INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Penyelia

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPTUtama :
b JPT Madya :
.
c. JPT Pratama :
d Administrator :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Bidan Penyelia
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan
ibu dan reproduksi perempuan,
pelayanan keluarga berencana
pelayanan kesehatan bayi dan anak
serta pelayanan masyarakat
berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku agar
terwujudnya pelayanan kesehatan
tingkat pertama dengan baik.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-III kebidanan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol. II
 Teknis/Fungsional : -
c. Pengalaman Kerja :
 Diutamakan : memiliki pengalaman dalam
pelaksanaan tugas di
bidang JF yang akan diduduki paling
kurang 2 (dua)
tahun;
 Alternatif : -

6. TUGAS POKOK
 WAKT
U
EFEKT
WAKTU
IF
EFEKTI
PENYE
F
LESAI
PENYEL
AN
ANGK ESAIAN VOLUME
KON SATUA VOLU
N A PER KEGIAT
UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN STA N ME
O KRED OUT AN
NTA HASIL KEGIA
IT PUT (Output)
TAN
(Jam)
(ORAN
(Kol
G
5/Kol
JAM)
6)
(KOL 7
x Kol
8)
1 2 3 4 5 6 7 8   9
2 PELAYAN A. Persiapan pelayanan Mempersiapkan
AN kebidanan Kegiata
pelayanan 0.005 0.02 0.250 250 62.5
KEBIDAN n
kebidanan
AN
B. Pengkajian kepada b. Kasus Patologis 10
klien/pasien kegawatdaruratan 0.01 0.02 0.500 22 Kegiata 11
kebidanan n
 
    b. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.01 0.02 0.500 22 Kegiata 11
  kebidanan n
      3.          
Pengambilan/peny
 
ediaan bahan
  laboratorium
      Melakukan        
pengambilan
     
sediaan/bahan
laboratorium
  c. Melakukan
Klien/P
  pengambilan 0.003 0.02 0.150 20 3
asien
sekret vagina
  d. Melakukan
Klien/P
pengambilan 0.003 0.02 0.150 20 3
asien
  sekret cervix
  C. Penegakkan diagnosa Membuat diagnosa        
kebidanan kebidanan sesuai
   
dengan hasil
  pengkajian pada:
      2. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.01 0.02 0.500 22 Kegiata 11
  kebidanan n
  D. Pelaksanaan Melakukan        
kolaborasi kolaborasi dengan
   
tim kesehatan lain
  pada:
      2. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.01 0.02 0.500 22 Kegiata 11
  kebidanan n
  E. Penyusunan rencana Melakukan        
asuhan kebidanan rencana
operasional    
asuhan kebidanan
  pada:
      2. Kasus Patologis
kegawatdaruratan 10
0.02 0.02 1.000 22 22
kebidanan Rencana
 
  F. Persiapan pelayanan Melakukan    
asuhan kebidanan persiapan
       
pelayanan asuhan
  kebidanan
       b. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.02 0.02 1.000 22 Kegiata 22
kebidanan n
 
      2. Mempersiapkan    
alat dan obat        
  pada:
      b. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.02 0.02 1.000 22 Kegiata 22
kebidanan n
 
      3. Mempersiapkan    
tindakan operatif
       
gynecology &
  obstetri pada:
      c. Kasus Sedang 0.250 Kegiata 0
0.005 0.02 0
  n
  G. Pelaksanaan asuhan 2. Kasus Patologis 10
kebidanan kegawatdaruratan 0.06 0.02 3.000 22 Kegiata 66
kebidanan n
 
  H. Pelaksanaan KIE 2. Melakukan    
konseling pada        
  klien/pasien pada:
      a. Kasus Fisiologis            
 
      2) Bermasalah 0.300 Klien/P 9
0.006 0.02 30
  asien
      b. Kasus Patologis 10
kegawatdaruratan 0.013 0.02 0.650 22 klien/pa 14.3
kebidanan sien
 
  I. Rujukan asuhan Melakukan          
kebidanan rujukan  
klien/pasien pada:
 
      1. Kasus fisiologis 0.05 2.500 0 10 0
0.02
  rujukan
      2. Kasus patologis 0.2 10.000 22 10 220
0.02
  rujukan
  J. Evaluasi asuhan Melaksanakan          
kebidanan evaluasi asuhan  
kebidanan
 
      1. Kasus fisiologis            
 
      b. Bermasalah 0.06 30 10
0.02 3.000 90
  Laporan
      2. Kasus Patologis
kegawatdaruratan 10
0.02 0.02 1.000 22 22
kebidanan Laporan
 
  K. Dokumentasi Melakukan          
pelayanan kebidanan dokumentasi pada  
asuhan kebidanan
 
      1. Kasus fisiologis        
   
 
      b. Bermasalah 10
0.05 0.02 2.500 30 75
  Laporan
      2. Kasus Patologis
kegawatdaruratan 10
0.02 0.02 1.000 22 22
kebidanan Laporan
 
  L. Pengelolaan 1. Melaksanakan          
pelayanan asuhan tugas sebagai  
kebidanan pengelola RS
 
      a. Pengawas Tiap
0.01 0.02 0.500 0 Semeste 0
  r
      d. Ketua Tim Tiap
Kebidanan 0.07 0.02 3.500 0 Semeste 0
  r
       2. Melaksanakan
tugas sebagai
           
pengelola di
  Puskesmas
      b. Tiap
Penanggungjawab 0.08 0.02 4.000 0 Semeste 0
  Puskesmas r
      3. Melaksanakan
           
  tugas jaga/shif
      a. Di
Tiap 8
tempat/rumah 0.16 0.02 8.000 144 1152
Jam
  sakit
      b. On call Tiap
0.04 0.02 2.000 96 192
  Kali
      c. Sepi Pasien Tiap 8
0.16 0.02 8.000 144 1152
  Jam
  M. Pelayanan Melaksanakan          
Kesehatan Masyarakat pelayanan
 
kesehatan
  masyarakat :
      3. Membuat
laporan asuhan
individu pada 0.05 0.02 2.500 12 Laporan 30
keluarga/masyara
  kat/kelompok
      4. Menyajikan          
cakupan/hasil
kegiatan
 
pelayanan
kebidanan di
  tingkat:
      a. 0.03 1.500 12 Laporan 18
0.02
  Desa/Kecamatan
      b. 0.03 1.500 12 Laporan 18
Kabupaten/Kota 0.02
 
