nama : Lailatul fitri yuli yanti

kelas : 4 B
nim : C1017077

ANALISA MANAJEMEN KONFLIIK

1. Jenis konflik di dalam vidio adalah konflik interpersonal karena konflik terjadi
diantara individu masing-masing
2. Sumber konflik di dalam vidio adalah Peran berlebihan karena di RS tersebut
kekurangan tenaga kerja, Peningkatan beban kerja karena perawat junior merasa
beban kerja perawat senior dilimpahkan ke peawat junior, Tanggung jawab tidak
merata karena perawat senior memberikan tanggung jawab ke perawat junior
sehingga menyebabkan perawat junior mengabaikan pasien.
3. Manisfestasi konflik di dalam vidio perawat junior mengabaikan pasien dan keluarga
pasien.
4. Strategi yang digunakan resolusi yang terjadi menggunakan strategi kolaborasi
5. Menurut saya resolusi konflik di vidio tersebut sudah tepat Karena terjadi kolaborasi
penyelesaian konflik anatara kepala ruang, manager ruangan dan perawat bangsal
sehingga menghasilkan tujuan bersama untuk menambah tenaga kerja/perawat.