FARULTAS ILMU KOMPUTER & TEKNOLOGHINFORMASI

UNIVERSITAS GUMADARMA
PANTTIA UJIAN UTAMA PERIODE| TAHUN 2015
JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (51)
Mem poracn., PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI |
RE
SEN SICRERTOR UNIVERSITAS GUMADARMA NOMOR TO42/EKIUGI015
NASKAH UJIAN UTAMA

eshte UJIAN fusnsencr & SIMA

G, STUDI
G/PROAL }- SELAS INFORMAS!
ARUARI M 2015
TRATA SATU / SISTE
ARUN TANGG 17 PEBRU
SELA /2
SAARI
AW
WAKTY |:
: PK. 09.00 - 11,00 (120 MENIT)

NASKAH UZIAN INI TERDIRI DARI 80 SOAL PILIHAN GANDA

SETIAP SOAL PILIHAN GANDA HANYA ADA SATU JAWABAN YANG BENAR.
PILIHLAH SATU DARI EMPAT JAWABAN YANG ADA. HITAMKAN LINGKARAN
PADA LEMBAR JAWABAN SESUAI PILIHAN SAUDARA.

1. Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk

meéngidentifikasi apa sesungguhnya yang dibutuhkan oleh konsumen, dan
bagaimana cara perusahaannya dapat dayujudkan disebut :
A. Manajemen , (6 Manajmen Pemasaran
B. Manajemen Infopmasi . Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Penerapan:manajemen berdasarkan fungsinya untuk memperoleh SDM yang
terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana sumber daya manusia
dipelihara dan tetap bekerjasama kita dengan kualitas pekerjaan yang konstan
atau bertambah disebut : ; mS . :
A. Manajemen Produksi 7 y Manajemen Pemasaran
B. Manajemen Informasi Dé Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Kendisi di mana organisasi mengalami penurunan_praduktivitas dan kualitasnya
6 disebut : ~ aa ies
A. Sistem terbuka C. Sinergi
B. Sub sistem (©) Entropi
—_— x
4. Penerapan manajemen berdasarkan jungsinya untuk menghasilkan ‘ roduk/ yang
sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan ret er a :
A. Manajemen Informasi C. Manajemen Pemasaran
6) Manajemen Produksi D. Manajemen Sumber Daya Manusia
5. Konsep yang mene bahwa pekerjaan yang diiaksanakan secara bersana-
sama akan memberikan hasil yang lebih baik dari hanya dikerjakan seorang Saja
disebut ; in 7 a a
A. Sistem terbuka (C Sinergi
B. Sub sistem » Entropi
Gs _Fakta-fakta yang memiliki kaitan atau relasi tethadap sebuah
organisasi disebut :
A) Data . _ G. Manajemen Informasi
- Informasi D. Sistem
UNIVERSITAS GUNADARSLL !

Dipindai dengan CamScanner

 —~

7. Bata
weta yang lela dl ~~ 5
Keputusan
‘.
dalam seby Ofose
rosdl, untuk kegunaan perencanaan dan pengambilan
t

Data ah organisas| disebut :

B) Informast C. Sistem
i D. Manajemen Informasi
—Suatu-carea—yz ~
—9 - a ae:

Sepa ngUltstapkay-sebelumnya
tinluk menjalankan aktivitas atau
aie Witas yang blasanya dilakukan secara berulangkali disebut :
B. Info C.) Sistem
‘ Tmasi . Manajemen Informasl
9. Perhati j
antropolo P rn Perilaku pekerja yang disebabkan oleh faktor psikologis, sosiologis,
H sue an lain sebagainya, perspektif dibawah ini menurut:
B. = Steen C, Teori Relasi Manusia
towthoms (0) Teorl Perilaku Kontemporer
10. me bawah ini adalah Jenis kewena gan, kecualt Do,
Kewenarigan sentral , Kewenangan fungslona!
- Kewenangan Lini . D. Kewenangan Staff -%.
deee hb

J 1. Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada Intinya berusaha

memastikan bisnis yang dijalankan tetap mampu bertdhan dalam jangka panjang
disebut :
A. Manajemen Produksi C, Manajemen Sumber Daya Manusia
| B. ManajemenPemasaran (_D.\Manalemen Informasi °
12. -Kegiatan manajemen. berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha
emrastixan bisnis yang dijalankan telap mampu mencapai tujuan -secara
.€ ekonomisdisebit : . .
* ajemen Informasi ° C. Manajlemen Pemasaran .
(Be Maiajemen Keuangan “D. Manalemen Sumber Daya Manusia
: . : \
13. Di bawah ini kelompok pemikiran terdahulu dalam ilmu manajemen, kecuall:
| A. Perspektif.Manajémen Klasik + - (C./Perspketif Manajermen Modem
B. Perspektif Manajemen Perilaku ._D Perspketif Manajemen Kuantiatif

| 14. Sistem yang melakukan interaksi dengan lingkungan di mana kebalikannya

isebut So
SS System terbuka C. Sinergl
~ Sub sistem wi .D. Entropi

i} 15. -. Merupakan'elemen-elemen dalam sistehh organisasi atau manajemen yang.satu

| sama Jain saling berkailan disebors
A. )up aitiem 5 C. Sinergi
~ Sistem terbuka ._D. Entropi

16. Pentingnya pemahaman psikologis khususnya motivasi-para_pekerja, pendapat di

’ bawah inimenurut: —
Studi Howthome C. Teori Relasi Manusia
_) Hogo Munstberg D. Teori Petilaku Kontemporer

ll iz. Pekerja akan Jebih produktif ‘jika merasa diperhatikan_.dan._ menunjukkan

| produkiivitas berdasarkan faktor penerimaan sosial, Perspektif menurut:
A. Hogo Munstberg - ©} Studi Howthome
B. Teori Relas} Manusia _ D. Teori Perilaku Kontemporer
UNIVE RSITAS GUNADARMA 2

Dipindai dengan CamScanner

 7 ‘ :
18. Kelompok yang disusun oleh organisasi dengan tujuan bce
" berbagal pekerjaan yang terkait dengan pencapaian tujuan pe
A.’ -Kelompok Kerja Formal organisasi
, Kelompok
B. Kelompok Kerja Informal - ( Kelompok Kerja
~~ ~48—Prosaé-dalam.menetapkan ukutan kineria dan pengambilan tindakan ‘yang dapat
mendukung pencapaian hasil yang diharapkan sesuat dengan Kinerja yang
ditetapkan
telah
disebut: ;
Pengawasan C. Proses pengendalian
B. Pengendalian _ D. Unsur pengendalian
20. €s untuk menjamin agar kegiatan mengarah ketujuan-yan
g diinginkan disebut:
Pengendalian ~-6. Proses pengeridalian
- Pengawasan D. Unsur pengendalian
#1. Di bawah ini adalah jenis desain pekerjaais, kecu
A. Pendekatan Mekanis
ali : /
Cc dekdfan Strategis
B. Pendekatan Motivasi (D)) Pendekatan Biologis ;
‘i
Merujuk kepada cara Pengorganisasian : 2ah
dimana keseluruhan tugasg.tanggung
, dan perintah dipusatkan dari hirarki yang
hirarki yang dibawahnya menerjemahkan dalam bentupali k
ng tinggi untuk kemudian
tindak lanjut dari apa yang_
telah diputuskan dari hirarki yang
tertinggi disebut : .
A. Fungisonal
&. Kewenangan Lini
B. Desentralisasi (D) Sentralisasi
. 23. WMerupakan pelimpahan kewenangan 7T YIM
: dari hirarki yang !ebih tinggi kepada hirarki
yang lebih rendah dalam hal pengambilan
keputusan dan penentuan dengan
bagaimana kégiatan akan dijalankan disebut: cara
(8) Fungsional -. - ; ‘
C.. Sentralisasi
Desentralisasi D. Kewenangan Lini
24. Proses Pengalihan tugas kepada
orang lain
mekanisme tertentu dalam organsisasi dala yang sah atau legitimasi menurut
ditujukan untuk pencapaian
m melakukan berbagai aktifitas yang
tujuan organisasi yang jika tidak dili
menghambat proses Pencapaian tujua mpahkan akan
n tersebut disebut :
A. Tindakan Wewenang &, Desain Pexerjaan
B. Kekuasaan (O) Pelimpahan kewenangan
25. Proses pengintegrasian tujuan dan kegi
atan pada satuan yang terpisah pada suai
organisas] untuk mencapai tujuarro
rganisasi secara efisien disebut -
u
A. Wewenang fC,‘ Koordinasi —
B. Kekuasaaan “B. Rentang Manajemen
26. Berkaitan erat dengan jumlah, bawa
han yang dapat dikendalikan secara
oleh manajer atau atasan disebut: efektif
A... Wewenang C. Kekuasaaan
@)Rentang Manajemen D. Koordinasi
27. Di bawah ini adalah jenis 3 macam ketergantungan’ kecuali:}
(A) Saling ketergantungan yang bersamaan a
. Saiing ketergantungan yang menyatu |
C. Saling ketergantungan yang berurutan .
D. Saling ketergantungan timbal balik
UNIVERSITAS GUNADARMA 3
= FR 2E Se =