      6. Melakukan          
pembinaan pada:  
 
      b. Kader
kesehatan,dukun
veranak,keluarga
risti kesehatan 0.05 0.02 2.500 12 Laporan 30
kelompok
kesehatan
  masyarakat
      7. Melaksanakan
kegiatan
penggalian,pengge
rakkan dan peran            
serta masyarakat
dalam masalah
  kebidanan
      b. Tingkat
0.03 0.02 1.500 12 Laporan 18
  Kabupaten/Kota
      8. Melaksanakan
kegiatan advokasi            
kebidanan pada
 
      b. Lintas Sektor di
tingkat desa dan 0.03 0.02 1.500 12 Laporan 18
  kecamatan
      9. Melaksanakan
audit material dan 0.06 0.02 3.000 12 Laporan 36
perintal
 
                 
 
 
               
 
 
  
                   
Jumlah Beban 3360.8
                 
Kerja 00
TOTAL FORMASI
        YANG           2.689
DIBUTUHKAN
PEMBULATAN 3

7. HASIL KERJA

NO. HASIL KERJA

1. Terlaksananya pelayanan pemeriksaan kehamilan
2. Terlaksananya pelayanan pertolongan persalinan
3. Terlaksananya perawatan ibu dan anak semasa nifas
4. Terlaksananya pelayanan konseling
5. Terlaksananya pelayanan rujukan
6. Terlaksananya pelayanan kontrasepsi
7. Terlaksananya pelayanan kesehatan berupa pembinaan peran serta
masyarakat.
8. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan.

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Materi Disposisi/arahan Dipergunakan sebagai dasar
Pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Peraturan/ perundang- Dipergunakan sebagai
undangan tentang kebidanan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas.
3. STR Bukti Kompetensi melakukan
pekerjaan
4. Data Pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
5. Notulensi Kegiatan Penyusunan draft laporan
pelaksanaan tugas
6. Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan
tugas

9. PERANGKAT KERJA
NO BAHAN KINERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. APD (Handscoond, masker, Alat Perlindungan diri dalam
Gaun, Kacamata, tutup kepala, tindakan asuhan keperawatan.
sepatu boot)
 2. SOP, Stetoskop, Linec Pelaksanaan tugas sehari-hari
stetoskop, Meteran, timbangan
bayi, timbangan anak,
timbangan dewasa, bidan kit,
partus kit, thermometer.
3. Computer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi jaringan internet
4. Buku dokumentasi Pendokumentasian kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 melakukan asuhan kebidanan sesuai dengan SOP
2 kelengkapan peralatan kerja
3 kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 kerahasiaan hasil kerja
5 kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan
kebidanan
2 Menentukan waktu proses persalinan
3 Melakukan pemeliharaan peralatan kerja.

12. KORELASI JABATAN

UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Rawat Inap Hierarki, koordinatif
Puskesmas Sungai Pinyuh dan konsultasi
2. Dokter umum Puskesmas Rawat Inap Kolaborasi dan
Sungai Pinyuh konsultasi
3. Perawat Puskesmas Rawat Inap Kolaborasi dan
Sungai Pinyuh konsultasi
4. Gizi Puskesmas Rawat Inap Kolaborasi dan
Sungai Pinyuh konsultasi
5. Apoteker Puskesmas Rawat Inap Pengobatan/kuratif
Sungai Pinyuh
6. Analis kesehatan Puskesmas Rawat Inap Pemeriksaan
Sungai Pinyuh penunjang
7. Kesehatan Puskesmas Rawat Inap Kolaborasi dan
lingkungan Sungai Pinyuh konsultasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

 NO ASPEK FAKTOR
1. Dalam ruangan dan luar
Tempat Kerja
ruangan
2. Suhu/temperature Dingin dengan perubahan
3. Udara Bersih
4. Luas ruangan 6 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Kontaminasi dari cairan tubuh
Infeksi Nasokomial
pasien

15. SYARAT JABATAN

1 Keterampilan :  Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
kerja  Asuhan persalinan Normal

2 Bakat Kerja :  G : Inteligensi

 V : Bakat verbal
 Q : Ketelitian
 C : Kemampuan membedakan warna
3 Temperamen :  M : Kemampuan menyesuaikan diri
Kerja dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbanga
atau pembuatan peratura/
keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
 P : kemampuan melakukan hubungan
kerja dengan orang lain
 S : Kemampuan bekerja dengan
ketegangan jiwa tanpa kehilangan
ketenangan
 T : kemampuan menyesuaikan diri
dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut
 4 Minat Kerja :  1b : kegiatan yang berhubungan dengan
data.
 2a : kegiatan yang berhubungan dengan
orang
 3a : kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
5 Upaya Fisik : Berjalan, Duduk, memegang, mencatat,
meraba.
6 Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
b. Usia : 30 Tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Penampilan : Rapi
7 Fungsi Pekerjaan :  D2 : menganalisa data
 D5 : membandingkan/ mencocokkan data
 O6 : berbicara-memberi tanda
 O7 : melayani orang
 O8 : Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 8