgm\·;-iian Pcr uu n.:
Pcrtama z Muda
Analis Kepegawaian
~----- -----
-----1 I - - - - -- __ _j
I Analis Kepegawaian : Analis Kepegawaian Analis Kepegawaian
Penyelia/ Pelaksana ; Pcnyclia/Pelaksana Penyelia/ Pclaksana
!
Penyelia/ Pelaksana
----1
'
Lanj utan/ Pelaksaria ! Lanjutan/ Pelaksana Lanjutan/ Pclaksana Lanjutan/ Pclaksana

I
- - - -- -- I 1--------
Arsiparis Pertama I Ar siparis Pertarna Arsiparis Pertarna Arsiparis Pcrtama
I ---
Arsiparis Penyelia/ Pclak sa na Ar siparis Penyelia/ Pela ksana • Ar siparis Pcnycliay Pclaksana Arsiparis Penyelia/ Pclak sana
Lanjutan/ Pelaksana . Lanjutan r Pclaksan-i _ Lanjutan/ Pelaksana . Lanjutan/ Pelaksana
- --· -~
r
I
Pengadministrasi Kepeg~,vai~ I Pcngadministrasi Ke_pegawaian I Pengadministrasi Kepegawaian ~gadministrasi K~_p_e_g_a_\_V_a_ia-n
Pengadministrasi Persuratan---
rT>engadministrasi Pcrsurat_;-_11_1__J _ Pcngaci~ninist:-asi Persurata-n _J l_Sa_dministrasi Pe~suratan
- 160 -
-1
l
Pengadministrnsi Keuangan
----- ---
[ Pengaclmini~t;~si_ Keuarigan [ P~ngadminist~.:si Keuangan ; ngadministrasi Keuangan
U
Pc-ngad1~1i11istrasi Sararia dan
------ ---- -- ---
I Pengadministrasi Sararia dan l£)engadministrasi Sarana dan • Pengadministrasi Sa raria da n

)ras;arana l_l~rasara~_1 r Prasarana . Prasararia
- ---- - ----~
________ J
------,
I Audito~ -
I - - --
I r-Auditor-
Per tarna / Muda/ Madya/ Utam~a i
. Auditor
Pe rt arna ' Muda/ Madya/ Utarna - I Audi~
l
i I Pertama z Muda/ Mady a/ Utama ~tma/ Muda/ Mad ya/ Utarna
' (JF) I
l__ll!£!
r---- -~ (JF) - -
Auditor Pclaksana/ Pelak sana , I Auditor Pclaksana/ Pelaksana I i Auditor Pclaksana/ Pelak sana , Auditor Pelaksana/Pelaksana
I La.njutan/ Pcnyelia (.JF) .l l Lanjutan/ Pcnyeiia (JF) _ i Lanjutan/ Penyclia (JF) l!_,anjutan/ Penyelia (JF)__
- IbI -
b. SEI..::RETARIAT IN~I'EKTORAT JENDEP.AL
SEKRETAl~IS lNSPD:TORAT JENDERAL
Kepala Bc1gia11 Pcngawa san

Kcpala B.1g1a n Program, Kepala Bagian Analisis Lapora n
Masvarakat clan Tindak Lanjut Ke pala Bagian Urn u m
Eva luasi, dar: l'elaporan I lasil Pr-ngawa san I
llasil Pe ngawasan
f AnalisKcpcg.iv.uian
Pcrcm.a .ia M url.i I. J F) Mt1da/Macha (.J!-'J
Pc-r.u ua ng 1',·r:1t u ru n
1'1'1t111dang U11cL111g;,11 Muda
(.JF)
Atsi p.ui s l\tu, L, j. IF)
l'r;111.1t.t Komp11t1T
rv111cl;i/ Madv.i (,IF)
Kcpa la Su bbnui.m Su m ber Dava

Kepala Subbagian Penvu su n an Ke-pala Subbauian Analisis Kcpala Subb,1.~1:111 Pengawasa11
Mariu sia Aparat ur clan
Program dan Anggar.m Lanoran Hast! Pi-ngawasan I Masv .uakat
Keuangan
I --
1
i Analis Laporan llasil Analis Pengawas.ui Masvarakat Analis Kcpcg.iwaian Pert arna
Perericana Pertama (.JF)
Pengawasan (JF)
Analis lfrncana Program clan Pengelula Data Ternuan Pengclola Pengad u.m Pu blik I Anu li s Sum lx-r Daya Manusia
Kegiatn n Pengawasan I Apa r.rr u r
! n:2 -
Pr-ngelola Ha ha n Pcrencanaan An.rlis Keu angan

