Profiling sosok pegawai Darmaning satriya mahanani rahayuning nagara, Rutan menjalankan Pengabdian seorang ksatria akan membawa negara ini tupoksi dan atau menjadi negeri yang selamat lestari bersosialisasi Menerapkan nilai-nilai luhur dalam tugas dan fungsi Memaknai setiap Tindakan dan perkataan, Guna membangun percaya diri, mengangkat derajat dan memberi nilai tinggi untuk sebuah proses taubat Landscape lapas, disertai Menatap hari dengan kesungguhan tanpa takut untuk data penghuni dsb bermimpi Menjadi pribadi yang bermartabat dengan selalu berpikir positif Untuk sebuah pengabdian, sebuah totalitas
Petugas maju jalan Melangkah bersama untuk satu komitmen, Kami Rutan Wonogiri
Karutan Monolog Dengan semangat pengabdian dan perubahan Rutan
Wonogiri sangat menjunjung tinggi profesionalisme kerja untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan public dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani Dengan melakukan 6 area perubahan Ditampilkan 6 area Manajemen Perubahan perubahan Penataan Tata laksana Penataan Manajemen SDM Penguatan Akuntabilitas Penguatan Pengawasan Peningkatan kualitas pelayanan publik Kegiatan pada Kami optimis, kami tulus dan ikhlas dalam menuju Manajemen Perubahan perubahan (penyusunan tim kerja, Bersinergi dalam pencapaian yang maksimal dokumen rencana Menciptakan layanan terbaik dengan melakukan inovasi, pembangunan Zona mantabkan hati untuk sebuah pencapaian Integritas, perubahan Kami Rutan Wonogiri, siap membangun zona integritas pola pikir dan budaya menuju wilayah birokrasi bersih dan melayani kerja Kegiatan pada Penataan Dengan didukung oleh bidang pelayanan informasi yang Tata Laksana kompeten, Kami menyajikan Layanan informasi dan (keterbukaan informasi Standar Operasional Prosedur publik, e-office, SOP) Supaya masyarakat dapat menerima informasi yang cepat, tepat dan akurat Perubahan positif harus diawali dengan komunikasi dan Kerjasama yang baik Untuk mencapai kinerja yang lebih maksimal Rutan Wonogiri memberikan berbagai layanan terbaik bagi masyarakat Kegiatan Penataan Agenda perubahan membutuhkan komitmen bersama Manajemen SDM Kami siap, kami mampu dan kami berkomitmen penuh (Pengembangan pegawai untuk membangun Zona Integritas. berbasis kompetensi, Dengan tekad membangun tim yang bisa diandalakan penegakan aturan mengubah budaya kerja, culture set dan mindset sebagai disiplin/kode etik/kode upaya meningkatkan kualitas pegawai yang bermartabat, perilaku pegawai, reward bertanggung jawab, dinamis, percaya diri dan mau dan punishment) memperbaharui pola pikir dan perilaku yang progresif. Kegiatan penguatan Pemimpin yang selalu bersinergi untuk mencapai tujuan akuntabilitas Menghadirkan kehangatan dan menciptakan (keterlibatan pimpinan) keharmonisan Serta menjadi teladan demi membawa perubahan Pemimpin yang selalu bersinergi untuk mencapai tujuan Menghadirkan kehangatan dan menciptakan keharmonisan Serta menjadi teladan demi membawa perubahan Kegiatan penguatan Melakukan sosialisasi dengan terus memberikan informasi, pengawasan (penerapan Tentang anti gratifikasi kepada masyarakat system pengawasan Rutan Wonogiri memberikan layanan terbaik bagi warga internal pemerintah, binaan dan masyarakat, responsif menindaklanjuti semua pengendalian gratifikasi) bentuk pengaduan
Membuat aturan yang tidak mempersulit birokrasi dengan
tanpa mengurangi ketegasan demi tegaknya hukum yang berlaku.
Kegiatan Peningkatan Menciptakan SDM yang berkualitas
kualitas pelayanan Yang dapat mengembangkan potensi diri publik (standar Untuk mewujudkan rumah tahanan yang PASTI pelayanan, budaya (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif) pelayanan prima, Inovasi (layanan Kami juga memberikan rasa aman nyaman, dan kepuasan informasi digital, layanan bagi masyarakat dengan sepenuh hati disabilitas, dsb) TESTIMONI Komitmen dan closing Terus tingkatkan pengetahuan dengan dengan percaya diri dan penuh rasa tangung jawab Melakukan yang terbaik dengan terus berinovasi Bersama-sama membangun diri untuk terus maju
Penegasan (Karutan) Membangun Zona Integritas menjadi tanggung jawab
semua. Rutan Wonogiri siap bersatu padu, memantabkan komitmen untuk menuju perubahan yang lebih baik. Rutan Wonogiri menuju WBBM, Pasti Bisa!!