Nama : Muldan Agung Pragustian

NPM : 10090218107

PTA :3

Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

Prodi : Ekonomi Pembangunan

Resume Materi 2 Fenomena Dunia Kerja Saat Ini

Angkatan kerja adalah penduduk usia 15 tahun ke atas yang aktif secara ekonomi seperti
penduduk bekerja, atau yang punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan
pengangguran.

Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu
memperoleh penghasilan atau keuntungan, paling sedikit selama satu jam dalam seminggu
yang lalu. Bekerja selama satu jam tersebut harus dilakukan berturut-turut dan tidak terputus.

Pengangguran meliputi penduduk yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan, atau
mempersiapkan suatu usaha baru, atau merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan (putus
asa), atau sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja.

Fenomena Ketenagakerjaan

- Kondisi pandemic covid yang mulai terkendali dan cakupan vaksinasi yang terus
meningkat berdampak pada mulai aktifnya aktivitas industry pengelohan
- Pelonggaran pembatasan mobilitas
- Proyek pembangunan Kembali dilanjutkan
- Meningkatnya penyerapan pekerja pada aktifitas penyediaan makan minum non
restoran

Gambaran presentasi formal dan informal

Formal :

- Berusaha dibantu buruh tetap

- Buruh/ karyawan
Informal :

- Berusaha sendiri
- Berusaha dibantu buruh tidak tetap
- Pekerja bebas
- Pekerja keluarga/tak dibayar

Pekerja informal mengalami penurunan dari tahun sebelumnya, penurunan terbanyak pada
status berusaha dibantu buruh tidak tetap

Pekerja formal naik 0,98 persen poin dibandingkan agustus 2020 dengan kenaikan terbanyak
pada status pekerja sebagai buruh/ karyaawan

Dampak Positif INDUSTRI 4.0 Indonesia

Pekerjaan yang akan hilang/berisiko tersebbut adalah pekerjaan yg bersifat repetisi atau
berulang ulang seperti data entry, payroll officer, dll.

Sektor Kesehatan, kontruksi, manufaktur, dan ritel akan mengalami peningkatan permintaan
tenaga kerja. Ada peluang 27 – 46 juta pekerjaan baru dan 10 juta pekerjaan baru tersebut
diantaranya adalah jenis pekerjaan yang belum pernah ada sebelumnya.

Kata kunci yang harus disiapkan untuk menghadapi perubahaan teknologi dan masyarat yang
sangat cepat , Pendidikan harus berfokus pada human strengths : Soft skill dan kompetensi.

10 Top Competencies 2020 Tidak Digantikan Robot :

➢ Complex Problem solving

➢ Critical Thinking

➢ Creativity
➢ People Management

➢ Coordinating with Other

➢ Emotional Intelligence

➢ Judgement &Decision

➢ Negotiation

➢ Service orientation

➢ Cognitive Flexibility