f Arialis Laporan Keu anga n
. Penuadminist rasi Kcun ngan
Kepah S:1 bbagian Evaluasi ci.in Kcpala Subbagian An alisis Kep.ila Su bb.uiia u Tmclak La1,j11t l'cngadminist ra si Kcpcgcl\\ a1,111
Pclapora n l.aporan llasil Pc11ga\\'aszin II Hasil l'c11g:1was,111 Anu lis Organisasi
L - - --
Analis Pengembangan
Kompetcn si
Analis Laporan Hasil Analis Tindak Lanjut l.a noran
Anali« Monitoring, Evaluasi clan Pcngawasan I lasil P1·meriksaan
PeIa porau Pcngclola Data Tern ua n
Pe ngawasan Kcpala Subbagian Tata Usaha
Pcngelola Monitoring dan clan Ru mah Tangga
I
Pen~clola Evnluasi Tir id a k I anjut
Evnlua si
Lapor.m Ha sil Pe-rnc rik s.um
Ar sip.u is Pcrt.uua {,JF)

Pr,111at.1 Kornputcr l',-rL1111., j.lF)
- -
:\11;d1s Bar.u u; Mihk :',;,·g;nc1

1-_'\nalis Tata Usaha
Pe nnadrninistrasi Sar.m a clan
Prasarana
1-- - -
Pengadministrnsi Persuratan
Prnnata Barang dan .Ja sa
] (d -
8. KEDUDUKAN ,JABAlAN PEL/d..;.SANA DALAM S'J l<UKTUR ORGANISASI t3ADAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN
KETE.NAGAKERJAAN
a. SEKRETARIAT BADAN PERE:NCt.NAAN DAN r~ENGt·:MB.\!'JGA:\' KETENAGAKER.JAAN
r-- :-,EKRETAl~IS BAf,AN l'ERENCAN/\AN DAN l'ENGEMBANGAN

KETENAC,AKER.JAAN
-1
Kcpala Bagian Program. Kcpala Bagian Surnlx-r Daya

Kcpnla Bcigian Kcuanaan
Evalu,1~, dan Pelaporan Manusia Apa rat u r
Perc ncnun Muda (.JF) ; Analis Kc-pegawaia n Mud.i (JF)

l_ -
Kcp.tl.i Su-bh,1~•.1.111 Surnlwr Dava

h:ep;iJ;i Su bbagi.in Penvu su nan Kepal.r Su bb:1g1a11 Pela k s.mnan
l'rn!!,ram clan Anggaran Angg,1ra11 j M.111us1.1 Aparatur d a n
Orgams;_is1
Analis Ke pe aaw.ua n Pert arna

Perencana Pert ama (JF) Analis Pelaksannan Anggaran
---· . (,!I] -
Analis Rcnc-ana Program dnn
Kegiatan
I
Pengadmin ist ra si Keuangan _J I Analis Sumber Daya Manu sia

~Aparatur _ _
Fengelola ~ahan Perencanaar_1_~ Verifikator Keuangan __ . Analis Organisasi_
I P~r_1gaclministrasi K~egawaiari
r- -- - --- -
I Kepala Subbagian Evaluasi clan j Kepala Subbagian -

1
__ _felaporan _ _ ; Perbenrl.rharaan Kepala Subbagian Hukum clan
- 1 f>4 -
--, I - Kf'rja Sama

Analis Mc.utcring, Evalu a s] clan Analis Perberidaharaan - i-
[_Pc!aporar~ ·_ I l'e;1g_admi11i~ti-_asiKcuan_gan _ [ A11ii.Iis Hukurn ' -~-
; Pcngelola Monitoring dan
• Pcugelola Te knologi lnformasi Pengclola Dok u mcn dan
I Evaluasi
Infor m..si Hu ku rn
Kr-pala Su bbagia n Akuntansi dan
Pelaporan
I
An.ilis Sistern Ak.unlcl_!)~i lnsta_i~i

I
. Ana~Lapora_11 Kcua_r-:i_g_an __
Kepala Subbagian Umum
• Vcnfikator Keuanga_n__ __
[ Pcngadrninistra si Kcuang,rn __ [ Arsipa~isPcrtan;a (,'f)
Analis Barang Milik Negara __
Sekrr-t ar is --
Pcngadrmn ist rn si Sara11.1clan

l'rasarana -
Pe n g;i. 1 ·n i ni st r;i s1 Pers 11 r,1 t,; n

l'engc111udi
- 165 -
b. PUSAT PERENCANAAN KETENAGAKERJAAN
I~- -- KEPALA PUSAT PERCNCANAAN KETENAGAKE:RJAAN
l'erencana Madya (.JF)

