Disusun Oleh :
Nama : Kelvin Hazazi
NIM : 11216071
Laporan KKP
Wahyuddin, M.Kom.
PENGESAHAN
Tanggal :
NIM : 11216071
Serang, 2019
Penguji :
(…………………………….)
PEGESAHAN
Laporan KKP
NIM : 11216071
Disyahkan oleh :
HIDAYAHNYA.
UNTUK BELAJAR
CINTA,
DIGENGGAM CINTA
dengan lancar. Oleh karena itu Kantor Pemerintahan Kecamatan Munjul telah
Bismillahhirrohmannirrohim
Puji syukur khadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan
dalam diri ini banyak sekali berbuat salah dan dosa kepada-MU.
2. Bapak dan Mamah tercinta yang selalu ikhlas dan penuh dengan
6. Bapak/Ibu Pembimbing
8. ………………………
9. ……………………..
Menyadari kodratnya sebagai seorang manusia yang tak pernah luput dari
kekurangan yang terdapat pada skripsi ini, baik dari segi penulisan maupun
Penulis
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Halaman
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN 1
HALAMAN PENGESAHAN 2
HALAMAN PERSEMBAHAN
ABTRAKSI
BAB I PENDAHULUAN
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan .....................................................................................19
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BAB I
PENDAHULUAN
terjadi pada era globalisasi saat ini, telah menuntut sebuah kinerja yang
dunia kerja sehingga dapat mengetahui cara kerja perusahaan atau instansi
perusahaan.
tersebut.
melaksanakan tugas.
Saat ini Kantor Pemerintahan Kecamatan Munjul membutuhkan
1.2 Masalah
Tujuan dari Kuliah Kerja Praktek ini adalah untuk memperoleh data
Kecamatan Munjul.
tersebut.
Praktek.
memecahkan masalah.
sesungguhnya.
kampus.
Alamat Kerja Praktek : Jl. Raya Munjul Turus Km.01 Munjul - Pandeglang
Tabel 1.1
12.00-13.00 - Istirahat
13.00-16.00 - Wawancara
- Instalasi Laptop Pegawai
08.00-11.30
Rabu, 25 Juli 2018 - Istirahat
11.30-13.00
- Interaksi dengan pegawai
13.00-16.00
13.00-16.00 - Perbaikan PC
08.00-12.00
Jumat, 10 Agustus - Survey lapangan
12.00-13.00
2018 - Istirahat
13.00-16.00
- Melanjutkan survey
Senin, 13 Agustus 08.00-12.00 - Interaksi dengan pegawai
2018
12.00-13.00 - Istirahat
08.00-12.00 - Perbaikan PC
Selasa, 14 Agustus
2018 12.00-13.00 - Istirahat
TINJAUAN KKP
Munjul terdiri atas 9 (Sembilan) desa, 49 Rukun Warga (RW) dan 155 Rukun
Tetangga (RT). Desa Kota Dukuh merupakan desa terkecil dengan luas 4,96
Km2, sedangkan Desa Gunung Batu merupakan desa terluas dengan ketinggian
Bahasa Indonesia bias di artikan Muncul. Ini berkaitan dengan tipologi atau
kontur tanah di daerah tersebut. Ada juga mitos yang menyatakan bahwa orang
dari daerah tersebut biasanya memiliki kelebihan atau kemampuan di atas rata-
rata pada umumnya. Hal ini di mungkinkan berkaitan dengan Bahasa sunda
Dinas/Operasional
dan Keuangan
SKPD
11. Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha, Bagi Usaha Mikro Kecil
Menengah
(Pengahargaan Pajak)
Pembangunan
Penegakan Perda
STRUKTUR ORGANISASI
CAMAT
AAN SUANDI, SP
SEKMAT
H. RUDIYANTO
Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi dan tata Kerja Kecamatan Kabupaten
limpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah dan
fungsi yaitu :
dan kelurahan.
keuangan.
dengang kewenangannya.
