INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Pemula

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPTUtama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Perawat Pemula
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan keperawatan berupa
asuhan keperawatan/kesehatan kepada
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit, dan
pemulihan kesehatan serta pembinaan peran
serta masyarakat dalam rangka kemandirian
dibidang keperawatan/Kesehatan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-III keperawatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol. II
 Teknis/Fungsional : -
c. Pengalaman Kerja :
 Diutamakan : memiliki pengalaman dalam pelaksanaan
tugas dibidang JF yang akan diduduki paling
kurang 2 (dua) tahun;
 Alternatif : -

6. TUGAS POKOK
N Tugas Pokok
O
1 Melaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Melaksanakan Tindakan keperawatan dasar kategori I
3 Melaksanakan Tindakan keperawatan dasar kategori II
4 Melakukan penyuluhan kepada individu
5 Melaksanakan tugas jaga shift sore dan malam
7. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA
1. Terlaksananya pengkajian keperawatan masyarakat
2. Terlaksananya Tindakan keperawatan dasar kategori I
3. Terlaksananya Tindakan keperawatan dasar kategori II
4. Terlaksananya penyuluhan kepada individu
5. Terlaksananya tugas jaga shift sore dan malam

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Materi Disposisi/arahan Dipergunakan sebagai dasar
Pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Peraturan/ perundang- Dipergunakan sebagai
undangan tentang kebidanan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas.
3. STR Bukti Kompetensi melakukan
pekerjaan
4. Data Pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
5. Notulensi Kegiatan Penyusunan draft laporan
pelaksanaan tugas
6. Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan
tugas

9. PERANGKAT KERJA
NO BAHAN KINERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. APD (Handscoond, masker, Alat Perlindungan diri dalam
Gaun, Kacamata, tutup kepala, tindakan asuhan keperawatan.
sepatu boot)
2. SOP, Stetoskop, Pelaksanaan tugas sehari-hari
Spigmomanometer,
thermometer.
3. Computer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi jaringan internet
4. Buku dokumentasi Pendokumentasian kegiatan
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan
sesuai standar
2 Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan
asuhan keperawatan kegiatan lain yang dilakukan

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan
2 Membeikan asuhan keperawatan kepada pasien atau keluarga
pasien sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.

12. KORELASI JABATAN

UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Kab, Pelaporan
Pelayanan Mempawah
Kesehatan
2. Kepala Kepala Puskesmas Pelaporan
Puskesmas Rawat Inap Sungai
Pinyuh
3. Jabatan Puskesmas Rawat Inap Koordinasi
fusngsional Sungai Pinyuh
lainnya

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1. Dalam ruangan dan luar
Tempat Kerja
ruangan
2. Suhu/temperature Dingin dengan perubahan
3. Udara Bersih
4. Luas ruangan Luas
5. Penerangan Terang
 6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Kontaminasi dari cairan tubuh
Infeksi Nasokomial
pasien

15. SYARAT JABATAN

1 Keterampilan :  Mempunyai Surat Tanda Registrasi
kerja (STR)

2 Bakat Kerja :  G : Inteligensi

 V : Bakat verbal
 Q : Ketelitian
 K : Koordinasi Motorik
 F : Kecekatan jari
 N : Kecekatan tangan
 E : Koordinasi mata tangan dan kaki
 C : Kemampuan membedakan warna

3 Temperamen :  M : Kemampuan menyesuaikan diri

Kerja dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan
pertimbanga atau pembuatan
peratura/ keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji
 T : kemampuan menyesuaikan diri
dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut
 R : Repetitive dan Continues

4 Minat Kerja :  Investigati : pekerjaan yang

membutuhkan analisis kritis,
 pekerjaan yang membutuhkan
ketelitian dan ketepatan tinggi,
pekerjaan yang sifatnya akademis
 Artistik : pekerjaan yang sifatnya
melakukan pemikiran kreatif
memiliki jadwal kerja yang
bervariasi, berada dalam struktur
otonom.
 Realistik : pekerjaan yang sifatnya dapat
dilakukan sendiri, menggunakan
perlengkapan dan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan obyek yang
nyata.
5 Upaya Fisik : Berjalan, Duduk, memegang, mencatat,
meraba.
6 Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
b. Usia : 22 Tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Penampilan : Rapi

7 Fungsi Pekerjaan :  D2 : menganalisa data

 D5 : membandingkan/ mencocokkan
data
 O6 : berbicara-memberi tanda
 O7 : melayani orang
 O8 : Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 6