NO.DOK : F.HCG.02.02.02.

REVISI : 05

PENILAIAN PERILAKU KERJA

PERIODE : JANUARI - DESEMBER TAHUN :2021

KARYAWAN YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA JABATAN NAMA JABATAN
Ilham Setia Wibawa Teknisi 1 Febry Suprasetyo Teknisi 1
NIK UNITKERJA NIK UNIT KERJA
1500155 CSBU / Medium Voltage Solution 1900196 PGTD / TD Operation
UKURAN PERILAKU KERJA
BOBOT Dibawah Mendekati Memenuhi Melebihi NILAI
NO ASPEK PERILAKU ( % SKOR
Target Target Target Target (Skor*Bobot)
)
Skor(0-4,5) Skor(4,6-6,5) Skor(6,6-8,5) Skor(8,6-10)
Merealisasikan Tidak mampu Kurang mampu Mampu Sangat mampu
merealisasikan merealisasikan merealisasikan merealisasikan
1 rencana secara 5.5 rencana secara rencana secara rencana secara rencana secara 9 49.5
cepat dan tepat
EXECUTION

cepat dan tepat cepat dan tepat cepat dan tepat cepat dan tepat

Tidak sigap dalam Kurang sigap dalam Sigap dalam Sangat sigap dalam
Sigap mengatasi
2 hambatan
5 mengatasi setiap mengatasi setiap mengatasi setiap mengatasi setiap 9 45
hambatan hambatan hambatan hambatan

Menyelesaikan tugas Tidak mampu Kurang mampu Mampu Sangat mampu

3 tepat waktu
4.5 menyelesaikan menyelesaikan menyelesaikan menyelesaikan 9 40.5
tugas tepat waktu tugas tepat waktu tugas tepat waktu tugas tepat waktu

Tidak mampu Kurang mampu Sangat mampu

Beradaptasi dan Mampu beradaptasi
beradaptasi dan beradaptasi dan beradaptasi dan
1 melakukan perubahan
5.5 melakukan melakukan
dan melakukan
melakukan 9 49.5
perubahan
perubahan perubahan perubahan
NEWNESS

Tidak memiliki Kurang memiliki Memiliki keinginan Sangat memiliki

Keinginan untuk keinginan untuk keinginan untuk untuk terus keinginan untuk
2 terus belajar 5 terus belajar dan terus belajar dan belajar dan terus belajar dan 9 45
mencoba hal baru mencoba hal baru mencoba hal baru mencoba hal baru

Beradaptasi Kurang Sangat

Tidak memanfaatkan Memanfaatkan
memanfaatkan memanfaatkan
3 terhadap teknologi 4.5 teknologi
teknologi
teknologi
teknologi 9 40.5
informasi informasi informasi
informasi informasi

Berorientasi pada Tidak berorientasi Kurang Sangat

Berorientasi pada
1 pencapaian target 5.5 pada pencapaian berorientasi pada
pencapaian target
berorientasi pada 9.3 51.15
target pencapaian target pencapaian target
EFFICIENT

Tidak hemat dan Kurang hemat dan Sangat hemat dan

Hemat dan cermat
cermat dalam cermat dalam cermat dalam
Respek terhadap dalam mengeluarkan
2 efisiensi biaya
5 mengeluarkan mengeluarkan
waktu, tenaga dan
mengeluarkan 9.2 46
waktu, tenaga dan waktu, tenaga dan waktu, tenaga dan
biaya
biaya biaya biaya

Memiliki mindset Tidak mempunyai Kurang mempunyai Sangat mempunyai

Mempunyai mindset
mindset harus mindset harus mindset harus
3 harus memberikan 4.5 memberikan nilai memberikan nilai
harus memberikan
memberikan nilai 9 40.5
nilai tambah nilai tambah
tambah tambah tambah

Tidak responsif Kurang responsif Responsif terhadap Sangat responsif

1 Responsif 4.5 terhadap keluhan terhadap keluhan keluhan terhadap keluhan 9.3 41.85
RELIABLE

Tidak berperan Kurang berperan Sangat berperan

Berperan dalam
dalam mencari dalam mencari dalam mencari
2 Memberikan solusi 5 solusi atas solusi atas
mencari solusi
solusi atas 9.1 45.5
atas masalah
masalah masalah masalah

Mempunyai
Kompeten di Tidak kompeten Kurang kompeten Sangat kompeten
kompetensi dalam
3 bidangnya
5.5 dalam melaksanakan dalam melaksanakan
melaksanakan tugas
dalam melaksanakan 9 49.5
tugas dibidangnya. tugas dibidangnya tugas dibidangnya
dibidangnya

Tidak ikhlas Kurang ikhlas Sangat ikhlas

Ikhlas dalam Ikhlas memberikan
memberikan yang memberikan yang memberikan yang
1 bekerja
5.5 terbaik dalam terbaik dalam
yang terbaik dalam
terbaik dalam 9.2 50.6
bekerja
bekerja bekerja bekerja

