A. Aspek/Masalah : Pembinaan Kepala sekolah dalam Penyusunan RKS
berbasis digital B. Tujuan : Memberikan keterampilan Keterampilan kepala dalam menyusun RKS berbasis Digital C. Indikator : Tersusunnya RKS berbasis Digital D. Waktu : Agustus 2022 E. Tempat : SDIT Persis Tarogong 2 (10 Sekolah) F. Strategi/metode kerja Strategi pembinaan melalui Workshop : /teknik supervisi Dilakukan secara klasikal dan kelompok G. Skenario Kegiatan : 1. Pertemuan Awal (20 menit): Pengawas Sekolah menyampaikan tujuan kegiatan pembinaan Pengawas sekolah menjelaskan langkah-langkah kegiatan pembinaan Pengawas sekolah menjelaskan penting penyusunan RKS berbasis digital melalui kegiatan pembinaan. Pengawas sekolah menjelaskan kembali mekanisme penyusunan RKS melalui tim pemgembang program sekolah agar dalam menyusun program sekolah mengacu pada hasil EDS dengan memprioritaskan kelemhanan-kelemahannya. Pengelompokkan peserta berdasarkan sekolah dan pembagian tugas di dalam kelompok sesuai dengan Standar nasional. 2. Pertemuan Inti (420 menit) Pengawas sekolah mendeskripkisan secara konsep dan prinsip langkah-langkah penyusunana RKS Pengawas sekolah menerangkan aplikasi yang akan digunakan sebagai digitalisasi penyusunan RKS Pengawas Sekolah memberikan tugas kelompok melalui lembar kerja untuk diisi kekurangan dan kelebihan pada setiap standar Pengawas Sekolah meminta kepada setiap kelompok untuk menentukan skala prioritas pada tiap standar. Pengawas Sekolah melakukan pembimbingan kepada setiap kelompok kerja secara merata. Setiap kelompok kerja mempresentasikan hasil kerjanya. Pengawas Sekolah dan kelompok lain menganggapi presentasi Setiap kelompok kerja merevisi sesuai dengan masukan tanggapan dari Pengawas dan kelompok lain. Ketua diminta menyusun hasil kerja setiap kelompok menjadi program kerja sekolah secara utuh 3. Pertemuan Akhir (20 menit) Pengawas Sekolah memberikan penguatan pelaksanaan program kerja sekolah Pengawas Sekolah melaksanakan refleksi pelaksanaan pembinaan. Pengawas sekolah melakukan Rencana Tindak lanjut dengan menyelesaikan dan menyelaraskan dengan situasi dan kondisi di masing-masing sekolah H. Sumber daya yang : 1. EDS/ Raport Mutu diperlu 2. LCD 3. Komputer 4. Perangkat lain yang diperlukan I. Penilaian dan Instrumen : 1. Penilaian 2. Dokumen program sekolah J. Instrumen : Format observasi dokumen program sekolah. K. Rencana Tindak Lanjut : Pem ant aua n Implementasi dan tindak lanjut program
Garut, ___ Oktober 2021
Mengetahui: Koordinator Pengawas Sekolah, Pengawas Sekolah
Dedah Maryonah, S.Pd, M.Pd Ida Siti Faridah
RAMBU-RAMBU PENYUSUNAN RPM
No. Komponen Keterangan a. Aspek/masalah Aspek/Masalah: isikan aspek atau masalah yang menjadi fokus pengawasan manajerial secara tatap muka dengan kepala sekolah binaan secara individu maupun kelompok (MKKS). b. Tujuan Tuliskan tujuan yang akan dicapai dari pengawasan manajerial tatap muka sesuai aspek/masalah c Indikator Tuliskan deskripsi keberhasilan yang diharapkan dari pengawasan manajerial tatap muka sesuai tujuan d Waktu Tuliskan waktu yang digunakan untuk pengawasan manajerial tatap muka e Tempat Tulisakan tempat/lokasi pengawasan manajerial tatap muka f Strategi/metode Tuliskan strategi/metode kerja/Teknik supervise kerja/Teknik supervisi g Skenario Kegiatan 1. Pertemuan Awal Tuliskan waktu yang diperlukan untuk pertemuan awal, aktivitas pengawas, pengondisian, penyampaian tujuan 2. Pertemuan Inti Tuliskan waktu yang diperlukan, aktivitas inti pengawas sesuai dengan aspek/masalah pengawasan manajerial tatap muka 3. Pertemuan Akhir Tuliskan waktu yang diperlukan untuk pertemuan akhir, simpulan, refleksi, dan penutup h Sumber Daya Tuliskan media dan sarana yang dibutuhkan dalam pengawasan manajerial tatap muka tersebut I Penilaian dan Tuliskan kriteria penilaian dan instrument yang Instrumen diperlukan j Instrumen Tuliskan instrumen yang digunakan pada pengawasan manajerial tatap muka k. Rencana Tidak Tuliskan rencana tindak dari pengawasan manajerial Lanjut tatap muka