Control Techniques
Kelompok 4:
Aurelia Titania Sun (2018-0152-0053 / 12018002394)
Caren Cherry (2018-0152-0030 / 12018001114)
Sherin Aurelia (2018-0152-0024 / 12018000561)
Control Objectives
Control Objectives merupakan tujuan dari satu/lebih operasional bidang atau
peran yang ingin dicapai untuk berkontribusi pada pemenuhan tujuan strategi
perusahaan.
Panduan Pemantauan COSO dibangun di atas dua prinsip dasar pada awalnya
ditetapkan dalam Pedoman 2006 COSO:
• Evaluasi berkelanjutan dan/atau terpisah memungkinkan manajemen untuk
menentukan apakah komponen pengendalian internal lainnya terus berfungsi
waktu, dan
• Kekurangan pengendalian internal diidentifikasi dan dikomunikasikan secara
tepat waktu cara kepada pihak-pihak yang bertanggung jawab untuk mengambil
tindakan korektif dan untuk manajemen dan dewan sebagaimana mestinya.
PEMANTAUAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Panduan pemantauan lebih lanjut menunjukkan bahwa prinsip-prinsip ini paling baik dicapai
melalui pemantauan yang didasarkan pada tiga elemen besar:
● Membangun dasar untuk pemantauan, termasuk (a) nada yang tepat; (b) struktur
organisasi yang efektif yang menetapkan peran pemantauan kepada orang-orang
dengan kemampuan, objektivitas, dan otoritas yang sesuai; dan (c) titik awal atau
"dasar" dari pengendalian internal efektif yang diketahui dari pemantauan
berkelanjutan dan evaluasi terpisah dapat dilaksanakan;
● Merancang dan melaksanakan prosedur pemantauan yang berfokus pada persuasif
informasi tentang operasi pengendalian utama yang menangani risiko yang berarti
untuk tujuan organisasi; dan
● Menilai dan melaporkan hasil, yang mencakup evaluasi tingkat keparahan kekurangan
yang teridentifikasi dan melaporkan hasil pemantauan kepada personil yang tepat dan
dewan untuk tindakan tepat waktu dan tindak lanjut jika diperlukan.
PEMANTAUAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Pedoman tersebut juga mencakup konsep-konsep lain yang penting untuk efektif dan efisien
pemantauan, antara lain:
● Karakteristik yang terkait dengan objektivitas evaluator;
● Jangka waktu dan keadaan yang dapat diandalkan organisasi pada informasi tidak langsung
yang dirancang secara memadai — bila digunakan dalam kombinasi dengan informasi
langsung persuasif yang sedang berlangsung atau berkala — untuk menyimpulkan bahwa
pengendalian internal tetap efektif;
● Menentukan kecukupan dan kesesuaian informasi yang digunakan dalam pemantauan untuk
memastikan bahwa hasilnya dapat mendukung kesimpulan secara memadai tentang
pengendalian internal; dan
● Cara-cara di mana organisasi dapat membuat pemantauan lebih efisien tanpa mengurangi
efektivitasnya.
Control Techniques
for the organization’s information system
Control Techniques (Teknik Kontrol)