10/16/2016 Manual Book

Website E-RK (Staff)

Daftar Isi
Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja .............................................................................................2
A. Tampilan Antar Muka ....................................................................................................................... 2
B. Login .................................................................................................................................................. 2
C. Dashboard (Halaman Utama) ........................................................................................................... 3
D. Input Aktivitas ................................................................................................................................... 3
E. Input Review Perilaku ....................................................................................................................... 8
F. Daftar Kegiatan ................................................................................................................................. 9
G. Input Sasaran Kerja Pegawai ............................................................................................................. 9
Aplikasi Mobile ................................................................................................................................ 12
A. Tampilan Awal (Login)..................................................................................................................... 12
B. Dashboard ....................................................................................................................................... 13
C. Input Aktivitas ................................................................................................................................. 13

1
Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja

Berikut merupakan langkah-langkah untuk mengakses aplikasi eKinerja. Aplikasi ini

merupakan penilaian kinerja berbasis website yang dapat di akses secara online melalui laman
websit http://kinerja.bandung.go.id dengan menggunakan browser pada computer atau
perangkat mobile lain yang dapat terhubung ke internet.

A. Tampilan Antar Muka

Tampilan awal ketika membuka aplikasi eKinerja dapat dilihat pada gambar dibawah ini.

Gambar diatas adalah tampilan awal ketika membuka aplikasi ini. Pada halaman tersebut
kita bisa melakukan login untuk bisa masuk kedalam dashboard aplikasi ini.

B. Login
Langkah pertama untuk bisa masuk kedalam aplikasi ini, kita harus login dengan
memasukkan NIP dan password pada form yang sudah disediakan. Jika proses login berhasil
maka kita akan langsung diarahkan pada halaman dashboard.

2
C. Dashboard (Halaman Utama)
Ketika sudah melakukan login maka kita akan diarahkan kehalaman dashboard. Berikut
tampilan halaman dashboard.

Pada bagian atas halaman terdapat 2 notifikasi yaitu untuk memvalidasi aktivitas yang
sudah dilaporkan bawahan dan review perilaku pegawai. Dan pada bagian kiri ada menu-
menu yang dapat diakses oleh pegawai tersebut.

D. Input Aktivitas
Pada halaman ini kita dapat melaporkan aktivitas yang sudah dilakukan, dan juga dapat
melaporkan aktivitas H-7 dari hari ini. Berikut adalah tampilan awalnya.

3
Untuk melaporkan Aktivitas utama, dapat memilih aktivitas utama pada tab aktivitas
utama

Dan jika akan melaporkan akitivitas dapat mengklik tombol Lapor dan
ketika di klik maka akan muncul popup seperti gambari dibawah.

4
Lalu, pilih kegiatan jika aktivitas tersebut dilakakukan pada sebuah kegiatan, dan pilih
tupoksi jika aktivitas tersebut dilakukan pada sebuah tupoksi. Lalu isi hasil,waktu dan
keterangan. Ingat! Pengisian Harus Dilakukan Sesuai dengan apa yang sebenarnya
dilakukan. Jika sudah klik tombol simpan. Dan aktivitas yang kita laporkan berada di
bagian bawah kalender.

5
Lalu, jika kita ingin melaporkan aktivitas tambahan dapat memilih Aktivitas tambahan
pada tab

Lalu, pilih aktivitas tambahan yang akan dilaporkan dengan mengklik tombol lapor

. Ketika tombol di klik maka akan muncul pop up seperti gambar dibawah.

6
Masukkan jumlah hasil, waktu dan keterangan. Ingat! Pengisian Harus Dilakukan Sesuai
dengan apa yang sebenarnya dilakukan. Jika sudah klik tombol simpan dan aktivitas
tambahan yang tadi dilaporkan akan muncul dibawah kalender.

Ket :
Untuk memilih hari yang akan dilaporkan aktivitasnya dapat dilakukan dengan cara
menekan pada tanggal yang diinginkan pada kalender yang sudah disediakan.

7
E. Input Review Perilaku
Dalam menu ini kita dapat mereview rekan dan bawahan kita. Tampilan pada menu ini
adalah seperti berikut.

