1

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dewasa ini pembangunan di kota Surabaya semakin maju. Hal ini dapat
terlihat dari banyaknya proyek-proyek besar yang sedang berlangsung di kota
Surabaya, dari pembangunan supermarket, mall, hingga apartment.

Karena banyaknya pekerjaan pembangunan maka banyak pula

kebutuhan bahan material dan tenaga kerja. Disinilah dibutuhkan sebuah
manajemen yang baik, agar pemakaian material dan tenaga kerja dapat
dilakukan secara efektif dan efisien.

Dalam manajemen, tenaga kerja lebih sulit diatur dari pada bahan
material, karena berhubungan dengan komunikasi dan kehidupan sosial. Oleh
karena itu untuk mengetahui tingkat efektifitas tenaga kerja dapat dilakukan
sebuah penelitian untuk mendapatkan suatu besaran yang sering kita sebut
dengan tingkat produktivitas. Sangatlah penting untuk mengetahui tingkat
produktivitas, karena produktivitas ini akan mempengaruhi hasil dari bangunan
itu sendiri.

Banyak hal yang mempengaruhi besarnya nilai produktivitas suatu

pekerja, dari segi motivasi, hari kerja, hingga faktor-faktor kehidupan pribadi
pekerja itu sendiri. Dari mengetahui produktivitas tersebut manajemen dapat
mencari solusi ketika mengetahui terjadinya penurunan produktivitas, sehingga
kerugian proyek dapat diantisipasi.
 2

1.2. Rumusan Masalah

Apakah ada perbedaan produktivitas tenaga kerja antara sesudah dan

sebelum menerima upah pekerjaan serta apa faktor-faktor yang
mempengaruhinya?

1.3. Tujuan Penelitian

- Mengetahui apakah ada perbedaan produktivitas antara sebelum dan

sesudah menerima upah pekerjaan.

- Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pekerja

1.4. Manfaat Penelitian

Memberikan pertimbangan lain kepada bidang teknik sipil mengenai

efek dari tingkat produktivitas terhadap penerimaan upah pekerjaan.

1.5. Ruang Lingkup Penelitian

- Penelitian hanya dilakukan di satu proyek, yaitu East Coast Residance.

- Penelitian hanya dilakukan pada hari sebelum menerima upah dan satu
hari setelah menerima upah.
- Peneliti mengambil ≥ 400 sampel yang diselesaikan dalam waktu 3
minggu.
- Perhitungan produktivitas pekerja hanya berdasarkan pengamatan
effective, supporting, dan ineffective.

Effective :

- Mengerjakan pekerjaan secara langsung.

 3

Supporting :

- Pekerja berjalan membawa peralatan atau bahan

material.
- Pekerja membantu pekerja utama.
- Pekerja berdiskusi mengenai pekerjaan.
Ineffective :
- Pekerja berjalan tidak membawa apa-apa.
- Pekerja duduk-duduk.
- Pekerja berdiskusi bukan dalam hal pekerjaan.