AD-ART Toko “Wahyu Zuwono”

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA ( AD/ART )

USAHA MIKRO KECIL “ TOKO WAHYU ZUWONO “
DESA TEGALSARI KECAMATAN BRUNO
 
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Toko ini yang dimaksud dengan :
1. Toko adalah bangunan Gedung dengan fungsi usaha yang digunakan untuk menjual barang
atau jasa yang terdiri hanya satu penjual.
2. Wahyu Zuwono adalah sebuah nama atau branding toko untuk melindungi hak kekakayaan
intelektual sesuai undang-undang yang berlaku di Negara Republik Indonesia.
3. Desa Tegalsari adalah tempat domisili pelaku usaha penyelenggaraan usaha mikro kecil di
wilayah tersebut dan tidak menutup kemungkinan menjangkau wilayah sekitarnya.
4. Kecamatan Bruno merupakan sebuah wilayah kecamatan strategis yang dipilih oleh pelaku
usaha untuk mengembangkan semua usahanya sesuai kompetensi pelaku usaha itu sendiri
untuk membantu masyarakat sekitar memperoleh layanan kebutuhan baik produk fisik, jasa
dan lainnya.

Pasal 2
Anggaran Rumah Tangga ini merupakan  ( ART ) bagian tidak terpisahkan dengan Anggaran
Dasar ( AD )
BAB II
NAMA DAN KEDUDUKAN
PASAL 3
(1)     Usaha Mikro Kecil ini bernama “TOKO WAHYU ZUWONO”
(2)     “TOKO WAHYU ZUWONO” sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berkedudukan di
Desa : Tegalsari
Kecamatan : Bruno
Kabupaten : Purworejo
BAB III
MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 4
Maksud pembentukan Toko Wahyu Zuwono adalah untuk meningkatkan kemampuan
keuangan Pelaku Usaha tersebut melalui berbagai kegiatan ekonomi dimasyarakat.
 Pasal 5
Tujuan pembentukan Toko Wahyu Zuwono adalah :
a. Membantu masyarakat dalam memperoleh akses telekomunikasi dengan meningkatkan
sarana komunikasi pada zaman modern ini untuk berinteraksi dengan sanak saudara atau
masyarakat dimanapun, kapanpun dan media sosial apapun dengan memenuhi ketentuan
ketentuan perundangan – undangan yang berlaku di Negara Republik Indonesia;
b. Mendukung kegiatan investasi lokal, penggalian potensi lokal serta meningkatkan keterkaitan
perekonomian perdesaan dan perkotaan dengan membangun sarana dan parasarana kemitraan
atau partner pelaku usaha di pedesaan yang dibutuhkan untuk mengembangkan usaha toko;
c. Mewujudkan kegiatan usaha pelaku usaha toko untuk memberikan pelayanan terhadap
kebutuhan masyarakat;
d. Mendorong perkembangan perekonomian masyarakat desa.
e. Menciptakan kesempatan berusaha dan membuka lapangan kerja;

    BAB IV
PERMODALAN DAN JENIS USAHA
Pasal 6
(1). Modal awal Toko berasal dari kekayaan pribadi pelaku usaha
(2). Modal Toko selanjutnya dapat berasal dari  :
a. Sebagian atau seluruhnya dari kekayaan pelaku usaha
b. Pinjaman;
c. Penyertaan modal pihak lain atau kerjasama bagi hasil atas dasar saling menguntungkan.

Pasal 7
(1)      Dalam rangka memajukan usaha, Toko dapat melakukan kerja sama dengan pihak ketiga.
(2)     Kerjasama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan ketentuan :
a. kerja sama yang dilakukan tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan;
b. apabila kerja sama yang dilakukan memerlukan jaminan harta benda yang dimiliki
atau dikelola toko dan mengakibatkan beban hutang, maka rencana kerja sama tersebut
harus mendapat persetujuan Manager Toko; dan
c. apabila kerja sama yang dilakukan tidak memerlukan jaminan harta benda yang
dimiliki atau dikelola Toko dan tidak mengakibatkan beban hutang, maka rencana
kerja sama tersebut dilaporkan secara tertulis kepada Admin Toko.