Dipindai dengan CamScanner

 28. : U . ann e me
.

bey het ek Menyederhanakan

.
.

ompleks di mana setiap dari keseluruhan keglatan ‘da

orang akan ditempatkan dan n{pekerjaan yang
AStiap kegiatan sedethana disebut: ditugaSkan untuk
€mbaglan Ketja ;
—— +___ C. Kekuasaaan
* “ewenangan D. Koordinas:
29 Ea.
e arer yang Mempengarvhi struktur Y
Geografis
organ isasi , kecu ali :
C. Skala organisasj
Strategi organisasi “D. Teknologi
30, * Ti Tiga faktor kontinge
7
nsl yang ea ct
AY Relas| pemImpin-bawahanperiu dipertimbangkan dalam model. LPC; kequall :!
5 oN
:
C. Struktur peke rjaan 7 to
(8) Peran kewenangan
.D. Peran kekuasaan
31. P enentuan tenaga kerja ‘dari jumlah calon tenaga
Perusahaan dalam proses -rekrutm ‘kerja yang akan digunakan
en digebut :
~, Rekrutmen C. Rekruimen intemal
B,/ Seleks] \_-~ D. Rekrutmen eksternal
$2. Penentuan felasi_antar- bagian dalam_organisash
° organisaske: 9 -termasuk ke dalam_pilar
A. Pilar Pertama a .
0 .C.'Pilar Ketiga
B. Pilar Kedua
D. Pilar Keempat
33, Proses untuk mendapatkan tenaga kerj
mempertimbangkan tenaga kerja yang a atau SDM yang dibutuhkan dengan
A. Rekrutmen udah ada dimiliki perusahaan disebut
-
B. Rekrut
(c) Rekrutmen intemal *
men ekstemal . . D. Seleksi ”
34. Penentusn ‘ mnekanisme; untuk meng
. integrasikan. aktifitas antar bagian
organisasi atau koordinasi termasuk
ke Galam pilar organisastke--——~ dalam.
A. PiiarPertama -. -
©. Pilar Ketiga
B. Pilar Kedua : . D./Pilar Keempat
35. Perencanaan
strategis untuk men
' daya manusia yang diperlukan. bagidapatkan dan memelihara kualifikasi sumber
organisasi perusahaan dalam mencap
Perusahaan disebut:
Rear
ai fujuan
.A. Sumber daya manusia ;
B. Fungsi dalam organisasi C. Manajemén sumber daya man
() Perencanaan SDM usia

38. Melakukan pemindahan lingku

: ngan kerja tertentu dan tenaga
lain Gisebut: + kerja ke lingkungan
A. Promosi , , 3 ,
B. Demosi
7) Transfer.
; D. Separasi..
37. Pengelompokkan pekerj
aan Yermasuk ke dalam
A. Pilar Pertama ~ pilar organisasi ke i
(8) Pilar Ked CG. Pilar Keti ga
ua
D. Pilar Keempat

A. Perencanaan SDM : GC) Nanajemen

B. Fungsi dalam organisas sumber daya manusia
i D. Sumber daya manusia
a
UNIVERSITAS GUNADARMA 4

Dipindai dengan CamScanner

 39,
Penghargaan yang dipr‘ ogramkan bagi. tenaga kerjaja tet:tetap dapat lerpelihara den
tujuan agar kebutuhan lenaga kerja tetap dapat terpelihara “ieh F gan
Capat tetap memberikan kinerja yang ingg a tena ga kerj a
_ caauees Beneli ter bai k bagi per
tees | G_Reward usahaa') disebut :
. Kom pensasi D. Penghargaan
‘ 40, Memindahkan tenaga
ke fja
lebih produktif setelah me ke baglan lain yang diharapkan tenaga kerja tersebut
ngalami proses pemindah
A. Promos! an disebut :
6.) Tra C. Dem osi
nsfer D. Separasi
41. \ Proses Penenluan yelasi antar bagian dalam
ina pun secara horizontal organisasi baik secara
disebut : vertical
O-Hierarki
B. Hierarki vertical C. Hierarki Horizontal
D. Chain of Command
42, Perusahaan mendapatkan
Jabaian tertontu. dengan me tenaga kerja dan SDM yang ditempatkan pada suatu
mperolehnya dari luar per
Relsutmen. usahaan Wisebut :
B. Rekrutmen intemal (C) Rekrutmen eksternal)
D. Seleksi
43. Pengelolaan data di mana
mengkiasifikasikan serta di dalamnya mencakup
. menyajikan berbagai data proses mencari, menyusun,
yang. dilakukan Perusa yang terkait dengan kegiat
haan Sehingga dapat an
Pengambilan keputusan dijadikan landasan
disebut : dalam
-Dat a a .
“(B nformasi C. Sistem
* f
ee

D. Manajemen Informasi
44, bawah ini langkah dalam
Manajemen perubahan, ec
A Processing uail :
- Envisioning C. Activating
D. Supporting
Proses yang dimulai dar
i peneta Pan tujuan organi
_, P€ncapaian tujuan organi sasi,, menentukan Str
s ategi untuk
sasi yang menyeluruh
Mengkoordinasikan sel untuk mengintegrasikan
uruh_ pekerjaan Organi dan
Organisasi disebut- sasi hingga tercapain
. 2 ya tut uan
A. Tujuan
. . B. Rencana CPerencanaan
. D. Monitoring ~
46. Pemindahan tenaga kerja
ke
organlsas| perusahaan disebu Posisi yang Jebih tinggi secara strukt
ural dalam
t :
A. Demosi
B, Transfer; C...Separasj ;
0.)Promosi er atl

lam perencanaan tenaga ker

ate

’ C. Rekrutmen internal
ja disebut :
"B.) Rekrutmen
exp

Oy [i D, Rekrutrnen ekstermal
48." Penghargaan yang. diherikan peru es
sahaan “sebagai balasan.a
dibe rikan oleh tenaga kerja disebut - tas-prestasil yang
A.) Kompensasi - -
C. Reward
B. Benefit
D. Penghargaan
ee

UNIV'ERSITAS GUNADARMA
5

Dipindai dengan CamScanner

 49.' disebabkan tenaga penurunan
Penurunan karena baglan
kerja kepadakualitas kerja yang lebih rendah yang blasanya
tenaga kerja dalam pekerjaannya disebut : .
A, Promosi <a way 4 , Cc. Transfer. 4 t wry vcret

B.' Demos! D. Separasl ~ thee“!

