Anda di halaman 1dari 4

PEMETAAN KOMPETENSI DAN TEKNIK PENILAIAN

Satuan Pendidikan : SMK


Mata Pelajaran : Aplikasi Perangkat Lunak Dan Perancangan Interior
Kelas : XI/ Ganjil
Tahun Pelajaran : 2018/2019

KOMPETENSI INTI 4 (KETERAMPILAN)

Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasitentang Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan
pengetahuan faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai prosedur kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai
dengan bidang dan lingkup Desain Permodelan Dan Informasi Bangunan pada dengan bidang Desain Permodelan Dan Informasi Bangunan
tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu
pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang
pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
warga masyarakat nasional, regional, dan internasional Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif,
kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam
ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di
sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan
langsung.

Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan,


gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan
pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan
tugas spesifik di bawah pengawasan langsung
Teknik Penilaian
Kriteria
No Kompetensi Dasar Indikator
Ketuntasan
Tes Perf. Prod Proy Port
3.1 Menerapkan prosedur keselamatan dan 3.1.1 Menganalisis prosedur kesehatan
kesehatan kerja (K3) keselamatan dan keamanan kerja
3.1.2 Menjelaskan prosedur K3
3.1.3 Menjelaskan kasus kecelakaan kerja
1 3.1.4 Menganalisis faktor penyebab timbulnya
kecelakaann
3.1.5 Menjelaskan antisipasi kecelakaan kerja
4.1 Melaksanakan prosedur keselamatan 4.1.1 Menerapkan prosedur kesehatan kerja
dan kesehatan kerja
3.2 Memahami kebutuhan pekerjaan desain 3.2.1 Menganalsis macam-macam kebutuhan
interior pekerjaan
3.2.2 Menjelaskan kebutuhan pekerjaan desain
interior rumah
3.2.3 Menjelaskan kebutuhan desain interior
2 apartemen
3.2.4 Menjelaskan kebutuhan pekerjaan desain
interior café
4.2 Menyajikan data kebutuhan pekerjaan 4.2.1 Menyebutkan kebutuhan pekerjaan
desain interior desain interior
3.3 Memahami prinsip desain interior 3.3.1 Menganalisis dasar-dasar desain interior
3.3.2 Menjelaskan tujuan perancangan interior
3.3.3 Memahami eleme-elemen pembentuk
3 interior
3.3.4 Menjerapkan prinsip-prinsip dasar desain
4.3 Menyajikan prinsip desain interior 4.3.1 Melaksanakan prinsip-prinsip deain
interior
3.4 Menerapkan gaya dan tema 3.4.1 Memahami jenis tema dan gaya
3.4.2 Menganalisis pemilihan tema dan gaya
3.4.3 Menjelaskan tema dan gaya klasik
4 4.4 Menerapkan gaya dan tema 4.4.1 Menjelaskan tema dan gaya modern
Teknik Penilaian
Kriteria
No Kompetensi Dasar Indikator
Ketuntasan
Tes Perf. Prod Proy Port

3.5 Memahami material, ornamen dan 3.5.1 Menjelaskan pengertian material interior
bahan finishing interior 3.5.2 Mamahami macam-macam material
ornamen dan bahan finishing
5 3.5.3 Menjelaskan kriteria material, ornament
dan bahan finishing
4.5 Menyajikan material, ornament dan bahan 4.5.1 Memilih material dan ornamen
finishing interior
3.6 Menganalisis bahan finishing interior 3.6.1 Memahami jenis bahan dasar dan
finishing
6 3.6.2 Menjelaskan jenis –jenis finishing
furniture
4.6 Menentukan bahan finishing interior 4.6.1 Memilih jenis bahan finishing interior
3.7 Menganalisis material dan ornamen 3.7.1 Memahami unsur material dan ornamen
dekorasi interior dekorasi
3.7.2 Menjelaskan elemen dasar material
7
dan ornament dekorasi
4.7 Menentukan material dan ornament 4.7.1 Membuat ornamen dekorasi
dekorasi interior

Penetapan Teknik Penilaian


Dalam memilih teknik penilaian mempertimbangkan ciri indikator,contoh:
o Apabila tuntutan indicator melakukan sesuatu, maka teknik penilaiannya adalah unjuk kerja(performance).
o Apabila tuntutan indicator berkaitan dengan pemah aman konsep, maka teknik penilaiannya adalah tertulis.
o Apabila tuntutan indicator memuat unsure penyelidikan, maka teknik penilaiannya adalah proyek

………………., 16 Juli 2018

Mengetahui :
Kepala SMK Guru Mata Pelajaran,
……………………………………………. …………………………………………….
NIP/NRK. - NIP/NRK.

Anda mungkin juga menyukai