-- -------
Statistisi Madva (JF) I
1-[ Ke pala Subbagian Tata Usahn
'i Pr;;a~omputer Pelaksana (JF) !Sckr~·taris- ---

Analis Perencanaan, Evalua si dan , Pcngadrninictrasi Kepegawaian
, _!>elaporan _ __ _ _ __J_
, Analis Si unbcr Dava Mariu sia Pcngadministrasi Kcuarigan
I Aparat ur
I Ana lis Keuangan Pcngadministrasi Sarana dan
Prasarana
Analis Sistcm Akuntansi l n st.m si Pcngadmin i st r a si Prr su ra tan
, Ana lis Barang Milik Negara
Kepala Bidang Pengu kurau clan

Ke pala Bidang Perencanaan Kepala Bidang Perencariaan
Evaluasi Pembangurran
Ketcnagakerjaan Ma kro Kctcnagakerjaan Mikro
Ketcnagakerjaan
__ J I
r- ------~- . __ J
------,
. _J ~er~ncaIJcl_ ~ertama/ Muc!_ct~_)
~: Perencana Pcrtama/ Mucla (JF) ! Perr-ncana Pei-_tam~/ Muda (JF)
[ ' Statist isi Pertama/ Muda (JF) j Statistisi Pertama/1\tuda(.Jf<~) ---] i_ ~tatis~i~i_J>_ertama/ Muda (JF)
- 166 -
·j
I r-------- - ---- --------i
'_1 Ke pala Subbidang Pengukuran

Pem l>a ngu na fl Kr-tenaga kcrjaan
Kcpa la Subbida ng Pe-re11ca:1aan
Kct1·na~akcrj.1an Sr-ktor.d
~ r·~ep,1!.1 St1 l;l)l(!,111g Pcre11ca~1aan
Ket r-nagakcrjaa n Peru sa b aari
- ----- - -
N"gara
Anu lis l'embangunan Analis l'<Tcnc;:naan Analis Pcrcncanaan

Pe nge-Iola Perigr-ndalian, Pe ngoluh lIa h a n Percncan.um Pe ngolah Bahun Pcrencanuan
Monn oring, dun Evalua si I Tenaga Kr-rja / Tcna~·.a Kerja
Pcm ba ngunan __ J
i
Kcpala Subbidang Evaluusi l~ Kepala Subbidang Perenc-anaan

Kepala Subbidang
KctePagakcr_iaan
Pcrencanaan
Perusahaan
Pern bangu nan Ketenagakcrjaan K1·1<':1agakcrj;1an D,wr;1i1
___ )
S\\·asta
Ana li s l'cmbang11nan
- ----
Analis l'<-r1·11c;111.1a11 Anahs Pcre11c;111.1an
Pengelola Perigeucla lia n, Pe ngolah Baha n Percnc-an.um i Penuolah Bah.ui Perenc.muan
Monitoring. dan Evalur1s1 Tenaga Kcrja Tcnag:1 Kr-rj.:
Pr: m h.i ng u nan
- 167 -
c. PlJSAT DATA Dl.N INFGRMASI KET2NAGAKERJAAN

r-
L__ Kt:PALA PUSAT DATA [)AN INFORMASI KETF~NAGAKERJAAN
l
r -- --- ---_-
'. Pranata Knmputcr Madva (J_l<'J
, Stati si isi Madya (JF)
1- -
c=--- ~- --~- -~--

[ Arsiparis Pertama,/ Muda (J!l__
_f~aalis B~g
: Sckretaris
Milik __Negara
_
--,
j
• Analis Percncanaan, Evaluasi da~ Pengadministrasi Kepegawaian '
l_ Pelc1_poran _ _ _ · _ _ [
' Analis Sumbcr Daya Mariu sia [1
1engadn~ni;trasi Keuangan - -i
Aparatur _ _ i
f; Analis Keuangan I Pengadministrasi Sarana dan ,
. _ Prasarana _j
1 Arialis S-isu:~Aku1;tansil~~tan~- Pengadrnirnst ra si Pcrsu rat.m
Kepala Bidang Data dan ~'--