80. Barbagal produk yang diperlukan perusahaan untuk melakukan produksi disebut :
Komponen (cy Bahan Baku
B. Barang Pasokan D. Persediaan

51. Mudah untuk diperiksa, diverifikas] atau didemonstrasikan penampilannya

berarti harus lulus dalam pengujian Accountability & Visibility :
A. Integritas Fungslonal :
B. Daya control
G. Visibility
f D. ‘Audibilitas (Kemampuan dapat terdengar)

52. Penghambatan | engaruh lerhadap sistem yailu dengan membagi sistem menjadi
subsisiem yang Menanganl transaksi secara terpisal :
A. Integritas Fungsional
B. Visibility .
C. Audibilitas (Kemampuan dapat terdengar)
{D.' Daya control
komponen tidak
53. Kemampuan untuk. melanjutkan_cperasi jika salah satwlebih
berfungsl : :
A. Daya control
-, Visibility .
©) Iptegritas Fungslonal
_ D, Audibilitas (Kemampuan dapatterdengar) ~ ;
~

54, Metode untuk mendapatkan dan memelihara Kontrol CBIS, kecuall: :

An Manajemen dapat melakukan kontrol langsung ees,
3) Melalui pihak ketiga =~
C. Manajemen mengontrol CBIS secara tidak Jangsung dengan terus menerus
melalui CJ]O j
D. Manajemen mengontrol CSIS secara tidak langsung berkenaan dengan
proyeknya

55. Untuk memastikan bahwa CBIS yang diimplementasikan dapat memenuhi

kebutuhan pemakal atau berjalan sesual rencana, dengan fnendefinisikan tujuan /
fikendala adalah: .
Fase Perencanaan — * GC. Fase Iinplementasi
. Fase Analisis&Disain =. D. Fase Operasi & Kontrol |
56. Kontrol proses pengembengan untuk memastikan bahwa_ CBIS yang
diimplementasikan dapat memenuhi.kebutuhan pemakai atau berjalan sesuai
rencana, dengan Menentukan kriteria penampilan adalah : 7
Fase Perencanaan’ C. Fase Implementasi
é) Fase Analisis
\
& Disath ) D. Fase Operasi
& Kontrol
57. Fase kontrol ‘proses pengembangan dalam menetapken prosedur untuk
memelihara CBIS adalah : ; : : ; ”
A. Fase Perencanaan C. Fase Opera si
& Kontrol
B. Fase Analisis & Disain _D) Fase Implementasi
UNIVERSITAS GUNADARMA 6

Dipindai dengan CamScanner

 ; kan bahwa
58. Memasti CBIS yang: diimplementasisi kan dapat memenu
memenuhhii keby
kebuy} tuha,,
dalam proses pengembangan.adalah : a ceerBiadl
Kontot
A. Fase Perencanaan “. (C) Fase Ope a
~~ ———_B—Fas ase-Anlis& Disain——____._Fasemplementa —_— ‘
59. Gyeane Saiu elemen data/lebi lah:
h pa
tA Permulaan Transaksi (Transaction da dokumen sumber adala
‘Bx
Origination)
Entri Transaks]
C. Komunikas! Data
Pemrosesan Komputer
60. Mengubah. data _d
o— okumen sumber menjadi
komputer: adalah: bentuk yang dap Sime
fA) Entri Transaksj
°B. Permulaan Transaksj j ae
C. Komunikasi Da
(Transaction Origination)
ta
D. Pemrosesan Komput
er
81. -Tanggungjawab manajer
jaringan dengan menggabungka
alam sistem: dan mem n
onitor penampilan untuk memast ukuran'keamanan ke
Ailakukan dengan baik: ika n’ keamanan Jelah
. ;
Komunikas} Data
emmulaan Transaksi (Trans
C. Entri Transaksi action Origination).
D. Pemrosesan Komput
er
62. Dikaitkan dengan input ‘data
Jatabase adalah; ke Kompuidr’ dan dibangun
. dalam program dan
A. ‘Pemrosesan-Kompui “ao
er
- Permulaan Transaks}
Cc. Entri Transaksi
(Transaction Crigination)
D. Komunikas] Data
-

63, Komponen subsistem:

kepada Pemakal adalah ini bertanggung jawab untuk mengirimkan pr
: oduk{jagh
Output Kompular
B. Pehyimpangan Reco C. Penyeimbangan Depa SS
rd D. Distribusi rt em en Pe ma ka i
. 64. Dj bawah ini yan
g bukan Merupakan
Pengakuntanslan fungsi SIM adalah :
aa ero C. Perencanaan
B. Pengorganisa slan
, D. Penyusunan staf
€ ts, erenaen .
Strategis, pengendalian
merupakan baglan manajemen;. Pengenda
dari: lian Operasional
CA-Fungsi Sistem Informasi
a Pi
Manajeme—~
n .
ramida organisasi Sis
-C. Metede Sistem Inf tem Informasi Manajeme
ormasl Manajemen n oe
D. Keuntungan Sistem
Informasi Manajemen
66. Sistem Informasi Manaje
men seb
dan penyebaran
kepada
Informasi manajemen menupejabat yang berkepentingan Merupaka
rut pendapat - n konsep sistem
A. Burth Scanland
« B. J. Bernand Keys Gr Liang Gie
D, Ar istoteles
—— UNIVERSITA GUNADARMA 7

Dipindai dengan CamScanner

 7. Apa yang dima inage. i System 7
Information
Ca ebuah sister nal fmetn yang terpadu ( Integra‘ed), untuk menyaj ran
puormas| guna mendukung fungs! operasi, manajerien dan pengarbilan
“pulusan dalam seauah organ'sas| - =
es IStern ‘yang menerima Cancer input pada area di mana input tersebul
Girekam Jan menghasilkan output yang dapat berupa hasil komputasi pada
~ ., ea di mana mereka dibutuhkan
;
Suatu pengaturan atau penyusunan personal, data, pemrosesan, presentasi
informasi, dan teknologi informasi yang saling berhubungan untuk
mendukung dan meningkalkan operasi sehari-hari di dalam bisnis, seperti
halnya dukungan dalam pengambilan kepulusan dan pemecahan masalah
yang c!butuhkan.oleh_plhak pemakal (users) dan manajemen
D. MeXanisme pengontrolan, perekaman data, pemrosesan yang sangat cepat
‘Sehinga output yang dihasiikan dapat diterima dalam waktu yang relatif sama

68: Yang termasuk dalam Sistem Manajemen Perigelahu

an adalah :
— ‘Sistem informas! perpustakaan dan E-learning
“B. E-Learning dan sistem informasi kepegawaian
C. SMS Universitas dan portal UPY == .
D. Digital library dan sistem registrasi
* 69. Yang vermasuk dalam manfaat SIM yailu,kecuali :
A. Menjamin tersedianya kualitas dan keterampilan dalam memanfaatk .
an sistem
Inform asl secara kritis .
B. Mengidentifikas] kebutuhan-kebutuhan akan keterampilan pendukung
sistem
--\, Informasi ; .
(oy) Mempe;sulit proses perencanaan ‘yang efektif
D. Menetapkan investasi yang akan diarahkan pada sistem -
infonnasi
( 70_. Yang termasuk dalam pengembangan SDM on
the job training adalah :
“" A. Execu tive Development Program _G.. Organization Training: ----»
B. Laboratory Training 7,
\D, Coaching »--~
71. Yang merupakan masalah dalam koordinasi
adalah :
A. Rentang Manajemen C. Pendekatan
(B) Perbedaan oriertas! waktu D, Ketergantungan
72. Manakah di antara pilihadi
n bawah Ini yang merupakan Posit
A. Analyzer Strategy ioning Strategy 7
(B C. Defenders strategy
”
) Bussiness Focus Strategy
D. Reactors strategy
, termasuk dj datamnya pro
dan pelatihan, merupakan con gram orientasi
toh proses manajemen SDM dal kerja Sih
A. Human Resource Planning am : ean
(8 -Personnel dev C. Personnel Procurement
elopment . Personnel maintenance
74. Pengertian Kekuasaaan
adalah -
Kemampuan memahaml
@ Kemampuan untuk mempensitu
gar
asi
Kemampuan untuk bemego uhl oran,
D. Kemampuan memahami sia si
berbagai jeni

UNIVERSITAS GUNADARMA
8

Dipindai dengan CamScanner

 75, -
Kekuasaan yang muncul akibat adanya i karakterisistik.
ti yang- dihaBrey
rapkan oleh .
seseorang atau sekelompok orang terhadap seseoran
lerhadap Seseorang atau seke
g yang memiliki pengaruh
lompok orang disebut : . :
A, Reward Power C. Legitimate Power
B, Referent Power : D. f Expert Power a
76, Kekuasaan yang muncul sebagal akibat dari seseorang posisinya yang
memungkinkan ditinya untuk memberikan penghargaan
bawahnya dise terhadap orang-orang di
but: <<
A. Legitimate Power C.. Expert Power
B, Referent Power (D.’ Reward Power
Kekuasaan yang muncul sebagai akibat dari sesu
A. Reward Power aty legitimasi tertentu disebut :
C. Legitimate Power 2
B. Referent Power - D, Expert Power
78, Di bawah ini adalah faktor yang mendasari.ad
anya kekuasaan, kecuali :
A. Reward Power C., Legitiale Power
B. Coercive Power
D.' Absolute Power
.
79, Pada saat sang bawahan memutuskan untuk
oleh atasannya dia meyakini bahwa apa yangmenjalankan apa yang diperintahkan
bertenta diperintahkan konslsten atali tidak
ngan dengan renzane Pencapaian
tujuan organisasi adalah...
A. Kekuasaan C. .Kewenangan staff dan fungsional :
B. Jenis kewenangan .D, Persyaratan Kewenangan
80. CAD singkatan dari:
“tA. Computer Accounting Design ,©.
: 4
Computer Alter Design
B. Computer Added Design |
-D.) Computer Aided Design” }

