PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
Jl. Basuki Rahmad No.42, Telp. (0353) 3412182
BOJONEGORO

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

RESPONDEN KOMITE SEKOLAH

Nama Sekolah : SMK Manbail Futuh Jenu

Nama Kepala Sekolah : Mohammad Maghfur Arifin, S.Hum

Petunjuk
Berikut ini Anda akan menjumpai pernyataan-pernyataan tentang kinerja kepala sekolah sebagai salah satu
faktor keberhasilan kinerja sekolah.
Pilihlah dengan melingkari salah satu huruf yang Anda anggap paling tepat.
A = Sangat Baik B = Baik C = Cukup D = Kurang

Pertanyaan
A. KOMPETENSI PEDAGOGIK
a. Kemampuan Kepala Sekolah sebagai Pendidik (educator)
1. Kemapuan membimbing guru, dalam
1.1. menyusun Program dan melaksanakan progeam pembelajaran dan BK, melekaksanakan
program pengayaan (enrichment) dan perbaikan (Remedial)
A ≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
2. Kemampuan mengembangkan guru , melalui:
2.1. pendidikan/ pelatihan/ IHT/ MGMP/ Seminar/ Lokakarya dan penyedian bahan bacaan secara
teratur
A ≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%

B. KOMPETENSI PROFESIONAL
a. Kepala Sekolah sebagai Manajer ( Manager) dan Administrator
1. Kemampuan menyusun program sekolah, dengan memiliki:
1.1. program jangka ( 8 tahun, 4 tahun, 1 tahun ), mekanisme monitor dan evaluasi pelaksanaan
program secara sistematik dan periodik
A ≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
2. Kemampuan menyusun organisasi/ kepegawaian di sekolah, dengan
2.1. memiliki struktur organisasi sekolah ( Wakasek/ Wali Kelas/ KTU/ Bendahara, pustakawan,
laboran, Pembina ekstra dan OSIS, panitia kegiatan incidental, dll)
A ≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
3. Kemampuan menggerakkan guru dengan:
3.1. memberikan arahan yang dinamis, mengkoordinasikan guru yang sedang melaksanan
tugas ,memberikan penghargaan/ pujian (reward) dan hukuman (punishment)
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
4. Kemampuan mengelola sarana/ prasarana
4.1. memafaatkan sarana dan prasarana secara optimal merawat/ memelihara sarana dan
prasarana serta teradministrasi
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
5. Kemampuan mengelola keuangan
5.1. memiliki administrasi keuangan berdasarkan RKS/ RKAS ( buku kas/pembantu, SPJ bulanan,
kwitansi/faktur, ditanda tangan oleh Komite Sekolah) penggunaan uang sesuai dengan
peruntukannya
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
6. Kemampuan menjalin kerja sama dan mengelola hubungan antar sekolah dan
masyarakat sekolah di sekitar sekolah
6.1. sekolah menjalin kerja sama antar sekolah dalam satu daerah, sekolah menjalin kerjasama
untuk mengembangkan sekolah dengan komite sekolah/ organisasi sejenis
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
b. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin ( Leader )
1. Memiliki kepribadian yang kuat:
1.1. Tingkat kejujuran Kepala Sekolah terhadap warga sekolah, tingkat keadilan Kepala Sekolah
terhadap warga sekolah, kewibawaan Kepala Sekolah terhadap warga sekolah
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%

1
 2. Kemampuan berkomunikasi
2.1. kemampuan Kepala Sekolah dalam berkomunikasi dan menyampaikan gagasan kepada guru
pemahaman kondisi guru-guru dan warga lainnya memiliki, menerapkan, dan mensosialisaikan
visi sekolah kepada guru memahami dan melaksanakan misi sekolah
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
c. Kepala Sekolah sebagai Wirausahawan/Kewirausahaan dan Pembaharu (Innovator)
1. Kemampuan mencaritemukan gagasan baru untuk pembaharuan sekolah, dengan:
1.1. mecari gagasan baru (proaktif) memilih gagasan baru dari pihak lain yang relevan dengan
kebutuhan sekolah mengimplementasikan gagasan baru dengan baik (sinergis)
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
d. Kepala Sekolah sebagai pencipta budaya dan iklim kerja yang kondusif (Motivator)
1. Kemampuan mengatur lingkungan kerja (non fisik), dengan menciptakan hubungan kerja
yang harmonis:
2.1. sesama guru anatara guru dan karyawan antara sekolah dengan lingkungan dengan komite
sekolah dan masyarakat
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%
C. KOMPETENSI SOSIAL
1. Melaksanakan kegiatan sosial kemasyarakatan, dan Mencarikan bea siswa bagi siswa yang tidak mampu
A≥ 76 % B ( 51 – 75 )% C ( 26 – 50 )% D ( 0 – 25 )%