Sukses Bangun Karir

Belajar buat CV dan trik

interview 'killer
 TAHAP REKRUTMEN

Seleksi
PSIKOTES Interview
CV

Ditahap seleksi Curriculum Vitae (CV), Perusahaan mencocokkan

kualifikasi lowongan dengan CV yang dikirimkan pelamar

Psikotes adalah metode seleksi yang memudahkan HRD menyeleksi

profil pelamar dalam jumlah banyak dengan waktu yang singkat

Interview seringkali jadi tahap penentuan dalam seleksi karyawan,

penting untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik
SELEKSI Curriculum Vitae (CV)
 CV Menarik

TAMPILAN

KONTEN
Menarik TAMPILAN

- Desain
- Warna
- Font
- Penempatan kolom
 Menarik KONTEN

- Informatif
- Mudah dibaca
- Sesuai Posisi Pekerjaan
TAMPILAN

KONTEN
TAMPILAN

KONTEN
TAMPILAN

KONTEN
 Teknik S.T.A.R
Situation - Task - Action - Result

Metode respon untuk menjawab

pertanyaan INTERVIEW
 Teknik S.T.A.R
Situation - Task - Action - Result

Situation Task
Ceritakan situasi / Ceritakan tugas /
peristiwa yang kamu pekerjaan yang harus
alami dimasa lalu kamu selesaikan

Action Result
Jelaskan tindakan Apa hasil dari
spesifik yang kamu tindakan yang
lakukan untuk kamu lakukan
menyelesaikan tugas
 Silahkan Anda bercerita pengalaman nyata Anda, berkaitan
dengan kegagalan terbesar yang pernah Anda alami?

S Saya pernah merasa gagal pada mata kuliah Kalkulus.

T Saat itu, saya mendapatkan nilai D, sehingga untuk menjaga nilai IPK saya, maka
saya perlu mengulang ujian.

Setelah berusaha belajar saya tetap merasa kesulitan, karena saya memang
A kurang baik dalam memahami materinya. Akibatnya nilai ujian ulang saya tetap D
dan saya sangat kecewa,

Saya akhirnya menerima, bahwa mungkin saya tidak unggul dipelajaran kalkulus,
R tapi saya sadar lebih baik dari orang lain dalam hal yang lain, seperti
komunikasi, organisasi & bahasa.
 Apa sih Psikotes itu ?
“Psikotes adalah pemeriksaan psikologi dengan
menggunakan alat psikodiagnostik yang hanya bisa
digunakan oleh ahli bidang psikologi”
 Dari Hasil Psikotes HRD bisa tahu :

1. Aspek kognitif unggulan

2. Potensi & Kelemahan diri
3. Angka IQ (Tingkat Intelegensi)
4. Kecenderungan perilaku
5. Sifat & kepribadian
6. Kondisi kejiwaan
...dsb
Sebelum PSIKOTES...
1. Berdoa sebelum & sesudah tes, semoga usaha mu dimudahkan oleh Tuhan
Yang Maha Esa

2. Pastikan kamu istirahat cukup sebelum tes agar kondisi fisik mu prima selama
tes berlangsung

3. Makan sebelum tes dimulai untuk menjaga level konsentrasi mu tetap dalam
performa terbaik

4. Datang lebih awal 15 atau 30 menit sebelumnya, agar kamu tidak tergesa-
gesa dan menjadi tidak tenang saat mengerjakan

5. Mood yang positif saat Psikotes itu penting loh! Pastikan singkirkan sejenak
masalah yang kamu hadapi di hari itu

6. Semangat & Percaya Diri ketika mengerjakan, hindari NETING atau takut
atau was-was tidak lolos, kamu toh sedang berusaha sekarang dan hasilnya
belum ditentukan

7. Ikhlas kan apapun hasil tesnya. Segera pindahkan fokus mu untuk melamar
ke perusahaan lain, setelah selesai mengikuti tes