UNIVERSITAS GUNADARMA 9

Dipindai dengan CamScanner

 FAKULTAS ILMU KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI
UNIVERSITAS GUNADARMA!
PANITIA WIAN UTAMA PERIODE | TAHUN 2017
JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S1)
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMAS!
REF. SK. REKTOR UNIVERSITAS GUNADARMA NOMOR : 047/SK/REK/UG/2017

NASKAH UJIAN UTAMA

MATA UJIAN / MANAJEMEN DAN SIM 1

JENJANG/PROG. STUDI /STRATA SATU /SISTEM INFORMAS]
HARI/ TANGGAL « : SELASA/ 14 PEBRUARI 2017
WAKTU * :PK. 09.00 - 11.00 (120 MENIT)
=

NASKAH UJIAN INI TERDIRI DARI 80 SOAL PILIHAN GANDA

SETIAP SOAL PILIHAN GANDA HANYA ADA SATU JAWABAN YANG BENAR.
PILIHLAH SATU DARI EMPAT JAWABAN YANG ADA. HITAMKAN LINGKARAN g
PADA LEMBAR. JAWABAN SESUAI PILIHAN SAUDARA.

1. Pengelolaan data dimana didalamnya mencakup proses mencari, menyusun,

mengklasifikasikan serta menyajikan berbagai data yang terkait dengan kegistan
yang dilakukan perusahaan sehingga dapat dijadikan landasan daiam
pengambilan keputusan disebut : -
A. Data
B> Informasi

D, Sistem

2. Manajer tingkat menengah mencakup manajer wilayah, di-ektur produk dan kepalet

; C. Pengendalian Operasional
B. Perencanaan Strategis D. Fungsi Manajemen ¢“ar)

Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui
w

orang lain dibutuhkan keterampilan khusus merupakan pengertian manajemen

Ory ater Foe C. Henry Minteberg

dari:

. James A.F. Stoner D. George Best

4. Di bawah ini fungsi manajemen menurut Henry Fayol, kecuali;

A. Organize C. Direct
B. Staffing

Menurut Henry Mi 5 peranan Manajer terdiri dari, kecuali:

o

; C. Peran Interpersonal :
: ational D, Peran Decisonal

UNIVERSITAS GUNADARMA 1— 4
SE 5
on ence

ae lll a
6. Menurut Henry Mintzberg, Peranan manajer mencari informasi mengenai kinerja
unit, dan meneruskan informasi yang berharga kepatla orang lain dj dalam unitnya
termasuk :
A. \nterpersonal Roles C. Peran Keputusan
D. Resorce Aflocator

7. Seseorang yang bertanggung jawab atas pengelolaan organisasi secara

keseluruhan, menetapkan arah kebijaksanaan, menyusun prosedur operasional
organisasi secara umum, serta menetapkan pedoman interaksi organisasi dengan
lingkungannya merupakan tugas seorang :
A. Direktur produk (9 Dre
B. Supervisor . Pimpinan Proyek

8. Pemilihan tujuan dan penetapan kebijakan, prosedur dan program-program untuk

mencapainya adalah salah satu fungsi manajemen :
A. Pengorganisasian
B. Pengkoordinasian (Gioeaudrear

9. Atasan langsung dapat member wewenang pada bawahannya dalam wujud

wewenang perintah ke bawah melalui tingkatan organisasi; disebut :
A. Wewenang staff G. Rentang kendali
D. Wewenang staff fungsional

10. Hak para staff atau spesialis untuk menyarankan, memberikan rekomendasi atau
konsultasi pada personalia lini disebut :
«® Wevenang stat rend tent
B, Wewenang lini D, Wewenang staff fungsicnai .

11. Jumlah bawahan iangsung yang harus diawasi oleh seorang atasan disebut -
A. Wewenang staff
B. Wewenang lini . Wewenang staff fungsional

12. Proses pemusatan wewenang dan tanggung jawab kepada manajemen puncak
disebut dengan :
A. Desentralisasi (© sentralisasi
B. Distribusi D. Semua jawaban benar

13. Pengertian wewenang menurut pandangan klasik (classical view) :

ewenang berasal dari tingkatan yang paling atas atau wewenang itu
dianugerahkan
B. Membuat keputusan penting
C. Meningkatkan bermacam-macam ketrampllan
D. Wewenang timbul hanya apabila hal itu diterima oleh kelompok atau individu
kepada siapa wewenang tersebut dijalankan
14. Dalam pemecahan masalah, gaya manajer menggunakan informasi dengan
memberi perhatian khusus untuk mengikuti metode yang telah ditetapkan disebut :
. Gaya Intuitif - C. Gaya Teratur
D. Gaya Menerima

45, Manager mengelola lima sumber daya utama yang ada di perusahaan, di bawah
Ini untuk sumber daya konseptual adalah :
A. Material Mone
B. Machine

UNIVERSITAS GUNADARMA 2
 ae ete
ixalola oleh mandjer, kecuall’:
Berikut ini sumber daya yang harus
A. Informas i b. Uang

berkaitan yang beroperasi

Sebuah sistem terdiri dari bagian — bagian yang saling
bersama untuk mencapai sasaran adalah pengertian sistem menurut :
A. Henry Fayol - (©) Gaden 8, Davis
B. George
entBest D. Raymond Mcleod

18. Flowchart, Data Flow Diagram merupakan contoh penggambaran model dengan «
A. ModelMatematis "(© Model Grats
B. Model Naratif . Model Fis

19. Sistem yang memiliki simpul feedback dan mekanisme control termasuk dalam
at iL;
@ Site simp tettup C. Sistem simpu! semi tertutup
. Sistem simpulterbuka D. Sistem simpul semi terbuka

Model yang memiliki keunggulan dengan ketelitiannya dalam menjelaskan

hubungan ra berbagai bagian dari suatu objek, disebut :
| Model Grafis
B. Model Naratif D. Model Fisik

2A, Dalam model sistem umum perusahaan, kegunaan model adalah :

A. Mempermudah pengertian _ Mempermudah komunikasi
B. Memperkirakan masa depan
Mengidentifikasi masalah untuk dipecahkan dan kemudfan memahaminya

C. Usaha Pemecahan
B.~ Usaha Persiapan D. Usaha Solusi

Penyederhanaan dari sesuatu yang mewakili sejumlah objek atau aktivitas, ang

G .
ost
Informasi
eeeeee
D. Data

24. Model yang penggambaran entitasnya secara lisan maupun tulisan deskriptif,
disebut :
A. ModelMatematis
(B. Model Naratit D. Model Fisk
C. Model Gratis

ingkungar: organisasi dapat diartikan sebagai :

Kekuatan-kekuatan yang mempengaruhi, baik secara langsung maupun tidak
langsung terhadap kinerja organisasi
B. Perubahan berskala besar dan kecil
C. Jawaban A dan B benar
D. Jawaban A dan Bsalah
26. Pemilik sebagai modal dan dari pembeli yang memberikan pendapatan penjualan
ataupun dari berbagai lembaga yang memberikan pinjaman dan juga pemerintah
merupakan input yang berada di linakungan perusahaan yaitu..
A. Material Oruenep,
B. Personil D. Mesin
UNIVERSITAS GUNADARM 4 3
Zi. Model berupa maket atau protitipe yang menggambarkan bagaimana hasil akhir
produk, termasuk dalam : =
A. ModelMatematis Model Gra
B. Model Naratif OModet ae
28. Sistem yang dirancang khusus bagi manajer pada tingkat peren
canaan strategis
dengan menampilkan informasi dalam bentuk tabel, grafik dan narasi
disebut :
A. SI Manajemen C. SISDM
B. SI Manufaktur

29. Dalam pemecahan masalah, gaya manajer menggunakan informasi dengan

usus untuk merigikuti metode yang telah ditetapkan disebut :
t C. Gaya Teratur
B. Gayalntuitif D. Gaya Menerima
30. Kekuatan-kekuatan yang ada dalam lingkungan internal meliputi :
A. Pekerja/karyawan, dewan komisaris, pelanggan
B. Dewan komisaris, pemasok, pelanggan
emegang saham, pekerja/karyawan, dewan komisaris
/ Semua jawaban benar
31. Subsistem SIM yang terdiri dari kegiatan perencanaan strategis, pengendalian
manajemen dan perencanaan taktis, peggendalian operasional disebut :
© sutsisem Konseptual
ubsistern fungsi organisasi . Subsistem fisik
32. Bagian dari Computer Based Information Sistem yang menghasilkan output
alternatif Keputusan adalah :
C. Expert Sistem
D. Office Automation

33;
A DSS
Elemen CBIS yang berfokus pada konsultasi untuk
C.D. Expert Sistem
pemecahan masalah adalah -

@) SIM Office Automation

34. Serangkaian langkah-langkah pemecahan masalah yang memastikan bahwa
masalah dipahami, solusi alternative dipertimbangkan dan solusi yang dipilih
bekerja adalah definisi dari :
. Pendekatan Kontroversi Model Sistem Umum Perusahaan~—
Pendekatan Masalah

38; Contoh dari mekanisme pengendalian adalah manajemen perusahaan, merupakan

fermasuk model :
p C. Konseptual. |
B. Lingkaran Terbuka D. Komunikasi.

