PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen : WNY/SOP/UM/12

No Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : 07 September 2016

Halaman : 1/4

UPT PUSKESMAS dr. ABDILLAH S ALHADAD, MM

WONOAYU NIP. 19740916 200801 1 008

Pengertian Orientasi pegawai dengan tugas pokok baru adalah suatu kegiatan
pengenalan dan penyesuaian pegawai dengan uraian tugas baru terhadap
tugas dan tanggung jawabnya.
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan orientasi
pegawai dengan tugas pokok baru.
Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Wonoayu Nomor
440/19/AK/II/404.3.2.17/2016 Tentang Kewajiban Mengikuti Orientasi
Bagi Penanggung Jawab dan Pelaksana Program yang Baru
Referensi Permenkes RI no 12 tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 56 Tahun 2013 Tentang Orientasi Calon
Pegawai Negeri Sipili di Lingkungan Kementrian Kesehatan
Prosedur / Langkah 1. Kepala Puskesmas memanggil pegawai dengan tugas pokok baru
– Langkah 2. Kepala Puskesmas memberitahu pegawai yang bersangkutan
tentang tugas pokok barunya
3. Kepala Puskesmas menugaskan pegawai yang bersangkutan untuk
melaksanakan orientasi selama 12 hari kerja
 4. Kepala Puskesmas menugaskan seorang penanggung jawab orientasi
untuk memberikan orientasi terhadap pegawai yang bersangkutan,
sesuai dengan tugas pokok barunya
5. Pegawai dengan tugas pokok baru mempelajari program/poli/unit,
tugas dan tanggung jawabnya

PELAKSANAAN ORIENTASI
No. Dokumen : WNY/SOP/UM/12
UPT PUSKESMAS dr. ABDILLAH S ALHADAD, MM
WONOAYU No Revisi : NIP. 19740916 200801 1 008
SOP
Tanggal Terbit : 07 September 2016

Halaman : 2/4

6. Pegawai yang bersangkutan mencatat semua kegiatannya selama

orientasi di buku orientasi pegawai
7. Penanggung jawab orientasi melakukan evaluasi pada akhir masa
orientasi
8. Penanggung jawab orientasi melaporkan hasil orientasi kepada kepala
Puskesmas
9. Kepala Puskesmas melakukan penilaian berdasarkan evaluasi dari
penanggung jawab orientasi
10. Jika dinilai cukup, kepala Puskesmas memberi perintah kepada pegawai
yang bersangkutan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
sesuai tugas pokok barunya.
Diagram Alir
Kepala Puskesmas memanggil pegawai
dengan tugas pokok baru

Kepala Puskesmas memberitahu pegawai yang bersangkutan

tentang tugas pokok barunya

Kepala Puskesmas menugaskan pegawai yang

bersangkutan untuk melaksanakan orientasi selama 12
hari kerja

PELAKSANAAN ORIENTASI
No. Dokumen : WNY/SOP/UM/12
UPT PUSKESMAS dr. ABDILLAH S ALHADAD, MM
WONOAYU No Revisi : NIP. 19740916 200801 1 008
SOP
Tanggal Terbit : 07 September 2016

Halaman :¾
 Kepala Puskesmas menugaskan seorang penanggung
jawab orientasi untuk memberikan orientasi terhadap
pegawai yang bersangkutan sesuai dengan tugas pokok
barunya

Pegawai dengan tugas pokok baru mempelajari

program/poli/unit, tugas, dan tanggung jawabnya
Buku
orientasi
pegawai
Pegawai yang bersangkutan mencatat semua kegiatannya
selama orientasi di buku orientasi pegawai

Penanggung jawab orientasi melakukan evaluasi pada

akhir masa orientasi

Kepala Puskesmas melakukan penilaian berdasarkan

evaluasi dari penanggung jawab orientasi

Jika dinilai cukup, Kepala Puskesmas

memberi perintah kepada pegawai yang
bersangkutan untuk melaksanakan tugas
dan tanggung jawabnya sesuai tugas
pokok barunya
 PELAKSANAAN ORIENTASI
No. Dokumen : WNY/SOP/UM/12
UPT PUSKESMAS dr. ABDILLAH S ALHADAD, MM
WONOAYU No Revisi : NIP. 19740916 200801 1 008
SOP
Tanggal Terbit : 07 September 2016

Halaman : 4/4

Unit Terkait 1. Semua Poli/ Unit

2. Semua Program

Dokumen terkait

Rekaman Historis Tanggal Mulai

No Yang Diubah Perubahan
Perubahan Diberlakukan