KEPEMIMPINAN

I PUTU IPAN SURYAWAN

1932122269
E5 MANAJEMEN

JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS WARMADEWA
2020/2021
 KEPEMIMPINAN

Perbedaan Kepemimpinan Dan Pemimpin

Sebuah kelompok atau organisasi tentu memilki seorang pemimpin baik itu organisasi
yang baru dibentuk maupun sudah besar dan terkenal. Tanpa seorang pemimpin dapat dikatakan
organisasi tersebut tidak memiliki arah dan tujuan. Karena seorang pemimpin di dalam
organisasi berperan untuk menentukan arah dan tujuan organisasi. Makna atau pengertian
kepemimpinan dan pemimpin itu berbeda.
Kepemimpinan adalah aktivitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain agar supaya
mereka mau diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu, sedangkan pemimpin adalah suatu
lakon/peran dalam sistem tertentu, karenanya seseorang dalam peran formal belum tentu
memiliki ketrampilan kepemimpinan dan belum tentu mampu memimpin.

Pengertian Kepemimpinan
Arti kata kepemimpinan dalam kamu besar bahasa Indonesia (KBBI) adalah cara
memimpin sehingga kepemimpinan dekat dengan seni atau teknik dan metode memimpin untuk
mencapai tujuan organisasi.
Menurut Wikipedia kepemimpinan adalah sebuah bidang riset dan juga suatu
keterampilan praktis yang mencakup kemampuan seseorang atau sebuah organisasi untuk
“memimpin” atau membimbing orang lain, tim, atau seluruh organisasi.

Pengertian Pemimpin
Ketika berbicara tentang perbedaan kepemimpinan dan pemimpin, pemimpin dapat
dikatakan sebagai orangnya atau individunya, namun untuk pengertian pemimpin secara umum
adalah seorang individu yang memiliki pribadi yang superioritas tertentu, sehingga orang
tersebut memiliki kewibawaan dan kekuasaan untuk menggerakkan atau mengubah orang lain
melakukan usaha bersama guna mencapai tujuan bersama.
Pemimpin dapat dikatakan sebagai sebutan kepada orang yang memimpin seperti boss,
ketua, presiden, manager, dan sebagainya. Dikatakan sebagai pemimpin karena orang tersebut
memiliki tugas untuk mengatur orang lain, namun seorang pemimpin tidak akan mampu untuk
mengatur banyak orang.

Contoh Riil di Tempat Kerja

Di tempat saya bekerja pemimpinnya sangat berintegritas dan berwibawa. Ketika
melanggar ada karyawan yang melanggar aturan, maka akan diberikan sanksi yang tegas atau
teguran terhadap karyawannya yang tidak mematuhi aturannya dan harus tepat waktu ketika jam
bekerja. Pemimpin harus juga mengawasi karyawannya dalam bekerja agar bersikap sigap dan
tidak sewenang - wenang dalam bekerja. Pemimpin saya memiliki sifat kepemimpinan seperti
misalnya dalam memberikan bimbingan kepada karyawannya, dan pemimpin saya memiliki
wawasan yang luas dan mudah di mengerti oleh karyawannya. Ini sangat memudahkan karyawan
baru beradaptasi di lingkungan kerjanya, menanamkan rasa disiplin yang baik, serta sigap
memberitahukan karyawan ketika pekerjaan yang di lakukannya salah, pemimpin dan karyawan
hendaknya harus saling menghargai satu sama lainnya.