EVIDANCE BASED PRACTICE (EBP)

MANAJEMEN KEPERAWATAN

Kelompok 7:

Santika Oktaviany

Sri Mariaty

Suhartina

Tari Oktaviani

Ulfa Ayu Ningrum

PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN

STIKes PAYUNG NEGERI

PEKANBARU

2021

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan ke Tuhan YME, yang telah memberikan
kekuatan dan semangat kepada penulis untuk menyelesaikan makalah penulis
susun yang berjudul “RT 5Manajemen Keperawatan” dengan tepat waktu.
Adapun maksud dibuatnya makalah ini, tidak lain adalah untuk memenuhi tugas
kelompok Manajemen Keperawatan . Maka dari itu, penulis mengharapkan kritik
dan saran dari pembaca kepada penulis agar penulis lebih baik lagi kedepannya.
Sebelumnya penulis memohon maaf kepada seluruh pembaca terutama Ibu Ns.
Yurea Nita , M. Kep selaku dosen Manajemen Keperawatan dikelas IV A,
sekaligus penilaian makalah ini jika ada kesalahan arti atau kurang dapat
dimengerti. Penulis sangat berharap makalah yang dibuat dapat memberikan
manfaat kepada seluruh pembaca dan memberikan kesadaran akan pentingnya
pelajaran dalam hubungannya dimasa sekarang maupun yang akan datang.

Pekanbaru, 16 Juni 2021

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ....................................................................................... ii

DAFTAR ISI .....................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................... 2
C. Tujuan...................................................................................................... 2
BAB II PEMBAHASAN
A. Masalah yang Diteliti .................................................................................3
B. Tempat Penelitian Responden Penelitian ..................................................3
C. Implikasi Hasil Penelitian dalam Manajemen Keperawatan .....................3
D. Konsep EBP dalam Jurnal Yang Terkait Manajemen Keperawatan .........3
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan.............................................................................................. 6
B. Saran ........................................................................................................ 6
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 7

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Rumah sakit merupakan tempat pengobatan dan sarana pelayanan kesehatan
yang menjadi sumber infeksi dimana orang sakit dirawat. Infeksi yang didapat
dari rumah sakit disebut Health Associated Infection (HAIs) karena kerentanan
terhadap invasive agen mikroorganisme parasit atau infeksisus yang tumbuh
menyebabkan sakit. Data survey Health Associated Infections (HAIs) dirumah
sakit dapat digunakan sebagai tolak ukur/ standar pelayanan minimal
pencegahan infeksi pelayanan minimal pencegahan infeksi dalam
meningkatkan pelayanan medis (Adawiyah, 2020).
Flebitis adalah peradangan vena yang disebabkan oleh iritasi kimia maupun
mekanik yang ditunjukkan adanya tanda kemerahan, nyeri dan bengkak
didaerah penusukan atau sepanjang pembuluh darah vena. Komplikasi yang
sering terjadi diruang rawat inap terkait terapi IV pada pasien yang disebut
feblitis. Pengendalian HAIs baik itu pada tindakan pemasangan infuse maupun
tindakan invasive lainnya dikatakan berhasil tidak ditentukan oleh perilaku
petugas dalam melaksanakan perawatan klien secara benar. Dalam pelayanan
yang diberikan secara interdependen tidak terlepas dari kepatuhan perilaku
perawat professional dalam setiap tindakan procedural dirumah sakit yang
bersifat invasive seperti halnya pemasangan infuse (Lestari, 2015).
Kontaminasi infuse dapat terjadi selama pemasangan kateter intravena
sebagai akibat dari cara kerja yang tidak sesuai prosedur serta pemakaian yang
bterlalu lama. Pemasangan insu tidak boleh lebih dari 72 jam kecuali untuk
penanganan darah. Apabila terjadi flebitis, maka pemberian terapi intravena
harus dihentikan dan pasang selang infus yang baru kedalam vena yang lain.
Berikan kompres hangat, lembab dan panas pada tempat yang terjadi flebitis,
ini akan mengurangi rasa nyeri pada pasien. Flebitis berpotensi
membahayakan, karena bekuan darah (tromboflebitis) dapat terjadi dan pada
beberapa kasus dapat menyebabkan pembentukan emboli. Pencegahan dari

1
 para ahli dalam (Potter P.P, 2005) yaitu mencegah flebitis akibat factor
bacterial. Petunjuk yang disarankan yaitu lebih kepada teknik aseptic,
perawatan bagian infuse, dan kebersihan tangan. Tindakan aseptic dan selalu
waspada. Aseptik merupakan upaya pencegahan infeksi akibat masuknya
bakteri kedalam tubuh. Aseptik sebagai prinsip pada setiap tindakan yang
memberikan manipulasi pada daerah infuse.

B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas dapat disimpulkan rumusan masalah yang
didapat terkait Evidance Based Practice (EBP) terkait Manajemen
Keperawatan.

C. Tujuan
Untuk mengintegrasikan hasil penelitian yang berhubungan dengan
Manajemen Keperawatan yang terbaru dan terkini.