36. Penggunaan model sisten) umum pasar swalayan seperti manajer toko, pegawai
gudang, kasir disebut : :
5A C. Arus Money |
D. Arus Mesin

we Yang bukan karaketristik dari Sistem Penunjang Keputusan adalah :

SJ

6) etcency
A. Flexibility C. Adaptibility
Cae Lm
* UNIVERSITAS GUNADARMA 4
 progrStamp,
ta pa n keblbij aka n, prosedur dan My,
| ujuan dan pene na je me n
ah sat
sal u fun gs! ma
00 Cc. Pengontrolarr,
rue al D, Pengorganisasian
ordinasian
koor
. PePengngko meneta,.
Y @ r ' y ang harus dilaksanakan dan salah ‘.2\
39. Pengelompokkan keglatan-kegiatan UN tuk menjalanka
n adalah
bentuk serta hubungan keorganisasian
Pengorgaisasion

p Penonia
fungsl manajemen : @

Ses
oe

p akan bagian dari

a, rak-rak, dan komp uter , meru
40. Lemari pendingin, kotak peragayan yaitu :
: penggunaan model pasar swal Arus Money
A. Arus Material
SE

va
B. Arus Personil
enjaganya agar
41, Fungsi manajemen yang melakukan pengendalian sumber daya menjagany
Peri See

tetap beroperasi secara optimal disebut :

RR OSE ae? PE

9 Staffin C. Directing
@) Contating D. Organizing
perusahaan
42. Yang menjadi alasan bahwa manajemen informa si penting bagi
adalah:
A. Kemampuan komputer yang semakin meningkat
B. Kompleksitas kegiatan bisnis yang semakin meningkat
Lit Internasional

5 43. Berikut ini merupakan subsistem input dari Sistem Informasi Manufaktur, kKecuali:

B. Subsitem Rekayasa Industri D. Subsistemntelejc.1 Manufaktur

44. Penggunaan compuier secara fisik seperti CAD, CAM dar secara konseptual
seperti penjadwalan produksi, pengendalian persediaan, pengendalian kualitas
sor er

produk dll merupakan implementasi dari ;

A. SISDM C. SI Eksekutif
B. S!Pemasaran
apne

=>

45. Di bawah ini merupakan susbsistem input di dalam sistem informasi pemasaran
wee

Gite Pemaseran 2 tee acintoal

dalah:

. Subsistem Peramalan Penjualan D. Subsistem Harga

46. Subsistem dalam sistem informasi pemasaran yang berhubungan dengan

pengumpulan, pencatatan dan analisis semua data pelanggan dan calon
elanggan adalah merupakan subsistem :
(6) Rist Pemasaran C, Informasi Pemasaran met
. Produk ' _ D. Tempat

47. Berikut ini beberapa fase yang harus dilakukan agar CBIS yang diimplementasikan
dapat memenuhi kebutuhan pemakai, kKecuail:
A, Fase Perencanaan Fase Analisis dan desain
B. Fase Operasi dan Kontrol

UNIVERSITAS GUNADARMA 5
 %
48. Suatu proses yang menekankan keterlibatan dan aktivitas yang saling terkait untuk
mencapai sasaran yang telah ditetapkan, disebut :
Manajer C. Pengorganisasian (Organize)
D. Pengarahan( Direct)

49. Berikut ini tujuan dari keamanan sistem, kecual!:

@ ehsens. C. Kerahasiaan
B. Integritas D. Ketersediaan

50. Komponen sistem pakar yang memberikan kemampuan penalaran yang

enginterpretasikan isi dari knowledge base adalah :
6 InrnceEncine C. Knowledge Base
. Development Engine D. User Interface

51. Berikut ini merupakan ancaman terhadap keamanan sistem :

A. Penggunaan tidak sah
B. Penghancuran tidak sah dan penolakan jasa
6) Modifikasi tidak sah

52. Berikut ini manakah yang merupakan subsistem output dari Sistem Informasi
Keuangan ?
A. Subsitem Intelegen Keuangan
B. Subsistem Audit Internal BD. SIA

2S. Merujuk kepada cara pengorganisasian dimana keseluruhan tugas, tanggung

jawab, dan perintak dipusatkan dari hirarki yang paling tinggi untuk kemudian
hirarki yang dibawahnya menerjemahkan dalam bentuk tindak lanjut dari apa yang
telah diputuskan dari hirarki yang tertinggi di :
A. Fungisonal
B. Desentraiisasi 0. Kewenangan Lini

54. Proses Cut Over atau proses penghentian penggunaan sistem lama dan memulai
istem baru dilakukan pada fase :
@ tlemerias! : C. Operasi dan Kontrol
. Perencanaan D. Analisis dan Disain

35. Sistem yang memiliki simpul feedback dan mekanisme control termasuk dalam

C. Sistem simpul semi tertutup

B. Sistem simpulterbuka D. Sistem simpul semi terbuka

56. Pengumpulan data yang berhubungan dengan sumber daya manusia dari
lingkungan perusahaan seperti pemeriniah, pemasok, serikat pekerja masyarakat
global dil merupakan subsitem input dari HRIS yaitu :
A. Subsistem Perencanaan Kerja CC, Subsistem Perekrutan
B. Subsistemriset SDM
‘

57. Pemindahan tenaga kerja ke posisi yang lebih tinggi secara structural dalam
organisasi perusahaan disebut: i
. Demosi C. Transfer
D. Separasi

UNIVERSITAS GUNADARMA 6
 58. Komponen sistem pakar yang menyimpan pengetahuan gabunga,,
digunakan untuk memecahkan masal. isebut : .
A. Inference Engine : emia:
5. Development Engine . User Interface
59. Berikut ini manfaat dari Sistem Penunjang Keputusan, kecuall :
A. Meningkatkan jumiah alternatif keputusan yang dipilih
ng bisnis

Respon yang cepat terhadap situas/ yang tidak diharapkan.

60. Kontrol proses CBIS yang diimplementasikan agar dapat memenuhi kebutuhan
pemakai atau dapat berjalan sesuai rencana meliputi fase yang terurut sbb :
A. Fase perencanaan - fase implementasi - fase analisis dan desain — fase
operas; dan kontrol
ase perencanaan - fase analisis dan desain — fase imp!ementasi — fase
operasi dan kontrol*
C. Fase perencanaan - fase analisis dan desain — fase operasi dan kontrol — fase
implementasi
D. Fase analisis dan desain — fase perencanaan — fase implementasi — fase
oOperasi dan kontrol

61. Tujuan keamanan sistem dengan berusaha melindungi data dan informasi dari
pengungkapan kepada crang-orang yang tidak berhak disebut :
A. Kerahasiaan Ketersediaan
B. Integritas

62. Rencana keadaan darurat, rencana backup, rencana record penting, rencana
recovery merupakan konirol terhadap pengoperasian sistem :
A. Kontrol Perpustakaan
B. Pemeliharaan Peralatan .
5) Kontrol ues dan keamanan fasilitasy

