Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

󰚡 Beranda

󰦉 Belajar PPPK Baru! Hasil Tryout

Hasil dan jawaban Administrasi Kepegawaian 2, Diana Andrea Rachman.
PROGRAM KHUSUS SKD

Program Pemantapan
󰭣 SKD Baru!

󰭤 Program Saya
SKOR AKHIR
PEMBELIAN

󰺫 Beli Paket SKD Paket Baru!

5
Dari
󰺫 Beli Paket SKB
500
󰄑 Keranjang SKB 0

󰯝 Invoice & Pembayaran

MENU SKD
GRAFIK
󰧮 Materi SKD

󱔘 Latihan SKD

󱔘 Tryout SKD Baru!

MENU SKB

󱔘 Tryout SKB
EVENT

󰷉 Event Tryout

BIMBEL Baru!

󰋽 Urutan nomor soal disesuaikan seperti pada saat mengerjakan.

󰸎 Kelas Saya
No. 1
󰷉 Tryout Bimbel Jika suatu instansi memberikan penghargaan sewenang-wenang terhadap pegawai tanpa
memperhatikan peraturan pemerintah maka akan berdampak pada..
󰍹 Video Pertemuan A. Kesehatan pegawai
B. Keuangan kantor
AKUN
C. Kesuksesan pegawai
󰠀 Referral D. motivasi/produktivitas pegawai
E. Jabatan pegawai
󰀓 Akun Saya
Jawaban Anda: D
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
motivasi/produktivitas pegawai

No. 2
Berikut ini yang merupakan tujuan dari kompensasi adalah

A. Penawaran dan Permintaan Tenaga Kerja

B. Kemampuan dan Kesedian Perusahaan
C. Produktivitas Kerja Karyawan
D. Kepuasan Kerja
E. Stabilitasi kerja
 Jawaban Anda: -
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Kepuasan Kerja

No. 3
Selama pemberhentian sementara, kepada pegawai yang bersangkutan diberikan gaji pokok sekitar....

A. 0.6
B. 0.65
C. 0.7
D. 0.75
E. 0.8

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Jika belum terdapat petunjuk-petunjuk yang jelas tentang telah dilakukannya pelanggaran yang
didakwakan atas dirinya mulai bulan berikutnya ia diberhentikan diberikan bagian gaji sebesar 75 %
dari gaji pokok yang diterimanya terakhir.

No. 4
Neraca terdiri dari tiga unsur, yaitu

A. Aset, Kewajiban, Ekuitas

B. Harta, Hutang, Biaya
C. Aset, Modal, Gedung
D. Gedung, Kewajiban, Harta
E. Modal, Aset, Biaya

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Aset, Kewajiban, Ekuitas

No. 5
Berikut ini asas kompensasi yang benar adalah

A. Adil dan Layak

B. Stabil dan Motivasi
C. Pengadaan dan Kepuasan
D. Evaluasi dan Pelaksana
E. Jujur dan Efektif

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Adil dan Layak

No. 6
Berikut ini yang bukan merupakan jenis jenis kompensa
diberikan oleh perusahaan untuk karyawan adalah

A. Kompensasi finansial
B. Kompensasi finansial langsung
C. Kompensasi finansial tidak langsung
D. Kompensasi non-finansial
E. Semua jawaban benar
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Kompensasi finansial

No. 7
Pertimbangkan pemberian penghargaan kepada karyawan dipengaruhi oleh …

A. Faktor faktor pada karyawan

B. Faktor-faktor pada organisasi dan karyawan
C. Faktor-faktor pada manager
D. Faktor-faktor pada direktur
E. Faktor-faktor pada organisasi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Menurut Hasibuan 2007:132 Pertimbangan pemberian penghargaan kepada
karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor pada organisasi

No. 8
Laporan keuangan suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang menunjukkan
aliran masuk dan kelua ruang tunai (kas) perusahaan adalah……

A. Neraca
B. Laporan Laba rugi
C. Laporan Perubahan Ekuitas
D. Laporan arus dana
E. Catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan
keuangan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Laporan arus dana

No. 9
Yang tidak termasuk dalam fungsi pemberian kompensasi adalah

A. Pengalokasian Sumber Daya Manusia Secara Efisien

B. Penggunaan Sumber Daya Manusia Secara Lebih Efisien dan Efektif
C. Mendapatkan karyawan berkualitas baik
D. Mendorong Stabilitas dan Pertumbuhan Ekonomi
E. Menguntungkan perusahaan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Mendapatkan karyawan berkualitas baik

No. 10
Seorang PNS mengangkat sumpah/janji berdasarkan ...

A. Prinsip
B. Perjanjian
C. Agama / kepercayaan Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

D. Kewenangan
E. Tanggung jawab

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Pasal 1 Setiap calon Pegawai Negeri Sipil segera setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil wajib
mengangkat Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil menurut agama/kepercayaannya kepada Tuhan
Yang Mahaesa, sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Peraturan Pemerintah ini.

No. 11
Dalam sistem ini besarnya kompensasi/upah didasarkan pada kesatuan unit yangdihasilkan pekerja.
Adalah salah satu system kompensasi

A. system waktu
B. sistem adil
C. sistem borongan
D. sistem gugur
E. sistem hasil

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Sistem Hasil (Output)
Dalam sistem hasil, besarnya kompensasi/upah ditetapkan oleh kesatuan unit yang dihasilkan
pekerja, seperti per potong, meter, liter dan kilogram. Dalam sistem hasil (Output), besarnya
kompensasi yang dibayar selalu didasarkan atas banyaknya hasil yang dikerjakan bukan kepada
lama waktu yang dikerjakannya.

