Beberapa masalah yang saat ini dihadapi oleh Indonesia mengenai
ketenagakerjaan diantaranya adalah: Kualitas pekerja yang relatif rendah.
Jumlah tenaga kerja yang banyak.
Gaji pekerja yang rendah.
Persebaran tenaga kerja yang belum merata.
Pertumbuhan lapangan kerja yang lambat.
Setelah mengetahui mengenai apa saja permasalahan yang terjadi, sekarang kita akan membahas mengenai bagaimana cara mengatasinya, yaitu: 1. Mengadakan pelatihan kerja agar para calon tenaga kerja sudah memiliki ilmu dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para pencari kerja.
2. Memperbanyak mendirikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
3. Membuat kebijakan mengenai gaji tenaga kerja Indonesia.
4. Mengembangkan sektor usaha-usaha informal di kawasan-kawasan
terpencil.
5. Mengembangkan usaha industri yang padat karya.
kenapa solusi tersebut dapat menjadi solusi dari masalah tersebut?
Permasalahan mengenai tenaga kerja di Indonesia merupakan masalah yang
krusial karena berkaitan dengan bagaimana individu tersebut memenuhi kebutuhan sehari-harinya. Informasi di atas bisa dijadikan pertimbangan apa saja yang harus disiapkan jika akan terjun di dunia kerja, agar segera mendapatkan pekerjaan.