BAB II

RUANG LINGKUP

2.1. Sejarah PT / CV

Awal berdirinya Ac. Apik Corporation pada hari kamis, 28 Desember

2006. Pertama berdirinya Ac. Apik Corporation membuka service computer dan

photocopy. Awalnya perusahaan ini bernama Al-Hikmah, diambil dari nama

Ponpes Al-Hikmah di Sirampog – Brebes, dimana pemilik perusahaan menuntut

ilmu. Setelalah 3 tahun berjalan perusahaan mengganti nama menjadi Ac. Apik

Corporation yang di ambil dari nama Ponpes Apik yang bertempat di Kaliwungu

– Kendal. Pertama kali dinamai Ac. Apik Corporation, perusahaan tersebut

membuka usaha warnet, service computer, dan percetakan.

Ac. Apik Corporation mempunyai 2 cabang yaitu Apik Grafika yang

bertempat di Pegirikan – Adiwerna. Dan cabang satunya bernama Apik Anak

Kandung yang bertempat di Curug – Pangkah, sedangkan Apik Grafika khusus

untuk menerima percetakan dan Apik Anak Kandung sama persis dengan Ac.

Apik Corporation.

2.2. Struktur Organisasi

PEMILIK
M.Muhlisin

DIREKTUR INSTANSI
Roikhatul Khoiriyah, S.Pd

PEGAWAI
Fikri Septian

Gambar 2.3 Struktur Organisasi

2.3. Kepegawaian (Pasal 1)

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan :

1) Pegawai adalah mereka yang telah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan,

diangkat dan diberi penghasilan menurut ketentuan yang berlaku di

perseroan, termasuk pegawai yang ditugas karyakan.

2) Peraturan kepegawaian adalah ketentuan sebagaimana yang diatur dalam

peraturan disiplin pegawai ini.

3) Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah pejabat yang diberi

wewenang menjatuhkan sanksi, yang selanjutnya dapat disingkat dengan

PYBM.

4) Sub unit pelaksana adalah unit organisasi pelaksana satu tingkat dibawah unit

pelaksana.

5) Pimpinan adalah unit pejabat yang memimpin unit induk atau unit pelaksana.

2.4. Disiplin Kerja (Pasal 1)

Dalam peraturan disiplin pegawai ini yang dimaksud dengan:

1) Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

2) Peraturan disiplin pegawai adalah ketentuan-keterntuan sebagaimana yang

diatur dalam peraturan disiplin pegawai ini.

3) Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan atau perbuatan pegawai

yang melanggar peraturan disiplin pegawai, baik yang dilakukan didalam

maupun diluar jam kerja.

4) Sanksi disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada pegawai karena

melanggar peraturan disiplin pegawai.

2.5. Pemeliharaan Tempat Kerja dan Lingkungan

Selama pelaksanaan kegiatan prakerin ,pemeliharaan peralatan pada tempat

kerja sudah cukup baik dilakukan. Terbukti dapat dilihat saat penggunaan

peralatan seusai melakukan kegiatan service cpu. Dimana letak obeng dan

peralatan yang lain diletakkan pada tempatnya kembali. Penggunaan Cd Driver,

Cd installer ditempatkan pada cd bag (tempat khusus untuk meletakkan master

untuk penginstalan) dan peralatan lain yang digunakan diletakkan sesuai dengan

tempat semula. Hal tersebut dilakukan untuk mempermudah pencarian apabila

diperluikan dengan segera. Semoga dalam hal yang lain dapat dilakukan serupa

agar terlihat rapi dan tertata indah yang membuat suasana kerja terlihat nyaman

dan terkondisikan.
2.6. Denah Lokasi

Gambar 2.4 Denah Lokasi