No. 12
Aktivitas maintenance dalam administrasi kepegawaian diarahkan untuk ....

A. menghasilkan suatu rekonsiliasi yang layak bagi kepentingan pegawai

B. memberian balas jasa yang layak kepada pegawai sesuai kontribusinya
C. menyeimbangkan kebutuhan dan ketersediaan pegawai dalam jangka waktu tertentu
D. menjamin kondisi kerja fisik yang baik, kesehatan dan rasa aman pegawai dalam bekerja

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
aktivitas maintenance diarahkan untuk menjamin kondisi kerja fisik yang baik, kesehatan dan rasa
aman pegawai dalam bekerja

No. 13
Peraturan karyawan dan manajer PNS yang tidak memberitahukan perkawinan pertamanya secara
tertulis, maka akan mendapatkan sanksi sesuai dengan ....

A. PP No. 10 tahun 1980

B. PP No. 15 tahun 1980
C. PP No. 20 tahun 1980
D. PP No. 25 tahun 1980
E. PP No. 30 tahun 1980

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 1980 TENTANG PERATURAN
 DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. a. bahwa untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran
pelaksanaan tugas, dipandang perlu menetapkan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 14
Merayakan keberhasilan dikantor dengan membuat pesta kecil akan membuat pegawai .

A. Semakin termotivasi dalam bekerja

B. Semakin malas bekerja
C. Tertekan
D. Sakit
E. Keluar dari perusahaan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Semakin termotivasi dalam bekerja

No. 15
Selain Bukti transaksi dan Jurnal transaksi, untuk menyusun laporan keuangan, dibutuhkan

A. Kolom (form untuklaporan)

B. Neraca
C. LaporanLabarugi
D. LaporanPerubahanEkuitas
E. Laporanarusdana

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Kolom (form untuk laporan)

No. 16
Berikut ini yang bukan tujuan diberikannya kompensasi, ialah …

A. Ikatan kerja sama

B. Tidak disiplin
C. Kepuasan kerja
D. Pengadaan efektif
E. Motivasi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Tidak disiplin

No. 17
Jika perusahaan mempunyai dananya, biasanya mereka yang sudah bekerja keras untuk perusahaan
banyak diberi imbalan seperti voucher belanja, voucher makan di tempat tertentu atau juga liburan ke
luar negeri. Merupakan pengertian dari …

A. Diberikan promosi
B. Memberikan bonus spesial
C. Memberikan waktu kerja khusus
D. Memberikan penghargaan
E. Berikan pujian

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
 Pembahasan:
Memberikan bonus spesial Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 18
Memberi imbalan seperti voucher belanja
Voucher makan di tempat tertentu
Liburan ke luar negeri
Contoh-contoh di atas merupakan bentuk imbalan yang dapat perusahaan berikan. Pengertian dari …

A. Memberikan bonus spesial

B. Memberikan waktu kerja khusus
C. Diberikan promosi
D. Memberikan penghargaan
E. Merayakan keberhasilan di kantor

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Memberikan bonus spesial

No. 19
Contoh hal sederhana yang dapat diberikan kepada karyawan perusahaan bagi yang sudah
menyelesaikan tugas kantor dengan memuaskan adalah ..

A. Memberikan pujian
B. Merayakan keberhasilan dikantor
C. Memberikan penghargaan
D. Memberikan bonus spesial
E. Diberi promosi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Memberikan pujian

No. 20
Jenis kompensasi ini juga berwujud uang yang dikeluarkan perusahaan namun tidak diberikan langsung
kepada karyawan ,melainkan melalui pihak ketiga merupakan pengertian kompensasi......

A. Non finansial
B. Finansial tidak langsung
C. Finansial lansung
D. Finansial
E. Pro finansial

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Finansial tidak langsung

No. 21
Dalam bidang pekerjaan, penghargaan yang dibutuhkan pegawai tidak saja selalu berbentuk
kompensasi finansial, tetapi juga non-finansial. Contoh kompensasi non- finansial adalah ..

A. Gaji
B. Upah
C. Bonus
D. Jenjang Karier
E. Insentif
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Jenjang Karier

No. 22
Berikut ini macam-macam bentuk kompensasi finansial adalah, kecuali ….

A. Gaji
B. Upah
C. Insentif
D. Bonus
E. Piagam penghargaan atas prestasi yang diraih

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Piagam penghargaan atas prestasi yang diraih

No. 23
Contoh dari memberikan penghargaan kepada pegawai adalah ...

A. Membuat pesta kecil

B. Memberikan medali
C. memberikan bonus spesial
D. Diberikan promosi
E. Diberikan waktu kerja khusus

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Memberikan medali

No. 24
Penurunan jabatan satu tingkat lebih rendah Dalam rangka adanya sumpah/janji pegawai, diharapkan
agar PNS menjadi karakter yang ..

A. Bersih, jujur dan anti korupsi

B. Tanggung jawab
C. Taat pada peraturan
D. Patuh
E. Bersih, jujur dan sadar akan tanggung jawab

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Bersih, jujur dan sadar akan tanggung jawab

No. 25
Benda logam kecil yang diberikan sebagai hadiah untuk melakukan sesuatu yang penting atau untuk
memperingati sesuatu disebut ...

A. Sertifikat
B. Trofi
C. Medali
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
D. Piagam
E. Piala

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Medali adalah benda logam kecil yang diberikan sebagai hadiah untuk melakukan sesuatu yang
penting atau untuk memperingati sesuatu. 

