PEMBERIAN NUTRISI

No. Dokumen :
SOP SOP/UKP/ 145
/2016
No. Revisi :-
Tanggal Terbit : 2/1/2016
Halaman : 1/1
UPT PUSKESMAS Hj. Kartiah, SKM,MM
DAYEUHLUHUR II NIP: 196801021988032007

1. Pengertian Tata cara pemberian makan atau nutrisi pada pasien sesuai dengan
kebutuhan pasien dalam rangka pencapaian status kesehatan yang optimal.
2.Tujuan Sebagai acuan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi pasien selama dirawat
SK Kepala UPT Puskesmas Dayeuhluhur II No. 445.4/37/2016 tanggal 2
3.Kebijakan
Januari 2016 tentang Pelayanan Klinis di UPT Puskesmas Dayeuhluhur II
4.Referensi Depkes RI 2006, Pedoman Pelayanan Gizi Rumah Sakit
5.Prosedur 1. Dokter menentukan jenis diet pasien sesuai kondisi dan kebutuhan
pasien.
2. Petugas merencanakan makan/ nutrisi pasien sesuai jenis diet dari
advise dokter
3. melakukan perekapan makan/ nutrisi pasien sesuai dengan jumlah
pasien dan jenis diet.
4. Petugas menghubungi pihak ketiga untuk melakukan pemesanan
makanan sesuai siklus menu yang telah ditetapkan.
5. Petugas mencuci tangan
6. Petugas menerima makanan dari pihak ketiga
7. Petugas memastikan kesesuaian jenis diet dengan nama pasien
8. Petugas membagikan makan ke pasien sesuai dengan jadwal waktu
makan

6.Unit Terkait Rawat Inap

 PEMBERIAN NUTRISI

No. Dokumen :
DAFTAR TILIK SOP/UKP/ /2016
No. Revisi :-
Tanggal Terbit : 2/1/2016
Halaman : 2/2
UPT PUSKESMAS Hj. Kartiah, SKM,MM
DAYEUHLUHUR II NIP: 196801021988032007

No Kegiatan Ya Tidak
1. Apakah Dokter menentukan jenis diet pasien sesuai kondisi dan kebutuhan
pasien.

2. Apakah petugas melakukan pemesanan makan/ nutrisi pasien sesuai

dengan jumlah pasien dan jenis diet.

3. Apakah petugas menghubungi pihak ketiga untuk melakukan pemesanan

makanan sesuai siklus menu yang telah ditetapkan.

4. Apakah petugas mencuci tangan

5. Apakah petugas menerima makanan dari pihak ketiga

6. Apakah petugas memastikan kesesuaian jenis diet dengan nama pasien

7. Apakah petugas memberikan makan ke pasien sesuai dengan jadwal

waktu makan

CR: …………………………%.
Dayeuhluhur, ...............
Pelaksana / Auditor

(…………………….)