PROGRAM KERJA RAWAT INAP WING A TAHUN 2022

NO SASARAN STRATEGIS TARGET NO PROGRAM KERJA SASARAN JADWAL ANGGARAN BIAYA

Meningkatkan kepuasan Melakukan demontrasi cara komunikasi efektif dan service

pelanggan
1 Tercapainya mutu pelayanan
yang berbasis Patient Central Terselenggaranya Pelayanan
Care
keperawatan sesuai SPO
Terselenggaranya asuhan
keperawatan sesuai SAK
Terpenuhinya Jumlah SDM
sesuai dengan kebutuhan
1 Staff keperawatan Setiap pagi
excellent
2 Melakukan refresing SPO dibagian keperawatan Staff keperawatan Setiap bulan
Staff keperawatan Setiap hari -
3 Melaksanakan metode tim
Staff keperawatan Setiap hari -
4 terlaksananya pengisian CPPT sesuai dengan SAK
merencanakan Jumlah tenaga keperawatan sesuai dengan Pola
5 Ketenagaan ( rumus Ilyas )

Terciptanya pelayanan yang 6 Terleksananya program PMKP di Rawat Inap Staff keperawatan Setiap hari -
bermutu,efektif dan efisien Terselenggaranya pelayanan
2 keperawatan dengan kendali 7 melaksanakan Program PPI di Rawat Inap Staff keperawatan Setiap Hari
mutu kendali biaya 8 Meningkatkan budaya kerja yang efektif dan efisien Staff keperawatan Setiap hari -
9 Terlaksanya Dokumentasi Rekam Medis & JKN Secara Lengkap
10 Mengevaluasi jalannya SPO dan SAK Oleh Tim Rawat Inap Staff keperawatan Setiap Minggu -
Terlaksananya Proses Evaluasi 11 Melakukan Pertemuan Bulanan dengan anggota Tim Staff keperawatan Setiap bulan
DI rawat Inap 12 Membuat laporan PMKP Karu Setiap Bulan
13 Membuat Laporan IKP (Insiden Keselamatan Pasien )
terlaksananya Program Kerja 14
3 Melakukan Pelaporan dan bimbingan kinerja
Rawat Inap
* Coaching Staf Keperawatan Setiap bulan
Terlaksananya Manajemen Staf Keperawatan Insidentil -
Kinerja * Mentoring
* Supervisi Staf Keperawatan Setiap bulan -
15 Melakukan penilaian kinerja Tim Sesuai Jobdesk Staf Keperawatan setiap bulan -
a. Melakukan diklat internal
* Sosialisasi asuhan keperawatan Staff keperawatan Januari
* Refresing penggunaan rekam medis Staff keperawatan Febuari
* Refresing kelengkapan administrasi Staff keperawatan Maret
* Pelatihan Tehnik perawatan luka UGD,Ranap Febuari Rp 3,000,000.00
* Pelatihan Penanganan pasien fraktur UGD,Ranap Maret Rp 3,000,000.00
* Pelatihan Triase UGD januari Rp 3,000,000.00
b. Melakukan diklat eksternal
* Pelatihan manajemen kepala bidang keperawatan Kabag Juni Rp 5,000,000.00
* Pelatihan manajemen instalasi gawat darurat UGD Mei Rp 5,000,000.00
* Pelatihan manajemen bangsal karu,katim September Rp 5,000,000.00
* Pelatihan BTCLS Staff keperawatan Maret Rp 2,500,000.00
* Pelatihan NICU/PICU Perinatologi Febuari Rp 5,000,000.00
* Pelatihan manajemen laktasi Perinatologi Oktober Rp 2,000,000.00
4 Meningkatkan Kompetensi SDM
* Pelatihan BBLR Perinatologi,KebidanJuli Rp 5,000,000.00
* Pelatihan PONEK Perinatologi,KebidanOktober Rp 10,000,000.00
4 Meningkatkan Kompetensi SDM

* Pelatihan APN Kebidanan,Ranap April Rp 6,000,000.00

* Pelatihan manajemen isolasi Staff keperawatan Juli Rp 1,500,000.00
* Pelatihan dasar kamar bedah Kamar Operasi Mei Rp 5,000,000.00
* Pelatihan perawat kamar bedah urologi Kamar Operasi Mei Rp 5,000,000.00
* Pelatihan perawat kamar bedah orthopedi Kamar Operasi April Rp 5,000,000.00
* Pelatihan ICU dasar ICU April Rp 6,000,000.00
* Pelatihan manajemen ICU ICU Juli Rp 4,000,000.00
* Pelatihan ICU lanjutan ICU Mei Rp 5,000,000.00
* Pelatihan Audiometri Poliknik Mei Rp 5,000,000.00
* Pelatihan Spirometri Poliklinik,Ranap Mei Rp 5,000,000.00