2
 BAB II
PEMBAHASAN

A. Masalah Yang Di Teliti

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan fungsi pengawasan
supervisor dengan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis di ruang
Rawat Inap RSD Idaman Kota Banjarbaru.
B. Tempat Penelitian, Responden Penelitian
Penelitian ini dilakukan di ruangan Rawat Inap RSD Idaman Kota
Banjarbaru dengan mengambil 5 ruangan yaitu Ruang Nuri, Ruang Kenari,
Ruang Kasuari, Ruang Camar, Ruang Merak, dan Ruang VIP Murai.
Responden pada penelitian ini adalah perawat pelaksana yang bersedia
menjadi responden di RSD Idaman Kota Banjarbaru, perawat pelaksana yang
bekerja pada ruangan rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru, dan Perawat
pelaksana minimal 1 tahun kerja.
C. Implikasi hasil penelitian dalam manajemen keperawatan
Hasil penelitian menunjukkan hubungan fungsi pengawasan supervisor
dengan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis pada ruangan rawat
inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru dari total 81 responden
didapatkan hasil analisi p value 0,00002 > 0,05 dan koefisiensi korelasi (r)
sebesar 0,451 maka Ho ditolak berarti ada hubungan yang signifikan antara
fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat dalam
pencegahan flebitis pada ruangan rawat inap Rumah Sakit Daerah Idaman
Kota Banjarbaru yang kekuatan hubungan sedang dan arah hubunganya
positif yang berarti semakin sering supervisor melakukan pengawasan, maka
semakin tinggi tingkat pengetahuan perawat dalam mencegah flebitis di ruang
rawat inap, begitu pula sebaliknya apabila kurangnya pengawasan dari
supervisor terhadap perawat maka pengetahuan flebitis semakin rendah.
D. Konsep BSD
1. Fungsi pengawasan supervisor

3
 Berdasarkan peneltian oleh fazrinnor dalam (Noviana et al., 2021)
menyatakan bahwa penting adanya pengawasan lansung dari supervisor
agar pelaksanaan tindakan keperawatan tetap berjalan sesuai dengan
standar di rumah sakit. Standar keberhasilan program melalui fungsi
pengawasan yang dijabarkan dalam bentuk tujuan, lankah kerja dan
lainnya sebagai nahan perbandingan antara hasil yang dicapai oleh
bawahan. Seorang supervisor sangat berperan dalam pelayan
keperawatan, termasuk kegiatan koreksi dan perbaikan utu pelayanan.
Fungsi pengawasan dalam penerapannya digunakan patokan berupa
input, proses, output, dan outcome yang dijabarkan pada dasasaran atau
langkah kerja dengan tujuan agar dapat diefisiensikan penggunaan
sumber daya. Dan tujuan program yang efektif dapat dicapai dengan
tugas-tugas para staf menurut Anwar 2016 dalam (Noviana et al., 2021).
2. Pengawasan di ruangan
Pengawasan diruang rawat inap dilaksanakan oleh kepala ruang yang
bertugas sebagai pengawas dan melakukan komunikasi langsung
terhadap ketua maupun anggota tim pelaksana untuk mengevaluasi hasil
kerja dan melakukan perbandingan terhadap perencanaan yang telah
dibuat, serta mempervbaiki kelemahan-kelemahan yang ditremukan pada
saat itu. Supervisi manajemen keperawatan merupakan suatu pengamatan
yang dilakukan sebagai sarana untujk mengetahui kesalahan diawal agar
dapat diperbaiki atau dimodifikasi secara langsung sesuai dengan
ketentuan pekerjaan yang telah disepakati bersama(Noviana et al., 2021).
Pengawasan supervisor akan berpengaruh terhadap penerapan patient
safety . menurut peneliti, seakin tinggi motivasi perawat dalam peneapan
patient safety. semakin tinggi juga keingintahuan dari seseorang perawat
untuk menjaga keselamatan pasien terutama dalam mencegah agar tidak
terjadi flebitis.
a. Patient safety
Keselamatan pasien (patient safety) adalah suatu sistem dimana rumah
sakit membuat asuhan pasien lebih aman, mencegah terjadinya cedera

4
 yang disebabkan oleh kesalahan akibat melaksanakan suatu tindakan
atau tidak mengambil tindakan yang seharusnya diambil.
b. Tujuan Patient Safety
1. Terciptanya budaya keselamatan pasien di Rumah Sakit.
2. Meningkatnya akuntabilitas Rumah Sakit terhadap pasien dan
masyarakat.
3. Menurunnya kejadian tidak diharapkan (KTD) di Rumah Sakit.
4. Terlaksananya program-program pencegahansehingga tidak
terjadi pengulangan kejadian tidak diharapkan
5. Menciptakan lingkungan yang aman bagi karyawan dan
pengunjung
6. Memberikan pelayanan yang efektif dan efisien .
c. Prinsip Patient Safety
1. Kesadaran (awareness) tentang nilai keselamatan pasien di rumah
sakit.
2. Komitmen memberikan pelayanan kesehatan berorientasi patient
safety.
3. Kemampuan mengidentifikasi faktor resiko penyebab insiden
terkait patient safety.
4. Kepatuhan pelaporan insiden terkait patient safety.
5. Kemampuan berkomunikasi yang efektif dengan pasien tentang
paktor resiko penyebab incident terkait patient safety.
6. Kemampuan mengidentifikasi akar masalah penyebab insiden
terkait patient safety.
7. Kemampuan memanfaatkan informasi tentang kejadian yang
terjadi untuk mencegah kejadian berulang.