63. Proses serta upaya merekrut, mengembangkan, memotivasi serta mengevaluasi

keseluruhan manusia yang diperlukan perusahaan dalam pencapaian tujuannya
disebut .
A. Sumber daya manusia ,- -
B. Fungsi dalam organisasi . Perencanaan SDM

yang berkaitan dengan

64. Semua sistem elektronik forma! dan informal terutama
di dalam maupu n luar perusahaan
komunikasi informasi ke dan dari orang-orang
disebut : ;
A. DSS C. Expert Sistem
B. SIM

65. Berikut merupakan output dari sistem paxat -

A. Penjelasan pertanyaan TB Sawaban A dan B benar
B. Penjelasan pemecahan masalah D. Jawaban A dan B salah

66. Berikut tujuan dani otomatisasi kantor, kecuali:

ae
A. Penghindaran biaya aa Maan DO
(0) Pemeca
B. Sebagai pelengkap
UNIVERSITAS GUNADARMA 7
 67. Merupakan istilah kegiatan eksekutif dimana eksekutif mengamt informa si
dimulai dari gambaran sekilas kemudian secara bertahap mengarmbil infor
lebih rinci disebut :
Mailbox C. Sistem Informasi Eksekutif
D. Salah semua

68, Subsistem output dari Sistem Informas! Keuangan, menylapkan anggaran dan
kemudian menyediakan informasi umpan balik kepada manajer sehingga dapat
emantau biaya aktual yang dibandin es
@) Subsistem manajemen dana
. Subsistem audit internal D. Subsistem peramalan (forecasting)

69. Dalam pendekatan sistem, tahap pemecahan masalah meiiputi :

é Usaha persiapan — usaha solusi — usaha definisi

. Sana ceiinisi — usaha persiapan - usaha solusi

D. Usaha definisi — usaha solusi — usaha persiapan

70. Dalam pendekatan sistem, tahap pecahan masalah dengan mempertimbangkan

berbagei alternatif yang layak (feasible), pemilihan altematif terbaik, dan
penerapannya termasuk usaha:
A. Usaha Definisi Gilveshs Solust,
B. Usaha Persiapan

Tat Gaya manajer menggunakan infermasi menyesuaikan pendekatan dengan situasi

dan tidak menyukai suatu metode teitentu disebut :
A. Gaya Sistematik C. Gaya Teratur
(® Savaintuiit D. Gaya Menerima
72, Dalam fase pengembangan sistem : Mendefinisikan program pengujian apakah
dapat diterima, memastikan apakah memenuhi kriteria penampilan, menetapkan
lihara CBIS termasuk fase :
i ; C. Fase Analisis dan Desain
. Fase Operasi dan Kontrol D. Fase Perencanaan

73. Dari pilhan dibawah ini manakah hubungan yang benar antara Computer Aided
sign (CAD), Computer Aided Manufacturing (CAM), dan Perobotan (IR).....
AD membuat design yang nantinya akan direalisasikan dalam bentuk produk,
yang di buat oleh CAM dengan di otomasi IR.
B. CAM membuat design yang nantinya akan direalisasikan dalam bentuk produk,
yang di buat oleh [R dengan di otomasi CAD.
C. Tidak ada jawaban yang benar.
D, CAD membuat design yang nantinya akan direalisasikan dalam bentuk produk,
yang di buat oleh IR dengan di otomasi CAM.

74, Pada Pasar Swalayan Pembungkusan barang, mengatur barang di rak,merupakan

bagian dari pengguiteah model :
A. Sistem konseptual
‘B. Pengolah Informasi D. Material

UNIVERSITAS GUNADARMA 8
a or Ms

antu dalam perancangan produk :

75. Suatu aplikasi yang digunakan untuk memb
yang akan diproduksi adalah :
A. CAM (Computer Aided Manufacturing)
B. {R(Industrial Robot)
5 CIM(Computer heed i

isi data dan informasi

76. Properti sistem informasi yang memberikan keamanan
adalah:
A. Integritae fungsional ¢. Daya kontrol
B. Audibilitas

77. Subsistem dalam system informasi akuntansi yang berfungs! era

data dari sistem akuntansi yang lain dan menghasilkan pernyataan-perny
dan laporan bisnis yang bersifat periodik adalah :
A. Piutang Dagang C. Utang Dagang
B. inventory Processing

78, Alasan utama mengapa organisasi itu dibentuk adalah :

A, Untuk mencapai tujuan pribadi
B. Bisa kerja keras D. Jawaban A dan enar

79, Di bawah ini merupakan fungsi dari informasi :

A. Suatu kejadian yang sangat penting
B. Relevansi untuk pemakai
C. Merupakan hasil pengolanan data i
@O Untuk mengurangi ketidak pastian dalam proses pengambilan keputusan
pemakai

80. Model yang cocok memperkirakan masa depan dengan ketelitiannya

menggambarkan entitas adalah :

. Model Narati D. Model Fisik

UNIVERSITAS GUNADARMA 9
 FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS GUNADARMA
PANITIA UJIAN UTAMA PERIODE | TAHUN 2015/2016
JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S1)
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
REF. SK. REKTOR UNIVERSITAS GUNADARMA NOMOR : 012/SK/REK/UG/2016

KAN UJIAN UTAMA

MATA UJIAN /MANAJEMEN DAN SIM 1

JENJANG/PROG. STUDI /: STRATA SATU / SISTEM INFORMASI
HARI/ TANGGAL / : SELASA/ 16 FEBRUARI 2016
WAKTU “PK. 09.00 - 11.00 (120 MENIT)

NASKAH UVJIAN INI TERDIRI DARI 80 SOAL PILIHAN GANDA

SETIAP SOAL PILIHAN GANDA HANYA ADA SATU JAWABAN YANG BENAR.
PILIHLAH SATU DARI EMPAT JAWABAN YANG ADA. HITAMKAN LINGKARAN
PADA LEMBAR JAWABAN SESUAI! PILIHAN SAUDARA.

01. Alasan utama diperlukan manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan
adalah:
A. Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan
B. Untuk mencapai tujuan
C. Untuk mencapai efisiensi dan efektifitas
(Galawabaiie.s aneibenat v

02. Ada 4 fungsi utama dalam manajemen, dibawah inl yang bukan merupakan 4 fungsi
utama dalam manajemen yaitu: V
A, Perencanaan (Planning) )
B. Pengorganisasian (Organizing) D. Pengawasan (Controlling)

03. Orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama merupakan
pengertian dari:
Komunikasi Massa C. Usaha
ye D. Partai Komunis

04. Tingkatan dalam manajer ada 3 yaitu Top Manajer, Manajer Tingkat Menengah,
Manajer Tingkat Bawah. dibawah ini yang merupakan contoh dari Manajer tingkat
bawah yaitu: : .
A. Wakil Direktur C,Kepala devisi dan kelapa sub devisi
_ B. Mandor . Kepala eksekutif, Direktur utama
ee

05. Dibawah ini yang termasuk dalam 4 tahap dasar perencanaan adalah:
A. Menetapkan tujuan
B. Merumuskan keadaan saat ini
C. Mengidentifikasikan segala kemudahan dan hambatan
_D.
jawaban
Semua benar v
06: Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan
bersama" pengertian berikut adalah menurut para ahli:
A. James D. Mooney C. Stephen P. Robbins
B. Stoner D. Chester |. Bernard j
UNIVERSITAS GUNADARMA VL G
07. Menurut Robert L.Katz men
golongan, yaitu: ggolongkan keterampili an dasar manajer
i menjadi i tiga
tf
®iewasana dane boner" Kemanusiaan, Keterampilan Konseptual
- Technical Skil |, Human
D. Keterampllan KemanusiaaSkiln,l, Con ceptual Skill
Keterampilan Berfikir, Keterampllan Kin
erja
08, Dalam perencanaan pemilihan lokasi
dapat berpengaruh oleh hal-hal lain, kecu
Terlalu banyak saingan vv
ali:
. Banyaknya pembeli
C. Dekat dengan fassilitas transportasi
umum
D. Lokasi yang Strategis

09. "Organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan macam-macam fungsi yang
dilakukan"
C. Organisasi Staff
. Organisasi Panitia D, Organisasi Garis
10. Nilaii i j ri 2 seal yaitu:
. kualitas & manfaat VW
. akurat & manfaat
tepat waktu & akurat

11. “Organisasi daerah kerjanya luas dan mempunyai bidang-bidang tugas yang
beraneka ragam serta rumit", disebut:
. Organisasi Garis C. Organisasi Fungsional
D. Organisasi Paniti

12. Proses mengukur keluaran dari sistem yang dibandingkan dengan suatu standar
tertent jeni dalian:
C. preventive control system
B. feed forward control system D. semua salah

