PENILAIAN KINERJA PETUGAS

PEMBERI PELAYANAN KLINIS

Nomor :
No. Revisi :-
TanggalTerbit :
SOP Halaman : 1/2
Kepala Puskesmas
PUSKESMAS MEKAR

Hj. Hadijah
1. Pengertian Penilaian kinerja petugas pemberi pelayanan klinis adalah
suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau
prestasi

2. Tujuan Sebagai acuan untuk menilai atau mengetahui apakah

tenaga medis yang bekerja di tempat sesuai dengan
kewenangannya

3. Kebijakan Surat keputusan Kepala Puskesmas Mekar /SK/BTPII/

4. Referensi 1. Permenkes no 1691 tahun 2011 tentang Keselamatan

Pasien
2. Permenkes no 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
masyarakat

5. Alat dan bahan -

6. Langkah- langkah 1. Tim mutu menetapkan indikator petugas dalam

memberikan pelayanan klinis
2. Tim mutu menilai kinerja petugas pemberi pelayanan
klinis melalui form penilaian kinerja petugas pemberi
pelayanan klinis yang dibagikan kepada seluruh petugas
pemberi pelayanan klinis
3. Petugas pemberi pelayanan klinis mengisi penilaian untuk
setiap karyawan
4. Petugas pemberi pelayanan klinis mengumpulkan form
yang sudah dinilai kepada tim mutu
5. Tim mutu merekap hasil penelitian kinerja pemberi
pelayanan klinis dan melakukan analisa
6. Tim mutu menyampaikan hasil penilaian kepada kepala
puskesmas
7. Tim mutu menyampaikan hasil penilaian dalam
pertemuan puskesmas
8. Kepala puskesmas memberikan tindak lanjut hasil
penilaian

PENILAIAN KINERJA PETUGAS

PEMBERI PELAYANAN KLINIS
SOP Nomor :
No. Revisi :-
 TanggalTerbit :
Halaman : 2/2

PUSKESMAS MEKAR
7. Bagan Alir

Tim mutu menetapkan

indikator petugas dalam
memberikan pelayanan
klinis
Tim mutu menilai
kinerja petugas
pemberi pelayanan
klinis melalui form
penilaian kinerja

Petugas pemberi Petugas pemberi

pelayanan klinis pelayanan klinis
mengumpulkan form mengisi penilaian
yang sudah dinilai untuk setiap
kepada tim mutu karyawan

Tim mutu merekap Tim mutu

hasil penelitian menyampaikan
kinerja pemberi hasil penilaian
pelayanan klinis dan kepada kepala
melakukan analisa puskesmas

Kepala puskesmas
memberikan tindak
Tim mutu
lanjut hasil penilaian
menyampaikan
hasil penilaian
dalam pertemuan
puskesmas

8. Hal-Hal yang -
perlu di
perhatikan
9. Unit Terkait -

10. Dokumen terkait Instrumen penilaian kualifikasi tenaga dan kewenangan

medis