PEMERINTAH KOTA MALANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PANDANWANGI
Jln. LA Sucipto 315 No Telp (0341) 484472
Email : pandanwangipuskesmas@gmail.com
MALANG KODE POS 65124

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER
PUSKESMAS PANDANWANGI
TAHUN 2018
2016
I. PENDAHULUAN
Pemberdayaan masyarakat di pondok pesantren merupakan upaya fasilitasi
agar warga pondok pesantren mengenal masalah yang dihadapi, merencanakan
dan melakukan upaya pemecahannya dengan memanfaatkan potensi setempat
sesuai situasi,, kondisi dan kebutuhan setempat. Upaya fasilitasi tersebut
diharapkan pula dapat mengembangkan kemampuan warga pondok pesantren
untuk menjadi perintis/pelau dan pemimpin yang dapat menggerakkan masyarakat
berdasarkan asas kemandirian dan kebersamaan.

II. LATAR BELAKANG

Posyandu merupakan bentuk perasn serta masyarakat di bidang kesehatan
yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam
perkemabangan untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan
dengan program-program kesehatan lainnya seperti deteksi dini tumbuh kembang
anak, serta bina keluarga balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di posyandu
perlu terlebih dahulu memahami tentang petunjuk teknis di posyandu dengan
meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan kemampuan kader dalam
melakukan deteksi dini tumbuh kembang, pendampingan keluarga, monitoring
kesehatan lingkungan, penyuluhan, serta kegiatan promotif preventif lainnya di
masyasarakat. Untuk itu perlu dilakukan refreshing kader posyandu setiap tahunnya
guna merefresh kembali pengetahuan dan kemampuan kader dalam melaksanakan
tugas nya di masyarakat.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan kemampuan kader dalam
kegiatan posyandu
 B. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang posyadu
2. Meningkatakn pemahaman kader tentang kegiatan promotif dan preventif di
posyandu dan lingkunan masyarakat
3. Meningkatkan kemampuan kader dalam melaksanakan kegiatan promotif dan
preventif di posyandu dan lingkungan masyarakat

IV. KEBIJAKAN MUTU PUSKESMAS PANDANWANGI

 VISI
“Terwujudnya masyarakat yang berperilaku hidup bersih dan sehat”
 MISI
1. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
2. Mendorong masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat(PHBS)
2. Meningkatkan pemeliharaan kesehatan masyarakat secara mandiri
 MOTTO
“Sehat Harapan Kita Bersama”
 TUJUAN
Mewujudkan masyarakat yang ber PHBS agar dapat melakukan pemeliharaan
kesehatan secara mandiri
 TATA NILAI
“C E R I A”
C : Cakap (terampil dalam pelayanan)
E : Empati ( peduli dan ikut merasakan )
R : Ramah ( bersahabat)
I : Inovatif (kreatif)
A : Aman (terlindungi)
 JANJI LAYANAN
“Memberikan pelayanan sesuai dengan standart pelayanan”
 KEBIJAKAN MUTU
“Meningkatkan pemberian pelayanan kesehatan yang bermutu, aman,
profesional, dan merata.”
 BUDAYA KERJA
Ramah, Rapi, Resik

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan refreshing kader dilakukan selama 2 hari dimana hari pertama adalah
pemberian materi, dan hari kedua adalah praktik. Materi yang diberikan antara lain :
 1. Administrasi posyandu.
2. Pengukuran antropometri bayi dan balita
3. Pendampingan keluarga dan kesehatan ibu dan anak
4. Pemantauan kesehatan di lingkungan
5. Penerapan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) di masyarakat

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pemberian materi dilakukan dengan cara presentasi dengan media power point.
Materi yang diberikan adalah seputar kegiatan posyandu serta
kegiatan/program/regulasi kesehatan yang terbaru.
2. Praktik dilakukan dengan cara mempraktikkan materi yang telah diberikan di
hari pertama. Kader belajar mengisi administrasi posyandu, melakukan
pengukuran antropometri bayi dan balita, mendampingi keluarga, pemantauan
kesehatan di lingkungan dan survey PHBS,

VII. SASARAN
Sasaran dari kegiatan ini adalah kader dimana masing-masing posyandu
mengirimkan 2 kadernya.

VIII. JADWAL PELAKSANAAN

Bulan ke-
Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 12
1
Refreshing kader

IX. EVALUASI PELAKSANAAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan refreshing kader dilakukan setelah
melakukan kegiatan dan pada kegiatan warung UKM.