5
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
Hasil penelitian ini menunjukkan nilai rata-rata 32,17 (75%) dan dikatakan
baik karena melebihi nilai medianya dengan melihat modusnya yaitu 32 dan
nilai rata-rata 12,98 dari nilai median 13,00 (72,2 dari nilai tertinggi ) dan
modusnya yaitu 12. Simpulan dari penelitian ini yaitu terdapat hubungan yang
bermakna antara fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat
dalam pencegahan flebitis di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru
dengan nilai p value 0, 00002 ; r = 0,451 yang korelasinya memiliki kekuatan
sedang dan hubunganya memiliki arah positif. Dengan demikian jika
pengawasan dari supervisor makin baik maka makin tinggi pengetahuan
perawat dalam mencegah flebitis pada ruang rawat inap, begitu pula
sebaliknya.

B. Saran
Semoga untuk kedepannya diharapkan agar makalah ini bermanfaat bagi
mahasiswa dan pembaca

6
 DAFTAR PUSTAKA

Noviana, F., Pertiwiwati, E., & Rizany, I. (2021). Fungsi Pengawasan Supervisor
Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis. 4(1).

7
Artikel Penelitian

Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam

Pencegahan Flebitis

Fitria Noviana1, Endang Pertiwiwati1, Ichsan Rizany1

1 Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Kedokteran, Universitas Lambung Mangkurat

Article Info Abstrak

Article History:
Submit: October 2, 2020
Accepted: April 17, 2021
Publish: May 29, 2021
Key words:
Fungsi pengawasan
supervisor; Pengetahuan
perawat; Pencegahan flebitis
Flebitis adalah Healthcare Associated Infections yang dialami oleh pasien
selama 3x24 jam dengan munculnya tanda gejala selama dirawat dirumah
sakit. Salah satu faktor yang berpengaruh dalam pencegahan flebitis yaitu
pengetahuan perawat dan pengawasan dari supervisor berhubungan erat
terhadap keselamatan pasien di ruang rawat inapagar dapat meningkatkan
mutu pelayanan keperawatan. Tujuan penelitian untuk mengetahui
hubungan fungsi pengawasan supervisor dengan pengetahuan perawat
dalam pencegahan flebitis di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Idaman
Kota Banjarbaru. Metode penelitian non-eksperimen dengan cross sectional.
Teknik yang digunakan yaitu probability sampling dengan stratified random
sampling. Sampel penelitian 81 perawat pelaksana di Rumah Sakit Daerah
Idaman Kota Banjarbaru. Pengambilan data menggunakan 3 instrumen
berupa kuesioner data demografi, fungsi pengawasan supervisor,dan
pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis. Analisis data
menggunakan korelasi spearman. Hasil penelitian menggambarkan fungsi
pengawasan supervisor didapatkan nilai median sebesar 32,00 (75% dari
nilai tertinggi) dan nilai median pengetahuan perawat dalam pencegahan
flebitis sebesar 13,00 (72,2 dari nilai tertinggi). Hasil analisis didapatkan
adanya hubungan yang positif antara fungsi pengawasan supervisor dengan
pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis di ruang rawat inap RSD
Idaman Kota Banjarbaru (p value=0,00002). Fungsi pengawasan supervisor
yang baik dan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dapat menghasilkan
perawat dengan pengetahuan yang baik dan saling berkesinambungan
dengan pencegahan terhadap flebitis.

PENDAHULUAN yang tumbuh dan menyebabkan sakit

(Adawiyah, 2020). Data survei Healthcare
Rumah sakit merupakan tempat Associated Infections (HAIs) di rumah sakit
pengobatan dan sarana pelayanan dapat digunakan sebagai tolak ukur /
kesehatan yang menjadi sumber infeksi standar pelayanan minimal pencegahan
dimana orang sakit dirawat. Infeksi yang infeksi dalam meningkatkan pelayanan
didapat dari rumah sakit disebut medis (Amalia AW & Hariyati, 2013).
Healthcare Associated Infections (HAIs)
karena kerentanan terhadap invasif agen Flebitis adalah peradangan vena yang
mikroorganisme parasit atau infeksisus disebabkan oleh iritasi kimia maupun

