Tujuan : Merancang kegiatan dan menuliskan dalam rencana sasaran kerja pegawai
Bahan :
Contoh rancangan target kinerja KS/guru selama 4 (empat) tahun.
Format SKP
1
CONTOH RANCANGAN TARGET KINERJA KEPALA SEKOLAH SELAMA 4 (EMPAT) TAHUN
2
kegiatan) kegiatan)
9 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75 9 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75
0,75 x 1 kegiatan) 0,75 x 1 kegiatan)
Jumlah 38,6875 39,7875
3
kegiatan)
8 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75 8 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif 0,75
0,75 x 1 kegiatan) (AK 0,75 x 1 kegiatan)
Jumlah 38,0875 Jumlah 41, 5875
1. Jumlah AK selama 4 (empat) tahun = 38,6875+ 39,7875+ 38,0875+ 41, 5875= 158,15 mencukupi AKK 150
2. Jumlah Pengembangan diri = 2,03 + 1,06+2,03+2,06 = 7,18 mencukupi minimal PD 4
3. Jumlah publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif = 3 + 5 +3,5 + 6 = 17,5 mencukupi minimal PI/KI 12
4. Jumlah unsur penunjang = 1,75 + 1, 75 + 1,75 + 1,75 = 7,0 memenuhi AKP kurang dari 15
Sebaiknya dalam merancang SKP 4 (empat) tahun jangan ditarget pas AKK, karena:
1. Ada kemungkinan Nilai PKG, PD, PI , KI atau penunjang tidak dinilai maksimal, sehingga perlu target melebihi AKK.
2. Diklat yang kita rencanakan dapat tercapai dapat pula tidak karena belum ada kesempatan. Jika hal tersebut terjadi maka dapt direvisi sebelum
final laporan SKP.
4
5
FORMULIR SASARAN KERJA
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU -
1 Menjadi Kepala Sekolah/Madrasah per tahun 29,75 1 lap 100 12 bln RAPBS 1
(dengan target baik , 100% dari nilai PKKS ) Tahun ???
2 kegiatan )
4 Mengikuti Keiatan Kolektif Guru di MKKS menyusun 0,6 1 Lap PD 100 12 bln -
UNSUR PENUNJANG -
CONTOH RANCANGAN TARGET KINERJA GURU SELAMA 4 (EMPAT) TAHUN
8
kegiatan) kegiatan)
9 Menjadi anggota profesi sebagai pengurus aktif (AK 1 x 1 1 9 Menjadi anggota profesi sebagai pengurus aktif (AK 1 x 1
kegiatan) 1 kegiatan)
10 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif (AK 0,75 10 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif 0,75
0,75 x 1 kegiatan) (AK 0,75 x 1 kegiatan)
Jumlah 39,655 Jumlah 43, 155
1. Jumlah AK selama 4 (empat) tahun = 40,255 + 41,355 + 39,655 + 43,155 = 164,42 mencukupi AKK 150
2. Jumlah Pengembangan diri = 2,03 + 1,06+2,03+2,06 = 7,18 mencukupi minimal PD 4
3. Jumlah publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif = 3 + 5 +3,5 + 6 = 17,5 mencukupi minimal PI/KI 12
4. Jumlah unsur penunjang = 1,83 + 1, 83 + 1,83 + 1,83 = 7,32 memenuhi AKP kurang dari 15
Sebaiknya dalam merancang SKP 4 (empat) tahun jangan ditarget pas AKK, karena:
1. Ada kemungkinan Nilai PKG, PD, PI , KI atau penunjang tidak dinilai maksimal, sehingga perlu target melebihi AKK.
2. Diklat yang kita rencanakan dapat tercapai dapat pula tidak karena belum ada kesempatan. Jika hal tersebut terjadi maka dapt direvisi sebelum
final laporan SKP.
9
FORMULIR SASARAN KERJA
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
2 kegiatan )
5 Mengikuti Keiatan Kolektif Guru di MGMP menyusun 0,6 1 Lap PD 100 12 bln -