TUJUAN KOLABARASI PERAWAT DAN TENAGA KESEHATAN LAIN UNTUK

MENERAPKAN KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT

NAMA : YUKE WULANDARI PANE

181101013

EMAIL : yukepane0202@gmail.com

ABSTRAK

Kolaborasi adalah hubungan kerja diantara tenaga kesehatan dalam memberikan

pelayanan kepada pasien/klien adalah dalam melakukan diskusi tentang diagnosa,
melakukan kerja sama dalam asuhan kesehatan , saling berkonsultasi atau komunikasi serta
masing –masing bertanggung jawab pada pekerjaannya. Apapun bentuknya dan tempatnya,
kolaborasi meliputi suatu pertukaran pandangan atau ide yang memberikan perspektif kepada
seluruh kolaborator. Kolaborasi merupakan proses kelompok yangmembutuhkan sharing
pengetahuan yang direncanakan yang disengaja, dan menjadi tanggung jawab bersama untuk
merawat pasien. Kolaborasi adalah suatu proses dimana praktisi keperawatan atau perawat
klinik bekerja dengan dokter untuk memberikan pelayanan kesehatan dalam lingkup
praktekprofessional keperawatan, dengan pengawasan dan supervisi sebagai pemberi
petunjuki pengembangan kerjasama atau mekanisme yang ditentukan oleh pertukaran suatu
negara dimana pelayanan diberikan.

Kata kunci : Tujuan kolaborasi perawat dan tenaga kerja lain, keselamatan pasien,
rumah sakit

LATAR BELAKANG anggota lain. Perawat sebagai anggota

dalam kolaborasi perawat dan
tenaga kerja lain harus berkontribusi untuk
mengidentifikasi cara-cara meningkatkan
mutu ashuan klien. Agar hubungan
kolaborasi dapat optimal, semua anggota
profesi harus mempunyai keinginan untuk
bekerja sama. Perawat dan dokter
merencanakan dan mempraktekkan
sebagai kolega. Dalam memberikan
pelayanan kesehatan efektif, bertanggung
jawab dan saling menghargai sesama
membawa perspektif yang unik dalam tim
interdisplin.perawat memfasilitasi dan
membantu pasien untuk mendapatkan
pelayanan kesehatan dari praktek profesi
kesehatan lain. Perawat berperan sebagai
penghubung penting antara pasien dan
pemberi pelayanan kesehatan.
Berkonsultasi dengan anggota tim lain
sebagai membuat relevan pemberian
pengobatan.
 Elemen kunci kolaborasi dalam
kerja sama tim multidisiplin dapat
digunakan untuk mencapai tujuan
kolaborasi tim seperti :
Memberikan pelayanan kesehatan
yang berkualitas dengan menggabungkan
keahlian unik profesional,produktivitas
maksimal serta efektifitas dan efisiensi
sumber daya,meningkatkan
profesionalisme dan kepuasan kerja,
meningkatnya kofensifitas antar
professional, kejelasan peran dalam
berinteraksi antar proffesional,
menumbuhkan komunikasi, kolegalitas,
menghargai dan memahami orang lain.
Setiap tenaga profesi tersebut
mempunyai tanggung jawab terhadap
kesehatan pasien, hanya pendekatannya
saja yang berbeda disesuaikan dengan
profesinya masing-masing. Bila setiap
profesi telah dapat saling menghargai,
maka hubungan kerja sama kolaborasi
akan dapat terjalin dengan baik sehingga
pelayanan akan efektif. Apabila pasien
sembuh maka pasien akan merasa puas dan
tentu para tenaga kesehatan pun akan
merasa puas atas hasil kerjanya. Namun
demikian dalam proses pelayanan
pengobatan dan pelayanan perawatan tentu
terjadi proses perubahan kelompok multi
disiplin menjadi tim antar disiplin yang
mempunyai ciri-ciri khs tertentu yang
diperlukan pada suatu proses kolaboratif
termasuk ndiantaranya kerja sama,
koordinasi, saling berbagi, kompromi,
rekanan, saling ketergantungan dan
kebersamaan.
TUJUAN
Bertujuan untuk mengetahui tujuan
kolaborasi perawat dan tenaga kerja lain
untuk menerapkan kesehatan pada pasien
di rumah sakit.
METODE
Metode yang digunakan dalam penelitian
tujuan kolaborasi perawat dan tenaga kerja
lain untuk menerapkan kesehatan pasien di
rumah sakit adalah metode litelture review
yaitu menggunakan kemampuan dan
pemahaman dalam kolaborasi perawat dan
tenaga kerja lain untuk menerapkan
kesehatan pasien dirumah sakit sehingga
mampu menjelaskan dan menerapkan
sesuai dengan prosedur.
HASIL
Hasil dari penelitian tujuan kolaborasi
perawat dan tenaga kerja lain untuk
menerapkan kesehatan pasien dirumah
sakit yang menggunakan metode litelature
review menghasilkan suatu pembelajaran
melalui pemahaman dari penelitian ini
untuk mengetahui bahwa antar sesama
tenaga kesehatan harus selalu
berkontribusi pada tenaga kesehatan lain
untuk memberi pelayanan kepa dapasien.
PEMBAHASAN
hasil penelitian menunjukkan
bahwa sikap perawat dan dokter tentang
praktik kolaborasi terbanyak adalah
berunding atau kompromi. Menurut
Sullivan, kompromi atau berunding
menjadi pilihan ketika tujuan yang akan
diselesaikan benar-benar merupakan
perselisihan tidak berguna. Sikap perawat
yang sering ditunjukkan adalah meminta
masukan sejawat untuk memperkuat
sistem pendukung, menceritakan kesulitan
pasien, sedanghkan pada dokter adalah
menyampaikan apabila tindakan perawat
kurang tepat dan memberi saran
pendekatan yang bermanfaat. Masing
masing profesi sudah jelas tentang peran
dan fungsinya masing masing keberanian
mengambil sikap pada dokter dalam hal ini
masih dominan karena dokter berani
mengingatkan tindakan kurang tepat dan
memberi cara pendekatan bermanfaat.
Melihat fakta jelas bahwa baik
perawat dan dokter punya sikap yang sama
tentang praktik kolaborasi. Bahwa profesi
berbeda tetapi kerja sama harus tetap
dilakukan sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab masing masing profesi.
Rumah sakit harus memfasilitasi sarana
dan prasarana kolaborasi menyediakan
waktu untuk mendukung kegiatan
kolaborasi, dan membuat kebijakan terkait
pelaksanaan kolaborasi. Permasalahan atau
keluhan yang muncul dari masing masing
profesi harus difasilitasi untuk
penyelesaiannya salah satu teknik atau
cara yang dapat dilakukan menurut Robert
(2001) adalah identifikasi area
interdependensi yang tepat untuk
kolaborasi, tetap membuka jalur
komunikasi diantara setiap orang yang
terlibat masalah maupun dalam rangkaian
tindakan.
PENUTUP
Kolaborasi merupakan proses
kelompok yangmembutuhkan sharing
pengetahuan yang direncanakan yang
disengaja, dan menjadi tanggung jawab
bersama untuk merawat pasien. Kolaborasi
adalah suatu proses dimana praktisi
keperawatan atau perawat klinik bekerja
dengan dokter untuk memberikan
pelayanan kesehatan dalam lingkup
praktekprofessional keperawatan.
DAFTAR PUSTAKA