Corresponding author:
Fitria Noviana
fitria.noviana1@gmail.com
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
DOI: http://dx.doi.org/10.32584/jkmk.v4i1.730
e-ISSN 2621-5047
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
mekanik yang ditunjukkan adanya tanda
kemerahan, nyeri dan bengkak di daerah
penusukan atau sepanjang pembuluh darah
vena (Komariah Abdullah, 2014).
Komplikasi yang sering terjadi di ruang
rawat inap terkait terapi IV pada pasien
yang disebut flebitis. Peradangan pada vena
superfisial karena iritasi di pembuluh darah
disebut flebitis (Kurniadi, 2013). Menurut
(Lubis, 2004) pengendalian HAIs baik itu
pada tindakan pemasangan infus maupun
tindakan invasif lainnya dikatakan berhasil
tidak ditentukan oleh kecanggihan alat yang
ada, tapi ditentukan oleh perilaku petugas
dalam melaksanakan perawatan klien
secara benar. Dalam pelayanan yang
diberikan secara interdependen tidak
terlepas dari kepatuhan perilaku perawat
profesional dalam setiap tindakan
prosedural di rumah sakit yang bersifat
invasif seperti halnya pemasangan infus
(Lestari, 2015).
Kontaminasi infus dapat terjadi selama
pemasangan kateter intravena sebagai
akibat dari cara kerja yang tidak sesuai
prosedur serta pemakaian yang terlalu
lama. Pemasangan infus tidak boleh lebih
dari 72 jam kecuali untuk penanganan
darah. Apabila terjadi flebitis, maka
pemberian terapi intravena harus
dihentikan dan pasang selang infus yang
baru ke dalam vena yang lain. Berikan
kompres hangat, lembab dan panas pada
tempat yang terjadi flebitis, ini akan
mengurangi rasa nyeri pada pasien.
Flebitis berpotensi membahayakan, karena
bekuan darah (tromboflebitis) dapat terjadi
dan pada beberapa kasus dapat
menyebabkan pembentukan emboli (Lubis,
2004). Pencegahan flebitis dari para ahli
dalam (Potter P. P., 2005) yaitu : Mencegah
flebitis akibat faktor bakterial. Petunjuk
yang disarankan yaitu lebih kepada teknik
aseptik, perawatan bagian infus, dan
kebersihan tangan.tindakan aseptik dan
selalu waspada.
Aseptik merupakan upaya pencegahan
infeksi akibat masuknya bakteri ke dalam
Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
tubuh. Aseptik sebagai prinsip pada setiap
tindakan yang memberikan manipulasi
pada daerah infus. Studi melaporkan
stopcock yang digunakan sebagai jalan
pemberian obat, pemberian cairan infus
atau pengambilan sampel darah merupakan
jalan masuk kuman. Dianjurkan untuk
melakukan rotasi infus atau penggantian
posisi infus setiap 48-72 jam untuk
membatasi potensi terjadinya infeksi oleh
mikroorganisme. Pencegahan flebitis dapat
dilakukan dengan aseptic dressing setiap 24
jam dengan penggantian kasa steril (Lubis,
2004).
Pengetahuan/kognitif adalah hasil dari
informasi yang didapat melalui
penginderaan tertentu. Pengetahuan
menjadi suatu domain yang penting agar
terbentuknya tindakan seseorang
(Fazrinnor, 2018). Perilaku akan lebih awet
bilaada pengetahuan yang mendasarinya,
sebaliknya perilaku akan kurang awet bila
tidak ada pengetahuan yang mendasarinya.
Ada 6 tingkatan pengetahuan, yaitu
mengenal (know), memahami
(Comprehension), aplikasi (application),
penyelidikan (analysis), penyusunan
(synthesis), evaluasi (evaluation) (Hidayat,
2008). Pentingnya perilaku (over behavior)
pada seseorang yang terbentuk didasari
oleh pengetahuan yang bersifat lama
(Kepmenkes, 2010).
Fungsi pengawasan dalam penerapannya
digunakan patokan berupa input, proses,
output, dan outcome yang dijabarkan
padasasaran atau langkah kerja dengan
tujuan agar dapat diefesiensikan
penggunaan sumber daya, dan tujuan
program yang efektif dapat dicapai dengan
tugas-tugas para staf (Anwar, 2016).
Pengawasan di ruang rawat inap
dilaksanakan oleh kepala ruang yang
bertugas sebagai pengawas dan melakukan
komunikasi langsung terhadap ketua
maupun anggota tim pelaksana untuk
mengevaluasi hasil kerja dan melakukan
perbandingan terhadap perencanaan yang
telah dibuat, serta memperbaiki
kelemahan-kelemahan yang ditemukan
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
pada saat itu (Suddarth, 2002). Supervisi
manajemen keperawatan merupakan suatu
pengamatan yang dilakukan sebagai sarana
untuk mengetahui kesalahan di awal agar
dapat diperbaiki atau dimodifikasi secara
langsung sesuai dengan ketentuan
pekerjaan yang telah disepakati bersama
(Medik, 2005). Seorang supervisor sangat
berperan dalam pelayanan keperawatan,
termasuk kegiatan koreksi dan perbaikan
mutu pelayanan keperawatan (Budi, 2017).
Studi pendahuluan yang dilakukan oleh
peneliti di RSD Idaman Kota Banjarbaru
pada Oktober 2018 dengan data angka
kejadian flebitis periode Januari s/d Mei
tahun 2018 terjadi peningkatan dan
penurunan dengan standar 10%. Dari bulan
Januari s/d Maret 2018 terjadi peningkatan,
pada bulan Januari yaitu sebanyak 3% yang
mengalami flebitis, meningkat pada bulan
Februari sebanyak 4,8 %, dan mengalami
peningkatan kembali pada bulan Maret
sebanyak 5 %. Pada bulan April sebanyak
2,2%, dan di bulan Mei terjadi penurunan
kembali yaitu 1,2%. Departemen Kesehatan
Republik Indonesia menetapkan bahwa
salah satu indikator mutu pelayanan adalah
angka kejadian HAIs yang rendah, yaitu di
bawah 8% (Moniung, 2016).
Hasil wawancara dengan supervisor
ruangan yaitu mereka mengatakan dengan
melakukan pengawasan laporan insiden
yang terjadi di setiap tindakan, melakukan
pembahasan terhadap permasalahan yang
terjadi di ruangan, melakukan pelaporan
setiap ada kejadian flebitis lalu diserahkan
ke PPI. Supervisi adalah salah satu fungsi
dari pengawasan serta pengarahan yang
bertujuan dapat menunjang kualitas
pelayanan di dalam keperawatan dengan
cara menjaga suatu program dapat berjalan
dengan baik dan lancar (Muninjaya, 2011).
Hasil wawancara dari 10 perawat, dari 7