No. 26
Contoh dari kompensasi tidak langsung ialah

A. Perusahaan memberikan rumah dinas

B. Perusahaan memberikan THR
C. Perusahaan insentif
D. Perusahaan mengikut sertakan pegawai dalam perlindungan sosial dan kesehatan
E. Perusahaan memberika lingkungan kerja yang nyaman

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Perusahaan mengikut sertakan pegawai dalam perlindungan sosial dan kesehatan

No. 27
Penggunaan software accounting sangat di perlukan oleh perusahaan perusahaan baik perusahaan
besar maupun perusahaan kecil untuk lebih mempermudah melakukan proses-proses yang akuntansi
seperti, kecuali

A. Pemrograman
B. Penjurnalan,
C. Pembuatan laporan keuangan,
D. Penyusunan daftar gaji,
E. Laporan laba/rugi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Kecuali Pemrograman

No. 28
80 % Hak-hak yang harus didapatkan karyawan pada saat adanya pemberhentian pegawai adalah ...

A. Pesangon dan tunjangan

B. Pesangon dan cuti
C. Tunjangan dan cuti
D. Upah dan pesangon
E. Gaji pokok dan upah

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Pesangon dan tunjangan

No. 29
kompensasi ini meliputi segala macam imbalan pekerjaan yang berwujud uang,merupakan pengertian
kompensasi .........

A. Finansial langsung Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

B. Finansial tidak langsung

C. Non finansial
D. Finansial
E. Pro finansial

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Finansial langsung.

No. 30
Berikut ini contoh manfaat dari diberikannya promosi, ialah …

A. Dapat meningkatkan semangat kerja di kantor

B. Membuat karyawan patah semangat dalam menyelesaikan pekerjaannya
C. Karyawan menjadi tidak bertanggung jawab
D. Karyawan mudah putus asa
E. Karyawan sering melakukan kesalahan yang berulang kali

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Dapat meningkatkan semangat kerja di kantor

No. 31
Bukti transaksi ini di kumpulkan selama satu periode tertentu seperti masa satu bulan, 3 bulan, 6 bulan
atau satu tahun. untuk mengetahui kondisi dan perkembangan perusahaan , proses pencatatan
sebaiknya di lakukan setiap…

A. 1 Hari
B. 1 Bulan
C. 1 Triwulan
D. 1 Semester
E. 1 Tahun

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
1 Bulan

No. 32
Menurut pernyataan dibawah ini yg merupakan alasan mengapa gaji termasuk dalam kompensasi
langsung

A. Dikarenakan perusahaan memberikan dalam bentuk uang

B. Dikarenakan perusahaan memberikan melalui pihak ketiga
C. Dikarenakan perusahaan memberikan dalam fasilitas
D. Dikarenakan perusahaan memberikan dalam tidak berwujud uang
E. Semua jawaban benar

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Dikarenakan perusahaan memberikan dalam bentuk uang
No. 33
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

APBD suatu daerah terdiri dari

A. anggaran pendapatan, dan anggaran pengeluaran.

B. anggaran pendapatan, dan pembiayaan.
C. anggaran pendapatan, anggaran belanja dan pengeluaran.
D. anggaran pendapatan, anggaran belanja dan pembiayaan.
E. anggaran pendapatan, anggaran pengeluaran, dan pembiayaan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
APBD terdiri atas:
Anggaran Pendapatan, terdiri atas; Pendapatan Asli Daerah (PAD), yang meliputi Pajak Daerah,
Retribusi Daerah, Hasil Pengelolaan Kekayaan Daerah, dan Penerimaan lainnya. Bagian Dana
Perimbangan, yang meliputi Dana Bagi Hasil, Dana Alokasi Umum (DAU), dan Dana Alokasi
Khusus. Lain-lain pendapatan yang sah seperti Dana Hibah, Dana Darurat, Dana Bagi Hasil Pajak
dari Provinsi dan Pemerintah Daerah lainnya, Dana Penyesuaian dan Otonomi Khusus, Bantuan
Keuangan dari Provinsi atau Pemerintah Daerah Lainnya dan Pendapatan Lain-Lain.
Anggaran Belanja, yang digunakan untuk keperluan penyelenggaraan tugas pemerintahan di
daerah.
Pembiayaan, yaitu setiap penerimaan yang perlu dibayar kembali dan/atau pengeluaran yang
akan diterima kembali, baik pada tahun anggaran yang bersangkutan maupun tahun-tahun
anggaran berikutnya.

No. 34
Perhatikan pernyataan dibawah ini!
Gaji
Tunjangan
THR keagamaan
BPJS
Rumah dinas
Menurut pernyataan diatas yg termasuk dari bentuk kompensasi finansial langsung ialah

A. 5,2,1,
B. 1,2,4
C. 2,3,1
D. 3,4,5
E. 1,3,5

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
2,3,1

No. 35
Tindakan perbaikan terhadap pelaksanaan pekerjaan pegawai dianggap sebagai mendasar, bila
tindakan perbaikan dilakukan dengan cara ....

A. perbaikan rencana
B. pengeluaran perintah baru
C. perbaikan prosedur operasi standar
D. permintaan kerja lembur

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
 perbaikan prosedur operasi standar merupakan tindakan perbaikan mendasar.

Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 36
Apabila kondisi perekonomian nasional sedang maju maka tingkat penghargaan akan semakin
meningkat, karena akan mendekati kondisi...

A. full strategis
B. full employment
C. full economies
D. emergency
E. stabilitas

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Pemerintah dengan undang-undang dan keppres menetapkan besarnya penghargaan minimum. ...
Apabila kondisi perekonomian nasional sedang maju maka tingkat penghargaan akan semakin
meningkat, karena akan mendekati kondisi full employment.

No. 37
Faktor apa yang sangat penting supaya organisasi tidak sewenang-wenang menetapkan besarnya
penghargaan bagi karyawan ?