Pasal 8
1) Usaha utama Toko Wahyu Zuwono harus memanfaatkan semaksimal mungkin
memenuhi kebutuhan sehari – hari masyarakat.
2) Usaha yang dapat dikembangkan oleh Toko Wahyu Zuwono di desa sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) antara lain seperti  :
a. penjualan produk fisik seperti handphone, assesories handphone dan voucher
provider telekomunikasi;
b. bidang non fisik seperti pulsa seluler dan pulsa internet
c. menjalin kerja sama dengan pihak lain yang saling menguntungkan
3) Usaha–usaha lain sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf e, diatur lebih lanjut dengan
Manager Toko.
Bagian Kedua
Tugas, Wewenang, Hak dan Larangan Karyawan Toko
Pasal 9
1) Manager ( pemilik toko )  secara ex officio. Dijabat oleh Pelaku Usaha yang
bersangkutan
2) Dalam melaksanakan tugasnya, Manager harus mematuhi Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga Toko dan peraturan perundang undangan serta wajib melaksanakan
prinsip-prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, dan
kewajaran.
3) Manager mempunyai tugas  :
a. memberikan nasehat kepada admin toko dalam menjalankan pengelolaan Toko;
b. memberikan saran dan pendapat mengenai masalah yang dianggap penting bagi
pengelolaan Toko; dan
c. mengawasi pelaksanaan kegiatan usaha dan mencari alternatif jalan keluar apabila
terjadi gejala/indikasi menurunnya kinerja Admin Toko.

4) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (3), Manager mempunyai
wewenang :
a. mengesahkan rencana kerja dan anggaran belanja;
b. mengevaluasi kinerja Admin Toko;
c. meminta penjelasan dari Admin Toko mengenai segala persoalan yang menyangkut
pengelolaan usaha Toko; dan
d. melindungi usaha toko terhadap hal-hal yang dapat merusak citra Toko.
Pasal 10
1) Manager sebagaimana dimaksud dalam Pasal ini  adalah Pelaku Usaha yang melakukan
usaha
2) Manager Toko bertanggung jawab penuh atas admin tokoan Toko untuk kepentingan dan
tujuan Toko serta mewakili Toko baik di dalam maupun di luar pengadilan.
3) Dalam melaksanakan tugasnya, semua karyawan toko harus mematuhi Anggaran Dasar,
Anggaran Rumah Tangga Toko dan peraturan perundang undangan serta wajib
 melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian,
akuntabilitas, dan kewajaran.
4) Admin Toko mempunyai tugas  :
a. melaksanakan pengelolaan Toko;
b. menggali dan memanfaatkan potensi agar Toko dapat tumbuh dan berkembang;
c. memupuk kerjasama dengan pihak - pihak lainnya;
d. membuat rencana kerja dan rencana anggaran Toko;
e. memberikan laporan keuangan Toko kepada Manager;
f. menyampaikan laporan seluruh kegiatan usaha Toko kepada Manager;
g. menyampaikan laporan pertanggungjawaban setiap akhir tahun termasuk rincian
neraca laba rugi dan penjelasan-penjelasan lain atas dokumen tersebut; dan
h. menyampaikan informasi perkembangan usaha kepada manager satu Kali dalam
setiap bulannya
 
Pasal 11
1) Mitra sebagaimana dimaksud dalam Pasal ini adalah pihak ketiga yang ditunjuk oleh
atasan langsung secara sah untuk melakukan semua hal administratif dalam bentuk kerja
sama yang saling menguntungkan.  
2) Mitra mengadakan rapat pleno sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali untuk membahas
segala sesuatu yang terkait dengan kinerja Toko.
3) Dalam melaksanakan tugasnya, Mitra harus mematuhi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah
Tangga Toko dan peraturan perundang-undangan serta wajib melaksanakan prinsip-
prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, dan kewajaran.
4) Tugas Mitra adalah :
a. melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan Toko; dan
b. menyampaikan laporan hasil pengawasan disertai saran dan pendapat kepada
Manager dan Admin Toko;
5) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (4), Pengawas mempunyai
wewenang :
a. memeriksa dan meneliti administrasi Toko; dan
b. meminta keterangan kepada Admin Toko atas segala sesuatu yang berkaitan dengan
pengelolaan Toko.