Optimisme dalam Tidak memberikan Kurang memberikan Memberikan energi Sangat memberikan
GRATEFUL

2 bekerja
4.5 energi positif dan energi positif dan positif dan energi positif dan 8.9 40.05
optimisme optimisme optimisme optimisme

Loyal terhadap Tidak loyal Kurang loyal Sangat loyal

Loyal terhadap
3 perusahaan 5.5 terhadap terhadap
perusahaan
terhadap 9.3 51.15
perusahaan perusahaan perusahaan

Tidak membangun Kurang membangun Sangat membangun

Membangun sinergi
sinergi dengan sinergi dengan sinergi dengan
dengan lingkungan
4 Membangun sinergi 4.5 lingkungan lingkungan
internal dan
lingkungan 9.2 41.4
internal dan internal dan internal dan
eksternal
eksternal eksternal eksternal
Jujur, transparan Tidak jujur, Kurang jujur, Jujur, transparan Sangat jujur,
1 dan bertanggung 5.5 transparan dan transparan dan dan bertanggung transparan dan 9 49.5
jawab bertanggung jawab bertanggung jawab jawab bertanggung jawab

Tidak mampu Kurang mampu Sangat mampu

INTEGRITAS

Memisahkan Mampu memisahkan

memisahkan memisahkan memisahkan
kepentingan
2 kepentingan pribadi 5 kepentingan kepentingan
pribadi dan
kepentingan 9.1 45.5
dan perusahaan pribadi dan pribadi dan pribadi dan
perusahaan
perusahaan perusahaan perusahaan
Tidak mematuhi Kurang mematuhi Sangat mematuhi
Mematuhi peraturan
peraturan dan peraturan dan peraturan dan
3 Disiplin 5 tatatertib tatatertib
dan tatatertib
tatatertib 9.2 46
perusahaan
perusahaan perusahaan perusahaan
 IN
Dapat menjadi Tidak mempunyai Kurang mempunyai Mempunyai sifat Sangat mempunyai
4 teladan
4.5 sifat keteladanan sifat keteladanan keteladanan di sifat keteladanan 8.9 40.05
di perusahaan di perusahaan perusahaan di perusahaan

TOTAL 100 908.75

Cilegon,
KARYAWAN YANG DINILAI PENILAI

(Ilham Setia Wibawa) (Febry Suprasetyo)

Tanggal: 6 Februari Tanggal: 6 Februari
2022 2022
 NO.DOK : F.HCG.02.02.02.
REVISI : 05

PENILAIAN PERILAKU KERJA

PERIODE : JANUARI - DESEMBER TAHUN :2021

KARYAWAN YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA JABATAN NAMA JABATAN
Fahmi Hidayat Salam Teknisi 1 Febry Suprasetyo Teknisi 1
NIK UNITKERJA NIK UNIT KERJA
1900195 PGTD / TD Operation 1900196 PGTD / TD Operation
UKURAN PERILAKU KERJA
BOBOT Dibawah Mendekati Memenuhi Melebihi NILAI
NO ASPEK PERILAKU ( % SKOR
Target Target Target Target (Skor*Bobot)
)
Skor(0-4,5) Skor(4,6-6,5) Skor(6,6-8,5) Skor(8,6-10)
Merealisasikan Tidak mampu Kurang mampu Mampu Sangat mampu
merealisasikan merealisasikan merealisasikan merealisasikan
1 rencana secara 5.5 rencana secara rencana secara rencana secara rencana secara 9.1 50.05
cepat dan tepat
EXECUTION

cepat dan tepat cepat dan tepat cepat dan tepat cepat dan tepat

Tidak sigap dalam Kurang sigap dalam Sigap dalam Sangat sigap dalam
Sigap mengatasi
2 hambatan
5 mengatasi setiap mengatasi setiap mengatasi setiap mengatasi setiap 9.2 46
hambatan hambatan hambatan hambatan

Menyelesaikan tugas Tidak mampu Kurang mampu Mampu Sangat mampu

3 tepat waktu
4.5 menyelesaikan menyelesaikan menyelesaikan menyelesaikan 9 40.5
tugas tepat waktu tugas tepat waktu tugas tepat waktu tugas tepat waktu

Tidak mampu Kurang mampu Sangat mampu

Beradaptasi dan Mampu beradaptasi
beradaptasi dan beradaptasi dan beradaptasi dan
1 melakukan perubahan
5.5 melakukan melakukan
dan melakukan
melakukan 9 49.5
perubahan
perubahan perubahan perubahan
NEWNESS

Tidak memiliki Kurang memiliki Memiliki keinginan Sangat memiliki

Keinginan untuk keinginan untuk keinginan untuk untuk terus keinginan untuk
2 terus belajar 5 terus belajar dan terus belajar dan belajar dan terus belajar dan 9.1 45.5
mencoba hal baru mencoba hal baru mencoba hal baru mencoba hal baru