A. Penawaran dan permintaan tenaga kerja

B. Pemerintah dan Undang-undang dan Keppres
C. Produktivitas kerja karyawan
D. Organisasi karyawan
E. Kemampuan dan kesediaan karyawan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Pemerintah dan Undang-undang dan Keppres

No. 38
Bentuk Laporan Keuangan terdiri atas dua laporan utama dan beberapa laporan yang sifatnya sebagai
pelengkap. Yang termasuk dalam Laporan Utama adalah

A. Laporan perhitungan rugi laba

B. Jurnal Harian
C. Laporan perubahan laba yang di tahan
D. Laporan sumber dan penggunaan dan/laporan perubahan posisi keuangan
E. Catatan atas laporan keuangan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
“Laporan keuangan adalah hasil akhir dari proses akuntansi, yang terdiri dari dua laporan utama
yaitu neraca dan laporan perhitungan laba rugi dan berupa laporan yang sifatnya sebagai
pelengkap seperti laporan laba yang ditahan serta laporan sumber dan penggunaan dana atau
laporan perubahan posisi keuangan”.

No. 39
Pada Ms Excel pengunaan rumus untuk menggabungkan isi sel lebih dari 1 sel menggunakan rumus…

A. A.     =HYPERLINK
B. B.     =MATCH
C. C.     =CONCATENATE
D. D.     =PROPER
E. E.      =AND
 Jawaban Anda: - Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Menggabungkan Banyak Cell Pada Satu Kolom Yang Sama Tulis rumus "=CONCATENATE(B2:B8)"
pada sel tersebut dan jangan segera menekan Enter . Pada formula bar pilih bagian rumus "B2:B8",
kemudian tekan tombol F9 .

No. 40
Pemberian wewenang atau hak, yang menyatakan bahwa pemberi hibah secara resmi mengakui hak
prerogatif penerima untuk menggunakan hak yang ditentukan disebut

A. Sertifikat
B. Trofi
C. Medali
D. Piagam
E. Piala

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Sebuah piagam adalah pemberian wewenang atau hak, yang menyatakan bahwa pemberi hibah
secara resmi mengakui hak prerogatif penerima untuk menggunakan hak yang ditentukan.

No. 41
Demokratis Suatu kekuatan / meningkatkan efisiensi semaksimal mungkin dengan cara mencegah
pemborosan, adalah arti dari ....

A. Guna disiplin
B. Keuntungan disiplin
C. Pengertian disilpin
D. Tujuan disiplin
E. Penggunaan displin

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Keuntungan disiplin

No. 42
Pada faktor penawaran dan permintaan tenaga kerja, jika pencari kerja lebih dari lowongan pekerjaan
maka penghargaan relatif….

A. Semakin sedikit
B. Semakin besar
C. Semakin banyak
D. Semakin meningkat
E. Semakin kecil

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Semakin banyak

No. 43
Perhatikan pernyataan di bawah ini!
Melatih kecakapan para karyawan
Lingkungan kerja yang nyaman
Asuransi ketenagakerjaan Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Perlindungan social dan kesehatan

Tim kerja yang suportif
Yang merupakan contoh dari kompensasi non finansial ialah

A. 1,2,5
B. 5,4,3
C. 2,3,4
D. 1,5,3
E. 2,4,3

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
1,2,5

No. 44
Apabila ada kepentingan dinas yang sangat mendesak, maka pelaksanaan cuti besar ....

A. dapat ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) bulan

B. dapat ditangguhkan untuk paling lama 1 (satu) tahun
C. dapat ditangguhkan untuk paling lama 2 (dua) tahun
D. tidak dapat ditangguhkan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
dapat ditangguhkan paling lama 2 tahun

No. 45
Syarat pembuatan aplikasi adalah…

A. Terintegrasi menjadi suatu system

B. Sulit dibuat
C. Masing-masing memiliki kepentingan sesuai dengan kebutuhan
D. Sulit diterapkan pada keadaan tertentu
E. Memiliki kapasitas yang besar

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Terintegrasi menjadi suatu system

No. 46
Tingkat penghargaan semakin besar apabila…

A. kesediaan organisasi buruk

B. sedikitnya lowongan pekerjaan permintaan
C. melebihi pencari kerja karyawan
D. organisasi karyawan kuat dan berpengaruh
E. kesediaan organisasi semakin baik

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
organisasi karyawan kuat dan berpengaruh
 Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 47
Besar manfaat asuransi dwiguna bagi peserta yang berhenti dengan hak pensiun atau meninggal dunia
menurut Keputusan Menteri Keuangan Nomor 478/KMK-06/2002 adalah....

A. sekurang-kurangnya sebesar iuran sejak menjadi peserta

B. sekurang-kurangnya satu juta rupiah
C. sebesar dua kali penghasilan terakhir peserta
D. sebesar gaji pokok terakhir peserta

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
tidak boleh kurang dari satu juta rupiah

No. 48
Apabila organisasi karyawan tingkat penghargaan semakin besar dikarenakan ….