orang perawat mengatakan pencegahannya
yaitu dengan melakukan perawatan daerah
infus dan penggantian lokasi pemasangan
infus, memonitor infus setiap hari dan 3
orang mengatakan dengan melakukan
Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
penggantian lokasi infus. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan
fungsi pengawasan supervisor dengan
pengetahuan perawat dalam pencegahan
flebitis di ruang Rawat Inap RSD Idaman
Kota Banjarbaru.
METODE
Penelitian ini dirancang dengan
menggunakan non-eksperimen dengan
desain cross sectional. Penelitian ini
dilakukan di ruangan Rawat Inap RSD
Idaman Kota Banjarbaru dengan
mengambil 5 ruangan yaitu Ruang Nuri,
Ruang Kenari, Ruang Kasuari, Ruang Camar,
Ruang Merak, dan Ruang VIP Murai.
Populasi yang diambil sebanyak 101.
Teknik pengambilan sampel menggunakan
probability sampling dengan jenis stratified
random sampling dan sesuai dengan kriteria
inklusi yakni perawat pelaksana yang
bersedia menjadi responden di RSD Idaman
Kota Banjarbaru, perawat pelaksana yang
bekerja pada ruangan rawat inap RSD
Idaman Kota Banjarbaru, dan Perawat
pelaksana minimal 1 tahun kerja. Sampel
didapatkan dari hasil perhitungan slovin
yaitu 81 perawat pelaksana di ruang Rawat
Inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota
Banjarbaru.
Data dalam penelitian ini diambil dengan
memberikan kuesioner A yaitu data
demografi dari perawat pelaksana,
kuesioner B fungsi pengawasan supervisor
yang sudah dimodifikasi dari Yuswardi,
(Anwar, 2016) sebanyak 8 pernyataan dan
kuesioner C yaitu pengetahuan perawat
dalam pencegahan flebitis yang dibuat
sendiri oleh peneliti dengan jumlah
sebanyak 18 pertanyaan dengan hasil uji
expert yaitu 1.
Uji analisis pada penelitian ini
menggunakan korelasi Spearman.
Penelitian ini telah dinyatakan layak
berdasarkan surat kelayakan etik penelitian
(ethical clearance) dari Komisi Etik
Penelitian Kesehatan Fakultas Kedokteran
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
Universitas Lambung Mangkurat dengan
No. 555/KEPK-FK UNLAM/EC/X/2019.
HASIL
Tabel 1 menunjukkan adanya jenis kelamin
perempuan lebih banyak dibanding laki-
laki. Perawat perempuan yaitu 44 orang
(54,3%) dan perawat laki-laki 37 orang
(45,7%). Profesi keperawatan lebih banyak
diminati oleh perempuan, karena pekerjaan
dan masalah-masalah yang ada pada profesi
keperawatan lebih mengutamakan rasa
empati yang lebih tinggi dan rasa keibuan.
Pada jenjang karir terbanyak adalah PK I
sebesar 61 orang (75,3%) dan terendah
adalah PK III sebesar 7 orang (8,6%).
Menurut penelitian Rizany dkk (2019)
menjelaskan bahwa jenjang karier
merupakan tingkat kompetensi perawat
dalam intervensi keperawatan yang
dilatarbelakangi dengan pendidikan atau
masa kerja.
Pada pendidikan didapatkan bahwa jenjang
pendidikan yang terbanyak adalah DIII
Keperawatan sebesar 53 responden
(65,4%) dengan pendidikan jumlah
terendah adalah S1 Keperawatan yaitu 6
responden (7,4%). Meskipun tingkat
pendidikan tinggi, keterampilan perawat
dalam terapi infus tidak terjamin tanpa
adanya kegiatan-kegiatan untuk
mengembangkan pengetahuannya
(Notoatmodjo S. , 2010). Setiap pekerjaan
memerlukan keterampilan dan
pengetahuan yang didukung dengan
pelatihan dan pendidikan (Nursalam,
2011).
Hasil penelitian menjelaskan tentang rata-
rata usia responden yaitu 29,67 tahun,
dengan usia terbanyak yaitu 25 tahun serta
usia lebih muda yaitu 23 tahun dan usia
lebih tua yaitu 45 tahun. Hasil penelitian
oleh (Widaningsih, 2016) didapatkan
rentang umur perawat berkisar 21-56
tahun merupakan usia yang dapat
menentukan kemampuan individu dalam
mengambil keputusan. Tingkat kematangan
Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
dan kekuatan individu dalam berfikir logis
dan bekerja dipengaruhi oleh usia (Potter P.
P., 2005). Meskipun usia telah matang serta
pengalaman yang banyak, tidak menjamin
seorang perawat terampil dalam terapi
infus tanpa melakukan kegiatan-kegiatan
untuk meningkatkan pengetahuannya,
terutama hasil evidence based sehingga
perawat diharapkan bisa menerapkan
prosedur pemasangan dan perawatan infus
dengan baik (Potter P. P., 2005). Masa kerja
responden yaitu rata-rata 4,88 tahun
dengan rentang 1-25 tahun. Pengalaman
dari kehidupan sehari-hari dapat
mempengaruhi proses berfikir seseorang
secara kritis dan berperilaku (Qalbia
Muhammad Nur, 2013). Lama kerja serta
pengalaman bisa berpengaruh terhadap
kinerja. Sumber daya manusia menjadi
faktor individu untuk menetapkan tujuan
dan targetnya untuk menuju jenjang karir
yang lebih tinggi. Untuk mencapai jenjang
yang tinggi pengetahuan sangat diperlukan
(Rizany I., 2019). Semakin lama seseorang
bekerja maka mempunyai keterampilan
yang banyak dan pengalaman yang banyak
pula dalam melaksanakan pekerjaan
(Rojas-sánchez, 2015). Nilai median fungsi
pengawasan supervisor pada ruangan
rawat inap Rumah Sakit Daerah Idaman
Kota Banjarbaru dengan jumlah responden
81 sebesar 32,00 (75% dari nilai tertinggi),
dengan nilai yang paling sering muncul
yaitu 32 serta skor pernyataan terendah
yaitu 11 dan tertinggi 40 dengan standar
deviasi 5,869.
Hasil penelitian menunjukan median dari
fungsi pengawasan supervisor yaitu 32,00
(75% dari nilai tertinggi) dari hasil tersebut
dapat dikatakan baik, karena melebihi nilai
dari median atau nilai tengahnya.
Nilai median pengetahuan perawat dalam
pencegahan flebitis pada ruangan rawat
inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota
Banjarbaru dengan jumlah responden 81
sebesar 13,00 (72,2 dari nilai tertinggi)
dengan nilai yang paling sering keluar yaitu
12 serta skor pertanyaan terendah yaitu 9
dan tertinggi 17 dengan standar deviasi
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021

