Data Kepuasan Kerja Karyawan RSUD NIFAS RSUD awet

muda narmada
NO Pernyataan STP % TP % CP % P % SP %

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Jumlah gaji yang

diterima
dibandingkan
pekerjaan yang sudah
saudara lakukan

2 Sistem penggajian
yang dilakukan
institusi tempat anda
kerja

3 Jumlah gaji yang

diterima dengan
pendidikan saudara

4 Pemberian insentif
tambahan atas suatu
prestasi atau kerja
ekstra

5 Tersedianya peralatan
dan perlengkapan yang
mendukung pekerjaan

6 Tersedianya fasilitas
penunjang, kamar
mandi dll.

7 Kondisi tempat kerja

terutama berkaitan
dengan ventilasi
udara

8 Adanya jaminan atas

kesehatan/keselamatan
kerja

9 Perhatian institusi
rumah sakit terhadap
anda
10 Hubungan antar
karyawan

11 Kemampuan kerja sama

antar karyawan

12 Sikap teman-teman
sekerja terhadap anda

13 Kesesuaian kerja
dengan latar belakang
pendidikan

14 Kemampuan dalam
menggunakan waktu
dalam bekerja

15 Kemampuan supervise
dalam membuat
keputusan

16 Perlakuan atasan
selama saudara
bekerja

17 Kebebasan melakukan
suatu metode sendiri

18 Kesempatan untuk
meningkatkan
kemampuan

19 Kesempatan untuk
mendapatkan posisi

20 Kemampuan untuk dapat

membuat suatu
prestasi

Keterangan :
STP: Sangat Tidak Puas
TP: Tidak Puas
CP: Cukup Puas
P: Puas
SP: Sangat Puas