A. Organisasi Karyawan kuat dan berpengaruh

B. Organisasi Karyawan kuat dan ulet
C. Organisasi Karyawan memiliki ketelitian yang baik
D. Organisasi Karyawan memiliki kecakapan
E. Organisasi Karyawan mampu membayar

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Organisasi Karyawan kuat dan berpengaruh

No. 49
APBN dan APBD merupakan program pembangunan nasional jangka pendek pemerintah pusat dan
pemerintah daerah, sehingga dapat mengendalikan perekonomian nasional melalui program-program
yang telah digariskan. Dampak APBN dan APBD terhadap perekonomian adalah :kecuali

A. Terjadi pembangunan di berbagai sektor

B. Mempengaruhi rencana-rencana sektor swasta
C. Pengendalian kesejahteraan rakyat
D. Berpengaruh dalam perdagangan internasional
E. Sebagai alat politik fiscal

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Pengendalian kesejahteraan rakyat

No. 50
Dibawah ini yang merupakan contoh kalimat pujian adalah …

A. Kerja yang bagus

B. Desain anda sudah bagus namun lebih cocok bila di rubah sedikit
C. Seharusnya anda tidak melakukan kesalahan terus menerus
D. Kinerja anda semakin lama semakin memburuk
E. Lain kali jangan mengulang kesalahan yang sama

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
 Kerja yang bagus
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 51
Berikut ini adalah yang termasuk dalam kompensasi langsung, kecuali

A. Upah
B. Kesejahteraan Karyawan
C. Upah Insentif
D. Gaji
E. THR

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Kesejahteraan Karyawan

No. 52
Untuk menuliskan rumus terbilang (=Terbilang) secara otomatis pada MS Excel, hal yang harus dilakukan
pertama adalah dengan memasukkan file terbilang.xlam kedalam sistem komputer yaitu dengan cara …

A. Klik menu File Option General Go Browse Ok

B. Klik menu File Option Advance Go Browse Ok
C. Klik menu File Option Add in Browse Ok
D. Klik menu File Option Costumize Ribbon Go Browse Ok
E. Klik menu File Option Formula Go Browse Ok

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Klik menu File Option Add in Browse Ok

No. 53
Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangka PNS diberhentikan tidak dengan
hormat karena ....

A. Mencapai batas usia pensiun

B. Perampingan organisasi
C. Melanggar sumpah/janji
D. Tidak cakap jasmani maupun rokhani
E. Permintaan sendiri

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Melanggar sumpah/janji

No. 54
Apabila PNS melakukan pelanggaran kode etik maka akan dikenakan sanksi ...

A. Sanksi moral
B. Sanksi fisik
C. Sanksi berat
D. Sanksi ringan
E. Sanksi sedang

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
 Penegakkan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran Kode Etik Pegawai Negeri
Sipil dikenakan sanksi moral. Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 55
Manfaat disiplin Dasar hukum pelaksanaan disiplin pegawai tentang pokok-pokok kepegawaian ....

A. Peraturan pemerintah No. 8 tahun 1967

B. UU No. 43 tahun 1999
C. Keputusan presiden no. 67 tahun 2010
D. Surat edaran kepala badan administrasi kepegawaian no. 23/SE/1980
E. PP No. 53 tahun 1980

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
UU No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian Lembaga Negara.

No. 56
Bagaimana cara kerja dari kompensasi secara tidak langsung?

A. Perusahaan mengeluarkan uang melalui pihak ketiga

B. Perusahaan mengeluarkan uang langsung kepada pihak pertama
C. Perusahaan mengeluarkan uang melalui pihak keempat
D. Perusahaan mengeluarkan uang secara personal
E. Semua jawaban benar

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Perusahaan mengeluarkan uang melalui pihak ketiga

No. 57
Ada 3 jenis kompensasi karyawan yang lazim diberikan perusahaan ,yaitu

A. Kompensasi finansial langsung, finansial tidak lansung dan pro finansial

B. Kompensasi finansial langsung,finansial terbatas, dan non finansial
C. Kompensasi finansial langsung, pro finansial, dan finansial terbatas
D. Kompensasi finansial langsung, finansial tidak langsung, dan non finansial
E. Kompensasi finansial langsung, pro finansial, dan non finansial

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Seperti yang sudah dijelaskan di atas, terdapat tiga jenis kompensasi yang lazim diberikan
perusahaan kepada karyawannya, yaitu:
Kompensasi Finansial Langsung. Kompensasi ini meliputi segala macam imbalan pekerjaan yang
berwujud uang. ...

Kompensasi Finansial Tidak Langsung. ...

Kompensasi Non Finansial.

No. 58
Berikut ini merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin pegawai , kecuali...

A. Besar kecilnya pemberian kompensasi

B. Besar kecilnya pemberian dana
C. Ada tidaknya keteladanan pimpinan dalam perusahaan
D. Ada tidaknya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan
E. Keberanian pimpinan dalam mengambil tindakan
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Besar kecilnya pemberian dana

No. 59
Sanksi bagi PNS yang tidak memberitahukan perkawinan pertamanya secara tertulis dalam jangka waktu
selambat-lambatnya 1 tahun setelah perkawinan dilangsungkan, akan dijatuhi hukuman ....

A. Salah satu hukuman ringan

B. Salah satu hukuman berat
C. Salah satu hukuman sedang
D. Ditunda penurunan gaji berkala
E. Penurunan jabatan satu tingkat lebih rendah

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Salah satu hukuman berat

No. 60
Yang termasuk dari keinginan-keinginan karyawan secara umum adalah sebagai berikut kecuali

A. Pekerjaan yang aman secara ekonomis

B. Penghargaan terhadap pekerjaan yang dijalankan
C. Kondisi kerja yang aman* nyaman dan menarik
D. Mempertahankan prinsip
E. Meningkatkan kualitas

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Mempertahankan prinsip

No. 61
Kata awalan dalam mengucapkan sumpah/janji pegawai adalah ….

A. Ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa

B. Semangat Nasionalisme
C. Semangat jiwa korps
D. Semangat bersama
E. Tidak diskriminatif

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Setiap calon Pegawai Negeri Sipil segera setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil wajib
mengangkat Sumpah/Janji Pegawai Negeri Sipil menurut agama/kepercayaannya kepada Tuhan
Yang MahaEsa, sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Peraturan Pemerintah ini.

