Organisasi Kerja
Organisasi Kerja
1
Modul Manajemen Industri
Sumber-sumber
informasi
Sumber-sumber
bahan baku
2
Modul Manajemen Industri
Manager Keuangan
4
Modul Manajemen Industri
DIREKTUR UTAMA
5
Modul Manajemen Industri
DIREKTUR UTAMA
R&D MKT PRD ACT R&D MKT PRD ACT R&D MKT PRD ACT
6
Modul Manajemen Industri
7
Modul Manajemen Industri
DIREKTUR UTAMA
∞ Komunikasi lancar;
∞ Koordinasi dan kerjasama antar anggota/bagian dapat
berjalan baik.
Sistem organisasi di negara industri
Amerika Serikat dan Jepang merupakan raksasa negara industri
keas dunia. Keduanya memiliki ciri yang kontras dalam
menerapkan sistem organisasinya. Namun demikian mereka
tetap unggul. Amerika Serikat sebagai negara barat tempat
lahirnya ilmu manajemen tetap konsisten dengan sistemnya.
Jepang sebagai negara di belahan timur yang memiliki sistem
nilai dan kultur berbeda tidak mentah-mentah mengadopsi
sistem manajemen barat, namun menyesuaikan dengan kultur
budayanya.
Model Amerika (Type A):
Karakteristik model ini adalah:
• Pekerjaannya terikat kontrak jangka pendek.
• Pembuatan keputusan bersifat individual.
• Tanggungjawab ditanggung sendiri.
• Promosi dan evaluasi dilakukan seringkali dan cepat.
• Pengendalian diatur secara formal.
• Pengembangan karier ditekankan pada keahlian.
• Komitmen pada karyawan sebatas dalam tugas saja.
∞ Model Jepang (Type J):
• Karakteristik model ini adalah:
• Pekerja terikat seumur hidup;
• Pembuatan keputusan dilakukan secara konsensus;
• Tanggung jawab bersifat kelompok;
• Promosi dan evaluasi lambat;
• Pengendalian organisasi bersifat informal;
• Pengembangan karier ditekankan aspek generalis;
• Tanggungjawab pada karyawan bersifat Holistik.
∞ Modifikasi Amerika (Type Z):
• Karakteristiknya adalah:
• Pekerja terikat jangka panjang;
• Pembuatan keputusan kolektif;
• Tanggungjawab individual;
• Promosi dan evaluasi lambat;
• Pengawasan implisit dilakukan informal, bersifat eksplisit
bersifat formal;
• Pengembangan karier moderat;
• Tanggungjawab pada karyawan Holistik, termasuk pada
keluarga pekerja tersebut.
c. Rangkuman 3
Organisasi adalah wadah sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang
sama dan bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Prinsip dasar yang harus ada pada organisasi mencakup, memiliki
tujuan yang jelas dan realistis, adanya pelimpahan tugas dan
9
Modul Manajemen Industri
10
Modul Manajemen Industri
DIREKTUR
DOSE DOSE
DOSEN DOSEN DOSEN DOSEN
N N
DIREKTUR UTAMA
R&D MKT PRD ACT R&D MKT PRD ACT R&D MKT PRD ACT
11
Modul Manajemen Industri
DIREKTUR UTAMA
12