FORMAT REVIU ARTIKEL PENELITIAN/JURNAL ILMIAH

(BUATLAH DALAM BENTUK TABEL)

Penulis Qiao Hu dan Wilmar B. Schaufeli

Tahun 2011
Judul Job insecurity and remuneration in Chinese family-owned business
workers
Nama Jurnal/Proceeding Career Development International
Nomor, Volume, Halaman Vol. 16 No. 1, pp. 6-19
Topik (Keywords) Downsizing, Remuneration, Stress, China

RINGKASAN

Permasalahan Penelitian ini membahas tentang efek dari ketidakamanan

pekerjaan (yaitu perampingan) dan remunerasi saat ini yang
terdapat pada bisnis milik keluarga Cina menggunakan survei
kuesioner. Sampai saat ini, studi menggunakan model JD-R
berfokus pada karakteristik pekerjaan lain tetapi mengabaikan
peran potensial dari ketidakamanan kerja dan upah saat ini. Studi
ini menunjukkan pentingnya perampingan yang diantisipasi dan
masa lalu dan remunerasi saat ini untuk kesejahteraan karyawan
dan hasil organisasi.

Landasan Teori 1. Uraikan teori apa saja yang digunakan penulis artikel untuk
mengkaji permasalahan
2. Jelaskan definisi variabel penelitian yang digunakan,
indikator/aspek untuk mengukur variabel penelitian, faktor yang
mempengaruhi variabel utama penelitian, dinamika psikis
keterkaitan antar variabel/kerangka berpikir yang digunakan
penulis artikel (jika ada)
3. Tuliskan hipotesis atau pertanyaan penelitian yang
digunakan penulis artikel (jika ada)

Metode Penelitian Jelaskan cara penulis artikel dalam menggunakan pendekatan

penelitian, memilih responden penelitian, mengambil data, dan
menganalisis data penelitian

Hasil Penelitian dan Uraikan hasil-hasil penelitian, dan teori/konsep yang digunakan
Pembahasan penulis artikel untuk mengkaji hasil penelitian tersebut.

Kesimpulan dan Saran Tuliskan kesimpulan dan saran yang ditulis dalam artikel tersebut

KAJIAN
Interpretasi (kelebihan, 1. Jelaskan kelebihan/keutamaan artikel tersebut.
urgensi) 2. Uraikan urgensi isi artikel tersebut dalam kajian sistem
remunerasi/MSDM
3. Uraikan hal-hal penting dari artikel tersebut yang
menginspirasi Anda untuk ikut mengembangkan sistem
remunerasi/MSDM

Kritik (kekurangan, Jelaskan keterbatasan/kekurangan dalam kajian tersebut.

keterbatasan)
Yang perlu ditambahkan Tuliskan usulan untuk menyempurnakan kajian dalam artikel
tersebut