No. 62
Kompensasi yang diberikan perusahaan seperti memberikan pelatihan kecakapan untuk karyawan,
merupakan pengertian dari
A. Kompensasi non- finansial
B. Kompensasi langsung Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
C. Kompensasi finansial
D. Kompensasi tidak langsung
E. Kompensasi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Kompensasi non- finansial

No. 63
Penghargaan akan relatif sedikit apabila.

A. pencari kerja penawaran lebih banyak daripada lowongan pekerjaan permintaan

B. kemampuan dan kesediaan organisasi untuk membayar semakin baik
C. organisasi karyawan kuat
D. banyak pengangguran
E. banyak korupsi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
pencari kerja penawaran lebih banyak daripada lowongan pekerjaan permintaan

No. 64
Perhatikan pernyataan di bawah ini!
THR keagamaan
Insentif
mobil perusahaan
Rumah dinas
lingkungan kerja yang nyaman
Jenjang karir yang pasti
Voucher
Yang merupakan contoh dari kompensasi finansial tidak langsung adalah.....

A. 1,3,4
B. 2,5,7
C. 3,4,7
D. 1,3,6
E. 2,3,4

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
3,4,7

No. 65
Sumpah PNS diucapkan dihadapan ....

A. Karyawan
B. Keluarga
C. Staff
D. Atasan yang berwenang
E. Teman-teman

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
 Pembahasan:
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
Atasan yang berwenang

No. 66
Jika jenis dan sifat pekerjaan yang sulit dan berisiko mendapat tingkat penghargaan meningkat Karena….

A. Mebutuhkan kecakapan dan ketelitian saat mengerjakannya

B. Kecakapan serta keterampilannya baik
C. Kuat dan berpengaruh terhadap kerjaan
D. Karyawan baik dan disiplin
E. Tingkat usaha dan dukungan yang besar

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Mebutuhkan kecakapan dan ketelitian saat mengerjakannya

No. 67
Tingkat penghargaan relatif kecil jika..

A. tingkat biaya hidup di daerah itu rendah

B. tingkat biaya hidup di daerah itu tinggi
C. tingkat biaya hidup di daerah itu mencapai batas maksimal
D. tingkat biaya hidup melebihi kebutuhan
E. tingkat biaya hidup berkurang

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
tingkat biaya hidup di daerah itu rendah

No. 68
Berikut ini macam-macam bentuk kompensasi non finansial adalah, kecuali …

A. Jenjang karier
B. Piagam penghargaan atas prestasi yang diraih
C. Gaji
D. Ucapan terima kasih
E. Jam kerja yang lebih fleksibel

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Gaji

No. 69
Agar para karyawan dapat termotivasi dan memiliki produktivitas tinggi, suatu organisasi atau
perusahaan akan menerapkan konsep atau program..

A. Rapat
B. Seminar
C. Penghargaan
D. Nasehat
E. Komunikasi

Jawaban Anda: -
 Kunci Jawaban: C
Pembahasan: Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Penghargaan

No. 70
Macam macam bentuk penghargaan, kecuali ...

A. Piagam
B. Sertifikat penghargaan
C. Medali
D. Trofi
E. Pizza

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Kecuali Pizza

No. 71
Software database yang membantu perusahaan dalam mempersiapkan formulir- formulir pajak.adalah:

A. Oracle
B. MYOB Accounting 17
C. Krishand
D. Zahir Accounting
E. K-System Indonesia

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Software Krishand PPN 1107 / Withholding Tax / Krishand PPh 21 merupakan software database
yang membantu di dalam mempersiapkan formulir-formulir pajak. ... Dengan software Krishand,
persiapan pelaporan pajak akan terhindar dari kesalahan seperti salah ketik, salah hitung, dan
sebagainya.

No. 72
Apa yang terjadi apabila biaya hidup didaerah itu rendah maka …

A. Tingkat penghargaan relatif sedikit

B. Tingkat penghargaan relatif semakin susah
C. Tingkat penghargaan relatif kecil
D. Tingkat penghargaan relatif semakin sedikit
E. Tingkat penghargaan relatif semakin kecil

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Tingkat penghargaan relatif kecil

No. 73
APBD adalah daftar terperinci mengenai pendapatan dan pengeluaran daerah dalam kurun waktu
tertentu yang telah disyahkan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Berapakah lama waktu yang
digunakan dalam penggunaan APBD?

A. Sebulan
B. Triwulan
C. Semester
D. Setahun
E. Lima Tahun
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Setahun

No. 74
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi : kecuali …

A. Neraca
B. Laporan Laba rugi
C. Laporan Perubahan Ekuitas
D. Laporan arus kas masuk
E. Catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan
keuangan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Laporan arus kas masuk

No. 75
Salah satu keunggulan Ms Excel dalam pembuatan program aplikasi keuangan adalah dengan fasilitas:

A. Grafik
B. Tabel
C. Macro / VB
D. Rumus
E. Pencetakan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Macro / VB

No. 76
Mempertimbangkan pemberian penghargaan tergantung pada...

A. Jarak tempat tinggal pegawai ke kantor

B. Usia pegawai
C. Kinerja pegawai
D. Visual pegawai
E. Kondisi kesehatan pegawai

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Kinerja pegawai

No. 77
Tanda atau surat keterangan tertulis atau percetakan dari orang yang berwenang yang dapat digunakan
sebagai bukti kepemilikan atau suatu kejadian disebut ...