2. Sekretariat Kecamatan
18
kepada Camat;
mempunyai fungsi:
prasarana kecamatan.
asset.
kecamatan.
kecamatan.
19
agenda,ekspedisi,penggandaan,kearsipan,naskah dinas.
bidang tugasnya.
Sub. Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang
mempunyai fungsi:
anggaran.
tugasnya
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub
Kecamatan;
dilingkungan kecamatan ;
kecamatan;
bidang tugasnya.
5. Seksi Pemerintahan
Desa;
kecamatan;
desa;
umum;
perkawinan;
Seksi Ketenteraman dan Ketertiban umum dipimpin oleh seorang Kepala seksi
kemasyarakat ;
tidak dikenal ;
wilayah kerjanya
beragama;
sepadan jalan;
Kecamatan;
Pembinaan Linmas
7. Seksi Pembangunan
yang meliputi Bina Marga dan Pengairan, Bangunan dan Permukiman, Tata
melalui Sekretaris;
dan jembatan, jumlah jalan dan jembatan, kondisi jalan dan jembatan
berwenang;
terhadap lingkungan;
Meter);
khusus;
Seksi Pengembangan Ekonomi dipimpin oleh seorang Kepala seksi yang dalam
Kecamatan.
29
Koperasi;
kelautan .
makanan ternak;
30
kerusakan lingkungan ;
Seksi Kesejahteraan Sosial dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di
anggota;
Hidup Bersih dan sehat Tinggkat desa, Data Sarana sanitasi dasar, Data
31
lainya;
kanak);
miskin;
LSM;
sejahtera);
alam, kerusuhan sosial, orang terlantar, lanjut usia, korban napza dan
mantan napi.
32
Negeri (SDN);
(Bidan,dokter,perawat) didesa;
33
lingkungan;
jaringannya;
Kader;
daerah kab.Pandeglang;
SLTA;
tugasnya;
34
2.5 Sistem Kerja, Visi Misi, Tata Tertib, dan Kode Etik Kantor
1. Perencanaan (Planning)
selanjutnya apa yang harus dilakukan, kapan, bagaimana, dan oleh siapa.Dalam
tersebut agar nantinya kegiatan yang akan dilaksanakan dapat terorganisasi dan
Menengah Daerah (RPJMD) untuk jangka waktu selama 5 (lima) tahun. Rencana
strategis ini dilakukan oleh pimpinan kantor camat Munjul bersama dengan
pimpinan sub bagian dan kasi yang ada pada struktur organisasi.
2. Pengorganisasian (Organizing)
Pembagian kerja adalah pemerincian tugas pekerjaan agar setiap individu dalam
yang terbatas. Kedua aspek ini merupakan dasar proses pengorganisasian suatu
organisasasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan,
tugas pegawai sudah proporsional. Beban tugas yang diberikan juga sesuai
merangkap tugasnya. Tetapi hanya dilakukan ketika hal tertentu saja. Seperti
apabila dikerjakan sendiri. Maka dari itu, meminta bantuan kepada kasi-kasi yang
lain atau staf yanglain untuk membantunya. Sehingga terjadi rangkap tugas
diantara kasi ataustaf tersebut. Memang untuk pegawai kantor camat Munjul
pengadaan tenaga kerja merupakan salah satu bagian terpenting dalam suatu
organisasi, karena tanpa adanya sumber daya manusia maka organisasi tidak
akan berjalan. Dalam pengadaan tenaga kerja di kantor camat Munjul sejauh ini
adalah Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Untuk saat ini di kantor kecamatan
sedang ada kekosongan satu jabatan yaitu kasi TATIB dikarenakan pensiun dan
belum ada pergantian jabatan. Maka dari itu pada akhir bulan Desember baru
akan ada penataan organisasi perangkat daerah dan akan dilengkapi serta diatur
dengan banyaknya pegawai nanti output dari pelaksanaannya bisa tercover dan
diselesaikan dengan baik. Namun bukan berarti jumlah pegawai yang sedikit
tidak dapat menjalankan program kerja dengan baik. Karena dasar ukurannya
tidak ada bekal, maka dari itu pembekalan materi perlu dilakukan pada setiap
37
4. Directing (Pengarahan)
melakukan apa yang diinginkan, dan harus mereka lakukan. Fungsi ini
pegawai dilakukan melalui kegiatan apel pagi yang dilaksanakan setiap hari.