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

A. Pencatatan
Kegiatan refreshing kader dicatat di buku notulen pertemuan.
B. Pelaporan
Hasil kegiatan dilaporkan kepada kepala puskesmas melalui lembar surat
pertanggung jawaban (SPJ) kegiatan.
C. Evaluasi Kegiatan
Evaluasi kegiatan dilakukan dalam pertemuan warung UKM bulanan
puskesmas.
XI. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR
A. Peran Lintas Program
1. Pelaksana kegiatan
2. Penentu topik/materi pembinaan
3. Narasumber kegiatan
B. Peran Lintas Sektor
1. Sasaran kegiatan

Mengetahui

Kepala Puskesmas Pandanwangi

dr. Sri Purwani

NIP. 19740708 200501 2 014
 PEMERINTAH KOTA MALANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PANDANWANGI
Jln. LA Sucipto 315 No Telp (0341) 484472
Email : pandanwangipuskesmas@gmail.com
MALANG KODE POS 65124

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER
PUSKESMAS PANDANWANGI
TAHUN 2019
2016
I. PENDAHULUAN
Pemberdayaan masyarakat di pondok pesantren merupakan upaya fasilitasi
agar warga pondok pesantren mengenal masalah yang dihadapi, merencanakan
dan melakukan upaya pemecahannya dengan memanfaatkan potensi setempat
sesuai situasi,, kondisi dan kebutuhan setempat. Upaya fasilitasi tersebut
diharapkan pula dapat mengembangkan kemampuan warga pondok pesantren
untuk menjadi perintis/pelau dan pemimpin yang dapat menggerakkan masyarakat
berdasarkan asas kemandirian dan kebersamaan.

II. LATAR BELAKANG

Posyandu merupakan bentuk perasn serta masyarakat di bidang kesehatan
yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam
perkemabangan untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan
dengan program-program kesehatan lainnya seperti deteksi dini tumbuh kembang
anak, serta bina keluarga balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di posyandu
perlu terlebih dahulu memahami tentang petunjuk teknis di posyandu dengan
meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan kemampuan kader dalam
melakukan deteksi dini tumbuh kembang, pendampingan keluarga, monitoring
kesehatan lingkungan, penyuluhan, serta kegiatan promotif preventif lainnya di
masyasarakat. Untuk itu perlu dilakukan refreshing kader posyandu setiap tahunnya
guna merefresh kembali pengetahuan dan kemampuan kader dalam melaksanakan
tugas nya di masyarakat.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan kemampuan kader dalam
kegiatan posyandu
 B. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang posyadu
2. Meningkatakn pemahaman kader tentang kegiatan promotif dan preventif di
posyandu dan lingkunan masyarakat
3. Meningkatkan kemampuan kader dalam melaksanakan kegiatan promotif dan
preventif di posyandu dan lingkungan masyarakat

IV. KEBIJAKAN MUTU PUSKESMAS PANDANWANGI

 VISI
“Terwujudnya masyarakat yang berperilaku hidup bersih dan sehat”
 MISI
1. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
2. Mendorong masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat(PHBS)
2. Meningkatkan pemeliharaan kesehatan masyarakat secara mandiri
 MOTTO
“Sehat Harapan Kita Bersama”
 TUJUAN
Mewujudkan masyarakat yang ber PHBS agar dapat melakukan pemeliharaan
kesehatan secara mandiri
 TATA NILAI
“C E R I A”
C : Cakap (terampil dalam pelayanan)
E : Empati ( peduli dan ikut merasakan )
R : Ramah ( bersahabat)
I : Inovatif (kreatif)
A : Aman (terlindungi)
 JANJI LAYANAN
“Memberikan pelayanan sesuai dengan standart pelayanan”
 KEBIJAKAN MUTU
“Meningkatkan pemberian pelayanan kesehatan yang bermutu, aman,
profesional, dan merata.”
 BUDAYA KERJA
Ramah, Rapi, Resik

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan refreshing kader dilakukan selama 2 hari dimana hari pertama adalah
pemberian materi, dan hari kedua adalah praktik. Materi yang diberikan antara lain :
 1. Administrasi posyandu.
2. Pengukuran antropometri bayi dan balita
3. Pendampingan keluarga dan kesehatan ibu dan anak
4. Pemantauan kesehatan di lingkungan
5. Penerapan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) di masyarakat

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pemberian materi dilakukan dengan cara presentasi dengan media power point.
Materi yang diberikan adalah seputar kegiatan posyandu serta
kegiatan/program/regulasi kesehatan yang terbaru.
2. Praktik dilakukan dengan cara mempraktikkan materi yang telah diberikan di
hari pertama. Kader belajar mengisi administrasi posyandu, melakukan
pengukuran antropometri bayi dan balita, mendampingi keluarga, pemantauan
kesehatan di lingkungan dan survey PHBS,

VII. SASARAN
Sasaran dari kegiatan ini adalah kader dimana masing-masing posyandu
mengirimkan 2 kadernya.

VIII. JADWAL PELAKSANAAN

Bulan ke-
Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 12
1
Refreshing kader

IX. EVALUASI PELAKSANAAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan refreshing kader dilakukan setelah
melakukan kegiatan dan pada kegiatan warung UKM.

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

A. Pencatatan
Kegiatan refreshing kader dicatat di buku notulen pertemuan.
B. Pelaporan
Hasil kegiatan dilaporkan kepada kepala puskesmas melalui lembar surat
pertanggung jawaban (SPJ) kegiatan.
C. Evaluasi Kegiatan
Evaluasi kegiatan dilakukan dalam pertemuan warung UKM bulanan
puskesmas.
XI. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR
A. Peran Lintas Program
1. Pelaksana kegiatan
2. Penentu topik/materi pembinaan
3. Narasumber kegiatan
B. Peran Lintas Sektor
1. Sasaran kegiatan

Mengetahui

Kepala Puskesmas Pandanwangi

dr. Sri Purwani

NIP. 19740708 200501 2 014