Arikunto. S. (1996). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta : Rineka Cipta

Azwar, A. (2010). Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi 3. Tangerang : Binarupa Aksara

Depkes RI. (2008). Panduan Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit. Jakarta : Bakti Husada

Hamid. A., Y. (2008). Buku Ajar Riset Keperawatan: konsep, etika, instrumentasi. Ed 2. Jakarta :
Buku Kedokteran EGC

Kemenkes RI. (2011). Standar Akreditas Rumah Sakit. Jakarta : Kementrian Kesehatan RI

Notoatmodjo. S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta

Nursalam & Efendi, F. (2008). Pendidikan Dalam Keperawatan. Jakarta : Salemba Medika

Potter & Perry. (2005). Buku Ajar Fundamental Keperawatan Konsep, Proses, dan Praktik. Edisi 4
Vol.1. Jakarta : EGC

R.H.Simamora. (2019). Buku Ajar Pelaksanaan identifikasi pasien. Uwais Inspirasi Indonesia

R.H.Simamora. (2019). The infiuence of Training handover based SBAR Communication for
Improving patient safety. Indian journal of public health research & Development

Samra, R. et al. (2016). How to Monitor Patient Safety in Primary Care? Healthcare Profesionals.
Views, Journal of the Royal Society of Medicine

Sumarni. (2017). Analisis Implementasi Patient Safety Terkait Peningkatan Mutu Pelayanan
Kesehatan di Rumah Sakit. Jurnal Ners dan Kebidanan Indonesia

Supinganto, agus. (2015). Identifikasi Komunikasi Efektif SBAR di RSUD Kota Mataram, STIKES
YARSI Mataram

Stephen P. Robbins, T. A. J. (2008). Perilaku Organisasi. 12th edn. Jakarta : Salemba Empat