Kode : Revisi :
00
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Tgl Berlaku: NEBULIZER Halaman :
26 Desember 2017
Tujuan umum
Tujuan Khusus
Pengertian
Pemberian obat secara langsung dengan menghisap uap yang mengandung obat
(misalnya bronkhodilator) melalui saluran pernafasan bagian atas ke paru-paru
Tujuan Nebulizer
1. Mengeluarkan dahak/sesak pada klien
2. Memberikan kenyamanan pada klien
Nama Mahasiswa:
Fase Orientasi
7 Memberi salam dan menyapa nama klien
8 Memperkenalkan diri
9 Melakukan kontrak
10 Menjelaskan Tujuan dan Prosedur pelaksanaan
11 Menanyakan kesediaan klien untuk dilakukan tindakan
12 Mendekatkan alat-alat
Fase Kerja
Membaca Basmallah:
14
15 Memasang tirai/penutup
16 Mengatur posisi klien, berikan posisi fowler/semi fowler
Membuka skrup nebulizer kemudian memeriksa tempat
17
penyulingan air di mangkok nebulizer
18 Mengisi cairan steril dan obat yang digunakan
Menyetel tombol percampuran udara kemudian tarik
19 keluar hingga mencapai 100% oksigen dan dorong
kembali hingga udara bercampur
20 Memasangkan mouth piece/sungkup pada pasien
Mengatur pengontrol tekanan (dibagian tengah depan
21 mesin), putar kontrol penekan searah jarum jam sampai
dibaca ukurannya untuk menekan
Periksa sampai puncak tekanan tombol hingga terbuka
22
sempurna (posisi maksimal)
Atur tombol pengatur nebulizer hingga mencapai yang
23
baik
Fase Terminasi
24 Membaca hamdalah
25 Mengevaluasi respon klien
26 Memberi reinforcement positif
27 Membuat kontrak pertemuan selanjutnya
Mengakhiri pertemuan dengan baik: bersama klien
membaca doa
28
Keterangan :
Tidak = 0 Ya = 1
Evaluasi Diri/Penguji
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
............................................
Pembimbing/Penguji
(……………………………….)