KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI

KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB WONOGIRI

&
Capaian
Kinerja 2022
Target Kinerja
2023
 Pasang surut kepemimpinan, bukan menjadi
alasan untuk tidak maksimal dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi dengan
baik, benar dan maksimal.

Komitmen untuk turut serta mewujudkan

good government dan clean governance,
pemerintahan yang baik, efektif dan efisien
merupakan keharusan.

Lapas Wonogiri siap berkinerja semakin Pasti!

L’Giri Bangkit !!!

Agustiyar Ekantoro
Kalapas Wonogiri
 Sekilas Wonogiri L’ Giri Bangkit!

ersih
man
yaman
igih
Secara Geografis, Kabupaten Wonogiri terletak pada posisi
antara 7o32’ sampai 8o15’ Lintang Selatan (LS) serta antara
110o41’ sampai 111o18’ Bujur Timur (BT) dengan luas wilayah
ompeten
kurang lebih 182.236,02 Hektar atau 5,59% dari luas wilayah
Provinsi Jawa Tengah dengan panjang garis pantai 7,6 km.
Posisi Kabupaten Wonogiri sangat strategis karena terletak di novatif
sebelah tenggara Provinsi Jawa Tengah dan diapit oleh Provinsi
Jawa Timur dan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta ( DIY )
yang memungkinkan berinteraksi dengan kedua provinsi ransparan
tersebut. Terletak di 32 km di sebelah selatan Kota Solo,
berbatasan dengan Provinsi Jawa Timur di sebelah timur dan
Samudera Indonesia di sebelah barat.
Struktur Organisasi
Komposisi Pegawai

Laki-laki Perempuan

Jenjang Pendidikan
No Tingkat Pendidikan Jumlah
22 pegawai 1 Strata II 3 orang
2 Strata I 30 orang
3 D III 2 orang
4 SLTA 53 orang
5 SLTP -
6 SD -
Jumlah 88 orang
66 pegawai
Sub Bagian
Tata Usaha
Capaian Kinerja
Surat Menyurat
Memegang tanggung jawab terkait distribusi surat,
baik surat masuk maupun surat keluar, termasuk di
dalamnya penomoran dan pengarsipan. 90%
50%
Rumah Tangga 75%
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan Barang 80%
Milik Negara dan barang persediaan, serta
perawatan dan pemeliharaan aset yang dimiliki.

Kehumasan
Bertanggung jawab terhadap segala bentuk
dokumentasi dan publikasi instansi, serta
penyampaian berita dan informasi.

Keprotokolan
Menyelenggarakan kegiatan kedinasan seperti
upacara, rapat dinas, seremonial dan semua kegiatan
dinas pimpinan.

Urusan Umum
Capaian Kinerja

90%
95%
Kepegawaian
Bertanggung jawab terhadap administrasi
kepegawaian, kelengkapan data pegawai, dan semua
proses kepegawaian.

Keuangan
Bertanggung jawab terhadap perencanaan keuangan,
pengelolaan keuangan serta pelaporan dan
pertanggungjawaban terkait laporan keuangan.

Urusan Kepegawaian dan Lapas Wonogiri berhasil mendapatkan Juara II pada

Keuangan Penilaian Indikator Linerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA)
Semester I TA 2022
Kendala Kinerja

SDM Monev
Kualitas dan Monitoring dan
kuantitas SDM yang evaluasi belum
belum memadai. berfungsi sebagaimana
mestinya.

Dana Komitmen
Minimnya alokasi Komitmen
dana untuk melaksanakan
menyelenggarakan tugas dan fungsi
tugas dan fungsi. yang belum stabil.
Kesatuan Pengamanan
Lembaga
Pemasyarakatan
Capaian Kinerja

90%
• Tertib melaksanakan Apel Penghuni dan Astekpam di 3
pergantian shift
• Penguatan Pos Wasrik dan identifikasi tamu melalui
dokumentasi foto dan dikirim di grup WA koordinasi
• Perbaikan dan penambahan unit CCTV sebagai bagian dari
upaya mitigasi resiko
• Penerimaan, penempatan dan pemerataan WBP dengan
mengikuti SOP yang telah ditetapkan
• Melaksanakan penggeledahan kamar secara rutin maupun
insidentil sebagai upaya deteksi dini adanya gangguan
keamanan dan ketertiban
• Membangun sinergi dan komunikasi yang baik dengan APH
lain
Kendala Kinerja

Penempatan Handphone
Penempatan kamar Masih adanya potensi
hunian yang belum penggunaan handphone
merata. oleh para WBP.

Penyelundupan Akses Liar

Masih banyaknya Kondisi Lapas yang

upaya penyelundupan memungkinkan
narkoba, miras dan orang asing
barang terlarang memasuki
lainnya. lingkungan Lapas.
Seksi Administrasi
Keamanan dan
Ketertiban
Capaian Kinerja

Operasi Kamar Hunian WBP

Terlaksana rutin dilaksanakan 3 kali dalam seminggu

Perawatan Senjata dan Sarana Keamanan

Rutin dilaksanakan 1 kali dalam sebulan

Penggeledahan Badan dan Barang

Dilaksanakan dengan sesuai SOP dan jadwal yang ada
Pemusnahan Barang Sitaan
Pelaksanaan dihadiri oleh Kadivpas Kumham Jateng.
Pengawalan WBP Rawat Inap dan Mutasi
Dilaksanakan dengan sesuai SOP dan jadwal yang ada
.
Pembuatan Jadwal Piket
Dilaksanakan dengan sesuai SOP dan tepat waktu.
Koordinasi dan Sinergi dengan APH
Melibatkan dan terlibat dalam kegiatan bersama APH.