Beradaptasi Kurang Sangat

Tidak memanfaatkan Memanfaatkan
memanfaatkan memanfaatkan
3 terhadap teknologi 4.5 teknologi
teknologi
teknologi
teknologi 9 40.5
informasi informasi informasi
informasi informasi

Berorientasi pada Tidak berorientasi Kurang Sangat

Berorientasi pada
1 pencapaian target 5.5 pada pencapaian berorientasi pada
pencapaian target
berorientasi pada 9.3 51.15
target pencapaian target pencapaian target
EFFICIENT

Tidak hemat dan Kurang hemat dan Sangat hemat dan

Hemat dan cermat
cermat dalam cermat dalam cermat dalam
Respek terhadap dalam mengeluarkan
2 efisiensi biaya
5 mengeluarkan mengeluarkan
waktu, tenaga dan
mengeluarkan 9.2 46
waktu, tenaga dan waktu, tenaga dan waktu, tenaga dan
biaya
biaya biaya biaya

Memiliki mindset Tidak mempunyai Kurang mempunyai Sangat mempunyai

Mempunyai mindset
mindset harus mindset harus mindset harus
3 harus memberikan 4.5 memberikan nilai memberikan nilai
harus memberikan
memberikan nilai 9 40.5
nilai tambah nilai tambah
tambah tambah tambah

Tidak responsif Kurang responsif Responsif terhadap Sangat responsif

1 Responsif 4.5 terhadap keluhan terhadap keluhan keluhan terhadap keluhan 9.3 41.85
RELIABLE

Tidak berperan Kurang berperan Sangat berperan

Berperan dalam
dalam mencari dalam mencari dalam mencari
2 Memberikan solusi 5 solusi atas solusi atas
mencari solusi
solusi atas 9.1 45.5
atas masalah
masalah masalah masalah

Mempunyai
Kompeten di Tidak kompeten Kurang kompeten Sangat kompeten
kompetensi dalam
3 bidangnya
5.5 dalam melaksanakan dalam melaksanakan
melaksanakan tugas
dalam melaksanakan 9 49.5
tugas dibidangnya. tugas dibidangnya tugas dibidangnya
dibidangnya

Tidak ikhlas Kurang ikhlas Sangat ikhlas

Ikhlas dalam Ikhlas memberikan
memberikan yang memberikan yang memberikan yang
1 bekerja
5.5 terbaik dalam terbaik dalam
yang terbaik dalam
terbaik dalam 9.2 50.6
bekerja
bekerja bekerja bekerja

Optimisme dalam Tidak memberikan Kurang memberikan Memberikan energi Sangat memberikan
GRATEFUL

2 bekerja
4.5 energi positif dan energi positif dan positif dan energi positif dan 9.2 41.4
optimisme optimisme optimisme optimisme

Loyal terhadap Tidak loyal Kurang loyal Sangat loyal

Loyal terhadap
3 perusahaan 5.5 terhadap terhadap
perusahaan
terhadap 9.3 51.15
perusahaan perusahaan perusahaan

Tidak membangun Kurang membangun Sangat membangun

Membangun sinergi
sinergi dengan sinergi dengan sinergi dengan
dengan lingkungan
4 Membangun sinergi 4.5 lingkungan lingkungan
internal dan
lingkungan 9.2 41.4
internal dan internal dan internal dan
eksternal
eksternal eksternal eksternal
Jujur, transparan Tidak jujur, Kurang jujur, Jujur, transparan Sangat jujur,
1 dan bertanggung 5.5 transparan dan transparan dan dan bertanggung transparan dan 9 49.5
jawab bertanggung jawab bertanggung jawab jawab bertanggung jawab

Tidak mampu Kurang mampu Sangat mampu

INTEGRITAS

Memisahkan Mampu memisahkan

memisahkan memisahkan memisahkan
kepentingan
2 kepentingan pribadi 5 kepentingan kepentingan
pribadi dan
kepentingan 9.1 45.5
dan perusahaan pribadi dan pribadi dan pribadi dan
perusahaan
perusahaan perusahaan perusahaan
Tidak mematuhi Kurang mematuhi Sangat mematuhi
Mematuhi peraturan
peraturan dan peraturan dan peraturan dan
3 Disiplin 5 tatatertib tatatertib
dan tatatertib
tatatertib 9.2 46
perusahaan
perusahaan perusahaan perusahaan
 IN
Dapat menjadi Tidak mempunyai Kurang mempunyai Mempunyai sifat Sangat mempunyai
4 teladan
4.5 sifat keteladanan sifat keteladanan keteladanan di sifat keteladanan 9 40.5
di perusahaan di perusahaan perusahaan di perusahaan

TOTAL 100 912.60

Cilegon,
KARYAWAN YANG DINILAI PENILAI

( ) ( )
Tanggal: Tanggal: Februari 2022