I Kepala Bidang Data clan
Informasi Pelatihan , lnforrnasi Hubungan Industrial Kepala Bidang Pengern bangan
Produktivitas, dan Penempatan I dan Pcngawasan Sistern Inforrnasi dan Su mber
-----
Tenaga Kerja
. I - ---
_j Ketenagakerjaan Daya Informat ika
\
H,
, Pranata Kornputer •
Pertama/Muda (JF) ___J
Cstatist_i_si Pert~~~uda (JF) j
- 168 -
H Kepala Subbidarig Data dan

Kepala Subbidang Data dan
I
~
r---
Kepala Subbidang
--~~=-
lnformasi Pelatihan dan
I Infurmasi Hubungan Industrial I , Penge mbangan Sistcm Jnfonnasi
I
-==---= . . . -
Produktivitas Tenaga Kerja
·---··- --· I - - --- I .
Tcknisi Lit kavasa Penvelia (.JF) '. Analis Data d~1 h:f~~~~·---] I P~~l~~ta Komput~r
l Pertarna z Muda (JF)~----. ~--·
I Analis Data dan Jnformasi I Pengelola Databu se ~ Analis Sistem lnformasi dan
I
I
. J_c1!ir:1gan j
Pengelola Database L P~ngelol~'S.i~~~ c!9n Jaringan __ j
Kepala Subbidang Data dan Kepala Subbidang Data dan Kepala Su bbidang I
Jnformasi Pcnempatan Tenaga
Ke.rja l ,.=-. - lnforrnasi Fcngawa san
Kctcnaga kc rjaan
I _-
__-=
Pengembangan Sumber Daya
- -
Jnformatika
- - --~------~
[ Analis Data-dan. Jnfor.ma;i Analis Data dan Jnformasi Pranata Kornputcr

Pcrtama/ Muda (JFl_
I Pengclola Database , Perige lola Dntabcise Analis Sistern lnformasi dan
.Jciringan -
Kepala Subbidang Penyajian

~ Inforrna si Kctcnagakcrjaan
-- l -- j
' - anat a Komputer - --- ]

rtama/ Muda (JF) ,
_!lgelo_la Srstcmdan Ja0_~gan_
- 169 -
d. PUSAT PENELITIA.N DAN PENGEMBANGAN KETENi\GAKERJAAN
KEPAi..!'. PUSAT PErJELITIA"I DAN Pt:NCEMll<\MGAN KETENAGAKERJA.\N
! ;__ ___.
Analis Kcb1pka11 Mad;·a/Utan1a i.li') _j Kepala Su hbaaian Tata Usaha
I_ _ _I
_____ -_l___--=--
Te!-nis1 Litkavasa Penyelia (JF) Sekretaris
Analis Pcrcncanaan, Evalu asi dan Pelaporan Pen-gadm1.n1.str_0_1_
-KepeAawaian ~
Anahs Sumbcr_ Dava Manu sia Aparat ur ______l'cngadn11111stras1 l\:t>uanga11_
Analis Keuang,:1:'1____ _ --- - .' Pengadnun
. isu a s: Saran - a dan Prasar a nil
----- i
Ana..lis St_stem Akunt ansi In st an si __ j_Pcngadmin1str~1 __l'ers1i_i:atan _
~1;ihs Rarang M1hk Negara j
-- i
Kcpala Btdang Penelitian Pclatrh an , Ki-pnla B1dang Pcnr-lit inn Hubungan
Prod uk trvit as. dan P,·nempatan Tenaga lndustnal dan Pcngawasan Kcp ala Bidang Kajian Kcbijnk.m
Kef)a
_I
Kctr-nagake-rjaan
--,
Ket ,·11agakcri arm
,r-' l -- - - - - ---1
IL_
'
f --1
,. ----
-
Penchtr Pei lama/ Mud a (,JF)
- --------- - -------i
Anahs_Kt>lliJetkan l'eltmna/ Mud a 1JF) _ j
Kenala Subbidang Penelitian Pelatihan Kepala Subbidang PcncIitian Hubungan Kepala Subbidang Kajian Kebnakan
clan Produktivitas Tenaga K,·rja Industrial Pclnnhan , Produknvit as. dan
- --- __J '
1 Penempatan Tenaga Kerja
I L_ _
__ ____j_
i [ Teknisi Litk~yas_a Pcnvelia (.JI-')- -_-__ r l'_ckn~~ Lrtk;iyasa Penyelia {,JF1 _ j Tek111s1Litkavasn Pcnveha (.JF)
: Analis Penclitian da.'1 Pengcmbangan Anal1_sl'cne_l1t.L;;.n_dru1Pe~1gcmhangan I Analis Peneltttan d;m Pcngembangan I
I
!
[ Pengelola Pene-litian __-_·-_- _ l'Pn~el_ola Pe,_:r_c_1e::_:l_c_it:.::_ian _ Pengelola Penelit1a1_1

