Nama : Gabrielle Happy

NIM : 200810301042

BAB III : PERAN DAN MOTIVASI ENTREPRENEUR

3.1 Matrik Konsep Peran Entrepreneur

No. Author Konsep / Pengertian / Dimensi Konsep / Indikasi Dimensi / Ciri-
(Tahun) Dimensi Bagian Kosep ciri / Tolak Ukur
1. Soerjono Peran merupakan  Aspek dinamis  Tanda
Soekanto aspek dinamis  Kedudukan  Sudut pandang
(2002) kedudukan (status),  Tingkatan
apabila seseorang seseorang
melaksanakan hak  Jabatan
dan kewajibannya  Martabat
sesuai dengan
kedudukannya, maka
ia menjalankan suatu
peranan.
2. Veithzal Rivai Peran diartikan  Perilaku yang  Tanggapan yang
(2004) sebagai perilaku yang diatur disengaja
diatur dan diharapkan  Posisi tertentu  Reaksi yang
seseorang dalam disengaja
posisi tertentu.  Pangkat
 Jabatan
3. Miftha Thoha Peran adalah suatu  Rangkaian  Susunan acara
(2005) rangkaian kegiatan kegiatan  Agenda atau
yang teratur yang  Teratur jadwal
ditimbulkan karena  Jabatan  Berjalan sesuai
suatu jabatan. aturan
 Berturut-turut
dengan tetap
 Status
 Pangkat
4. Suhardono Peran adalah suatu  Patokan atau  Dasar untuk
(1994) patokan atau ukuran ukuran melakukan
yang terdapat dalam  Membatasi sesuatu
kehidupan manusia perilaku  Batasan perbuatan
sehingga berfungsi  Tiap-tiap  Perilaku yang
untuk dapat posisi ditentukan
membatasi perilaku  Sesuai dengan

1
 dalam tiap-tiap posisi. jabatan
5. Riyadi (2002) Peran adalah sebuah  Orientasi atau  Dasar pemikiran
orientasi atau konsep konsep  Pandangan untuk
yang terbentuk  Suatu pihak melakukan
disebabkan karena  Oposisi sosial sesuatu
suatu pihak dalam  Kehidupan  Golongan tertentu
oposisi sosial di masyarakat  Pertentangan
kehidupan sosial
masyarakat.  Lingkungan

3.3 Diskripsi Perkembangan Konsep Peran Entrepreneur

Entrepreneurship adalah sebuah kegiatan yang sudah ada sejak dulu, dimana seorang
individu/sekelompok orang (entrepreneur) yang memiliki tujuan (visi/misi) yang sama,
mencoba berinovasi untuk membuat sesuatu yang baru dan belum pernah ada sebelumnya,
atau mengembangakan sesuatu yang sudah ada untuk menciptakan value bagi orang-orang
tertentu yang sudah ditargetkan dari sejak awal. Jiwa kewirausahaan yang dibangun
bertujuan untuk menjembatani antara ilmu dengan kemampuan pasar disebut
entrepreneurship. Konsep peranan Entrepreneur yaitu dapat meningkatkan standar atau
kualitas hidup manusia, sebagai motor penggerak dalam pembangunan nasional, serta
mampu menciptakan lapangan kerja baru yang dapat mengatasi pengangguran.

3.4 Matrik Konsep Motivasi Entrepreneur

No. Author Konsep / Pengertian Dimensi Konsep / Bagian Indikasi Dimensi / Ciri-
(Tahun) / Dimensi Kosep ciri / Tolak Ukur
1. Wikanso Motivasi adalah  Mempengaruhi /  Memaksa
(2013) sesuatu yang dapat mendorong melakukan
mempengaruhi atau  Tujuan suatu wirausaha
mendorong  Arah yang dituju
sesorang untuk  Maksud
mencapai tujuan melakukan
yang diharapkan. suatu wirausaha

