PENILAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian : 1 Januari s.d 31 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO Kegiatan Tugas dan Jabatan AK Kual / AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
1 pembelajaran menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 10.50 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 10.50 1 Laporan Penilaian Kinerja 76 12 Bulan - 252.00 84.00
(Kd.05)

2 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. Kd 15 0.42 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 0.42 1 Laporan Penilaian Kinerja 76 12 Bulan - 252.00 84.00

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (khusus Guru

3 0.53 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 0.53 1 Laporan Penilaian Kinerja 78 12 Bulan - 254.00 84.81
Kelas) Kd18
Lokakarya atau kegiatan bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk penyusunan
4 0.45 1 Surat Tugas 100 12 Bulan - 0.45 1 Surat Tugas 78 12 Bulan - 254.00 84.67
perangkat kurikulum dan atau pembelajaran Kd 25
II. UNSUR PENUNJANG
Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat
1 0.08 1 SK 100 12 Bulan - 0.08 1 SK 76 12 Bulan - 252.00 84.00
Sekolah

2 Menjadi Anggota organisas profesi, sebagai Anggota aktif (Anggota PGRI) (Kd.71) 0.75 1 SK 100 12 Bulan - 0.75 1 SK 80 12 Bulan - 256.00 85.33

84.47
Nilai Capaian SKP (Baik)

Janji Matogu, Desember 2020

Pejabat Penilai,

SABAM SUYANTO NAINGGOLAN, M.Si

NIP. 19810217 201001 1 023