A. Sertifikat
B. Trofi
C. Medali
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
D. Piagam
E. Piala

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Sertifikat adalah tanda atau surat keterangan (pernyataan) tertulis atau tercetak dari orang yang
berwenang yang dapat digunakan sebagai bukti pemilikan atau suatu kejadian.

No. 78
APBD yang disusun oleh setiap pemerintah daerah memiliki fungsi sebagai berikut: kecuali

A. Fungsi Pembiayaan
B. Fungsi Perencanaan
C. Fungsi Pengawasan
D. Fungsi otorisasi
E. Fungsi Distribusi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Pada Permendagri Nomor 13 Tahun 2006, APBD memiliki beberapa fungsi, di antaranya:
1. Fungsi otorisasi APBD bisa melaksanakan pendapatan dan belanja daerah di tahun
bersangkutan.
2. Fungsi perencanaan APBD menjadi sebuah pedoman bagi manajemen di dalam hal
merencanakan sebuah aktivitas atau kegiatan pada tahun yang bersangkutan.
3. Fungsi pengawasan APBD menjadi sebuah pedoman untuk bisa menilai apakah aktivitas
penyelenggaraan pemerintah daerah sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan.
4. Fungsi alokasi APBD diarahkan untuk bisa menciptakan lapangan kerja maupun mengurangi
pengangguran. Serta meningkatkan efesiensi serta efektivitas perekonomian. Baca juga:
Kementerian Koperasi dan UKM akan Berbenah Sebelum Dapat Anggaran Besar
5. Fungsi distribusi APBD harus memperhatikan pada rasa keadilan serta kepatutan.
6. Fungsi stabilitasi APBD menjadi alat untuk memelihara dan mengupayakan keseimbangan
fundamental perekonomian pada suatu daerah.

No. 79
Metode penilaian berorientasi masa lalu yang didasarkan atas catatan tentang pelaksanaan tugas
pegawai dari pimpinan adalah ....

A. checklist
B. behaviorally anchored method
C. critical incident method
D. performance test and observation

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Metode penilaian berorientasi masa lalu yang didasarkan atas catatan tentang pelaksanaan tugas
pegawai dari pimpinan merupakan metode pilihan kritis

No. 80
Sumber-sumber penerimaan daerah yang merupakan Pendapatan asli daerah (PAD) terdiri dari :kecuali

A. Pajak daerah
B. Retribusi daerah
C. Hasil pengolahan kekayaan daerah
D. Keuntungan dari perusahaan-perusahaan milik daerah
 Keu u ga da pe usa aa pe usa aa dae a
E. Dana bagi hasil
Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Dana bagi hasil

No. 81
Dalam program balas jasa, perusahaan memberikan reward dalam bentuk sebagai berikut, kecuali...

A. Moneter
B. Non-moneter
C. Ekslusif
D. Non-ekslusif
E. Aset kantor

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Aset kantor

No. 82
Jenis hukuman disiplin sedang sebagaimana yang dimaksud pada ayat 1 huruf b undang-undang disiplin
terdiri dari .....kecuali....

A. Hukuman disiplin ringan

B. Hukuman disiplin sedang
C. Hukuman disiplin berat
D. Teguran lisan
E. Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Penundaankenaikangajiberkalaselama 1 tahun

No. 83
Berikut ini yang bukan bentuk dari kompensasi finansial langsung, yaitu ….

A. Opsi saham
B. Bagian keuntungan
C. Asuransi
D. Komisi
E. Pembayaran insentif

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Asuransi

No. 84
Berikut ini faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya kompensasi adalah

A. Ikatan Kerja Sama

B. Pengadaan Efektiv
C. Produktivitas Kerja Karyawan
D. Motivasi Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
E. Inspirasi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMPENSASI Penawaran dan Permintaan. ... Pendidikan,
Tanggungan, dan Pengalaman. ... Kemampuan Perusahaan. ... 4. Serikat buruh / organisasi
karyawan. ... Pemerintah dan Undang-undang dan Keppres. ... 6. Keadaan Ekonomi / Biaya Hidup. ...
7. Produktivitas Kerja Karyawan. ... Posisi Jabatan Karyawan.

No. 85
Permintaan ijin untuk bercerai apabila .....kecuali ....

A. Tidak bertentangan dengan agama/ peraturan agama yang dianutnya

B. Tidak bertentangan dengan peraturan perundangan yang berlaku
C. Peraturan yang dibuat dilanggar dengan peraturan yang telah dibuat
D. Ada alasan sebagai mana tercantum dalam romawi III angka 2 SE BAKN No. 08/SE/1983
E. Ada ijin yang bisa diterima dan masuk akal

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Peraturan yang dibuat dilanggar dengan peraturan yang telah dibuat

No. 86
Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun Jenis hukuman disiplin ringan sebagaimana yang
dimaksud dalam ayat 1 huruf a Undang-undang disiplin pegawai adalah....

A. Hukuman disiplin ringan

B. Teguran lisan
C. Teguran tertulis
D. Hukuman disiplin sedang
E. Hukum disiplin berat

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Teguran lisan

No. 87
Ketentuan yang mengatur tentang perkawinan adalah ...

A. Undang-undang No. 1 tahun 1974

B. Undang-undang No. 43 tahun 1999
C. Kepres No. 67 tahun 1980
D. PP No. 32 tahun 1979
E. PP Nomor 49 tahun 1980

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
UU 1 tahun 1974 tentang Perkawinan

No. 88
Pengawasan Eksternal Pelaksanaan APBD adalah:
A. DPRD
B. Badan Keuangan Daerah Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
C. Inspektorat Daerah
D. KPK
E. Kas Daerah.

