KELOMPOK : 4
KELAS : PGMI 06
NAMA ANGGOTA :
1. SILVIA (2010201009)
Notulen : Silvia
dari kompetensi dasar. Dimana penjabaran ini menunjukkan respon yang diberikan peserta
didik terkait dengan kegiatan pembelajaran yang telah dilakukan oleh pendidik.
Indikator dikembangkan sesuai dengan karakteristik peserta didik, mata pelajaran, satuan
pendidikan, potensi daerah dan dirumuskan dalam kata kerja operasional yang terukur
dan/atau dapat diobservasi. Indikator digunakan sebagai dasar untuk menyusun alat penilaian.
List pertanyaan
Sesi 1
1. Wafiqoh dijawab Silvia
Menurut kalian, apa saja kriteria yang harus dimiliki agar sebuah indikator bisa dikatakan
Jawab :
1. Indikator itu harus terukur artinya sebuah indikator yang baik wajib untuk dapat diukur
2. Indikator itu harus Visibel artinya sebuah indikator yang baik haruslah jelas dalam
3. Indikator itu harus akurat dan relevan, artinya sebuah indikator yang baik haruslah
memperlihatkan atau memperagakan apa yang sedang kita ukur seakurat mungkin
4. Indikator itu harus sensitif, artinya Sebuah indikator harus memiliki kemampuan untuk
5. Indikator itu harus tepat waktu, artinya sebuah indikator yang baik wajib menyediakan
Dimakalah kalian tertulis salah satu contoh metode pembelajaran ialah simulasi dan bermain
peran,yang ingin saya tanyakan ialah bagaimana contoh dari metode simulasi dan bermain
peran?
Jawaban
diceritakan.Namun yang penting untuk diingat bahwa bermain peran yang dikembangkan di
Sekolah Dasar adalah kegiatan sebagai media bermain peran.Kemampuan berperan di sini
meliputi kemampuan menghayati emosi, kesukaan,kesedihan dan kebiasaan lain dari tokoh
dimiliki tokoh.
Indikator pembelajaran itu memiliki ketentuan, salah satu nya yaitu Indikator yang
Pertanyaannya :
Jawaban :
Hierarki kompetensi adalah suatu tingkatan atau tahapan kompetensi. Dalam ilmu psikologi,
terdapat empat tahap kompetensi, atau model belajar "kompetensi sadar", berhubungan
dengan kondisi psikologis dalam proses mengubah dari tidak kompeten menjadi kompeten
Empat Tahap Pembelajaran memaparkan suatu model pembelajaran. Model ini memaparkan
bahwa pada awalnya individu tidak menyadari ketidaktahuan mereka, atau tidak menyadari
Individu tidak memahami atau mengetahui bagaimana cara melakukan sesuatu dan tidak
perlu tahu kekurangannya. Mereka mungkin menolak kegunaan suatu keterampilan. Individu
berpindah ke tahap selanjutnya. Pada tahap ini, waktu yang dibutuhkan oleh seorang individu
2. Ketidakmampuan sadar
Meskipun individu tidak memahami atau tidak tahu bagaimana caranya melakukan sesuatu,
ia pasti tahu kekurangannya, sebagaimana ia tahu manfaat dari suatu keterampilan baru untuk
mengatasi kekurangannya. Pada proses pembelajaran di tahap ini, membuat kesalahan bisa
3. Kemampuan sadar
Individu memahami atau tahu bagaimana cara melakukan sesuatu. Meskipun demikian,
dijabarkan dalam beberapa langkah, serta memerlukan kesadaran tinggi untuk melakukan
keterampilan baru.
Individu telah banyak mempraktikkan keterampilannya yang sudah menjadi "kebiasaan" dan
Sesi 2
Jawab :
Karena indikator tersebut sebagai pedoman dalam merancang dan melaksanakan penilaian
bentuk dan jenis penilaian, serta pengembangan indikator penilaian. Pengembangan indikator
penilaian harus mengacu pada indikator pencapaian yang dikembangkan sesuai dengan
kenapa masyarakat dan lingkungan atau daerah itu perlu juga dalam pengembangan indikator
ini Bukankah yang sangat diutamakan itu pertimbangan peserta didik saja?
Jawaban :
menurut saya selain indikator ini penting bagi para peserta didik indikator ini juga penting
bagi masyarakat lingkungan atau daerah karena indikator ini sangat di butuhkan sebab untuk
pengembangan potensi yang ada di daerah tersebut untuk pengelolaan sumber daya yang ada
di daerah tersebut khususnya sumber daya manusia dan umumnya seluruh potensi daerah ini
diperlukan dalam pembangunan. Dan ini telah di dukung oleh Undang-undang kebijakan
manajemen berbasis sekolah melalui otonomi sekolah, dimana daerah diberi kewenangan
untuk mengelola sumber daya yang dimiliki dalam mengembangkan sistem pendidikan yang
Jadi intinya selain indikator ini penting untuk para pendidik indikator ini juga penting untuk
Jawaban
tersebut belum mampu mengakomodir seluruh amanat yang terdapat pada Standar
Kompetensi, guru harus merunambah rumusan KD hingga semua amanat dalam Standar
b. Menganalisis Kompetensi Dasar. Ada beberapa hal yang harus menjadi perhatian dalam
menganalisis KD, antara lain dalah : 1). Kata Kerja Operasi (KKO) yang digunakan.2).
Menggaris bawahi amanat yang terdapat dalam KD. Hal ini diperlukan karena indicator
dirumuskan berdasarkan amanat yang terdapat dalam KD tersebut. 3). Menganalisis amanat
yang telah digaris bawahi. Hal ini diperlukan karena apabila amanat tersebut tidak dapat
dicapai dalam satu langkah perlu dirumuskan indicator perantara atau indicator penunjang.
c. Menganalisis materi pembelajaran. Hal ini diperlukan karena dalam memilih dan
menetapkan materi ada beberapa aspek yang harus dipertimbangkan, 1). Kontektual, artinya
materi tersebut harus punya korelasi dengan keseharian peserta didik. 2). Visi dan misi
sekolah, artinya bahwa materi yang ditetapkan memiliki titik singgung dengan visi sekolah.
3). Perluasan dan pengembangan materi. Ketiga aspek ini tentu memerlukan evaluasi untuk
d. Merumuskan indicator dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar,