(RPP)
A. Kompetensi Inti
KI4 Mengolah, menalar, dan menyaji dalam ranah konkret dan ranah
abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di
sekolah secara mandiri, dan mampu menggunakan metoda sesuai
kaidah keilmuan.
C. Pertemuan Pertama
1. Tujuan Pembelajaran
2. Materi Pembelajaran
3. Media Pembelajaran
a. Media
1. Lembar Kerja siswa / Worksheet
2. Lembar Penilaian
3. Cetak : Buku, Modul, Brosur dan Gambar
4. Manusia dalam lingkungan : guru, Pustakawan, dan Laboran
b. Alat/ Bahan
1. Penggaris, Spidol, Papan Tulis
2. Laptop
3. Proyektor
4. Speaker
5. Flipchart
6. Benda nyata, model, Spesimen
7. film atau video
4. Sumber Belajar
1. Buku Siswa
2. Internet
3. Buku-buku yang relefan
5. Metode Pembelajaran
6. Langkah-langkah Pembelajaran
a) Sikap
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku
peserta didik selama proses belajar mengajar, umum.
Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh
instrumen penilaian sikap
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah
kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai =
275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b) Penilaian Pengetahuan
Instrumen Penilaian
Kesesuaian respon
1
dengan pertanyaan
Keserasian pemilihan
2
kata
Kesesuaian
3 penggunaan tata
bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Penilaian Portofolio
Hasil dari diskusi yang sudah dilakukan baik catatan kerja, daftar
pertanyaan dsb.
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
D. Pertemuan Kedua
1. Tujuan Pembelajaran
2. Materi Pembelajaran
3. Media Pembelajaran
a) Media
1. Lembar Kerja siswa / Worksheet
2. Lembar Penilaian
3. Cetak : Buku, Modul, Brosur dan Gambar
4. Manusia dalam lingkungan : guru, Pustakawan, dan Laboran
b) Alat/ Bahan
1. Penggaris, Spidol, Papan Tulis
2. Laptop
3. Proyektor
4. Speaker
5. Flipchart
6. Benda nyata, model, Spesimen
7. film atau video
4. Sumber Belajar
1. Buku Siswa
2. Internet
3. Buku-buku yang relefan
5. Metode Pembelajarans
Presentasi Kelompok
6. Langkah-langkah Pembelajaran
7. Penilaian
a) Sikap
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku
peserta didik selama proses belajar mengajar, umum. Pengamatan
langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah
kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai =
275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b) Pengetahuan
Penilaian pengetahuan dilakukan dalam bentuk penugasan, peserta
didik diminta untuk mengerjakan tugas mandiri yang terdapat pada
Tabel Hak dan Kewajiban Warga Negara. dengan menuliskan hak
dan kewajiban sebagai warga negara Indonesia dalam menjaga
integrasi nasional.
2 Sekolah
3 Masyarakat
2 Sekolah
3 Masyarakat
c) Keterampilan
Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen
penilaian ujian keterampilan berbicara dalam presentasi sebagai
berikut:
Instrumen Penilaian
Kesesuaian respon
1
dengan pertanyaan
Keserasian pemilihan
2
kata
Kesesuaian
3 penggunaan tata
bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Penilaian Portofolio
Hasil dari diskusi yang sudah dilakukan baik catatan kerja, daftar
pertanyaan dsb.
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
E. Pertemuan Ketiga
1. Tujuan Pembelajaran
2. Materi Pembelajaran
3. Media Pembelajaran
a. Media
1. Lembar Kerja siswa / Worksheet
2. Lembar Penilaian
3. Cetak : Buku, Modul, Brosur dan Gambar
4. Manusia dalam lingkungan : guru, Pustakawan, dan Laboran
b. Alat/ Bahan
1. Penggaris, Spidol, Papan Tulis
2. Laptop
3. Proyektor
4. Speaker
4. Sumber Belajar
a. Buku Siswa
b. Internet
c. Buku-buku yang relefan
5. Metode Pembelajarans
Presentasi dan Diskusi Kelompok
6. Langkah-langkah Pembelajaran
7. Penilaian
a) Sikap
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku
peserta didik selama proses belajar mengajar, umum. Pengamatan
langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah
kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai =
275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b) Penilaian Pengetahuan
Kesesuaian respon
1
dengan pertanyaan
Keserasian pemilihan
2
kata
Kesesuaian
3 penggunaan tata
bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Penilaian Portofolio
Hasil dari diskusi yang sudah dilakukan baik catatan kerja, daftar
pertanyaan dsb.
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
8. Pertemuan Keempat
1. Tujuan Pembelajaran
2. Materi Pembelajaran
3. Media Pembelajaran
b. Media
1. Lembar Kerja siswa / Worksheet
2. Lembar Penilaian
3. Cetak : Buku, Modul, Brosur dan Gambar
4. Manusia dalam lingkungan : guru, Pustakawan, dan Laboran
c. Alat/ Bahan
1. Penggaris, Spidol, Papan Tulis
2. Laptop
3. Proyektor
4. Speaker
5. Flipchart
6. Benda nyata, model, Spesimen
7. film atau video
4. Sumber Belajar
1. Buku Siswa
2. Internet
3. Buku-buku yang relefan
2. Metode Pembelajaran
3. Langkah-langkah Pembelajaran
a) Sikap
Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku
peserta didik selama proses belajar mengajar, umum. Pengamatan
langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah
kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai =
275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b) Penilaian Pengetahuan
c) Keterampilan
Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada
instrumen penilaian ujian keterampilan berbicara dalam presentasi
sebagai berikut:
Instrumen Penilaian
Kesesuaian respon
1
dengan pertanyaan
Keserasian pemilihan
2
kata
Kesesuaian
3 penggunaan tata
bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Penilaian Portofolio
Hasil dari diskusi yang sudah dilakukan baik catatan kerja, daftar
pertanyaan dsb.
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
Mengetahui
Kepala SMAN 1 Tumpang Guru Mata Pelajaran