memotivasi pegawainya tidak ada hal khusus yang dilakukan. Menurut Bapak
kepada para pegawai. Karena tidak ada pemberian reward, hanya gaji dan
tidak ada hal yang ditutup-tutupi. Sehingga seluruh pegawai dapat mengerjakam
yang diterapkan di kantor Kecamatan Munjul adalah bahwa setiap hari ketika
berhalangan hadir karena sakit atau ada kepentingan lain harus izin terlebih
dahulu kepada camat dan menyertakan surat keterangan dokter jika sakit.
Kemudian untukpegawai kantor kecamatan Munjul selama ini tidak ada yang
mangkir atau bolos kerja. Karena peraturan yang berlaku sekarang, apabila ada
pegawai yang mangkir maka akan dikenai sanksi yaitu pemotongan tunjangan
sebesar 5%.
5. Coordinating (Pengkoordinasian)
oleh karena itu senantiasa harus dilanjutkan secara terus menerus sehingga
publik, akuntabilitas dan kapasitas aparatur yang bersih dari KKN. Koordinasi
6. Reporting (Pelaporan)
kegiatan, lancar tidaknya aktivitas di dalam maupun luar kantor, dan apakah
program kerja sudah dapat dilaksanakan dengan baik dan tepat sasaran. Seperti
contohnya pada rapat koordinasi atau rapat staff yang dilaksanakan satu bulan
ditanyakan dan diselesaikan atau dicari jalan keluar untuk mengatasi kendala
tersebut.
7. Budgeting (Penganggaran)
rancangan anggarannya.
40
Tata tertib :
BAB III
802.11g, Standar ini merupakan gabungan dari standar IEEE 802.11a dan
IEEE 802.11b yang beroperasi pada frekuensi 2,4 GHz yang mempunyai
kecepatan 20+ Mbs sampai dengan 54 Mbs, dengan resiko gangguan dari
teknologi wireless
- RAM 4 Ghz
- DVD-Rom
- LCD 15”
2. Komputer Client
- Merk IBM Lenovo
- RAM 1 Gb
- DVD-RW
- LCD 15”
- Wireless LAN
3. Laptop
- Merk Sony Vaio
- RAM 3 Gb
- DVD-RW Multi
- 15” WXGA
- Wireless
4. Kabel UTP
warna kabel yang tidak sama, ditunjukan pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.1
berikut :
Tabel 3.2
Konfigurasi kabel UTP
46
5. Konektor RJ45
6. Hub/Switch
Link.
7. Akses Point
47
menggunakan antena.
8. Modem ADSL
9. Printer
10. Router
(AES/TKIP).
12. UPS
500 VA.
Gambar 3.1
- Server
- Client
Appplication Layer
(SMTP,FTP,HTTP)
Transport Layer
(TCP,UDP)
Internet layer
(IP,ICMP,ARP)
Netwotk Interfaface layer
(Ethernet,X25,dll)
Jaringan Fisik
Gambar 3.2
IP address : 192.168.2.2
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.29
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.57
SSID : kntr-kecmjl
54
IP address : 192.168.2.85
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.113
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.141
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.169
SSID : kntr-kecmjl
IP address : 192.168.2.197
SSID : kntr-kecmjl
Kecepatan data secara umum dalam waktu normal adalah 100 Mbs.
Akan tetapi, jika terjadi banyak akses dari pengguna, maka akan
Gambar 3.3
Gambar 3.4
Gambar 3.5
Gambar 3.6
Sebuah Router
58
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
komputer.
komputer server.