1,877dan ini sudah dinilai baik (B) dari Tabel 2

ULM. Distribusi karakteristik responden berdasarkan
usia (n=81)
Indikator Mean SD Min-Max
Hasil penelitian menunjukkan hubungan
Usia (tahun) 29,67 43,39 23-45
fungsi pengawasan supervisor dengan
Masa Kerja
pengetahuan perawat dalam pencegahan 4,88 4,892 1-25
(Tahun)
flebitis pada ruangan rawat inap Rumah Fungsi
Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru dari Pengawasan 32,17 5,869 11-40
total 81 responden didapatkan hasil analisis Supervisor
p value 0,00002 > 0,05 dan koefisien Pengetahuan
korelasi (r) sebesar 0,451 maka Ho ditolak Perawat dalam
12,98 1,877 9-17
Pencegahan
berarti ada hubungan yang signifikan Flebitis
antara fungsi pengawasan supervisor
dengan pengetahuan perawat dalam
pencegahan flebitis pada ruangan rawat Tabel 3
inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Hubungan fungsi pengawasan supervisor dengan
Banjarbaru yang kekuatan hubungan pengetahuan perawat dalam pencegahan flebitis
sedang dan arah hubungannya positif yang pada ruangan rawat inap Rumah Sakit Daerah
Idaman Kota Banjarbaru sebagai berikut
berarti semakin sering supervisor
Koefisien
melakukan pengawasan, maka semakin Indikator p value
Korelasi
tinggi tingkat pengetahuan perawat dalam Pengawasan
mencegah flebitis di ruang rawat inap, Supervisor
begitu pula sebaliknya apabila kurangnya Pengetahuan Perawat 0,00002 0,451
pengawasan dari supervisor terhadap dalam Pencegahan
Flebitis
perawat maka pengetahuan perawat
terhadap pencegahan flebitis semakin
rendah.
PEMBAHASAN
Tabel 1
Disribusi data demografi menurut jenis kelamin, Fungsi Pengawasan Supervisor
jenjang karir, dan pendidikan (n=81)
Berdasarkan Hasil penelitian menunjukan
Indikator f % median dari fungsi pengawasan supervisor
Jenis Kelamin yaitu 32,00 (75% dari nilai tertinggi) dari
Laki-Iaki 37 45,7 hasil tersebut dapat dikatakan baik, karena
Perempuan 44 54,3
Jenjang karir
melebihi nilai dari median atau nilai
PK I 61 75,3 tengahnya. Hal ini menunjukkan
PK II 13 16,0 berfungsinya pengawasan dari supervisor
PK III 7 8,6 dengan hasil mendekati nilai
PK IV 0 0 baik/sedang/optimal. Hal ini diperkuat
PK V 0 0
Pendidikan
berdasarkan hasil penelitian oleh
DIII + S1 Keperawatan 53 65,4 (Adawiyah, 2020) yang menyatakan bahwa
S1 Keperawatan 6 7,4 peran supervisor dikatakan baik bila mean
Ners 22 27,2 ≥ 63,7 (66,7% dari 92) dan dikatakan
kurang apabila ≤63,7.

