LA

__5_1. Ide saya berjangka panjang dan visioner

__6_2. Prioritas utama saya adalah untuk bertahan, dan pekerjaan saya jelas dan penting

__3_3. Saya menikmati benar-benar menghasilkan produk atau memberikan jasa

__2_4. Saya adalah pembicara yang meyakinkan dan antusias

__8_5. Saya berusaha menyeimbangkan pihak-pihak yang berlawanan

__1_6. Selama ini, karir saya terutama ada di area personalia daripada area produksi

__4_7. Ketika rapat, komentar saya mengulas apa yang telah terjadi

__7_8. Saya secara pribadi belum membuat sebuah produk atau jasa baru dalam waktu yang lama

B
_8__9. Saya bersedia membuat pengorbanan untuk melihat ide saya terealisasikan

__7_10. Saya tidak suka menganalisa data evaluasi/ statistik sebelum mengambil tindakan

__5_11. Saya suka mengukur hasil dari pekerjaan saya

__3_12. Terkadang saya merasa bekerja untuk konsumen atau klien saya ketimbang untuk organisasi ini

__2_13. Saya secara terbuka mendiskusikan filosofi dan nilai-nilai di balik keputusan saya

__4_14. Saya menganggap diri saya sebagai seorang ahli dalam prosedur, proses dan sistem

__1_15. Saya tidak melihat pekerjaan saya meliputi pengembangan barang dan jasa

__6_16. Saya berkonsentrasi pada perencanaan strategis dibanding memproduksi barang dan jasa

C
__8_17. Saya suka untuk mundur dalam bbrapa waktu untuk mengambil keputusan

__4_18. Saya bertanggung jawab dan sangat nyaman untuk membuat keputusan

__6_19. Saya cepat membuat keputusan, menjalankan dan melihat hasilnya

__5_20. Saya senang menjaga nilai (score) baik dan berkompetisi secara natural

__3_21. Saya keras dalam hasil namun lembut pada personalia

__2_22. Keselarasan, konsistensi dan kelancaran proses adalah prioritas utama saya

__1_23. Pandangan organisasi lebih penting daripada pandangan customer

__7_24. Orang yang ada di jabatan saya berhak mendapatkan penghargaan yang exclusive
D
__3_25. Orang lain melihat saya sedikit berbeda

__5_26. Orang lain melihat saya otoriter dan tidsk mendengarkan pendapat orang lain

__2_27. Saya tidak memiliki visi dan tidak menghabiskan waktu untuk bermimpi

__1_28. Saya percaya organisasi ini harus meluangkan waktunya pada expansi

__6_29. Saya mengharuskan adanya teamwork dan perkembangan konstan pada produk dan jasa

__8_30. Saya lebih fokus pada saat ini dibanding yang akan datang

__7_31. Saya percaya kontrol yang lebih ketat akan memperbaiki masalah banyak organisasi

_4__32. Hanya saya dan sedikit orang yang mengerti perencanaan organisasi

 E

__2_33. Saya bukanlah orang yang terorganisir maupun orang yang peduli terhadap detail

__8_34. Saya orang yang lebih suka tindakan langsung dibanding perencanaan yang lama

__6_35. Saya tidak suka bekerja menghabiskan waktu melalui kepanitiaan

__7_36. Saya merasa organisasi sangatlah dihabiskan waktunya pada birokrasi

__5_37. Saya percaya bahwa nilai organisasi haruslah felxible

__4_38. Saya memberikan lerhatian lebih pada kontrol dan disiplin

__3_39. Saya menghabiskan waktu lebih banyak dengan orang yang bekerja jasa dibanding
barang/produksi

__1_40. Sering kali saya tidak percaya orang dapat melakukan pekerjaan mereka dengan benar
No. A B C D E Total Code

1,9,17,25,33 5 8 8 3 2 26 BB
2,10,18,26,3 6 7 4 5 8 30 PR
4
3,11,19,27,3 3 5 6 2 6 22 SY
5
4,12,20,28,3 2 3 5 1 7 18
6
5,13,21,29,3 8 2 3 6 5 24
7
6,14,22,30,3 1 4 2 8 4 19
8
7,15,23,31,3 4 1 1 7 3 16
9
8,16,24,32,4 7 6 7 4 1 25
0

Hasil Akhir

1. 33 (PR) dan (BB)

2. 31 (NN)
3. 29 (EX)