~-
- 170 -
Kepala Subbidang Penelitian

Penempatan Tenaga Kerja
L Kepala Subbidang Pengawasan
Ketenagakerjaan
Kepala Subbidang Kajian Kebijakan
Hubungan Industrial dan Pengawasan
Ketenagakerjaan
Teknisi Litkayasa Penyelia (JF) Teknisi Litkayasa Penyelia (JF) Teknisi Litkayasa Penyelia (JF)
Analis Penelitian dan Pengembangan . Analis Penelitian dan Pengembangan Ana_lis Penelitian dan Pengembangan
i Pengelola Penelitian Pengelola Penelitian Pengelola Penelitian
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
M. HANIF DHAKIRI
SALINAN SESUAI ASLINYA

Permen 8 2019

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permen 8 2019

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALIN AN

PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTER! KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA,

Menimbang a. bahwa dalam rangka pelaksanaan sistem merit di

4. Pe rat ura n Mcntcri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tah un 2015

2. .Jabatan Pelaksana adalah sckelornpok jabatan vang

Lampiran II varig rncrupakan bagian ticlak tcrpisahkan

(2) Usulan pcnetapan nomenklatur .Ja bat.an Pclaksana

f. hasil kerja/ output jabatan;

Agar setiap orang mengetah uinya, memerin tahkan

SERITA NEGARA REPUSLIK INDONESIA TAHUN 2019 NOMOR 700

SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA

Uru san Kesckrctariat an

Penganggaran Bagi Staf

---,,--- ---- ---~1---- --K-u-al-ifi-ik--a-s-i----~,

Standar Kompctcnsi Jabatan dan

---------------- ------ ------------

___ __l _.l__ _ _j_ __ -

-- ~-----------~ -- - - ------- -----,--11 --S-,t-an-,J-ar--Ko_m_p_et_e_n

dengan tugas jabatan Pelatihan: \I

23 Pengadministrasi SLTA/Dl/ D-2 (Diploma- j Scluruh U.K Manajerial Melakukan kegiatan

-.---- ---- - --------------~,--------------~,

.Jcnis Pclatihan Tugas Jabatan/

Ku alifikasi I Standar Kompetensi Jabatan dan

- Dasar- Dasar \/'

·- --- ---~- -~---

Akuntasi/ Manajeman/ ( 1) tcrhadap dokumen usulan atau

Pelat.ih an: \ '

~~I Nornenklatur .Iabat an

No Norn enklatur Jabatan

53 Pcnge Iola Disiplin Seluruh U.K Manajerial Melakukan kcgiatan

---------- ---------------- --~-

--~--------- -----~- ---- - - -- - -----------------~

I -- - - -1-- --- :-ll-i

No I Nomenklatur .Jab:atan --------+--- I - T----,------,----- ;

-Ruinpuri Bid~g,Umuin clan Perlengkapan

69 I Analis Protokol S-1 (Strat a-Satu l z 0-4

- Prajabatan/Latsar \' '

r~- ------ ---- --------,------------ ---

---- - --- ----------~ ------ ---------

S-1 (Strata-Satu)/ D-4 Seluruh U.K Manajcrial i Melakukan kegiatan

Ketenagakerj aan "!

86 Pet.ugas Keamanan SLTA/Dl/ D-2 (Diploma-

Standar Kornpetensi Ja batan dan

L......._~L......_ ~ ------~------- ·-- ~--·_J___ - - - -- - - ----

- Dasar- Dasar \'

-----------~--- ---- - ---

Teknik Infomatika atau bidang - Dasar-Dasar ,1

tugas jabatan - Bahasa Asing

I Standar Kornpetensi .Jabat an dan

Negara atau bidang lain yang - I I

yang rclcvan dcngan tugas

- Dasar- Dasar \''

St anriar Kompetensi .Jab.at an dan

at au bidang lain yang relevan Pelatihan: \''

I St.aridar Kornpctcnsi .Jabat an dan I

(Diploma-Empat) bidang ( 1) dan pcnclaahan dalam rangka

Kualifikasi St andar Kompeten si .Jabatan -.

r--N:r Nomenklatur .Jabatan

~-- --- - ---- ----------'---

Kualifikasi Stanclar Kornpeten si Jabatan clan

Penyu sun Bahan

_ l _.l__ _ _j_ __ -