Berdasarkan penelitian oleh (Fazrinnor,

2018) menyatakan bahwa supervisi
supervisor dikatakan baik bila >46 – 72
(51,9% dari nilai tertinggi) dan dikatakan
kurang baik bila <18 – 45. Dari hasil
penelitian (Budi, 2017) yang menyatakan

Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
bahwa penting adanya pengawasan
langsung dari supervisor agar pelaksanaan
tindakan keperawatan tetap berjalan
sesuai dengan standar di rumah sakit.
Standar keberhasilan program melalui
fungsi pengawasan yang dijabarkan dalam
bentuk tujuan, langkah kerja dan yang
lainnya sebagai bahan perbandingan antara
hasil yang dicapai atau yang bisa
dilaksanakan oleh bawahan (Rosyidi,
2013).
Pengetahuan Perawat
Berdasarkan hasil penelitian meunjukan
median pengetahuan perawat dalam
pencegahan flebitis pada ruangan rawat
inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota
Banjarbaru sebesar 13,00 (72,2 dari nilai
tertinggi) dengan nilai yang paling sering
keluar yaitu 12 serta skor pertanyaan
terendah yaitu 9 dan tertinggi 17 dengan
standar deviasi 1,877dan ini sudah dinilai
baik (B) dari ULM. Hal ini berarti bahwa
pengetahuan perawat dalam pencegahan
flebitis dapat menunjukkan hasil mendekati
nilai baik/sedang/optimal. Hasil penelitian
oleh (Komariah Abdullah, 2014)
menyatakan bahwa kinerja yang diperoleh
sejalan dengan tingkat pengetahuannya,
semakin baik pengetahuannya, maka
semakin baik pula kinerjanya dan demikian
juga sebaliknya.
Pengetahuan adalah hasil mempelajari
suatu bidang dengan baik melalui tahapan
mengingat dan mengetahui objek yang
diamati (Simamora, 2012). Informasi untuk
meningkatkan pengetahuan tidak hanya
didapat dari pendidikan. Ada berbagai cara
yang dapat menunjang pengetahuan
seseorang yaitu melalui lingkungan, sosial
budaya, pengalaman dan media. Cara
tersebut merupakan pendidikan yang
sifatnya nonformal (Bachtiar, 2009).
Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
Hubungan Fungsi Pengawasan
Supervisor dengan Pengetahuan
Perawat dalam Pencegahan Flebitis
Berdasarkan penelitian (Yuswardi, 2018)
Pengawasan supervisor akan berpengaruh
terhadap penerapan patient safety yang
dibuktikan dengan penelitian yang
dilakukan oleh Nur, Bahry dan Irwandy
(2013) dalam (Yuswardi, 2018). pada
ruangan rawat inap Rumah Sakit
Universitas Hasanuddin dikatakan bahwa
pelaksanaan pengawasan yang baik
(59,4%) oleh supervisor bisa meningkatkan
motivasi perawat (70,6%) sehingga kinerja
perawat lebih baik (73,7%) dalam
menerapkan patient safety.
Menurut peneliti, semakin tinggi motivasi
perawat dalam menerapkan patient safety,
semakin tinggi juga keingintahuan dari
seorang perawat untuk menjaga
keselamatan pasien terutama dalam
mencegah agar tidak terjadi flebitis.
Petugas kesehatan salah satunya perawat
yang memberikan asuhan keperawatan
kepada klien selama 1 hari atau 24 jam
sehingga dalam proses asuhan
keperawatannya sangat erat kaitannya
dengan tanggung jawab pencegahan infeksi,
peran perawat dalam pengendalian infeksi
merupakan langkah yang paling utama,
untuk menurunkan derajat infeksi rumah
sakit (Sulastomo, 2000). Dari penelitian ini
dapat dilihat bahwa tidak hanya fungsi
pengawasan yang berpengaruh terhadap
pengetahuan perawat dalam pencegahan
flebitis, namun ada beberapa faktor lain
yang mempengaruhi seperti motivasi dari
supervisor dan .dari pengetahuan yaitu
pengalaman dan budaya. Berdasarkan
penelitian oleh (Qalbia Muhammad Nur,
2013)menyatakan bahwa selain fungsi
pengawasan supervisor, motivasi dari
supervisor juga mempengaruhi kinerja
perawat. Selain faktor motivasi,
berdasarkan penelitian oleh (Fazrinnor,
2018) bahwa faktor dari motivasi,
bimbingan, dan pengarahan juga
mempengaruhi. Berdasarkan penelitian
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021
oleh (Wayunah, 2013) menyatakan bahwa
pengetahuan perawat dipengaruhi oleh
pengalaman kerja.
SIMPULAN
Hasil penelitian ini menunjukan nilai rata-
rata 32,17 (75%) dan dikatakan baik karena
melebihi nilai mediannya dengan melihat
modusnya yaitu 32 dan nilai rata-rata 12,98
dari nilai median 13,00 (72,2 dari nilai
tertinggi) dan modusnya yaitu 12. Simpulan
dari penelitian ini yaitu terdapat hubungan
yang bermakna antara fungsi pengawasan
supervisor dengan pengetahuan perawat
