KREDENSIAL

No. Dokumen :
No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit : 10 April 2019
Halaman : 1/2

PUSKESMAS Hj. Surianti Sattuang, AMK

LIUKANG TANGAYA NIP. 19770318 20021 2 004

1. Pengertian Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf medis untuk

menentukan kelayakan diberikan kewenangan klinis.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah dalam melakukan
kredensial
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Liukang Tangaya Nomor :
Tentang Pembentukan Tim Kredensial.
4. Referensi Undang –Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan
5. Prosedur / Langkah 1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.
- langkah 2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja
puskesmas.
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial
menambahkan petugas baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data urusan
persyaratan (ijazah, sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat/belum.
7. Tim menguji kemampuan/skill yang dimiliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil.
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan
kelayakan, layak/tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.
6. Bagan Alir
Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis dan menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja puskesma

Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuha

Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial menambahkan petugas baru tersebut.

/skill yang dimiliki kinerja klinis, dan menentukan hasil, kemudian merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan kelayakan

uh petugas baru untuk mengumpulkan data urusan persyaratan (ijazah, sertifikat, dll), kemudian memeriksa data administrasi kinerja klini
7. Hal – hal yang perlu Dalam melakukan Kredensial, teliti dalam memeriksa berkas calon
di perhatikan petugas baru
8. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Tim Kredensial
9. DokumenTerkait

10. Rekam Historis Tanggal mulai

No. Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

2/2
 KREDENSIAL
No. Dokumen :
DAFTAR No. Revisi : 00
TILIK Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1
PUSKESMAS Hj. Surianti Sattuang, AMK
LIUKANG TANGAYA NIP.19770318 200212 2 004

Unit :

Nama Petugas :

Tgl Pelaksanaan :
NO. KEGIATAN YA TIDAK
1. Apakah Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis ?
Apakah Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan
2.
kinerja puskesmas ?
Apakah Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk
3.
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan ?
Apakah Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial
4.
menambahkan petugas baru tersebut ?
Apakah Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data
5.
urusan persyaratan (ijazah, sertifikat, dll ?
Apakah Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah
6.
sudah memenuhi syarat/belum ?
7. Apakah Tim menguji kemampuan/skill yang dimiliki kinerja klinis ?
Apakah Tim menentukan hasil ?
8.
Apakh Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait
9. dengan kelayakan, layak/tidak layak untuk menduduki jabatan
tertentu ?
TOTAL
9
Compliance Rate (CR) = x 100 %=100 %
9

Sapuka, 2019

AUDITOR

(DEWI MUSTIKA RAHMAN, Amd.KG)