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Pengawasan pelaksanaan APBD secara prinsip sama dengan APBN, yaitu terdapat pelaksanaan
secara eksternal dan internal. Pengawasan eksternal dilakukan oleh DPRD dan BPK; sedangkan
pengawasan internal dilakukan oleh Pemerintah Daerah sendiri melalui instansi-instansi dalam
jajarannya.

No. 89
Faktor apa yang sedang maju maka tingkat penghargaan akan semakin meningkat, karena mendekati
kondisi full employment ?

A. Biaya hidup
B. Organisasi karyawan
C. Produktivitas kerja karyawan
D. Kondisi perekonomian nasional
E. Jenis dan sifat pekerjaan

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
Kondisi perekonomian nasional

No. 90
Penghargaan terdapat dua bentuk, yaitu ..

A. Barang dapat dijual dan tidak dapat dijual

B. Kompensasi finansial dan non-finansial
C. Trofi dan sertifikat
D. Piagam dan trofi
E. Sertifikat dan medali

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Kompensasi inansial dan non-finansial

No. 91
Contoh penghargaan berupa pembayaran uang eksklusif adalah, kecuali...

A. Upah
B. Gaji
C. Insentif
D. Bonus
E. Asuransi

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Asuransi
No. 92
Salah satu faktor yang mempengaruhi penghargaan
Hai, yang
Diana benar
Andreaperihal
Rachman penawaran
󰄑 0(pencari
item kerja)
DR 󰍜 MENU
dengan permintaan (lowongan kerja) tenaga kerja yang benar adalah..
A. Jika permintaan tenaga kerja lebih banyak dari pada penawaran kerja, maka penghargaannya relatif
sedikit
B. Jika permintaan tenaga kerja tidak ada, maka pegawai tidak mendapatkan reward
C. Jika penawaran tenaga kerja lebih sedikit dari pada permintaan, maka penghargaan relatif banyak
D. Jika penawaran tenaga kerja tidak ada, maka pegawai tidak mendapatkan reward
E. Jika penawaran seimbang dengan permintaan, maka pegawai tidak mendapatkan reward

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Jika penawaran tenaga kerja lebih sedikit dari pada permintaan, maka penghargaan relatif banyak

No. 93
Membuat pesta kecil adalah salah satu contoh memberi penghargaan dari ...

A. Promosi
B. Waktu kerja khusus
C. Bonus spesial
D. Penghargaan
E. Merayakan keberhasilan kantor

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Merayakan keberhasilan kantor

No. 94
pelatihan kecakapan karyawan, lingkungan kerja yang nyaman ,supervisi yang kompeten dan
professional,dan tim kerja yg suportif,merupakan contoh dari kompensasi.....

A. Finansial langsung
B. Pro finansial
C. Finansial
D. Finansial tidak langsung
E. Non finansial

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: E
Pembahasan:
Non finansial

No. 95
Yang merupakan dasar hukum yang mengatur tentang sumpah/janji PNS adalah ....

A. UU No. 1 tahun 1974

B. Surat Edaran BAKN No. 08/SE/1983
C. PP No. 21 tahun 1975
D. PP No. 10 tahun 1983
E. PP No. 25 tahun 1990

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA. NOMOR 21 TAHUN 1975. TENTANG. SUMPAH/JANJI
PEGAWAI NEGERI SIPIL.
 Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU

No. 96
UU yang mengatur pemberhentian atau pemutusan hubungan kerja adalah ....

A. PP No. 53 tahun 2010

B. UU No. 13 tahun 2003
C. UU No. 12 tahun 1964
D. PP No. 26 tahun 2010
E. PP No. 21 tahun 1975

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
UU No. 12 tahun 1964

No. 97
Pada hakikatnya, kepentingan publik (public interest) merupakan...

A. harta yang tidak dimiliki oleh pihak swasta murni

B. persepsi masyarakat tentang kebutuhannya
C. semua harta negara
D. segala sesuatu (agregasi) yang dianggap publik sebagai kepentingannya

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: D
Pembahasan:
segala sesuatu (agregasi) yang dianggap publik sebagai kepentingannya adalah hakikat
kepentingan publik (public interest) .

No. 98
Berikut ini yang bukan bentuk dari kompensasi finansial tidak langsung, yaitu …

A. Pembayaran prestasi
B. Asuransi
C. Pesangon
D. Sekolah anak
E. Pensiun

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Pembayaran prestasi

No. 99
Apabila anak mengikuti mantan istri, maka pembagian gaji ditetapkan sbb, kecuali ...

A. 1/3 gaji untuk PNS dan anaknya

B. 1/3 gaji untuk PNS
C. 1/3 gaji untuk bekas istri
D. 1/3 gaji untuk anak
E. Tanggung jawab

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Apabila anak mengikuti mantan isteri, maka pembagian gaji ditetapkan
sbb
 • 1/3 gaji untuk PNS.
• 1/3 gaji untuk mantan isteri. Hai, Diana Andrea Rachman 󰄑 0 item DR 󰍜 MENU
• 1/3 gaji untuk anak yang diterimakan kepada mantan isterinya.

No. 100
Mengapa biaya hidup dalam suatu daerah menjadi faktor penting dalam pemberian penghargaan
kepada pegawai?

A. Menyesuaikan keuangan suatu instansi dengan bentuk reward

B. Hanya memberi reward bagi yang kurang mampu
C. Hanya memberi asuransi kepada para atasan
D. Tingkat keuangan mempengaruhi kinerja
E. Tidak memberi reward untuk pegawai lembur karena keuangan kantor tidak stabil

Jawaban Anda: -
Kunci Jawaban: A
Pembahasan:
Menyesuaikan keuangan suatu instansi dengan bentuk reward

Copyright © 2021 AYOCPNS. All rights reserved.