dalam pencegahan flebitis di Rumah Sakit
Daerah Idaman Kota Banjarbaru dengan
nilai p value 0,00002; r = 0,451 yang
korelasinya memiliki kekuatan sedang dan
hubungannya memiliki arah positif. Dengan
demikian jika pengawasan dari supervisor
makin baik maka makin tinggi tingkat
pengetahuan perawat dalam mencegah
flebitis pada ruangan rawat inap, begitu
pula sebaliknya.
UCAPAN TERIMAKASIH
Penulis mengucapkan terima kasih kepada
responden yang telah ikut serta
berpartisipasi dalam penelitian ini.
REFERENSI
Adawiyah, R. (2020). Hubungan Peran Supervisor
dengan Kualitas Pendokumentasian Asuhan
Keperawatan Sesuai SNARS di RSD Idaman
Kota Banjarbaru. Banjarbaru.
Amalia AW & Hariyati, R. S. (2013). Hubungan
Karateristik Perawat dengan Pengetahuan
Perawat tentang Proses Keperawatan dan
Diagnosis Nanda. Jakarta : FK UI.
Anwar. (2016). Hubungan Fungsi Manajemen
dengan Penerapan Patient Safety Culture di
Rumah Sakit Umum Dr. Zaenoel Abidin Banda
Aceh. Idea Nursing Journal .
Arsad, S. (2018). Kepemimpinan & Manajemen
Keperawatan,. Jakarta: Bumi Medika.
Bachtiar, S. S. (2009). Manajemen Keperawatan
dengan Pendekatan Praktik. Jakarta: Erlangga.
Budi, D. A. (2017). Hubungan Kualitas Supervisi
dengan Kepatuhan Perawat melakukan
Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis
Pemasangan Infus Sesuai Standar Prosedur
Operasional.
Fazrinnor. (2018). Hubungan Pelaksanaan Supervisi
Oleh Supervisor Dengan Penerapan Patient
Safety Di Ruang Rawat Inap Kelas III Rsud Ulin
Banjarmasin.
Hidayat, A. A. (2008). Metode Penelitian Keperawatan
dan Tekhnik Analisis Data. Jakarta: Salemba
Medika.
Kepmenkes, R. (2010). Pedoman Teknis Sarana dan
Prasarana Rumah Sakit Kelas C. Jakarta.
Komariah Abdullah, A. I. (2014). Hubungan
Pengetahuan, Motivasi, dan Supervisi dengan
Kinerja Pencegahan Infeksi Nosokomial Di
Rsud Haji Makassar.
Kurniadi, A. (2013). Manajemen Keperawatan dan
Prospektifnya, Teori dan Aplikasi. Jakarta :
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.
Lestari, T. (2015). Kumpulan Teori Untuk Kajian
Pustaka Penelitian Kesehatan. Yogyakarta:
Nuha Medika.
Lubis, C. P. (2004). Infeksi Nosokomial Pada
Neonatus, Bagian Kesehatan Anak. Fakultas
Kedokteran, Universitas Sumatera Utara.
Medik, D. R. (2005). Pedoman Pengelolaan Rekam
Medis Rumah Sakit di Indonesia (1 ed.).
Jakarta: Departemen Kesehatan RI Direktorat
Jendral Pelayanan Medik.
Moniung, F. R. (2016). Hubungan Lama Kerja dengan
Kepatuhan Perawat dalam Melaksanakan Sop
Pemasangan Infus di RSU Gmim Pancaran
Kasih Manado. 4.
Muninjaya, G. (2011). Manajemen Kesehatan (3 ed.).
Jakarta: EGC.
Notoatmodjo, S. (2010). Promosi Kesehatan dan Ilmu
Perilaku. Jakarta: Rineka Cipta.
Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan, Aplikasi
Dalam Praktik Keperawatan Profesional (3
ed.). Jakarta: Salemba Medika.
Potter, P. P. (2005). Fundamental Keperawatan :
Konsep, Proses dan Praktik. (S. Devi Yulianti,
Penyunt.) Jakarta: EGC.
Qalbia Muhammad Nur, H. N. (2013). Hubungan
Motivasi Supervisi Terhadap Kinerja Perawat
Pelaksana Dalam Menerapkan Patient Safety
di Rawat Inap RS Universitas Hasanuddin.
Rizany I., R. T. (2019). The Impact of Nurse Scheduling
Management on Nurses’ Job Satisfaction in
Army Hospital: A Cross-Sectional Research.
SAGE Open , 1-9.
Rojas-sánchez, L. Z.-f. (2015). Incidence and factors
associated with the development of phlebitis :
results of a pilot cohort study.
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, Vol 4 No 1, Mei 2021

Rosyidi, K. (2013). Manajemen kepemimpinan dalam Widaningsih. (2016). Pengaruh Karakteristik

keperawatan . Jakarta: TIM. Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang
Perawatan Intensif Rumah Sakit Kelas A dan B
Simamora, R. H. (2012). Buku Ajar Manajemen
di Indonesia.
Keperawatan. Jakarta: EGC.
Yuswardi, A. M. (2018). Fungsi Pengawasan Kepala
Sulastomo. (2000). Manajemen Kesehatan. Gramedia
Ruang dalam Penerapan Patient Safety:
Pustaka Utama.
Persepsi Perawat Pelaksana. Idea Nursing
Wayunah, N. E. (2013). Pengetahuan Perawat Journal , IX.
Tentang Terapi Infus Memengaruhi Kejadian
Plebitis Dan Kenyamanan Pasien. Jurnal
Keperawatan Indonesia , 16, 128-137.

Fitria Noviana / Fungsi Pengawasan Supervisor Dengan Pengetahuan Perawat Dalam Pencegahan Flebitis