Pasal 12
1) Manager, Admin Toko dan Mitra berhak atas penghasilan yang sah dari pelaksanaan tugas-
tugasnya.
2) Admin Toko mendapat biaya operasional lain sesuai dengan kemampuan keuangan Toko.
 Pasal 13
Manager Toko dilarang menyalahgunakan wewenang dan mengambil keuntungan pribadi baik
secara langsung maupun tidak langsung dari kegiatan Toko selain penghasilan yang sah.
BAB V
KEADMIN TOKOAN
Tata cara Pengangkatan dan Pemberhentian
Admin Toko dan/atau pelaksana operasional
Pasal 14
1) Admin Toko  dan/atau   pelaksana   operasional   sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10
ayat (4), diangkat oleh Manager dengan prinsip profesionalisme, kemandirian dan sumber
daya manusia yang cukup.
2) Admin Toko atau pelaksana operasional harus memenuhi syarat–syarat sebagai berikut :
a. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. setia dan taat kepada Pancasila, Undang–Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945 dan kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta Pemerintah;
c. berpendidikan   paling   rendah SMA
d. berumur sekurang–kurangnya 30 (tiga puluh lima) tahun atau sudah pernah menikah;
e. terdaftar sebagai warga Desa Tegalsari sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dengan
tidak terputus-putus, dibuktikan dengan fotokopi KTP dan/atau Kartu Keluarga.
f. telah bertempat tinggal tetap sekurang–kurangnya 1 (satu) tahun dengan tidak
terputus-putus di Desa tegalsari;
g. sehat jasmani dan rohani;
h. bersedia diangkat menjadi admin toko dan/atau pelaksana operasional;
i. berkelakuan baik, jujur dan adil;
j. diutamakan yang telah berpengalaman sebagai team leader.
Bagian Ketiga
Hak dan Kewajiban Admin Toko dan/atau pelaksana operasional
Pasal 15
Admin Toko dan/atau pelaksana operasional berkewajiban :
a. menjalankan usaha Toko;
b. mewakili  Toko di dalam dan diluar pengadilan;
c. memberikan   laporan   tahunan   kepada   Manager   atau mitra  tentang  keadaan  serta 
perkembangan  Toko dan usaha–usahanya serta keuangan yang meliputi hasil usaha dan
laporan perubahan kekayaan Toko; dan
d. harus melaksanakan segala ketentuan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga.
 
 Pasal 16
Dalam melaksanakan tugasnya admin toko dan/atau pelaksana operasional berhak menerima
honorarium dan biaya operasional sesuai dengan kemampuan keuangan Toko.
Bagian Ketiga
Masa Kerja Pemberhentian Admin toko dan/atau pelaksana operasional
Pasal 17
Masa kerja admin toko dan/atau pelaksana operasional selama 3 (Tiga) tahun terhitung sejak
tanggal pengangkatan dan dapat diangkat kembali untuk periode berikutnya.
Pasal 18
(1)     Admin toko dan/atau pelaksana operasional berhenti, karena :
a.     meninggal dunia;
b.     permintaan sendiri; dan
c.     diberhentikan.
(2). Admin toko   dan/atau   pelaksana   operasional diberhentikan Sebagaimana   dimaksud
pada ayat (1) huruf c karena :
a.    berakhir masa kerjanya;
b.   tidak   dapat  melaksanakan  tugas  secara  berkelanjutan atau berhalangan tetap secara
berturut–turut selama 6 (enam) bulan; dan
c.    tidak lagi memenuhi syarat sebagai admin toko dan/atau pelaksana operasional.
 
BAB VI
BAGI HASIL USAHA
Pasal 19
1) Bagi  hasil  usaha  merupakan  pendapatan  Toko   yang diperoleh dalam 1 (satu) tahun
buku dikurangi dengan penyusutan dan kewajiban (gaji dan  tunjangan Admin toko)
termasuk pajak dalam tahun yang bersangkutan.
2) Besaran Gaji dan Tunjangan Admin toko ditentukan oleh Manager
3) Hasil usaha Toko antara lain digunakan untuk:
a.              penambahan modal Toko;
b.             honor admin toko
c.              tunjangan admin toko dan karyawan;
d.             pendapatan asli manager; dan
e.              dana/bantuan sosial/pajak
4) Pembagian hasil usaha (nett profit) adalah sebagai berikut :
a.              30% untuk penambahan  modal usaha;
b.             30% untuk honor admin toko
c.              20% untuk   pendapatan asli pelaku usaha
d.             5% untuk bantuan ATK
 e.              10% untuk bonus/tunjangan untuk operasional Admin toko Toko
f.              5% untuk perpajakan/lain-lain.
 
 BAB VIII
PENUTUP
Pasal 20
Ketentuan – ketentuan yang belum dimuat dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
AD/ART ini  akan diatur tersendiri lebih lanjut di kemudian hari oleh Manager toko wahyu
zuwono.
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga AD/ART ini berlaku sejak ditetapkan.
                                                                                      ditetapkan di : Tegalsari
                                                                                      pada Tanggal   : 16 April 2021

Manager   Sekretaris

YULIYANTI JAUH HARIYAH