2 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya 0.24 1.2 5 Pertindakan 100 12 bln
4 Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana 0.15 0.3 2 Pertindakan 100 12 bln
5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 2.5 50 Pertindakan 100 12 bln
6 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 0.11 0.22 2 Pertindakan 100 12 bln
7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 0.48 2 Pertindakan 100 12 bln
8 Manajemen nyeri pada setiap kondisi 0.18 2.7 15 Pertindakan 100 12 bln
9 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 0.1 0.2 2 Pertindakan 100 12 bln
10 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian 0.07 0.14 2 Pertindakan 100 12 bln
11 Memberikan perawatan pada pasien terminal 0.24 0.48 2 Pertindakan 100 12 bln
dr REYANTIS CAPANAY
19780102 200701 2 007
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan 12 50 Pertindakan 100 12 bln 0 12 50 Pertindakan 90 12 bln - 266.00 88.67
2 Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya 1.2 5 Pertindakan 100 12 bln 0 1.2 5 Pertindakan 90 12 bln - 266.00 88.67
8 Manajemen nyeri pada setiap kondisi 2.7 15 Pertindakan 100 12 bln 0 2.7 15 Pertindakan 90 12 bln - 266.00 88.67
11 Memberikan perawatan pada pasien terminal 0.48 2 Pertindakan 100 12 bln 0 0.48 2 Pertindakan 85 12 bln - 261.00 87.00
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
88.62
Nilai Capaian SKP (Baik)
266
15
RB>24
2. Integritas 80 (Baik)
3. Komitmen 80 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 400
85.17
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a dr REYANTIS CAPANAY
e. Unit Organisasi Bidang Pelayanan Medis RSUD Dr. M. Zein Painan