13. Manakah yang benar dari pernyataan di bawah ini:

A. Sistem informasi adalah keterpaduan manusia-mesin ,
B. Sistem informasi menyediakan informasi yang mendukung fungsi operasi,
manajemen, dan pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi
- Sistem informasi sama dengan teknologi informasi. -
@Mawaten A denis bene wv

14. Jenis file manakah yang dapat digunakan untuk memperbarui / mengupdate record-
record yang ada pada file master?
A. Master file C. History file v/ &
B, Report file Transaction
fle
15, Berapa teknik utama yang dapat dilakukan dalam melakukan sortir?
A. 2 teknik C. 1 teknik
B.Steknik D. 5 teknik
16. Di bawah ini merupakan Micro Computers, kecuali:
A. Handheld/Palmtop
B. Persona! Computer . Tablet PC

UNIVERSITAS GUNADARMA 2
 uter
A, Mainframe comp
B. Micro Computer
ba gi an da ri :
el em en siste m, kecuall:
48, Berikut ini adalah C. Output
A. Input
B.ProseS
motivasian orang dalam
pengaraha n, dan pe d
419.. Memimpin, memberikan pedoman, a
organisasi disebut:
A; Pengeéndalian " pengorganisa
B. Pengkoordinasian

20. Struktur keorganisasian merupakan:

A. penggabungan sistem-sistem an system
B, Hal hal ata segala sesuatu yang berhubungan eee
C. Organisasi yang berdasarkan sistem — sisrem 9 ng jawebnys Vv

aje en enu ut
i
ini

. n dari SWOT
22. Dalam wirausaha kita harus memperhatikan SWOT, kepanjanga
: nf i
. Strength Weakness Opportur
C. Sternght Wekness Opportunies Threats
D. Strenght Weaknes Opportunity Threats

23. Yang dimaksud dengan "Opportunities" Dan "Threats" dalam SWOT adalah:
A. Kelemahan dan kelebihan (Peta dan Ancaman "\
B, Kekuatan dan Kelemahan . Peluang dan Kelebihan
24, Jika ingin mendirikan sua tu usaha kita harus merencanakaan tempat/lokasinya.
Dalam merencanakan ini dapat berpengaruh oleh hal hal lain, kecuali:
A. Dekat Pembeli sie ec f
~ Banyaknya Pesaing V
D. Lokasi yang strategis
25. Fungsi dari komunikasi adalah:
Tra i C. Transformasi
D. Pertukaran data v
26. Slapakah yang termasuk pemakal informasi:
Manajemen C. Supplier
. Knowledge Worker D. Semua benar V
27. Dibawah ini fungsi dalam manajemen yang tepat
adalah:
A. Perencanes C. Strategi
D. Pendalaman
28. Sekarang Internet masih marak nya di kalan gan para
mahasiswa, pelajar, bahkan
orang yg sudah bekerja, di Internet ini pasti ada dampak
negatif dan positifnya

UNIVERSITAS GUNADARMA 3
 k negatit
kita yang memakainya, Dibawah inl yang termasuk dampa
tergantun j
nya ae
.
A. Sebagai ; Komunikasi kepada s esa ma pengguna internet
. Sebagai Informasi

C Sala Seer

internet adalah:
term esuk dam pak positifnya dari pengguna eat Ui
Inl
ecehan yang
wan
Pel
Diba
29, A. 6 Pornografi
B. Penipuan
g [ain
Pros es pen yam pai an piki ran atau perasaan oleh seseorang kepada oran
30,
dalam situasi tertentu, berikut adalah pengertian dari: ~
Pengungka an C. Informasi V
D. Organisasi
i, yang kita
31. Jika kita dalam berwirausaha pasti memiliki kendala dalam produks
i,
lakukan untuk menghindari dari kendala tersebut adalah:

Kendal teeebut meruban pola dem

rodu EEOC
p Memperbal
C. Mencari tempat yang ramai
D: Putus asa
bukan
am bentuk organisasi, dibawah ini yang
32, Didalam organisasi ada macam mac
:
termasuk dari macam - macam organisasi yaitu
A. Organisasi Staff :
D. .
B. Organisasi Fungsional
jawab terhadap perencanaan jangka
33. Tingkat manajemen yang bertanggung
organisasi adaiah :
panjang dan menetapkan tujuan C. manajemen tingkat meneng
ah
A. manajemen tingkat bawah
D. operasional

Komputer manakah yang lebih

Informas! Berbasis
34. Dalam perkembangan Sistem
dulu muncul dan berkemban g :
A. DSS.
(6 )e0r
Expert System

untuk dievaluasi
nakan oleh pemakai dengan tujuan
35. Perangkat lunak yang bisa digu masa
ma masa tert entu tanp a mem bay ar sama sekali dan jika sesudah
sela
elinya, disebut :
tersebut berlalu pemakai harus memb
A. open source
D, freeware
B. komersil
perkembangan Sistem Informasi Berbasis
36. Manakah urutan yang menggambarkan
Komputer:
mation
A. IM, EDP, DSS, Expert System, Office Auto
em *
B. DSS, SIM, EDP, Office Automation, Expert Syst
C. Expert System, EDP, SIM, DSS, Office Automation
(D) EDP, SIM, DSS, Office Automation, Expert System
7

UNIVERSITAS GUNADARMA 4
37. Kegiatan Manajemen dalam organisasi, kecuali:
C. Planning
(B) Actuating D. Controlling
38. Program komputer dapat dikategorikan dalam dua bagian besar, yaitu:
System software dan application software
. System hardware dan system software
C. System informasi dan application hardware
D. System software dan hardware
39. Memimpin, memberikan pedoman, peng
arahan, dan pemotivasian orang dalam
Organisai disebut:
6 le C. Pengkoerdinasian
D. Pengorganisasian
40. P ee
i e menggunakan negative feedback melibatkan 4 unsur, yaitu:
= Mengurangi jenis-jenis masuka
n
; Mengurangi banyaknya informasi yang mung
kin tidak diperlukan
D. Ciri/Oto matis yang harus dikendalikan

41. Sistem yang terjadi melalui proses alam. Disebut:

I C, Sistem abstrak
B. Sistem fisik — D. Sistem buatan manusia
42. Sekumpulan‘ elem
€n yang. saling berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan
tertentu (tujuan Organisasi) , adalah pengertian dari:
.
. Informasi C. Manajemen
D. Konsep
43. SIM adalah sister manusia / mesin
yang menyediakan informasi untuk
Operasi manajemen dan fungsi mendukung
pengambilan keputusandari suaty organisasi
merupakan pengertian SIM menur ,
ut:
A. Gordon
_B. Davis” C. George M. Scottb., Herbert Simon
D. HM Jogiyanto
44. Aliran dari fakta yang direpresentasikan melalui keja
dian dalam organisasi atau
lingkungan fisik sebelurn diorganisasi
atau lingkungan fisik sebelum diorganisasi
dan disusun ke dalam bentuk yang dapa
t dimengerti dan digunakan oleh user
(Laudon 8-9). Pengertian dari:
A. Informas! (date
B. Data dan Informasi
. Proses
45. Sistem yan uk dari kejadian alam adalah:
C. Manned system
B. Artificial system D. Closed system
46. Sistem Informasi merupakan sistem yang mempunyai kemampuan untuk
mengumpulkan informasi dari semua sumber dan menggunakan berbagai media
untuk menampilkan informasi, Definis Sistem Informasi tersebut dikemukakan oleh:
C. Mc bright
a. D. Mc travie
ow

UNIVERSITAS GUNADARMA §
 1 08 etn
Pptalive Min,
tle tls ae

47, Contoh dari sistem abstrak :

A. Mesi
C. Komputer
D. Sistem kepegawaian
48. Pen : ;
A Des naan SIM digunakan untuk Aplikasi, keeuali:
B. IRM 5 End user Computing

49. Sistem yang terpengaruh dengan n fitin _— t:

disebu
ASI
A. Sistem deterministik g a n lingkungan luarnya
B. Sistem probabilistic
i Seer
. Sistem tertutu

50. Unit penyimpanan terbagi atas dua katagori, yaitu primary memory dan secondary
memory. Yan katagori primary memory adalah:
¢. cD
B. Flash Disk (© Harddisk
51. Sistem penilaian ujian dimana kita tidak bisa mengetahui secara pasti hasil akhir
dari ujian kita (Nilal). Contoh jenis-enis sistem apa yang dimaksud:
A. Deterministik C. Closed Sistem
B. Open Sistem