Disana terdapat pegawai yang dapat direview, jika kita ingin mereview beliau maka klik

tombol review pada kolom aksi. Ketika sudah di klik maka akan muncul
pertanyaan yang harus dijawab oleh kita dan juga terdapat foto dari pegawai yang kita
review. Cara mengisinya, cukup mengklik angka/nilai yang sudah disediakan

jika sudah
memilih tampilannya akan seperti berikut

. Jika sudah
diisi semua lalu tekan submit untuk menyimpan nilai yang sudah diisi. INGAT! Jika kita
sudah mensubmit maka kita tidak dapat merubah lagi nilai yang sudah diisi.

8
F. Daftar Kegiatan
Pada menu ini kita dapat melihat kegiatan yang sudah di assign ke kita. Berikut tampilan
dari daftar kegiatan.

G. Input Sasaran Kerja Pegawai

Dalam menu ini kita dapat menginputkan sasaran kerja, berikut adalah tampilan dari
input sasaran kerja pegawai.

9
Untuk menambahkan saran kerja dapat mengklik tombol Tambah Sasaran Kerja Pegawai

. Ketika tombol diklik maka akan muncul popup seperti

gambar dibawah.

10
Lalu pilih jika sasaran kerja tersebut akan dikaitkan kedalam kegiatan atau tupoksi dengan
cara memilih pada dropdown kegiatan atau tupoksi.
Kemudian isi data yang lainnya, seperti output, dan kualitas. Jika semua data sudah benar

tekan tombol simpan sasaran .

Untuk mengedit data yang sudah tersimpan dapat mengklik tombol edit pada
kolom aksi. Ketika diklik akan muncul popup sama seperti tambah sasaran kerja. Lalu ganti
data yang akan diganti, jika sudah tekan tombol simpan sasaran.

11
 Selanjutnya jika akan menghapus sasaran kerja tekan tombol hapus pada kolom
aksi. Ketika diklik maka akan muncul konfirmasi seperti ini.

Jika yakin akan menghapus tekan ok, dan sasaran kerja akan terhapus.

Aplikasi Mobile
A. Tampilan Awal (Login)
Berikut adalah tampilan awal dari aplikasi mobile erk. Disini kita bisa login untuk bisa
masuk ke dalam dashboardnya.

12
B. Dashboard
Berikut adalah tampilan awal ketika kita sudah login.

Untuk memilih menunya dapat menekan tombol pada pojok kiri atas
smartphone kita. Ketika ditekan maka akan muncul menu yang tersedia.

C. Input Aktivitas
Pada halaman ini kita dapat melaporkan aktivitas yang sudah dilakukan, dan juga
dapat melaporkan aktivitas H-7 dari hari ini. Berikut adalah tampilan awalnya.

13
Untuk melaporkan Aktivitas utama, dapat memilih aktivitas utama pada tab aktivitas
utama

Dan jika akan melaporkan akitivitas dapat mengklik tombol Lapor dan
ketika di klik maka akan muncul popup seperti gambari dibawah.

14
Lalu, pilih kegiatan jika aktivitas tersebut dilakakukan pada sebuah kegiatan, dan
pilih tupoksi jika aktivitas tersebut dilakukan pada sebuah tupoksi. Lalu isi
hasil,waktu dan keterangan. Ingat! Pengisian Harus Dilakukan Sesuai dengan apa
yang sebenarnya dilakukan. Jika sudah klik tombol simpan.
Lalu, jika kita ingin melaporkan aktivitas tambahan dapat memilih Aktivitas
tambahan pada tab

15
Lalu, pilih aktivitas tambahan yang akan dilaporkan dengan mengklik tombol lapor

. Ketika tombol di klik maka akan muncul pop up seperti gambar

dibawah.

Masukkan jumlah hasil, waktu dan keterangan. Ingat! Pengisian Harus Dilakukan
Sesuai dengan apa yang sebenarnya dilakukan. Jika sudah klik tombol simpan.
Untuk melihat aktivitas yang sudah dilaporkan dapat mengklik tombol Laporan pada bawah

layar . Dan untuk melihat kalender dapat mengklik tombol

16
kalender pada bagian bawah layar dan tampilan pada halaman
kalender adalah seperti gambar dibawah.

Ket :
Untuk memilih hari yang akan dilaporkan aktivitasnya dapat dilakukan dengan cara
menekan pada tanggal yang diinginkan pada kalender yang sudah disediakan.

17