Sub Seksi Keamanan

Capaian Kinerja

Terlibat Aktif dalam Sidang TPP

Telah terlibat dalam 44 sidang sampai medio Desember

Pengelolaan Laporan Harian

Rutin dilaksanakan sebagai bagian tertib administrasi

Melaksanakan dan Tindak Lanjut BAP

BAP dilaksanakan sesuai peristiwa yang terjadi
Rekapitulasi Absensi Regu Pengamanan
Dilaksanakan rutin untuk data pembayaran remunerasi
Pelaporan Kepada Instansi Linear
Melaporkan setiap pelaksanaan tugas secara rutin.
.

Sub Seksi Pelaporan & Tata Tertib

Seksi Binadik dan
Giatja
 Capaian Kinerja

Penerimaan dan Pengeluaran WBP

Menerima total 272 WBP dan mengeluarkan 340 WBP.

Pelaksanaan Sidang TPP dan Remisi

Dilaksanakan 44 sidang TPP dan 503 WBP mendapat remisi

Pelayanan Kunjungan
Memfasilitasi kegiatan kunjungan online dan offline terbatas

Pembinaan Kepribadian
One day one juz, PHBI, Penyuluhan Kemenag, Pelayanan
ibadah bagi WBP Nasrani, Kegiatan olahraga, Senam Bersama
bagi WBP.
.

Sub Seksi Registrasi & Bimkemas

 Capaian Kinerja
Kerjasama dengan Puskesmas Wonogiri II
Melaksanakan vaksinasi, fogging, skrining TB, HIV dan IMS.

Melaksanakan Kegiatan Donor Darah

Menyesuaikan dengan kalender kegiatan Kemenkumham

Melaksanakan Tes Urine

Sebagai upaya deteksi dini peredaran narkoba di Lapas Wonogiri

Merujuk Pasien WBP

Merujuk WBP yang membutuhkan penanganan lanjutan.
.
Layanan Kesehatan WBP
Di antaranya melalui Layanan Kesehatan Keliling, Pemeriksaan
Pasien Lansia, dan Pemeriksaan Pasien Resiko Tinggi.
.
Layanan Kesehatan WBP
Di antaranya melalui Layanan Kesehatan Keliling, Pemeriksaan
Pasien Lansia, dan Pemeriksaan Pasien Resiko Tinggi.
.

Sub Seksi Perawatan

 Capaian Kinerja

Pemenuhan Kebutuhan Makanan WBP

Dilaksanakan sesuai Permenkumham RI No. 40 Tahun 2017

Pelaporan Melalui Simonev

Terkait dengan penyelenggaraan makanan bagi WBP

Sertifikat Laik Hygiene & Sanitasi

Diperbaharui melalui pengujian Dinas Kesehatan

Sub Seksi Perawatan

 Capaian Kinerja

Penanaman Jagung
Bekerjasama dengan PT BIZI Internasional dan Dinas
Pertanian Kabupaten Wonogiri
Kegiatan Perikanan
Baru mampu menghidupkan 2 kolam dari 15 kolam yang
tersedia
Kegiatan Peternakan
Bekerjasama dengan Koperasi Pengayoman Lapas Wonogiri

Kegiatan Perbengkelan
Menjalankan reparasi, pengecatan dan servis kendaraan
bermotor
.Kegiatan Meubelair, Kelistrikan, Barber
Semuanya masih dalam tahap pengembangan.
.
Kegiatan Bakery, Laundry dan Barber
Telah beroperasi, namun masih dalam tahap pengembangan
.

Sub Seksi Kegiatan Kerja

Kendala Kinerja

• Tidak tersedianya ruang server khusus SDP

• Tidak ada/kurangnya perangkat UPS
• Tidak tersedianya gudang arsip
• Tidak tersedia ruang pelayanan bagi stakeholder terkait
• Minimnya fasilitas bagi pembinaan keprobadian dan
kemandirian (misal: alat musik, alat olahraga)

• Kurangnya fasilitas penunjang di Klinik Kesehatan (misal:

wastafel, instalasi air)
• Tidak adanya peralatan medis (misal: minorset, tensimeter, dan
minilab)
• Kurangnya obat-obatan, alat balut luka, cairan infus dll.

• Bahan makanan yang kurang memenuhi standar

• Kebutuhan air bersih yang belum terpenuhi secara maksimal

• Kurangnya SDM tamping asimilasi yang bekerja di luar tembok

• Kurangnya pelatihan tepat guna
• Kurangnya fasilitas yang mendukung kegiatan bengkel kerja
Komitmen Kinerja Lapas Wonogiri 2023

• Melaksanakan pekerjaan sebagaimana diamanahkan DIPA 2023

• Optimalisasi fungsi perencanaan dan monitoring evaluasi sebagai
instrumen penyelenggaraan anggaran.
• Melaksanakan tugas dan fungsi sesuai SOP.
• Meningkatkan kedisiplinan petugas dalam pelaksanaan tugas.
• Inventarisasi IMEI handphone petugas sebagai upaya preventif
adanya penyalahgunaan.
• Membangun komunikasi yang baik dengan lembaga stakeholder
dan institusi terkait demi terciptanya sinergitas yang bermanfaat.
• Menjalin kerjasama dan menuangkannya dalam MoU, terkait
pembinaan dan perawatan WBP.
• Meningkatkan dan memperbaiki fasilitas perawatan dan
pembinaan WBP.
• Monitoring kesehatan petugas dengan mengadakan pemeriksaan
kesehatan bagi petugas.