UAS Genap SA 2020/2021

Ujian Akhir Semester Genap SA Tahun Akademik 2020/2021

Matakuliah : Kepemimpinan
Hari/Tanggal : Senin, 23 Agustus 2021
Waktu : 120 menit (13.30 s/d 15.30 WIB) Post date: 13.30 WIB
Due date: 15.15 WIB; Close date: 15.30 WIB
Ruang : Online (Teams)
Disusun oleh : Tim Dosen
Sifat Soal : Open Book

Ketentuan dan Tata tertib Ujian Online/Daring sbb:

(1) Ujian dilakukan online/daring secara terstruktur, terjadwal dan Paralel dgn mengikuti jadwal dari Bag
Akademik yakni (Senin, 23 Agustus 2021 Jam 13.30 WIB)
(2) Selama Ujian berlangsung, Mahasiswa WAJIB menyalakan kamera (Camera on)
(3) Bentuk Ujian berupa: Bagian A- terdiri dari: I. Soal Pilihan Ganda (20 soal, bobot 20%), II. Soal
True/False (20 Soal, bobot 20%) dan Bagian B- Soal Essay Analisis (3 soal (a dan b), bobot 60%)
(4) Soal Bagian-A:
 Dalam bentuk Copy Link Forms yang terdiri dari: 20 Soal PG dan 20 Soal True/False (Total
Bobot:40%)
 Waktu ujian: 13.30 – 14.15 WIB (45 menit), sudah termasuk submit
 Ujian dilakukan melalui Teams pada fitur Assignment: “UAS Kepemimpinan-Bagian A Semester
Antara Genap 2020/2021”.
 Jawaban diisi langsung pada Ms. Forms dan klik submit jika telah selesai.
(5) Soal Bagian-B:
 Dalam bentuk PDF yang terdiri dari: 3 Soal (a dan b) Essay Analisis (Total Bobot: 60%)
 Waktu ujian: 14.15 – 15.15 WIB (60 menit), dengan batas waktu toleransi upload jawaban 15 menit,
dimana due date time: 60 menit (Jam 14.15 – 15.15 WIB) closing date time: 15 menit (Jam 15.30
WIB)
 Ujian dilakukan melalui Teams pada fitur Assignment: “UAS Kepemimpinan-Bagian B Semester
Antara Genap 2020/2021”.
 Jawaban dibuat pada Ms. Word dengan dengan format penulisan nama file: UAS
Kepemimpinan_NIM_Nama Mahasiswa dan diunggah/diupload dalam bentuk PDF
(6) Waktu Pelaksanaan Ujian maksimal 120 menit, (Close date time) dimana waktu pengerjaan ujian
dilakukan selama: Bagian-A: 45 menit (sudah termasuk submit jawaban) dan Bagian-B: 60 menit
(due date time), sisanya 15 menit dipergunakan untuk submit/upload Jawaban Ujian. (close date time:
15.30 WIB)
(7) Mahasiswa diharapkan melakukan Submit/upload jawaban ujian 10–15 menit sebelum waktu
dateline/close date agar tidak terjadi keterlambatan.
(8) Pastikan Mahasiswa memiliki fasilitas Komputer/Laptop dan memiliki jaringan internet yang memadai
(9) Hadir 15 menit sebelum jadwal Ujian dimulai dan Mahasiswa WAJIB menyatakan kesiapan
melaksanakan Ujian dengan menulis di Conversation Chat: “Saya siap melaksanakan ujian
dengan Jujur dan tanpa kecurangan serta telah mempersiapkan perangkat Elektronik dan
koneksi Internet yang memadai”.
(10) Mahasiswa mengisi Presensi Kehadiran Ujian di File Excell yang sudah disediakan di Teams atau
Dosen melakukan presensi kehadiran terhadap mahasiswa yang mengikuti Ujian.
(11) Tidak menjawab pertanyaan yg bersumber dari Internet/common sense, (Acuan materi bersumber
dari Buku Wajib yg digunakan). Skor nilai akan sangat tergantung pada tingkat kedalaman analisis
jawaban.
(12) Mahasiswa WAJIB melaksanakan Ketentuan Ujian dengan tertib, jujur dan tidak bekerjasama serta
tidak melakukan kecurangan dalam bentuk apapun.
_________________________________________________________________________________
_

SOAL BAGIAN-B
Jawablah semua pertanyaan dibawah ini!

Page 1 of 3
 UAS Genap SA 2020/2021

I. SOAL ESSAY ANALISIS (Bobot 60%)

Kerjakan semua soal dibawah ini.

SOAL 1
a. Jelaskan alasan dan argumen Anda terkait situasi dimana sebuah organisasi dapat memiliki
keragaman pemikiran yakni semua karyawan memiliki ras yang sama dan usia yang kurang lebih
sama dengan latar belakang yang sama dan mengapa keragaman pemikiran itu penting bagi
organisasi saat ini?

b. Organisasi dalam menghadapi ancaman / mengoptimalkan peluang untuk mencapai tujuannya

diperlukan kreativitas, inovasi, bahkan perubahan. Dalam perubahan ini ada beberapa yang harus
dilakukan seperti brainstorming. Sebutkan cara dan berikan penjelasannya agar branstorming
dapat dilakukan dengan efektif 

SOAL 2
a. Untuk menentukan budaya organisasi apa yang penting dan dibutuhkan oleh perusahaan,
seorang pemimpin perlu mempertimbangkan beberapa hal antara lain lingkungan, visi
perusahaan, dan perencanaan strategik. Dari pertimbangan dan perpaduan antara faktor
Lingkungan dan fokus visi serta strategik muncul 4 budaya perusahaan (corporate culture).
Gambarkan dan jelaskan nilai-nilai yang terkandung dalam masing-masing budaya perusahaan
tersebut.

b. Motivasi pekerja rendah merupakan masalah yang sering dihadap pemimpin di tempat kerja.
Ketika seseorang tidak mau menggunakan energi untuk pekerjaannya, pada dasarnya mereka
tidak terlibat dengan pekerjaannya. Hal ini dapat menyebabkan penundaan, yang mengakibatkan
kegagalan untuk memenuhi tenggat waktu yang ketat. Jelaskan mengapa empowerment dapat
memotivasi, bagaimana caranya?

SOAL 3
a. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi berbasis digital telah mengubah pola
pekerjaan dalam tim kerja yang dilakukan oleh organisasi. Lama kelamaan, pendekatan dan
penggunaan Virtual Team semakin meningkat. Jelaskan dengan rinci perbedaan antara
Conventional Teams, Virtual Teams dan Global Teams serta contoh keterampilan apa saya yang
harus dikuasai agar Pemimpin Tim Virtual itu sukses?

Page 1 of 3
 UAS Genap SA 2020/2021

b. Dalam suatu organisasi, pemimpin perlu mempertimbangkan dan memperhatikan upaya

penggunaan nilai kekuasaan dan kewenangan secara efektif hal ini bertujuan agar dapat
mengarahkan follower dan memberikan dampak serta pengaruhnya dalam pencapaian tujuan dan
sasaran. Jelaskan hal apa saja yang perlu diperhatikan khususnya dalam penggunaan kekuasaan
dan kewenangan secara beretika baik hard power maupun soft power serta dampak yang
ditimbulkannya.

Page 1 of 3