52. Sistem yang bersifat tertutup tetapi tidak tertutup sama sekali untuk menerima
pengaruh-pengaruh diluar adalah:
. Artificial system *. _C, Natural system
D. Closed system

emen terdapat yang disebut

53. Dalam komponen pembangun Ss\istem Informasi Manaj
MODEL, seperti yang dibawah ini:
1. Model Narrative 3. Model Fisik
2, Model Matematik 4. Model Skematik
Dari pernyataan diatas, manakah yang benar
A. 1,2,3,4
B. 3,4 —(D91,3,4
adaiah:
54, Tingkatan manajemen ada 3, dibawah ini yang bukan tingkatan manajemen
Manajemen Puncak C. Manajemen Keatas
B. Manajemen Menegah D. Manajemen Bawah

55. Sistem yang dapat membantu perusahaan dalam mengindentifikasi pelanggan,

mengembangkan produk dan layanan yang sesual dengan kebutuhan pelanggan,
mempromosikan produk dan layanan, menjuainya dan menyediakan dukungan bagi
pelanggan adalah pengertian dari:
A. Sistem Informasi Akuntasi
és Sistem Informasi Manufaktur (Produksi dan Operasi)

D. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

56. Tingkatan paling bawah (down) manajemen adalah:

A. Pengendalian manajemen
B. Perencanaan strategis .D.) Staffing

UNIVERSITAS GUNADARMA 6
 . sing-masing karyawan, per,
57. Sistem yang menjaga data karyawan,
i n sertakeahlian ma .
membantu pe ren
canaan kompensag, A
kerja dan mengadakan pelatiha hy
ngembangan karir karyawan, adalah: 6G. Bieri dukel dan operas

. Sistem penjualan dan pemasaran D.: Sistem akutansi da n keuang9 an

n dan
58. Sistem yang berhubungan dengan perencanaan,
pengembangs rae
produksi dari produk & layanan ae pen arus produ ksi, adalah:
A. Sistem Sumber Daya Manusia (G'sisom produ! dan operas4
D. Sistem akutansi aan |
B. Sistem penjualan dan pemasaran
sional /
59. Di bawah ini adalah Klasifikasi Sistem Informasi Berdasarkan Area Fungsional
F

- Sistem Informasi Manufaktur (Produksi dan Operas)

C. Sistem Informasi Pemasaran dan Penjualan
D. Sistem Informas! Sumber Daya Manusia

80. Sistem informasi yang mengarah pada pengambilan keputusan yang tidak
ter: i tampi an komunikasi adalah:
- Sistem Informasi Manufaktur (Produksi dan Operasi)
Cc. Sistem Informasi Pemasaran dan Penjualan
D. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

61. Di bawab ini adalah Bidang !Imu yang Berhubun

A. llmu Komputer dan Matematika gan dengan SIM, kecuall:
B. Akuntansj & Manajemen
. llmu Keorganisasian dan Riset Operasio *
nal
Salah semua

62. Model Skematik yang salah di bawah ini adala

h:
-A. Graph dan flowcharts C. Entity Relationship Diagram (ERD)
B. Data Flow Diagram (DFD) (0) Prototipe
63. Tahun berapa munculnya Magnetic Ink Character Recognition
(MICR):
A. 1945 C. 1965
B. 1955 D. 1950

64. Dalam Prewritten Package sejumlah besar paket software jadi yang terdapat di
pasaran dapat dikelompokkan menjadi empat kelompok dasar, kecuali:
A. Paket Aplikasi Bisnis Umum
B. Paket Aplikasi Khusus Industri
C. Paket ean a Perorangan

65. User, memasukkan huruf ke field yang hanya bisa menerima angka, suatu pesan
kesalahan (error message) ditampiikan yang memberitahukan user jenis kesalahan
yang dibuat, serta penjelasan cara perbaikannya. Contoh apa tersebut
A. Pencegahan Kesalahan (©)Perbaken Kesaehan
B. Pendeteksian Kesalahan . Kesalahan Input

UNIVERSITAS GUNADARMA 7
 RS Ait. Senet el tegneeaet

qeknik sortir inl bekerja berdasarkan prinsep:

4, Pi ota dengan nilai terkecl =
2. Tukar data tersebut dengan elemen
pemakaian Teknik sortir apa yang dimaksud et
s 7 bi

A. Teknik sortir penyisipan (Insertion Sort)

°
@ Teknik sortir Penukaran (Exchange Sort)
Teknik sortir Internal dan External

: dari:‘
. nt pam , Pengertian
nas n ca iena
67. A.InfoTime i ketid
rmasline a
ss kpastiannya haru s tie

D. Element of Surprise
i. tingkat kematangan
68. Yang bukan dari kerangka kerja standar untuk menila
en dan produk.
Jagr ca system informasi organisasi dan proses manajem
: rdiri dari lima tingkat kematangan (Maturity)
. Level 1 Business C. Level 3 Repeatable
B. Level 2 Initial

69. Yang termasuk ke dalam bentuk umum digunakan untuk laporan informasi yang 4!
representasikan adalah:
A. Narasi, Buku, Pulpen (QNerasi Tape On
B. Tabel, Penyimpanan . Gambar, Narasi,
ebut “metodologi) unt dibell
pe mb an gu na n sys tem standar (kadang dissebut es ini uk
proses
70. Sebuahdikem mengg un ak an } versi dar i pro
t
s
lah
atau bangkan. Semua, proyek dan lunak ada
perangka
mengembangkan dan memelihara system informas!
pengertian dari: ©. Defined
A. Optimizing D. Repeatabie
B. Managed
asa latin (systema) dan:
71. Sistem berasal dari bah
A. Bahasa Indonesia
B. Bahasa Inggris
n dengan
kat an sist em dim ana inpu t dan outputnye dapat didefinisika
72. Metode pe nde
j amu n disebut:
prosesnya tidak,
C. F aktoring
D. Natural System
B. Analytic System
dari people ( orang ),
suatu kombinasi teratur apapun |
73. Sistem Informasi adalah ad data
( piranti keras ), computer networks
hardware ( perangkat keras ), software i ) , dan data base ( data bas e ) yang |
‘communications ( jaringan komunikas bentuk |
yebarkan informas! didalam suatu
mengumpulkan , mengubah dan men
oleh?
organisasi, Definisi tersebut dikemukakan
A. Brian O’cornor
aul Walker
B. Vin Disel

74, Urutan manakah komponen pembangun SIM ?

A. Software, hardware, database, people, model
B. Hardware, software, database, infrastructure, people, prosedur, model
C. Prosedur, model, software, hardware, people, database, software
D.)Hardware, people, model, prosedur, database, software
UNIVERSITAS GUNADARMA 8
 nperangkat ke; Tag A
kanP |
tu k me ng hu bu ng ka
| a yang digunakan un
75, Peralatan apa saj ofStwarS ere
rdwa
e, hao s
ing an, int ern et C. oi d
| SE omnoikad, jar
, jaringa”, internet D.
vB. Peralatan komunikasi
as! ; be rd as ar ka n Are 9 onal:
a Fungsi
tem inform
76. Manakah yang bukan sis
A. Sistem Informasi Akuntans!
ie Sistem Informasi Manufaktur
an Penjualan
D. Sistem Informasi
pahkan keharusan jika:
77. Hard Copy merupakan pilihan atau . k
A. Informasi harus dikirim melalui pos outp ut relat if ban ya
dan Jumilah
B. Catatan historis diperiukan sama pada waktu yang
orang harus menggunakan informasi yang
C. Beberapa
sama

78, Proyek yang ditugaskan dengan dikepalai oleh se0re pes seh
A. Hubungan proyek
B. Hubungan lateral D, Organisasi produk
7S. Sistem apa saja yang ada diANATOMISISTEM: ;
A. Elemen sistem dan Metode sistem’ _C. Tipe / jenis sistem
B. Karakteristik sistem ‘D.Semua benar
menetapkan bentuk sera
80, Pengelompokan kegiatan yang harus dilakukan dan
tan, adalah
hubungan keorganisasian untuk menjaiankan kegia
A. Perencanaan (Planning) C, Penyusunan Staf (Staffing)
B, Pengorganisasian (Organizing) D. Pengkoordinasian

UNIVERSITAS GUNADARMA 9

OS