PENILAIAN PRESTASI KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2021

Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0

SMK NEGERI 5 KUNINGAN

TAHUN 2021
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : DIDI SUPRIADI, M.Pd.
NIP : 197307202008011005
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata TK.I, III/d
JABATAN : GURU AHLI MUDA
UNIT KERJA : SMK NEGERI 5 KUNINGAN
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. EPENDI
NIP : 196704221994121002
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina TK.I, IV/b

:
JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SMK Negeri 5 Kuningan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
:
NAMA RUDIANTO, M.Pd.
NIP : 197105111999031002
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina TK.I, IV/b

:
JABATAN KEPALA SEKSI PELAYANAN PENDIDIKAN
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 0
NILAI PERILAKU KERJA : 0
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 0
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 0
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : 0
: 0
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Kuningan, 31 Januari 2022 11. Kuningan, 31 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,
0 0
0 0

12. Kuningan, 31 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI

Periode Penilaian :
0
Juli s/d Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA
Nama 0 Nama
NIP 0 NIP
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang
Jabatan 0 Jabatan
Unit Kerja RENCANA KINERJA
0 ATASAN Unit Kerja
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
(1) KERJA/ORGANISASI
(2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
1 Diterapkannya proses pembelajaran Tersusunnya RPP efektif Kualitas
dan penilaian sesuai standar
Waktu
Kuantitas
2 Diterapkannya proses pembelajaran Terdidiknya siswa dengan metode Kualitas
dan penilaian sesuai standar yang inovatif
Waktu
Kuantitas
3 Diterapkannya proses pembelajaran Terdidiknya siswa dengan metode Kualitas
dan penilaian sesuai standar yang inovatif
Waktu
Kuantitas
4 Diterapkannya proses pembelajaran Terbimbingnya siswa yang kreatif Kualitas
dan penilaian sesuai standar dan inovatif
Waktu
Kuantitas
5 Tersedianya lulusan yang memenuhi Terevaluasinya hasil belajar siswa Kualitas
standar kompetensi yang efektif
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN

Pegawai Yang Dinilai,

0
0
A PEGAWAI

sember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Drs. EPENDI
196704221994121002
Pembina TK.I, IV/b
Kepala Sekolah
SMK Negeri 5 Kuningan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(5) (6)

Jumlah RPP efektif yang tersusun 1

Penyusunan RPP efektif yang sesuai 100
dengan ketentuan yang berlaku
Ketepatan waktu dalam menyusun RPP 1
Jumlah siswa yang terdidik 1
presentase siswa yang terdidik 100
ketepatan waktu dalam menyelesai siswa 6
yang terdidik
24 1
Terdidiknya siswa dengan metode yang 100
inovatif
Ketepatan waktu dalam memenuhi JP
KBM 6
Jumlah siswa yang dibimbing 1
Persentase siswa yang dibimbing 100
Ketepatan waktu dalam memberikan 6
bimbingan terhadap siswa
Jumlah nilai siswa hasil belajar 1
Persentase siswa yang lulus dari hasil 100
belajar
Waktu menyelesaikan evaluasi hasil
belajar siswa 1

Kuningan, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja 0 Unit Kerja 0
RENCANA KINERJA
NO ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
LANGSUNG/UNIT INDIVIDU IKI
KERJA/ORGANISASI
A. KINERJA UTAMA
Jumlah RPP efektif yang
Kuantitas tersusun 1 1 0
Diterapkannya proses Penyusunan RPP efektif
1 pembelajaran dan Tersusunnya RPP efektif Kualitas yang sesuai dengan 100 100 0
penilaian sesuai standar ketentuan yang
Waktu Ketepatan waktuberlaku
dalam 1 1 0
menyusun RPP
Jumlah siswa yang
Kuantitas terdidik 1 1 0
Diterapkannya proses Terdidiknya siswa
presentase siswa yang
2 pembelajaran dan dengan metode yang Kualitas terdidik 100 100 0
penilaian sesuai standar inovatif ketepatan waktu dalam
Waktu menyelesai siswa yang 6 6 0
terdidik
Kuantitas 24 1 1 0
Diterapkannya proses Terdidiknya siswa Terdidiknya siswa
3 pembelajaran dan dengan metode yang Kualitas dengan metode yang 100 100 0
penilaian sesuai standar inovatif Ketepataninovatif
waktu dalam
Waktu 6 6 0
memenuhi JP KBM
Jumlah siswa yang
Kuantitas 1 1 0
Diterapkannya proses dibimbing
Terbimbingnya siswa Persentase siswa yang
4 pembelajaran dan Kualitas 100 100 0
penilaian sesuai standar yang kreatif dan inovatif dibimbing
Ketepatan waktu dalam
Waktu memberikan bimbingan 6 6 0
terhadapsiswa
siswahasil
Kuantitas Jumlah nilai 1 1 0
Tersedianya lulusan yang Terevaluasinya hasil belajar
Persentase siswa yang
5 memenuhi standar belajar siswa yang Kualitas 100 100 0
kompetensi efektif lulus
Waktu dari hasil belajar
menyelesaikan
Waktu evaluasi hasil belajar 1 1 0
siswa
NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP
KETERANGAN PEJABAT PENILAI (OPSIONAL)

Kuningan, 31 D
Pejabat Pen

0
0
 Periode Penilaian :
Juli s/d Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
0
0
0
0
0
CAPAIAN RENCANA
KATEGORI KINERJA NILAI
CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG

0 0 0 0

0
0
0 0 0 0
0
0
0 0 0 0
0
0
0 0 0 0
0
0
0 0 0 0
0
0

0
0

Kuningan, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

0
0
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA PNS YANG DINILAI
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL
JABATAN 0 JABATAN
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 0
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 0
1. Orientasi Pelayanan 0
2. Inisiatif Kerja 0
3. Komitmen 0
4. Kerjasama 0
5. Kepemimpinan 0
NILAI KINERJA PNS 0
C.IDE BARU 0.00
NILAI AKHIR 0

Kuningan, 31 Desember 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 0
0 0
I - DESEMBER TAHUN 2021
PNS YANG DINILAI 0
0
0
0
0
0

SEBUTAN
0
0
0
0
0
0
0
0
0.00
0

Kuningan, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
0
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJ
NAMA 0 NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL

JABATAN 0 JABATAN
UNIT KERJA 0 UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 0
JULI - DESEMBER 0
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 0
PREDIKAT 0

Kuningan, 31 Desember 20
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJ

0 0
0 0
2021
PEJABAT PENILAI KINERJA 0
0
0
0

0
0

S 2021
NILAI KINERJA PNS
0
0
0 0
0

Kuningan, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

0
0