2
2. Hasibuan Motivasi adalah hal  Mendukung  Sesuatu yang
(2016) yang menyebabkan, perilaku manusia menunjang
menyalurkan, dan  Giat perilaku
mendukung  Antusias manusia
perilaku manusia,  Hasil optimal  Rajin dalam
supaya mau bekerja berwirausaha
giat dan antusias  Semangat dalam
mencapai hasil yang berwirausaha
optimal.  Tidak gagal
dalam
berwirausaha
 Pencapaian
paling
menguntungkan
3. G.R Terry Motivasi adalah  Keinginan  Hasrat untuk
dalam keinginan yang  Tindakan melakukan
Hasibuan terdapat dalam diri usaha
(2016) sesorang individu  Harapan
yang berwirausaha
merangsangnya  Melangkah
untuk melakukan untuk
tindakan-tindakan. berwirausaha
 Melakukan
sesuatu
4. Wahjosumidjo Motivasi merupakan  Proses psikologi  Mental
dalam proses psikologi  Interaksi sikap, berwirausaha
Rusdiana yang mencerminkan kebutuhan  Melakukan aksi
(2014) interaksi sikap, presepsi,  Tanggapan
kebutuhan, keputusan  Mengetahui
presepsi, dan bebrapa hal
keputusan yang dalam
terjadi pada diri beriwrausaha
seseorang.  Ketetapan
berwirausaha
5. Stephen P. Motivasi sebagai  Individu  Tunggal / sendiri
Robbins proses yang  Intensitas  Tingkatan /
(Wilson memperhitungkan  Arah ukuran
Bangun : individu, intensitas,  Ketekunan  Tujuan
2012) arah, dan  Fokus dalam
ketekunan usaha melakukan
untuk mencapai kegiatan secara
suatu tujuan. terus menerus
untuk

3
 3.5 Diskripsi Perkembangan Konsep Motivasi Entrepreneur
Motivasi kata yang sering kita dengar tetapi tidak mudah untuk membuat kesepakatan
dalam mendefinisikan motivasi, lebih dari seratus definisi tentang motivasi yang
berbeda, diantaranya, DwightD. Eisenhower mengatakan motivasi adalah seni
membuat orang melakukan apa yang ingin mereka lakukan, karena mereka ingin
melakukannya. Motivasi juga didefinisikan sebagai kekuatan di dalam diri seseorang
yang mempengaruhi arah perilaku, intensitas, dan ketekunan secara sukarela.
Golembiewski mengatakan motivasi dimaksudkan sejauh mana seseorang digerakkan
atau dibangkitkan untuk mengeluarkan usaha dalam mencapai suatu tujuan dan
Motivasi kerja mengacu pada berapa banyak orang mencoba untuk bekerja keras dan
baik dengan gairah, arah, dan ketekunan dalam pengaturan kerja.

3. A) Mengapa mempelajari Konsep Peran dan Motivasi Entrepreneur ?

- Konsep ini dipelajari agar seorang individu/sekelompok entrepreneur yang memiliki

tujuan yang sama, mencoba berinovasi untuk membuat sesuatu yang baru dan belum
pernah ada sebelumnya, atau mengembangakan sesuatu yang sudah ada untuk
menciptakan value bagi orang-orang tertentu yang sudah ditargetkan dari sejak awal.

B) Untuk Apa Mempelajari Konsep Peran dan Motivasi Entrepreneur ?

- agar kita dapat memotivasi diri sehingga kita terdorong untuk mencapai tujuan yang
diharapkan.

C) Apa Tujuan Mempelajari Konsep Peran dan Motivasi Entrepreneur ?

- memberikan pemahaman pentingnya sebuah motivasi dan peran dalam entrepreneurship

D) Dari mana sumber sumber pendapat jawaban pertanyaan anda ?

- dari ide saya sendiri, juga mengambil kesimpulan dari diskripsi jantung entrepreneurship

4. a) - Peran adalah sebuah orientasi atau konsep yang terbentuk disebabkan karena
suatu pihak dalam oposisi sosial di kehidupan masyarakat.

4
 - Motivasi adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung perilaku
manusia, supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai hasil yang optimal.

b) - Peran merupakan aspek dinamis kedudukan (status), apabila seseorang

melaksanakan hak dan kewajibannya sesuai dengan kedudukannya, maka ia menjalankan
suatu peranan.

- Motivasi adalah keinginan yang terdapat dalam diri sesorang individu yang
merangsangnya untuk melakukan tindakan-tindakan

c) – peran adalah dasar untuk melakukan sesuatu, batasan perbuatan, dan perilaku
yang ditentukan.

- motivasi adalah hasrat untuk melakukan usaha dan harapan berwirausaha untuk
melakukan sesuatu yang dapat mencapai tujuan sesuai dengan yg diinginkan.

5
6
7